東洋製罐グループホールディングスの年収は741万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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東洋製罐グループホールディングス株式会社は、東京都に本社を構える、金属製品で事業を手掛ける企業です。 東洋製罐グループホールディングスの平均年収は741万円で、業界ランキング5位の平均年収となっています。 今回は、そんな東洋製罐グループホールディングスに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ東洋製罐グループホールディングスの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、東洋製罐グループホールディングスについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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東洋製罐グループホールディングスの平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度の東洋製罐グループホールディングスの平均年収は、741万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
東洋製罐グループホールディングスの平均年収は直近7年間で、 +5.4%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は528万円で、
30~34歳になると608万円と平均年収が80万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると693万円で、40~45歳になると741万円、40~45歳になると792万円となります。
そして、50~54歳になると856万円、55~59歳になると855万円となります。
※こちらの試算は、東洋製罐グループホールディングス株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、東洋製罐グループホールディングスの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
東洋製罐グループホールディングスの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
東洋製罐グループホールディングスが属する業界である、「金属製品」の上場企業平均年収は573万円でした。
そのため、東洋製罐グループホールディングスの平均年収は業界平均と比較をして
168万円高く、
業界内ランキングでは、98社中5位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
東洋製罐グループホールディングスの本社がある東京都における上場企業の平均年収は652万円となります。
そのため、東洋製罐グループホールディングスの平均年収はエリア平均と比較をして
89万円高く、
エリア内ランキングでは、2266社中573位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、東洋製罐グループホールディングスの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
東洋製罐グループホールディングスでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
東洋製罐グループホールディングスのボーナス額の平均値は、119万円でした。
同業種の業界平均が92万円であることから、
27万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、東洋製罐グループホールディングスの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は919万円、
課長の平均年収は1201万円、
部長の平均年収は1449万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
東洋製罐グループホールディングスの生涯年収はいくら？
調査の結果、東洋製罐グループホールディングスの平均生涯年収は2.5億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
東洋製罐グループホールディングスの生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで東洋製罐グループホールディングス株式会社で働いたと仮定して算出しています。
東洋製罐グループホールディングスの従業員調査
ここまで東洋製罐グループホールディングスの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
東洋製罐グループホールディングスの従業員数
有価証券報告書によると、東洋製罐グループホールディングスの従業員数は、470人でした。
金属製品の従業情報員の平均従業員数が、760人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが38位（98社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
東洋製罐グループホールディングスの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、東洋製罐グループホールディングスの平均勤続年数は、16.7年でした。
金属製品の従業員の平均属年数が、15.9年であることから、
一度東洋製罐グループホールディングスに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
東洋製罐グループホールディングスの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、東洋製罐グループホールディングスの従業員の平均年齢は、42.4歳でした。 金属製品の従業員の平均年齢が、42.2歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
東洋製罐グループホールディングスの勤務環境はブラック？それともホワイト？
東洋製罐グループホールディングスの長時間労働是正のための取組内容
東洋製罐グループホールディングスは次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
・残業時間の見える化（システム整備）、勤怠管理・有給休暇管理の強化
・多様な働き方の制度導入・充実（フレックスタイム制、テレワーク勤務制度、時間有給休暇制度など）
・年次休暇取得促進日の設定
・ノー残業デーの設定出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
東洋製罐グループホールディングスは女性にとって働きやすい？
東洋製罐グループホールディングスが女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！
東洋製罐グループホールディングスの女性の育休取得率
東洋製罐グループホールディングスの女性従業員の育休取得率は、91.3%でした。 鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業の女性従業員の育休取得率が平均92.8%であることから、 比較的育休がとりにくいことが分かります。
東洋製罐グループホールディングスの女性従業員の割合
東洋製罐グループホールディングスの従業員に占める女性従業員の割合は、28.8%でした。 鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業の女性従業員の割合が平均15.1%であることから、 比較的女性従業員が多いことが分かります。
東洋製罐グループホールディングスの女性活躍を推進する取り組み
東洋製罐グループホールディングスは次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。
「役員に占める女性の割合」はポジション数で算出し、複数社の役員を兼務している場合はそれぞれの会社でカウント
出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
東洋製罐グループホールディングスの事業展望
「せっかく東洋製罐グループホールディングスに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、東洋製罐グループホールディングスが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく東洋製罐グループホールディングスがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
東洋製罐グループホールディングスは、事業戦略として、「2016年４月に制定した東洋製罐グループの経営思想のもと、次の100年に向けて、素材の開発と加工の技術を軸に、人々の暮らしをより豊かにし、環境にやさしいしくみを拡げ、さらなる発展と進化を目指している」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 現在、新型コロナウイルス感染症の感染状況は改善傾向にあるが、世界情勢における、想定を超える資源・エネルギー価格の高騰や急激な円安は、事業に大きな影響を与える懸念がある
- 中期経営計画２０２５の初年度ではあるが、中期経営計画２０２５で掲げたROE5.0%の目標を達成している
- 現在、取り巻く事業環境は想定を超えて変化し、解決すべき様々な社会課題が顕在化している
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、東洋製罐グループホールディングスの将来性を分析していきしょう！
純利益から見る東洋製罐グループホールディングスの将来性
次に、東洋製罐グループホールディングスの純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は463.2%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、東洋製罐グループホールディングスの売上高ランキングは、
同業種で4位と
業界を牽引している企業となっています。
東洋製罐グループホールディングスの競合企業は？
東洋製罐グループホールディングスと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 株式会社 アドバネクス | 457万円 | 金属製品 |
| イハラサイエンス株式会社 | 613万円 | 金属製品 |
| 日本フイルコン株式会社 | 597万円 | 金属製品 |
| 日東精工株式会社 | 559万円 | 金属製品 |
| 株式会社アルファ | 593万円 | 金属製品 |
| 株式会社駒井ハルテック | 590万円 | 金属製品 |
| 株式会社山本製作所 | 432万円 | 金属製品 |
| 兼房株式会社 | 584万円 | 金属製品 |
| 那須電機鉄工株式会社 | 546万円 | 金属製品 |
| 株式会社ダイケン | 548万円 | 金属製品 |
金属製品業界の企業年収ランキングは？
東洋製罐グループホールディングスが属する金属製品業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、金属製品業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 三和ホールディングス株式会社 | 990万円 | 45人 |
| 2位 | 宮地エンジニアリンググループ株式会社 | 905万円 | 19人 |
| 3位 | 株式会社横河ブリッジホールディングス | 767万円 | 36人 |
| 4位 | トーカロ株式会社 | 749万円 | 725人 |
| 5位 | 東洋製罐グループホールディングス株式会社 | 741万円 | 470人 |
| 6位 | 川田テクノロジーズ株式会社 | 717万円 | 89人 |
| 7位 | 日本発條株式会社 | 702万円 | 5013人 |
| 8位 | ＪＦＥコンテイナー株式会社 | 700万円 | 304人 |
| 9位 | 株式会社ＬＩＸＩＬ | 697万円 | 14352人 |
| 10位 | 文化シヤッター株式会社 | 687万円 | 1976人 |
金属製品業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
東京都の企業年収ランキングは？
東洋製罐グループホールディングスが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
| 2位 | Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 | 2688万円 | 150人 |
| 3位 | ヒューリック株式会社 | 1803万円 | 189人 |
| 4位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
| 5位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
| 6位 | ショーボンドホールディングス株式会社 | 1563万円 | 10人 |
| 7位 | 株式会社リゾート＆メディカル | 1560万円 | 2人 |
| 8位 | 株式会社めぶきフィナンシャルグループ | 1490万円 | 16人 |
| 9位 | ソレイジア・ファーマ株式会社 | 1490万円 | 21人 |
| 10位 | 三井物産株式会社 | 1482万円 | 5587人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、東洋製罐グループホールディングスの企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 東洋製罐グループホールディングス株式会社 |
| 会社ホームページ | https://ssl.tskg-hd.com/ |
| 所在地 | 東京都品川区東五反田２丁目１８番１号 |
| 代表取締役社長 | 取締役社長 大塚 一男 |
| 業種 | 金属製品 |
| 事業内容 | 包装容器事業、鋼鈑関連事業、機能材料関連事業、不動産関連事業、その他事業を含むグループ会社の経営管理等 |
東洋製罐グループホールディングスの歴史
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年月 |
主要事項 |
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1917年６月（25日） |
東洋製罐株式会社（現東洋製罐グループホールディングス株式会社）創立、本社ならびに大阪工場を大阪市に設置 |
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1919年３月 |
自動製缶設備による製缶を開始 |
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1920年９月 |
東京工場を設置 |
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1933年９月 |
戸畑工場を設置 |
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1934年４月 |
東洋鋼鈑株式会社設立 |
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1935年７月 |
大阪証券取引所に株式を上場 |
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1937年２月 |
清水工場を設置 |
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1941年７月 |
製缶業者の大合同勧告に従い７社を合併、東洋製罐株式会社（現東洋製罐グループホールディングス株式会社）設立 |
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1943年２月 |
東罐化学工業株式会社（現東罐興業株式会社）設立 |
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1944年６月 |
本社を東京都千代田区へ移転 |
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1949年５月 |
東京証券取引所に株式を上場 |
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東洋鋼鈑株式会社が東京・大阪証券取引所に株式を上場 |
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1950年４月 |
東罐化学工業株式会社が東罐興業株式会社に商号変更 |
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1950年12月 |
日本フエロー株式会社（現TOMATEC株式会社）設立 |
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1953年１月 |
島田硝子株式会社（現東洋ガラス株式会社）が東洋製罐グループに参加 |
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1953年11月 |
東洋エアロゾール工業株式会社（現東洋エアゾール工業株式会社）設立 |
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1954年６月 |
帝国クラウンコルク株式会社（現日本クロージャー株式会社）が東洋製罐グループに参加 |
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1954年10月 |
島田硝子株式会社が東洋硝子株式会社（現東洋ガラス株式会社）に商号変更 |
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1958年６月 |
仙台工場を設置 |
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1959年９月 |
帝国クラウンコルク株式会社が日本クラウンコルク株式会社（現日本クロージャー株式会社）に商号変更 |
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1960年４月 |
茨木工場を設置 |
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1961年８月 |
横浜工場を設置 |
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1962年11月 |
東洋エアロゾール工業株式会社が東洋エアゾール工業株式会社に商号変更 |
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1967年４月 |
川崎工場を設置 |
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1967年７月 |
東洋硝子株式会社が東洋ガラス株式会社に商号変更 |
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1969年３月 |
Crown Seal Company Limited（現Crown Seal Public Co., Ltd.）が東洋製罐グループに参加 |
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1971年４月 |
埼玉工場・高槻工場を設置 |
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1972年10月 |
千歳工場を設置 |
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1973年４月 |
広島工場を設置 |
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1974年５月 |
大阪工場を泉佐野市へ移転 |
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1974年９月 |
基山工場を設置 |
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1977年４月 |
石岡工場を設置 |
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1977年12月 |
Crown Seal Company Limited（現Crown Seal Public Co., Ltd.）がタイ証券取引所に株式を上場 |
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1979年４月 |
久喜工場を設置 |
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1980年10月 |
本社幸ビル新築 |
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1983年１月 |
仙台工場を仙台市宮城野区幸町から仙台市宮城野区港へ移転 |
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1988年５月 |
Bangkok Can Manufacturing Co., Ltd.設立 |
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1993年４月 |
豊橋工場を設置 |
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1994年２月 |
Crown Seal Company LimitedがCrown Seal Public Co., Ltd.に商号変更 |
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2000年１月 |
静岡工場を設置 |
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2000年３月 |
東京工場を横浜工場に統合し閉鎖 |
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2003年４月 |
戸畑工場を基山工場に統合し閉鎖 |
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2003年10月 |
トーカンパッケージングシステム株式会社（現日本トーカンパッケージ株式会社）設立 |
まとめ
今回の記事では、東洋製罐グループホールディングスの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。
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出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
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