京葉瓦斯の年収は574万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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京葉瓦斯株式会社は、千葉県に本社を構える、電気・ガス業で事業を手掛ける企業です。 京葉瓦斯の平均年収は574万円で、業界ランキング24位の平均年収となっています。 今回は、そんな京葉瓦斯に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ京葉瓦斯の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、京葉瓦斯について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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京葉瓦斯の平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2021年度の京葉瓦斯の平均年収は、574万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
京葉瓦斯の平均年収は直近6年間で、 0.0%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は345万円で、
30~34歳になると408万円と平均年収が63万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると472万円で、40~45歳になると516万円、40~45歳になると574万円となります。
そして、50~54歳になると610万円、55~59歳になると603万円となります。
※こちらの試算は、京葉瓦斯株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、京葉瓦斯の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
京葉瓦斯の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
京葉瓦斯が属する業界である、「電気・ガス業」の上場企業平均年収は717万円でした。
そのため、京葉瓦斯の平均年収は業界平均と比較をして
143万円低く、
業界内ランキングでは、30社中24位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
京葉瓦斯の本社がある千葉県における上場企業の平均年収は562万円となります。
そのため、京葉瓦斯の平均年収はエリア平均と比較をして
12万円高く、
エリア内ランキングでは、61社中28位と
同程度の平均年収となっています。
以上、京葉瓦斯の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
京葉瓦斯でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
京葉瓦斯のボーナス額の平均値は、92万円でした。
同業種の業界平均が115万円であることから、
23万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、京葉瓦斯の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は712万円、
課長の平均年収は930万円、
部長の平均年収は1122万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
京葉瓦斯の生涯年収はいくら？
調査の結果、京葉瓦斯の平均生涯年収は1.8億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
京葉瓦斯の生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで京葉瓦斯株式会社で働いたと仮定して算出しています。
京葉瓦斯の従業員調査
ここまで京葉瓦斯の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
京葉瓦斯の従業員数
有価証券報告書によると、京葉瓦斯の従業員数は、804人でした。
電気・ガス業の従業情報員の平均従業員数が、2709人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが20位（30社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
京葉瓦斯の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、京葉瓦斯の平均勤続年数は、20.2年でした。
電気・ガス業の従業員の平均属年数が、18.0年であることから、
一度京葉瓦斯に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
京葉瓦斯の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、京葉瓦斯の従業員の平均年齢は、43.5歳でした。 電気・ガス業の従業員の平均年齢が、42.8歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
京葉瓦斯の事業展望
「せっかく京葉瓦斯に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、京葉瓦斯が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく京葉瓦斯がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
京葉瓦斯は、事業戦略として、「ガスの製造から消費にかかわる重大事故件数ゼロの継続に取り組むとともに、安定供給の確保と保安の高度化に資する設備投資を行ってきたが、近年、地震をはじめ、風水害による甚大な被害が出ており、エネルギー事業者の社会的使命である「お客さまへの安心・安全の提供」を高いレベルで実現し続けるために、保安水準の向上と供給ネットワークの信頼性向上を追求し続けていく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 市川工場跡地などの保有資産の有効活用についても検討を進める
- お客さまへの新たな価値の提供を実現するため、「京葉ガスのハウスクリーニング」を開始したが、事業領域の拡大に向け、再生可能エネルギー事業をはじめとした新規事業の検討及び立ち上げに注力していく
- 三つ目の課題は、「選択と集中による経営基盤の強化」である
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、京葉瓦斯の将来性を分析していきしょう！
売上額から見る京葉瓦斯の将来性
京葉瓦斯は、主な事業として、ガス・電力小売・不動産・その他を手がけています。
ここで、京葉瓦斯の売上高推移についてみて見ましょう。
直近6年間の売上成長率は48.0%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、京葉瓦斯の売上高ランキングは、
同業種で23位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見る京葉瓦斯の将来性
次に、京葉瓦斯の純利益推移についてみてみましょう。
直近6年間の純利益成長率は-108.4%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、京葉瓦斯の売上高ランキングは、
同業種で13位と
業界を牽引している企業となっています。
京葉瓦斯の競合企業は？
京葉瓦斯と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 北海道瓦斯株式会社 | 566万円 | 電気・ガス業 |
| 静岡ガス株式会社 | 678万円 | 電気・ガス業 |
| 四国ガス株式会社 | 621万円 | 電気・ガス業 |
| 日本原子力発電株式会社 | 670万円 | 電気・ガス業 |
電気・ガス業業界の企業年収ランキングは？
京葉瓦斯が属する電気・ガス業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、電気・ガス業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | イーレックス株式会社 | 1036万円 | 126人 |
| 2位 | 株式会社レノバ | 977万円 | 246人 |
| 3位 | 中部電力株式会社 | 857万円 | 3127人 |
| 4位 | 株式会社ＪＥＲＡ | 850万円 | 3910人 |
| 5位 | 関西電力株式会社 | 820万円 | 8633人 |
| 6位 | 東京電力ホールディングス株式会社 | 815万円 | 7113人 |
| 7位 | 中国電力株式会社 | 799万円 | 3703人 |
| 8位 | 電源開発株式会社 | 793万円 | 1785人 |
| 9位 | 東北電力株式会社 | 793万円 | 4927人 |
| 10位 | メタウォーター株式会社 | 793万円 | 1655人 |
電気・ガス業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
千葉県の企業年収ランキングは？
京葉瓦斯が属する千葉県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、千葉県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 昭和ホールディングス株式会社 | 920万円 | 6人 |
| 2位 | イオン株式会社 | 856万円 | 433人 |
| 3位 | 株式会社マツモトキヨシホールディングス | 834万円 | 72人 |
| 4位 | キッコーマン株式会社 | 787万円 | 529人 |
| 5位 | 成田国際空港株式会社 | 770万円 | 835人 |
| 6位 | 新日本建設株式会社 | 749万円 | 441人 |
| 7位 | Ｋ＆Ｏエナジーグループ株式会社 | 741万円 | 51人 |
| 8位 | 株式会社千葉銀行 | 736万円 | 3806人 |
| 9位 | 京成電鉄株式会社 | 700万円 | 1819人 |
| 10位 | マブチモーター株式会社 | 686万円 | 836人 |
千葉県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、京葉瓦斯の企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 京葉瓦斯株式会社 |
| 設立年月日 | 1926年 |
| 会社ホームページ | http://www.keiyogas.co.jp/ |
| 所在地 | 千葉県市川市市川南２丁目８番８号 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 羽 生 弘 |
| 業種 | 電気・ガス業 |
| 事業内容 | ・ガス事業 ・ガス副産物の製造、加工及び販売 ・熱供給事業 ・電気供給事業 ・天然ガスの採取及び売買 ・ガス機器・厨房設備機器・給排水設備機器・空調設備機器及び住宅設備機器の製作、販売、賃貸、設置、修理、保守及び管理 （その他） |
京葉瓦斯の歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 京葉瓦斯の創設年は1926年で97年の社歴を持っており、 電気・ガス業の中では 比較的長い社歴を持っています。
年月 |
沿革 |
|
|
1927年１月 |
資本金50万円をもって葛飾瓦斯株式会社設立 |
1928年９月 |
ガス供給開始 取付ガスメーター数350件 |
1958年３月 |
商号を京葉瓦斯株式会社に変更 |
1960年６月 |
原料を石炭から県産天然ガスに全面切替 |
1962年８月 |
東京証券取引所に株式を上場 |
1965年12月 |
石油系原料を導入 |
1971年９月 |
船橋・松戸・柏地区熱量変更開始(15.06978MJ／m3(3,600kcal)から38.51166MJ／m3 (9,200kcal)へ) |
1972年２月 |
京和ガス株式会社設立(連結子会社) |
1976年８月 |
取付ガスメーター数(当社)20万件 |
1977年２月 |
供給監視センター稼動 |
1978年９月 |
市川貯蔵所竣工 |
1981年５月 |
取付ガスメーター数(当社)30万件 |
1982年９月 |
供給ガスカロリー変更(38.51166MJ／m3(9,200kcal)から43.53492MJ／m3(10,400kcal)へ) |
1983年２月 |
沼南供給所竣工 LNGの受入開始 |
1986年12月 |
取付ガスメーター数(当社)40万件 |
1988年11月 |
市川地区熱量変更開始(15.06978MJ／m3(3,600kcal)から43.53492MJ／m3(10,400kcal)へ) |
1989年９月 |
市川地区熱量変更完了(全供給区域の熱量を43.53492MJ／m3(10,400kcal)に統一) |
1990年２月 |
京葉ガス不動産株式会社設立(連結子会社) |
1990年５月 |
取付ガスメーター数(当社)50万件 |
1993年３月 |
熱量変更作業開始(43.53492MJ／m3(10,400kcal)から46.04655MJ／m3(11,000kcal)へ) |
1995年３月 |
取付ガスメーター数(当社)60万件 |
1996年４月 |
熱量変更作業完了(全供給区域の熱量を46.04655MJ／m3(11,000kcal)に統一) |
2000年４月 |
取付ガスメーター数(当社)70万件 |
2002年11月 |
KGカスタマーサービス株式会社(現・京葉ガスカスタマーサービス株式会社)設立(連結子会社) |
2005年11月 |
防災供給センター稼動 |
2006年２月 |
供給ガスの標準熱量引き下げ(46.04655MJ／m3(11,000kcal)から45MJ／m3へ) |
2006年３月 |
取付ガスメーター数(当社)80万件 |
2006年３月 |
天然ガス受入設備竣工 市川工場操業停止 |
2010年10月 |
第二中央幹線全線開通 |
2016年１月 |
取付ガスメーター数(当社)90万件 |
2018年５月 |
なのはなパイプライン株式会社設立(持分法適用関連会社) |
2019年７月 |
京葉ガス・京和ガス都市ガスお客さま件数100万件 |
まとめ
今回の記事では、京葉瓦斯の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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このサイトについて
各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ