ほくやく・竹山ホールディングスの年収は539万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【2025年最新版】
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株式会社ほくやく・竹山ホールディングスは、北海道に本社を構える、卸売業で事業を手掛ける企業です。 ほくやく・竹山ホールディングスの平均年収は539万円で、業界ランキング288位の平均年収となっています。 今回は、そんなほくやく・竹山ホールディングスに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つほくやく・竹山ホールディングスの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、ほくやく・竹山ホールディングスについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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ほくやく・竹山ホールディングスの平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2025年度のほくやく・竹山ホールディングスの平均年収は、539万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が681万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
ほくやく・竹山ホールディングスの平均年収は直近9年間で、 -4.4%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は368万円で、
30~34歳になると409万円と平均年収が41万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると462万円で、40~45歳になると508万円、40~45歳になると539万円となります。
そして、50~54歳になると584万円、55~59歳になると561万円となります。
※こちらの試算は、株式会社ほくやく・竹山ホールディングスが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、ほくやく・竹山ホールディングスの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
ほくやく・竹山ホールディングスの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
ほくやく・竹山ホールディングスが属する業界である、「卸売業」の上場企業平均年収は677万円でした。
そのため、ほくやく・竹山ホールディングスの平均年収は業界平均と比較をして
138万円低く、
業界内ランキングでは、370社中288位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
ほくやく・竹山ホールディングスの本社がある北海道における上場企業の平均年収は546万円となります。
そのため、ほくやく・竹山ホールディングスの平均年収はエリア平均と比較をして
7万円低く、
エリア内ランキングでは、62社中33位と
同程度の平均年収となっています。
以上、ほくやく・竹山ホールディングスの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
ほくやく・竹山ホールディングスでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
ほくやく・竹山ホールディングスのボーナス額の平均値は、86万円でした。
同業種の業界平均が109万円であることから、
23万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、ほくやく・竹山ホールディングスの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は668万円、
課長の平均年収は874万円、
部長の平均年収は1054万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
ほくやく・竹山ホールディングスの生涯年収はいくら？
調査の結果、ほくやく・竹山ホールディングスの平均生涯年収は1.7億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
ほくやく・竹山ホールディングスの生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社ほくやく・竹山ホールディングスで働いたと仮定して算出しています。
ほくやく・竹山ホールディングスの従業員調査
ここまでほくやく・竹山ホールディングスの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
ほくやく・竹山ホールディングスの従業員数
有価証券報告書によると、ほくやく・竹山ホールディングスの従業員数は、59人でした。
卸売業の従業情報員の平均従業員数が、475人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが309位（370社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
ほくやく・竹山ホールディングスの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、ほくやく・竹山ホールディングスの平均勤続年数は、15.1年でした。
卸売業の従業員の平均属年数が、13.5年であることから、
一度ほくやく・竹山ホールディングスに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
ほくやく・竹山ホールディングスの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、ほくやく・竹山ホールディングスの従業員の平均年齢は、45.0歳でした。 卸売業の従業員の平均年齢が、42.8歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
ほくやく・竹山ホールディングスの事業展望
「せっかくほくやく・竹山ホールディングスに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、ほくやく・竹山ホールディングスが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくほくやく・竹山ホールディングスがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
ほくやく・竹山ホールディングスは、事業戦略として、「具体的には、モバイル端末の活用、クラウド技術の導入、オープンソースの利用を原則とし、地域包括ケアの実現に向けた事業連携、業務プロセス改革による効率化、経営データの可視化とデータベース化、そして厚生労働省の医療ＤＸへの対応を加速させる」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 今後、地域に根ざした医療・介護・福祉のシームレスな連携が不可欠となる市場環境において、各事業間の連携を強化し、地域固有のニーズに合わせたサービスを一体的に提供することで、その役割をさらに拡大していく
- 地域固有の状況を的確に分析し、最適なニーズを把握するため、2024年３月期から社長はじめ道内各地域の事業会社の責任者がその地域で一堂に会して実施するエリアサミットの体制を強化している
- 激しい社会環境に迅速かつ柔軟に対応し、事業の継続性を高めるための諸施策を着実に実行していくことが、事業上および財務上の課題と認識している
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ほくやく・竹山ホールディングスの将来性を分析していきしょう！
売上額から見るほくやく・竹山ホールディングスの将来性
ほくやく・竹山ホールディングスは、主な事業として、医薬品卸売事業・医療機器卸売事業・薬局事業・介護事業・ＩＣＴ事業・その他事業を手がけています。
ここで、ほくやく・竹山ホールディングスの売上高推移についてみて見ましょう。
直近9年間の売上成長率は6.0%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ほくやく・竹山ホールディングスの売上高ランキングは、
同業種で355位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見るほくやく・竹山ホールディングスの将来性
次に、ほくやく・竹山ホールディングスの純利益推移についてみてみましょう。
直近9年間の純利益成長率は-12.7%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、ほくやく・竹山ホールディングスの売上高ランキングは、
同業種で261位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
ほくやく・竹山ホールディングスの競合企業は？
ほくやく・竹山ホールディングスと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| ＣＢグループマネジメント株式会社 | 682万円 | 卸売業 |
| 株式会社アスモ | 481万円 | 卸売業 |
| 株式会社 ストライダーズ | 625万円 | 卸売業 |
| ダイワボウホールディングス株式会社 | 862万円 | 卸売業 |
| あいホールディングス株式会社 | 580万円 | 卸売業 |
| 東京貿易ホールディングス株式会社 | 912万円 | 卸売業 |
| 株式会社カーチスホールディングス | 377万円 | 卸売業 |
| オルバヘルスケアホールディングス株式会社 | 695万円 | 卸売業 |
| ＯＵＧホールディングス株式会社 | 789万円 | 卸売業 |
| アルフレッサホールディングス株式会社 | 804万円 | 卸売業 |
卸売業業界の企業年収ランキングは？
ほくやく・竹山ホールディングスが属する卸売業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、卸売業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 三菱商事株式会社 | 2033万円 | 4477人 |
| 2位 | マクニカ・富士エレ ホールディングス株式会社 | 1749万円 | 38人 |
| 3位 | 伊藤忠商事株式会社 | 1627万円 | 4215人 |
| 4位 | 三井物産株式会社 | 1482万円 | 5587人 |
| 5位 | 住友商事株式会社 | 1356万円 | 5240人 |
| 6位 | 豊田通商株式会社 | 1320万円 | 2467人 |
| 7位 | 株式会社ミツウロコグループホールディングス | 1311万円 | 24人 |
| 8位 | 西本Ｗｉｓｍｅｔｔａｃホールディングス株式会社 | 1229万円 | 59人 |
| 9位 | 丸紅株式会社 | 1192万円 | 4389人 |
| 10位 | 長瀬産業株式会社 | 1136万円 | 948人 |
卸売業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
北海道の企業年収ランキングは？
ほくやく・竹山ホールディングスが属する北海道において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、北海道における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 札幌テレビ放送株式会社 | 1046万円 | 204人 |
| 2位 | 北海道電力株式会社 | 794万円 | 2302人 |
| 3位 | 株式会社ニトリホールディングス | 781万円 | 939人 |
| 4位 | 雪印メグミルク株式会社 | 765万円 | 3127人 |
| 5位 | 北海道建設業信用保証株式会社 | 739万円 | 46人 |
| 6位 | ナラサキ産業株式会社 | 736万円 | 423人 |
| 7位 | 北海道瓦斯株式会社 | 722万円 | 865人 |
| 8位 | 株式会社アインホールディングス | 709万円 | 162人 |
| 9位 | 株式会社北洋銀行 | 693万円 | 2377人 |
| 10位 | 株式会社ロジネットジャパン | 691万円 | 118人 |
北海道に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、ほくやく・竹山ホールディングスの企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 株式会社ほくやく・竹山ホールディングス |
| 所在地 | 北海道札幌市中央区北六条西１６丁目１番地５ |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 眞鍋 雅信 |
| 業種 | 卸売業 |
ほくやく・竹山ホールディングスの歴史
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年月 |
事項 |
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2006年３月 |
㈱ほくやくおよび㈱竹山（以下「両社」）が株式移転により完全親会社である共同持株会社を設立し、両社がその完全子会社となる経営統合に基本合意 |
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2006年９月 |
当社設立、札幌証券取引所上場 |
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2007年１月 |
㈱ほくやく北見支店と㈱竹山北見支店を統合 |
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2007年６月 |
㈱ほくやくが北日本調剤㈱の株式を取得（北日本調剤㈱が連結子会社となる） |
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2007年７月 |
㈱ほくやく旭川支店と㈱竹山旭川支店を統合 |
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2007年９月 |
㈱ほくやく名寄支店と㈱竹山道北支店を統合 |
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2007年９月 |
㈱ほくやくのヘルスケア部門のうち量販事業を分社化し、㈱ほくやくヘルスケアを設立 |
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2007年10月 |
㈱ほくやく新川物流センター（Ｌｙｎｘ）稼動 |
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2007年10月 |
㈱マルベリーが在宅事業部を㈱ほくやくＵＤＩに分割し、社名を㈱パルスへ変更 |
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2007年10月 |
㈱ほくやくＵＤＩが、社名を㈱マルベリーへ変更 |
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2007年11月 |
㈱ほくやく函館支店と㈱竹山函館支店を統合 |
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2008年４月 |
㈱ほくやくヘルスケアが、㈱リードヘルスケア、㈱バイタルヘルスケアと合併 |
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2008年７月 |
㈱ほくやく室蘭支店と㈱竹山室蘭支店を統合 |
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2008年10月 |
㈱ほくやく岩見沢支店が新築移転し㈱竹山岩見沢支店と統合 |
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2009年９月 |
㈱ほくやく札幌白石業務センター稼動 |
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2009年10月 |
㈱ほくやくが㈱ほくやくフレンテを吸収合併 |
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2009年10月 |
㈱ほくやく釧路支店が新築移転し㈱竹山釧路支店と統合 |
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2010年１月 |
㈱テイ・エス・エスが、社名を㈱アドウイックへ変更 |
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2010年５月 |
グループの本社機能を集約・移転 |
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2011年２月 |
組織再編により５社の孫会社を子会社へ異動 |
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2013年４月 |
㈱竹山が、ほくたけメディカルトレーニングセンター「ヴィレッジプラス」を開設 |
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2014年４月 |
㈱マルベリーが、グループホーム「ほほえみの家」を開設 |
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2014年10月 |
㈱モルスが、サービス付高齢者向け住宅「ふれあいの森」を開設 |
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2014年10月 |
㈱ほくやくが㈱メイプルファーマシー（取得後、㈱宮の沢薬局へ社名変更）の株式を取得（㈱メイプルファーマシーが連結子会社となる） |
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2015年５月 |
㈱ほくやくが㈱メイプルアカウンティングサービス（取得後、㈱メイプルファーマシーへ社名変更）の株式を取得（㈱メイプルアカウンティングサービスが連結子会社となる） |
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2015年10月 |
㈱メイプルファーマシーが㈱宮の沢薬局を吸収合併 |
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2016年４月 |
㈱ほくやくが㈱カエデの株式を取得（㈱カエデが連結子会社となる） |
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2018年２月 |
組織再編により孫会社である㈱メイプルファーマシーおよび㈱カエデを子会社へ異動 |
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2018年４月 |
㈱モルスが、サービス付高齢者向け住宅「ルーチェ・ウノ」、「ルーチェ・ドゥエ」、「ルーチェ・トレ」を開設 |
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2018年７月 |
当社が同業２社と合同出資し、「㈱リードスペシャリティーズ」を設立 |
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2019年４月 |
当社が㈱ノバメディカルの株式を取得（㈱ノバメディカルが連結子会社となる） |
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2019年11月 |
㈱竹山が、物流センター「ハビア」を新設 |
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2021年４月 |
当社が子会社である㈱竹山の増資を実施 |
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2022年５月 |
㈱ほくやく札幌支店が新築移転 |
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2022年10月 |
㈱パルスが北日本調剤㈱、㈱メイプルファーマシー、㈱カエデを吸収合併し、㈱そえるへ社名変更 |
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2023年３月 |
㈱モルスが、看護小規模多機能型サービス付き高齢者向け住宅「ふれあいの森南12条館」を開設 |
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2023年４月 |
㈱そえるが㈲タカダ薬局を吸収合併 |
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2024年２月 |
サステナビリティ委員会を設置 |
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2024年５月 |
㈱ほくやく空知支店が新築移転し、㈱ほくやく空知ＳＰＤセンター、㈱竹山空知支店、㈱マルベリーさわやかセンター空知と統合 |
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2025年１月 |
㈱ほくやく新川物流センター（Ｌｙｎｘ）にてＤＸ推進（ｔ－Ｓｏｒｔ本格稼働） |
まとめ
今回の記事では、ほくやく・竹山ホールディングスの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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このサイトについて
各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ