イビデンの年収は739万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

最終更新日:


イビデンの平均年収ランキングのまとめ

イビデン株式会社は、岐阜県に本社を構える、電気機器で事業を手掛ける企業です。 イビデンの平均年収は739万円で、業界ランキング67位の平均年収となっています。 今回は、そんなイビデンに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つイビデンの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!

また、下記の記事では、イビデンについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!


おすすめコンテンツ


イビデンの平均年収はいくら?

平均年収のサマリー

2022年度のイビデンの平均年収は、739万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が614万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

イビデンの平均年収の推移

イビデンの平均年収は直近7年間で、 +16.7%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

イビデンの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は527万円で、 30~34歳になると607万円と平均年収が80万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると691万円で、40~45歳になると739万円40~45歳になると790万円となります。 そして、50~54歳になると853万円55~59歳になると853万円となります。

※こちらの試算は、イビデン株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、イビデンの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 イビデンの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか?

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!


ランキング

業界内ランキング

イビデンの業界内年収ランキング

イビデンが属する業界である、「電気機器」の上場企業平均年収は667万円でした。 そのため、イビデンの平均年収は業界平均と比較をして 72万円高く、 業界内ランキングでは、271社中67位と比較的高い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!

エリア内ランキング

イビデンのエリア内年収ランキング

イビデンの本社がある岐阜県における上場企業の平均年収は525万円となります。
そのため、イビデンの平均年収はエリア平均と比較をして 214万円高く、 エリア内ランキングでは、39社中5位比較的高い平均年収となっています。

以上、イビデンの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!

イビデンでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える?

イビデンのボーナス額の平均値は、119万円でした。 同業種の業界平均が107万円であることから、 12万円程高い金額になっています。

出世するといくら貰える?

イビデンの役職別平均年収の比較

次に、イビデンの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は916万円、 課長の平均年収は1198万円、 部長の平均年収は1445万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的高い水準にあることが分かります。


イビデンの生涯年収はいくら?

イビデンの生涯年収ランキング

調査の結果、イビデンの平均生涯年収は2.5億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 イビデンの生涯年収は 比較的高い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までイビデン株式会社で働いたと仮定して算出しています。


イビデンの従業員調査

ここまでイビデンの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

イビデンの従業員数

イビデンの従業員数比較

有価証券報告書によると、イビデンの従業員数は、3549人でした。 電気機器の従業情報員の平均従業員数が、1958人であることから、 業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが30位(271社中)であることからも、 かなり規模の大きい企業であることが分かります。

イビデンの従業員の平均勤続年数

イビデンの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、イビデンの平均勤続年数は、18.2年でした。 電気機器の従業員の平均属年数が、15.7年であることから、 一度イビデンに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

イビデンの従業員平均年齢

イビデンの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、イビデンの従業員の平均年齢は、40.9歳でした。 電気機器の従業員の平均年齢が、43.5歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。

イビデンの離職率

イビデンの従業員の離職率

イビデンの10年以内の離職率は男性従業員が55.0%女性従業員が50.0%

でした。 その他製造業の10年以内の平均離職率が、男性従業員が39.6%、女性従業員が45.0%であることから、 男女ともに比較的離職率が高いことが分かります。
※ 参考:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)を加工して作成


イビデンの勤務環境はブラック?それともホワイト?

ここまで、イビデンの平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、イビデンの勤務環境はブラックなのでしょうか?それともホワイトなのでしょうか? 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう!

イビデンにおける従業員の平均残業時間と有給休暇の取得日数

イビデンの平均残業時間

イビデンの従業員の平均残業時間は、一月あたり28.9時間でした。 その他製造業の従業員の平均残業時間が、14.2時間であることから、 比較的残業時間が長いことが分かります。

イビデンの従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で15.1日でした。 その他製造業の従業員の平均日数が、12.4日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。

イビデンの長時間労働是正のための取組内容

イビデンは次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。

[取組み内容]
・年間総労働時間2000時間未満を全社目標として周知
・担当役員による年度ごとの働き方改革方針の発信、担当部門長による目標設定と進捗管理、社内の周知
・製造業の業務効率化のための全社階層別教育、及び社内認定制度による指導員の育成と各部門での業務改善指導の実施
・勤怠管理システムにて残業時間や36協定時間等のオンタイムの見える化と労働時間管理
・勤務間インターバル8時間及び勤務連続7日未満を要領化
・勤務カレンダーにて年休一斉取得日・強化日を設定し連続休暇を推奨
・労使協業にて、「No残業デー」「計画年休の取得」「19時までに帰る」活動を推進
[労働時間データ]
・年次有給休暇取得率 75.0%
・年次有給休暇平均取得日数 15.0日

出典:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)


イビデンは女性にとって働きやすい?

イビデンが女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう!

イビデンにおける女性の育休取得率と女性従業員の割合

イビデンの女性の育休取得率

イビデンの女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 その他製造業の女性従業員の育休取得率が平均92.5%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。

イビデンの女性従業員の割合

イビデンの従業員に占める女性従業員の割合は、6.1%でした。 その他製造業の女性従業員の割合が平均23.7%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。

イビデンの女性活躍を推進する取り組み

イビデンは次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。

[認証・認定取得]
・健康経営優良法人ホワイト500 2017年・2018年・2019年・2020年・2021年認定
・平成29年度岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業認定
・令和2年度プラチナくるみん特例認定
[当社独自のダイバーシティの取組]
・管理職及び係長級の女性社員に対するポジティブアクション
・働き方改革に伴う労務管理の複雑化やダイバーシティについての管理職対象教育を実施
[両立を支える制度]
・失効した年休を積み立て、私傷病や家族の看護等の休暇取得を認める制度
・配偶者の出生時及び子どもが1歳になるまで育児目的で取得できる特別休暇制度
・育児休業者の復職面談制度、復職した女性社員の保健師面談制度(産後の健康サポート)
・育児休業中社員への専用SNS貸与
・海外出向帯同者の再雇用制度
・自己都合退職者の再雇用制度
・定年延長制度の導入
[柔軟な勤務を認める制度]
・テレワーク制度
・フレックスタイム制度
・時差勤務制度
・時間外労働の免除・制限
・半日単位の有給休暇制度
[多様なキャリアに関する制度]
・複線型人事制度
・職種/コース(総合職↔一般職)の転換制度
・非正規社員から正社員への転換制度
・派遣から直雇用への転換制度
[女性特有の健康課題に関する制度]
・女子生理休暇
[女性活躍促進のための組織体制]
経営企画本部人事部働き方改革推進グループ

出典:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)


イビデンの事業展望

「せっかくイビデンに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、イビデンが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくイビデンがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!

イビデンは、事業戦略として、「具体的には、①電子事業においては、次世代ICパッケージ基板の開発を中心としたエレクトロニクス領域、②セラミック事業においては、内燃機関を取り巻く環境が大きく変化している中、電動車を含むNEV(新エネルギー車)領域、③関連会社事業を含む新規事業として、バイオ関連事業や脱炭素技術の開発などのグリーントランスフォーメーション(GX)関連を含む新領域に開発領域を定め、研究開発リソースを集中することで開発サイクルを早め、事業化への道筋を確かなものにしていく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 全てのステークホルダーの皆様より信頼される会社に向け、ESG(環境・社会・ガバナンス)経営を積極的に推進する中で、気候変動問題を重要な経営課題の一つと位置付け、(1)2030年度に売上高排出量原単位の半減(2017年度比)・排出総量の30%削減(2017年度比)及び(2)2040年代のできる限り早い段階で温室効果ガス排出実質ゼロの実現に向け、事業成長と気候変動対応(GX)の両立を目指していく
  • セラミック事業セラミック事業におきましては、主力のディーゼル・パティキュレート・フィルター(DPF)事業は、乗用車市場において脱ディーゼル・電動化の流れが加速することが想定されるが、世界的な半導体不足による影響からの回復に加え、中国・新興国を中心とした排ガス規制強化を背景に需要拡大が見込まれる大型商用車向け製品の需要を確実に取り込むことで、中・長期で安定的に収益を確保できる体制を構築していく
  • 国内工場ならびにフィリピン、マレーシアの各海外拠点における安定量産継続に加え、河間事業場における最先端ICパッケージ基板向け工場の建設を計画通り遂行すると共に、2021年9月に取得を発表しました岐阜県大野町における新たな工業用地も活用することで、従来から強みを持つ最先端ICパッケージ基板市場におけるシェアを拡大していく

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、イビデンの将来性を分析していきしょう!

売上額から見るイビデンの将来性

イビデンの売上高推移のグラフ

イビデンは、主な事業として、電子・セラミックを手がけています。 ここで、イビデンの売上高推移についてみて見ましょう。 直近7年間の売上成長率は62.8%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、イビデンの売上高ランキングは、 同業種で43位業界を牽引している企業となっています。

純利益から見るイビデンの将来性

イビデンの純利益高推移のグラフ

次に、イビデンの純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は49.4%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、イビデンの売上高ランキングは、 同業種で25位業界を牽引している企業となっています。


イビデンの競合企業は?

イビデンと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
アンリツ株式会社 760万円 電気機器
株式会社ミツバ 515万円 電気機器
ホーチキ株式会社 703万円 電気機器
双葉電子工業株式会社 569万円 電気機器
ローム株式会社 789万円 電気機器
ウシオ電機株式会社 721万円 電気機器
ヒロセ電機株式会社 798万円 電気機器
新日本無線株式会社 667万円 電気機器
株式会社三井ハイテック 633万円 電気機器
株式会社タムラ製作所 624万円 電気機器

電気機器業界の企業年収ランキングは?

イビデンが属する電気機器業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、電気機器業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社キーエンス 2182万円 2599人
2位 株式会社リゾート&メディカル 1560万円 2人
3位 レーザーテック株式会社 1379万円 328人
4位 東京エレクトロン株式会社 1285万円 1771人
5位 ファナック株式会社 1248万円 4257人
6位 株式会社ワコム 1122万円 410人
7位 ソニーグループ株式会社 1084万円 2839人
8位 株式会社アクセル 1057万円 92人
9位 JALCOホールディングス株式会社 1040万円 9人
10位 株式会社アドバンテスト 1019万円 1986人

電気機器業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!


岐阜県の企業年収ランキングは?

イビデンが属する岐阜県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、岐阜県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 イビデン株式会社 739万円 3549人
2位 セイノーホールディングス株式会社 720万円 111人
3位 株式会社バローホールディングス 705万円 166人
4位 株式会社十六銀行 664万円 2179人
5位 未来工業株式会社 645万円 825人
6位 美濃窯業株式会社 617万円 260人
7位 株式会社 大垣共立銀行 615万円 2557人
8位 株式会社セリア 612万円 515人
9位 株式会社文溪堂 603万円 204人
10位 株式会社電算システム 596万円 615人

岐阜県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!


企業データ

最後に、イビデンの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 イビデン株式会社
設立年月日 1912年
会社ホームページ https://www.ibiden.co.jp/
所在地 岐阜県大垣市神田町2丁目1番地
代表取締役社長 代表取締役社長    青木  武志
業種 電気機器
事業内容 ICパッケージ基板、プリント配線板、SiC-DPF、SCR、触媒担体保持・シール材、グラファイト製品、高温断熱ウール

イビデンの歴史

歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 イビデンの創設年は1912年で111年の社歴を持っており、 電気機器の中では 比較的長い社歴を持っています。

歴史をもっと見る

年月

沿革

1912年11月

揖斐川電力株式会社設立

1915年10月

西横山発電所発電開始、出力3,000KW、電力供給業開始

1917年12月

大垣工場(岐阜県大垣市)を開設

1921年6月

東横山発電所発電開始、出力6,400KW(現在・14,600KW)

1925年3月

広瀬発電所発電開始、出力5,200KW(現在・8,900KW)

1935年12月

川上発電所発電開始、出力2,950KW(現在・4,400KW)

1939年8月

河間工場(岐阜県大垣市)を開設

1940年1月

商号を揖斐川電気工業株式会社に改称

1942年4月

西横山・西平両発電所を譲渡、電力供給業を廃止

1943年11月

青柳工場(岐阜県大垣市)を開設

1949年5月

東京・大阪・名古屋の各証券取引所に株式上場(2004年9月  大阪証券取引所上場廃止)

1969年4月

特殊炭素製品の製造・販売開始

1969年6月

衣浦工場(愛知県高浜市)を開設

1972年9月

電子回路製品の製造・販売開始

1974年3月

断熱材セラミックファイバーの製造・販売開始

1982年11月

商号をイビデン株式会社に改称

1987年4月

ファインセラミックス製品の製造・販売開始

1989年4月

大垣北工場(岐阜県揖斐川町)を開設

1991年3月

アメリカ合衆国にセラミック製品販売会社マイクロメック株式会社を設立(現・連結子会社)

1991年12月

オランダに金融統括会社イビデンネザーランズ株式会社(現・イビデンヨーロッパ株式会社)を設立(現・連結子会社)

1993年3月

シンガポールに電子関連製品販売会社イビデンシンガポール株式会社を設立(現・連結子会社)

1995年5月

アメリカ合衆国に金融統括会社イビデンインターナショナル株式会社(現・イビデンU.S.A.株式会社)を設立(現・連結子会社)

1999年8月

台湾に電子関連製品販売会社台湾揖斐電股分有限公司を設立(現・連結子会社)

2000年5月

フィリピンに電子関連製品製造会社イビデンフィリピン株式会社(現・連結子会社)及び土地管理会社イビデンフィリピンランドホールディングス株式会社を設立(現・連結子会社)

2000年6月

中国に電子関連製品販売会社揖斐電電子(上海)有限公司を設立(現・連結子会社)

2000年12月

中国に電子関連製品製造・販売会社揖斐電電子(北京)有限公司を設立(現・連結子会社)

2000年12月

韓国に電子関連製品販売会社イビデンコリア株式会社を設立(現・連結子会社)

2001年5月

フランスにDPF製造会社イビデンDPFフランス株式会社を設立(現・連結子会社)

2004年5月

ハンガリーにDPF製造会社イビデンハンガリー株式会社を設立(現・連結子会社)

2007年4月

大垣中央事業場(岐阜県大垣市)を開設

2008年5月

マレーシアに電子関連製品製造会社イビデンエレクトロニクスマレーシア株式会社を設立(現・連結子会社)

2008年12月

神戸事業場(岐阜県神戸町)を開設

2011年8月

韓国にセラミック製品製造会社イビデングラファイトコリア株式会社を設立(現・連結子会社)

2011年9月

シンガポールに金融統括会社イビデンアジアホールディングス株式会社を設立(現・連結子会社)

2013年8月

メキシコにDPF製造会社イビデンメキシコ株式会社を設立(現・連結子会社)

2018年10月

特例子会社、イビデンオアシス株式会社を設立(現・連結子会社)

2020年6月

中国に触媒担体保持・シール材製造会社揖斐電精密陶瓷(蘇州)有限公司を設立(現・連結子会社)

2020年12月

イタリアの炭素製品の加工・販売会社エルジーグラファイト株式会社の株式を取得(現・連結子会社)

2021年8月

イビデンヒューマンネットワーク株式会社を設立(現・連結子会社)

 


まとめ

今回の記事では、イビデンの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい!

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部


本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。