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関門海の年収は370万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

#小売業の会社#大阪府の会社

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関門海の平均年収ランキングのまとめ

株式会社関門海は、大阪府に本社を構える、小売業で事業を手掛ける企業です。 関門海の平均年収は370万円で、業界ランキング336位の平均年収となっています。 今回は、そんな関門海に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ関門海の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、関門海について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【関門海】平均年収393万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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関門海の平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2022年度の関門海の平均年収は、370万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

関門海の平均年収の推移

関門海の平均年収は直近7年間で、 -5.1%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。

年代別の平均年収

関門海の年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は268万円で、 30~34歳になると298万円と平均年収が30万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると337万円で、40~45歳になると370万円、40~45歳になると393万円となります。 そして、50~54歳になると426万円、55~59歳になると409万円となります。

※こちらの試算は、株式会社関門海が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、関門海の平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 関門海の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

関門海の業界内年収ランキング

関門海が属する業界である、「小売業」の上場企業平均年収は505万円でした。 そのため、関門海の平均年収は業界平均と比較をして 135万円低く、 業界内ランキングでは、372社中336位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

関門海のエリア内年収ランキング

関門海の本社がある大阪府における上場企業の平均年収は633万円となります。
そのため、関門海の平均年収はエリア平均と比較をして 263万円低く、 エリア内ランキングでは、485社中477位と 比較的低い平均年収となっています。

以上、関門海の年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

関門海でキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

関門海のボーナス額の平均値は、59万円でした。 同業種の業界平均が81万円であることから、 22万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える？

関門海の役職別平均年収の比較

次に、関門海の役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は458万円、 課長の平均年収は600万円、 部長の平均年収は723万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。

関門海の生涯年収はいくら？

関門海の生涯年収ランキング

調査の結果、関門海の平均生涯年収は1.3億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 関門海の生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社関門海で働いたと仮定して算出しています。

関門海の従業員調査

ここまで関門海の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

関門海の従業員数

関門海の従業員数比較

有価証券報告書によると、関門海の従業員数は、26人でした。 小売業の従業情報員の平均従業員数が、737人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが337位（372社中）であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

関門海の従業員の平均勤続年数

関門海の平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、関門海の平均勤続年数は、7.9年でした。 小売業の従業員の平均属年数が、11.4年であることから、 比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。

関門海の従業員平均年齢

関門海の従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、関門海の従業員の平均年齢は、41.5歳でした。 小売業の従業員の平均年齢が、40.9歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。

関門海の勤務環境はブラック？それともホワイト？

ここまで、関門海の平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、関門海の勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！

関門海における従業員の平均残業時間と有給休暇の取得日数

関門海の平均残業時間

関門海の従業員の平均残業時間は、一月あたり30.0時間でした。 宿泊業、飲食サービス業の従業員の平均残業時間が、16.2時間であることから、 比較的残業時間が長いことが分かります。

関門海の従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で2.0日でした。 宿泊業、飲食サービス業の従業員の平均日数が、8.8日であることから、 比較的有給休暇をとりにくいことが分かります。

関門海は女性にとって働きやすい？

関門海の女性活躍を推進する取り組み

関門海は次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。

○従業員 合計：143人（うち女性：26人）、女性比率：18.2％
※2013年度期末時点。有価証券報告書記載の単体ベース。
○平均年齢 合計：38.2歳（男性：37.2歳、女性：39.8歳）
※2013年度期末時点。有価証券報告書記載の単体ベース。
○新入社員定着状況：男性：％、女性：％
○産休取得者数：2人
○育休取得者数 合計：2人（うち男性：0人）
○育児休業復職率：100％
○平均年間給与：4,253,208円
○女性登用に関する目標・内容：
○各種報告書での情報開示の有無等　CSR発行有無：（無）、CSR記載有無：（）、統合発行有無：（無）、統合記載有無：（）

出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）

関門海の事業展望

「せっかく関門海に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、関門海が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなく関門海がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

関門海は、事業戦略として、「様々な国籍の多様な人材が、年齢や性別に関わらず、個々の強みを活かしつつ活躍し、働き甲斐を感じることのできる職場環境を作っていき、「気持ちの良い清潔な店内の維持」「気持ちの良い接客」ができる、お客様にとっても従業員にとっても「心地よい店舗空間」を目指し「高い商品力」×「気持ちの良い接客」×「気持ちの良い店舗空間」を兼ね備えた「玄品」ブランドを構築していく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 人間の宇宙をも一体化する可能性を確信し、本当のやさしさ・高い理想・信念・行動力を併せ持つ、主体性ある進化する個人を育て、愛に満ちた社会を創造する」という企業理念を基本方針としている
  • 今後の見通しといたしまして、ワクチン接種の進展や世界各国における感染抑制の取り組みにより新型コロナウイルス感染症の影響は収束に向かっていくことが期待されるが、緊迫した世界情勢により、依然として景気の先行きが不透明なため、予断を許さない状況となっている
  • 的に企業価値を高めていくために、この事業モデルを見つめ直し、年間を通じて顧客のニーズに柔軟に対応できる「商品」の取り入れや開発を行っていき、「高い商品力」で認知いただける店舗運営に励む

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、関門海の将来性を分析していきしょう！

売上額から見る関門海の将来性

関門海の売上高推移のグラフ

関門海は、主な事業として、を手がけています。 ここで、関門海の売上高推移についてみて見ましょう。 直近7年間の売上成長率は-69.1%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、関門海の売上高ランキングは、 同業種で351位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

純利益から見る関門海の将来性

関門海の純利益高推移のグラフ

次に、関門海の純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は-102.9%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、関門海の売上高ランキングは、 同業種で274位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

関門海の競合企業は？

関門海と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社松屋フーズホールディングス 642万円 小売業
株式会社三洋堂ホールディングス 477万円 小売業
ＭＲＫホールディングス株式会社 474万円 小売業
株式会社ミスターマックス・ホールディングス 702万円 小売業
株式会社かんなん丸 313万円 小売業
ウエルシアホールディングス株式会社 795万円 小売業
株式会社小僧寿し 390万円 小売業
ＳＲＳホールディングス株式会社 674万円 小売業
株式会社ベクター 605万円 小売業
株式会社一や 354万円 小売業

小売業業界の企業年収ランキングは？

関門海が属する小売業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、小売業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社クリエイトＳＤホールディングス 1154万円 7人
2位 株式会社ファーストリテイリング 901万円 1589人
3位 イオン株式会社 856万円 433人
4位 株式会社ニトリホールディングス 835万円 867人
5位 株式会社マツモトキヨシホールディングス 834万円 72人
6位 株式会社ＡＴグループ 828万円 56人
7位 株式会社ＦＯＯＤ　＆　ＬＩＦＥ　ＣＯＭＰＡＮＩＥＳ 812万円 190人
8位 ウエルシアホールディングス株式会社 795万円 29人
9位 アスクル株式会社 785万円 771人
10位 エイチ・ツー・オー　リテイリング株式会社 772万円 125人

小売業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

大阪府の企業年収ランキングは？

関門海が属する大阪府において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、大阪府における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社キーエンス 2182万円 2599人
2位 日本商業開発株式会社 1694万円 45人
3位 伊藤忠商事株式会社 1627万円 4215人
4位 株式会社ＭＢＳメディアホールディングス 1344万円 627人
5位 朝日放送グループホールディングス株式会社 1253万円 72人
6位 サントリーホールディングス株式会社 1140万円 482人
7位 株式会社朝日新聞社 1113万円 3619人
8位 武田薬品工業株式会社 1105万円 5149人
9位 アンジェス株式会社 1078万円 42人
10位 長瀬産業株式会社 1029万円 892人

大阪府に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、関門海の企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社関門海
所在地 大阪府大阪市西区西本町１丁目１３番３２号
代表取締役社長 代表取締役社長　　山口　久美子
業種 小売業

関門海の歴史

歴史をもっと見る

年月

事項

1980年９月

大阪府藤井寺市において、とらふぐ料理専門店「ふぐ半」を開店。

1989年５月

奈良県奈良市において、株式会社さかな亭（現　株式会社関門海）を設立（資本金10,000千円）し、個人営業店２店舗の営業を譲受。

1993年５月

大阪市中央区に初の大型店舗「いけふぐ亭」（現「玄品　法善寺」）を開店。

1999年５月

大阪府松原市に関東地区への出店のため㈱阪口フーズを設立。（資本金70,000千円）

1999年７月

㈱阪口フーズが、東京都港区に関東地区第１号店、「下関ふぐ新橋店」を開店。

1999年10月

「美味で健康的な本物のおいしさの追求」を目的とした研究開発活動を開始。

2001年３月

株式会社関門海に商号を変更。

2001年５月

㈱阪口フーズを吸収合併。

2001年５月

大阪府松原市に研究開発室、セントラルキッチン、物流センターを兼備した本部事務所を開設。

2002年６月

とらふぐ料理専門店の屋号を「玄品ふぐ」に統一。

2003年12月

長期低温熟成技術が完成し、とらふぐの保存・輸送への導入を開始。

2004年３月

「玄品ふぐ」のフランチャイズ加盟店募集を開始。

2004年11月

東京都中央区にフランチャイズ店舗第１号店、「玄品ふぐ銀座一丁目の関」を開店。

2004年12月

とらふぐ宅配事業を開始。

2005年６月

東京証券取引所マザーズに株式を上場。

2008年４月

大阪市西区北堀江に本店を移転。

2013年10月

2014年９月

2016年３月

2016年７月

2016年８月

2017年３月

2017年４月

2017年４月

2017年７月

2017年11月

 

2018年７月

2018年８月

2018年11月

2019年１月

 

2019年５月

2019年６月

2020年４月

 

2021年３月

2021年６月

2022年３月

2022年４月

自社セントラルキッチンの生産能力拡大及び安全衛生面の更なる向上のための改装を実施。

第三者割当増資により資本金646,391千円に増加。

企業価値の向上を目的として株主優待制度の再開。

第三者割当増資により資本金897,461千円に増加。

東京証券取引所市場第二部へ上場市場を変更。

上海頌和実業発展有限公司との間で、中国におけるマスターフランチャイズ契約を締結。

海外店舗第一号として、シンガポールに「玄品（ＧＵＥＮＰＩＮ）シンガポール」をオープン。

「玄品ふぐ」うなぎ料理の提供を開始。

「玄品ふぐ」はも料理の提供を開始。

株式会社関門海の国内店舗運営事業を「株式会社宗國玄品ふぐ」「株式会社東國玄品ふぐ」「株式会社西國玄品ふぐ」に分割継承し、持株会社体制に移行。

中国上海市に100％子会社となる関門海（上海）貿易有限公司を設立。

「玄品ふぐ」を「玄品」にリ・ブランディング。

第三者割当増資により資本金997,461千円に増加。

中国上海市に関門海（上海）貿易有限公司の出資により合弁会社として上海玄品餐飲管理有限公司を設立。

中国上海市に中国第１号店として「玄品　淮海」をオープン。

ＫＡＮＭＯＮＫＡＩ－ＳＧ　ＰＴＥ．ＬＴＤ.の全株式を取得し連結子会社化。

「株式会社宗國玄品ふぐ」を存続会社、「株式会社東國玄品ふぐ」及び「株式会社西國玄品ふぐ」を消滅会社とする吸収合併方式により国内連結子会社３社を合併。

第三者割当新株予約権行使等により資本金1,157,257千円に増加。

定期借家契約満了に伴い本店を大阪市から大阪府松原市に移転。

第三者割当新株予約権行使等により資本金1,171,025千円に増加。

東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第二部からスタンダード市場に移行。

まとめ

今回の記事では、関門海の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

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このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。