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ストライダーズの年収は452万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

#卸売業の会社#東京都の会社

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ストライダーズの平均年収ランキングのまとめ

株式会社　ストライダーズは、東京都に本社を構える、卸売業で事業を手掛ける企業です。 ストライダーズの平均年収は452万円で、業界ランキング327位の平均年収となっています。 今回は、そんなストライダーズに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つストライダーズの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、ストライダーズについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【ストライダーズ】平均年収532万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

【ストライダーズ】平均年収532万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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ストライダーズの平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2022年度のストライダーズの平均年収は、452万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が620万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

ストライダーズの平均年収の推移

ストライダーズの平均年収は直近7年間で、 -9.1%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。

年代別の平均年収

ストライダーズの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は360万円で、 30~34歳になると400万円と平均年収が40万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると452万円で、40~45歳になると497万円、40~45歳になると528万円となります。 そして、50~54歳になると571万円、55~59歳になると549万円となります。

※こちらの試算は、株式会社　ストライダーズが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、ストライダーズの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 ストライダーズの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

ストライダーズの業界内年収ランキング

ストライダーズが属する業界である、「卸売業」の上場企業平均年収は630万円でした。 そのため、ストライダーズの平均年収は業界平均と比較をして 178万円低く、 業界内ランキングでは、369社中327位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

ストライダーズのエリア内年収ランキング

ストライダーズの本社がある東京都における上場企業の平均年収は659万円となります。
そのため、ストライダーズの平均年収はエリア平均と比較をして 207万円低く、 エリア内ランキングでは、2268社中2042位と 比較的低い平均年収となっています。

以上、ストライダーズの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

ストライダーズでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

ストライダーズのボーナス額の平均値は、72万円でした。 同業種の業界平均が101万円であることから、 29万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える？

ストライダーズの役職別平均年収の比較

次に、ストライダーズの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は560万円、 課長の平均年収は733万円、 部長の平均年収は883万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。

ストライダーズの生涯年収はいくら？

ストライダーズの生涯年収ランキング

調査の結果、ストライダーズの平均生涯年収は1.7億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 ストライダーズの生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社　ストライダーズで働いたと仮定して算出しています。

ストライダーズの従業員調査

ここまでストライダーズの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

ストライダーズの従業員数

ストライダーズの従業員数比較

有価証券報告書によると、ストライダーズの従業員数は、10人でした。 卸売業の従業情報員の平均従業員数が、469人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが361位（369社中）であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

ストライダーズの従業員の平均勤続年数

ストライダーズの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、ストライダーズの平均勤続年数は、3.9年でした。 卸売業の従業員の平均属年数が、13.6年であることから、 比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。

ストライダーズの従業員平均年齢

ストライダーズの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、ストライダーズの従業員の平均年齢は、36.9歳でした。 卸売業の従業員の平均年齢が、42.3歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。

ストライダーズの事業展望

「せっかくストライダーズに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、ストライダーズが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくストライダーズがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

ストライダーズは、事業戦略として、「子会社10社及び関連会社１社から構成される国内を含めたアジアの島国(シンガポール・インドネシア・スリランカ)を成長セクターとして捉え、戦略的な事業提携・ベンチャー投資及び事業承継などを推進しており、長期保有という投資基本方針の下、投資実行後は培った経営資源を投入し、多角的、重層的に事業を支援することにより、投資先の企業価値を向上させると共に、収益・価値の最大化を目指す」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 現在、2030年に向けた「持続可能な開発目標」や、サステナブルな循環型社会への変容に対して、企業として責任ある役割を果たすことが重要になってきていることも踏まえ、不確実で変化が早い時代において、柔軟かつ能動的に適応できる人材の育成や外部人材との連携を強化することで、既存事業のさらなる価値向上と新規事業の創出に努め、上記企業理念を体現できるよう努めていく
  • 主力事業である不動産事業に関しては、東京都区下を中心として首都圏を地盤とするレジデンス事業において、懸念された新型コロナウイルス感染症の影響はさほど大きくないものの、デジタル化等、個人オーナーの新たなニーズへの対応が競争条件に与える影響が大きくなっている
  • 個人・企業を応援し、すべてのステークホルダーと感動体験を共有し、より良い世界を創造する」ことを企業理念に掲げ、‘StridewithChallengers(挑戦者達と共に闊歩する)’というコーポレートスローガンを合言葉に、投資・不動産事業を軸に企業活動を展開している

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ストライダーズの将来性を分析していきしょう！

売上額から見るストライダーズの将来性

ストライダーズの売上高推移のグラフ

ストライダーズは、主な事業として、不動産事業・ホテル事業・海外事業を手がけています。 ここで、ストライダーズの売上高推移についてみて見ましょう。 直近7年間の売上成長率は98.7%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ストライダーズの売上高ランキングは、 同業種で365位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

純利益から見るストライダーズの将来性

ストライダーズの純利益高推移のグラフ

次に、ストライダーズの純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は-61.5%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、ストライダーズの売上高ランキングは、 同業種で321位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

ストライダーズの競合企業は？

ストライダーズと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
ＣＢグループマネジメント株式会社 692万円 卸売業
株式会社アスモ 459万円 卸売業
株式会社カーチスホールディングス 421万円 卸売業
あいホールディングス株式会社 589万円 卸売業
株式会社ほくやく・竹山ホールディングス 528万円 卸売業
萩原電気ホールディングス株式会社 625万円 卸売業
株式会社ジェイホールディングス 371万円 卸売業
ＯＵＧホールディングス株式会社 798万円 卸売業
オルバヘルスケアホールディングス株式会社 609万円 卸売業
株式会社アイナボホールディングス 757万円 卸売業

卸売業業界の企業年収ランキングは？

ストライダーズが属する卸売業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、卸売業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 マクニカ・富士エレ　ホールディングス株式会社 1873万円 28人
2位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
3位 伊藤忠商事株式会社 1627万円 4215人
4位 三井物産株式会社 1482万円 5587人
5位 住友商事株式会社 1356万円 5240人
6位 丸紅株式会社 1192万円 4389人
7位 豊田通商株式会社 1114万円 2648人
8位 西本Ｗｉｓｍｅｔｔａｃホールディングス株式会社 1100万円 59人
9位 双日株式会社 1095万円 2099人
10位 株式会社ミツウロコグループホールディングス 1077万円 20人

卸売業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

東京都の企業年収ランキングは？

ストライダーズが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 3161万円 159人
2位 モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 2735万円 731人
3位 ヒューリック株式会社 1904万円 202人
4位 株式会社ドリームインキュベータ 1776万円 120人
5位 株式会社光通信 1682万円 7人
6位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
7位 ショーボンドホールディングス株式会社 1605万円 9人
8位 株式会社リゾート＆メディカル 1560万円 2人
9位 株式会社テレビ東京ホールディングス 1522万円 102人
10位 株式会社商船三井 1517万円 1168人

東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、ストライダーズの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社　ストライダーズ
所在地 東京都港区新橋５丁目１３番５号
代表取締役社長 代表取締役社長　早川　良太郎
業種 卸売業

ストライダーズの歴史

歴史をもっと見る

年月

事項

1965年２月

リース事務機会社として設立

1977年２月

商号を株式会社リース電子に変更

1991年２月

株式を店頭登録

1998年７月

商号を株式会社バーテックスリンクに変更

2004年４月

株式会社郵テック設立

　　　11月

株式会社郵テックから株式会社ジオブレインに商号変更

　　　12月

ジャスダック証券取引所に上場

2005年２月

株式会社ブイ・エル・アール設立

　　　８月

株式会社バーテックスリンクデジタルデザイン設立

2006年12月

株式会社アガットコンサルティングを完全子会社化

2007年３月

株式会社ディアイティと資本・業務提携

　　　７月

Your Capital Co., Limited(韓国)の株式を取得し、連結子会社化

2008年２月

株式会社バーテックスリンクデジタルデザインが人材紹介事業に進出

　　　５月

 

 

株式会社バーテックスリンクデジタルデザインが人材紹介事業に進出(事業許可取得)、併せて日本キャリア・パートナーズ株式会社に商号変更

株式会社ブイ・エル・アールをＭ＆Ａグローバル・パートナーズ株式会社に商号変更

2009年１月

連結子会社日本キャリア・パートナーズ株式会社の全株式を譲渡

　　　２月

 

株式会社エスグラント・アドバイザーズを子会社化し、株式会社トラストアドバイザーズに商号変更

　　　３月

Ｍ＆Ａグローバル・パートナーズ株式会社が株式会社エー・エム・コンポジットを吸収合併

　　　４月

 

連結子会社株式会社アガットコンサルティングの株式を譲渡

連結子会社株式会社ジオブレインの株式を譲渡

2010年４月

 

ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱ(現 東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ)に上場

　　　７月

商号を株式会社ストライダーズに変更

2011年５月

Your Capital Co., Limited(韓国)の全株式を譲渡

2012年３月

モバイルリンク株式会社の株式取得及び第三者割当増資の引受により連結子会社化

　　　５月

有限会社増田製麺の株式を取得し、連結子会社化

　　　12月

株式会社グローバルホールディングスを設立

2013年３月

 

 

株式会社グローバルホールディングスが成田ポートホテル(現・成田ゲートウェイホテル)を取得、同時にその運営会社である株式会社イシン・ナリタオオヤマ・オペレーションズを連結子会社化し、成田ゲートウェイホテル株式会社に商号変更

2014年３月

株式会社東京アパートメント保証を設立

　　　６月

 

ホテル日航倉敷を所有・運営するロテルド倉敷株式会社を子会社化、併せて株式会社倉敷ロイヤルアートホテルに商号変更

2015年３月

モバイルリンク株式会社が台湾において、合弁出資により新光行動聯網股份有限公司を設立

　　　４月

スリランカにおいてAsia Capital PLCと合弁出資によりStrider Capital Asia PLCを設立

2017年４月

株式会社トラストアドバイザーズが株式会社ReLiveを設立

　　　８月

スリランカの合弁会社Strider Capital Asia PLCの全株式を譲渡

　　　９月

 

子会社であるSTRIDERS GLOBAL INVESTMENT PTE.LTD.がPT. CITRA SURYA KOMUNIKASIの第三者割当増資を引受け、同社を連結子会社化

2018年１月

株式会社みらい知的財産技術研究所の株式の一部を取得し、持分法適用関連会社化

2019年３月

新光行動聯網股份有限公司の清算結了

2021年９月

PT. CITRA SURYA KOMUNIKASI株式の一部を譲渡した結果、同社を連結の範囲から除外。

 

まとめ

今回の記事では、ストライダーズの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。