保土谷化学工業の年収は619万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

最終更新日:


保土谷化学工業の平均年収ランキングのまとめ

保土谷化学工業株式会社は、東京都に本社を構える、化学で事業を手掛ける企業です。 保土谷化学工業の平均年収は619万円で、業界ランキング136位の平均年収となっています。 今回は、そんな保土谷化学工業に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つ保土谷化学工業の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!

また、下記の記事では、保土谷化学工業について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!


おすすめコンテンツ


保土谷化学工業の平均年収はいくら?

平均年収のサマリー

2022年度の保土谷化学工業の平均年収は、619万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が620万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

保土谷化学工業の平均年収の推移

保土谷化学工業の平均年収は直近7年間で、 +3.3%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

保土谷化学工業の年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は441万円で、 30~34歳になると508万円と平均年収が67万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると579万円で、40~45歳になると619万円40~45歳になると662万円となります。 そして、50~54歳になると715万円55~59歳になると714万円となります。

※こちらの試算は、保土谷化学工業株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、保土谷化学工業の平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 保土谷化学工業の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか?

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!


ランキング

業界内ランキング

保土谷化学工業の業界内年収ランキング

保土谷化学工業が属する業界である、「化学」の上場企業平均年収は654万円でした。 そのため、保土谷化学工業の平均年収は業界平均と比較をして 35万円低く、 業界内ランキングでは、228社中136位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!

エリア内ランキング

保土谷化学工業のエリア内年収ランキング

保土谷化学工業の本社がある東京都における上場企業の平均年収は659万円となります。
そのため、保土谷化学工業の平均年収はエリア平均と比較をして 40万円低く、 エリア内ランキングでは、2268社中1205位同程度の平均年収となっています。

以上、保土谷化学工業の年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!

保土谷化学工業でキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える?

保土谷化学工業のボーナス額の平均値は、99万円でした。 同業種の業界平均が105万円であることから、 6万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える?

保土谷化学工業の役職別平均年収の比較

次に、保土谷化学工業の役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は767万円、 課長の平均年収は1003万円、 部長の平均年収は1210万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。


保土谷化学工業の生涯年収はいくら?

保土谷化学工業の生涯年収ランキング

調査の結果、保土谷化学工業の平均生涯年収は2.1億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 保土谷化学工業の生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで保土谷化学工業株式会社で働いたと仮定して算出しています。


保土谷化学工業の従業員調査

ここまで保土谷化学工業の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

保土谷化学工業の従業員数

保土谷化学工業の従業員数比較

有価証券報告書によると、保土谷化学工業の従業員数は、466人でした。 化学の従業情報員の平均従業員数が、885人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが112位(228社中)であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

保土谷化学工業の従業員の平均勤続年数

保土谷化学工業の平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、保土谷化学工業の平均勤続年数は、16.7年でした。 化学の従業員の平均属年数が、15.4年であることから、 一度保土谷化学工業に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

保土谷化学工業の従業員平均年齢

保土谷化学工業の従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、保土谷化学工業の従業員の平均年齢は、41.2歳でした。 化学の従業員の平均年齢が、41.7歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。

保土谷化学工業の離職率

保土谷化学工業の従業員の離職率

保土谷化学工業の10年以内の離職率は男性従業員が41.4%女性従業員が62.5%

でした。 化学工業の10年以内の平均離職率が、男性従業員が30.1%、女性従業員が41.0%であることから、 男女ともに比較的離職率が高いことが分かります。
※ 参考:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)を加工して作成


保土谷化学工業の勤務環境はブラック?それともホワイト?

ここまで、保土谷化学工業の平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、保土谷化学工業の勤務環境はブラックなのでしょうか?それともホワイトなのでしょうか? 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう!

保土谷化学工業における従業員の平均残業時間と有給休暇の取得日数

保土谷化学工業の平均残業時間

保土谷化学工業の従業員の平均残業時間は、一月あたり10.3時間でした。 化学工業の従業員の平均残業時間が、18.4時間であることから、 比較的残業時間が短いことが分かります。

保土谷化学工業の従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で12.9日でした。 化学工業の従業員の平均日数が、13.2日であることから、 比較的有給休暇をとりにくいことが分かります。

保土谷化学工業の長時間労働是正のための取組内容

保土谷化学工業は次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。

フレックスタイム制度の導入

出典:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)


保土谷化学工業は女性にとって働きやすい?

保土谷化学工業が女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう!

保土谷化学工業における女性の育休取得率と女性従業員の割合

保土谷化学工業の女性の育休取得率

保土谷化学工業の女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 化学工業の女性従業員の育休取得率が平均94.2%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。

保土谷化学工業の女性従業員の割合

保土谷化学工業の従業員に占める女性従業員の割合は、17.9%でした。 化学工業の女性従業員の割合が平均26.0%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。


保土谷化学工業の事業展望

「せっかく保土谷化学工業に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、保土谷化学工業が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなく保土谷化学工業がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!

保土谷化学工業は、事業戦略として、「ロシアのウクライナ侵攻等に伴う地政学リスクの高まり等、先行きが不透明な状況は継続している」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 「地球環境分科会」、TCFD提言に対応した活動を推進する「TCFD分科会」を設置している
  • 世界に提供し、環境調和型の生活文化の創造に貢献する」ことをPURPOSE[経営理念]としている
  • 「バックキャスト」に基づき、今後10年間の成長シナリオを策定したものとなっている

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、保土谷化学工業の将来性を分析していきしょう!

売上額から見る保土谷化学工業の将来性

保土谷化学工業の売上高推移のグラフ

保土谷化学工業は、主な事業として、機能性色素・機能性樹脂・基礎化学品・アグロサイエンス・物流関連を手がけています。 ここで、保土谷化学工業の売上高推移についてみて見ましょう。 直近7年間の売上成長率は25.0%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、保土谷化学工業の売上高ランキングは、 同業種で128位業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

純利益から見る保土谷化学工業の将来性

保土谷化学工業の純利益高推移のグラフ

次に、保土谷化学工業の純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は20.9%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、保土谷化学工業の売上高ランキングは、 同業種で121位業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。


保土谷化学工業の競合企業は?

保土谷化学工業と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
綜研化学株式会社 687万円 化学
北興化学工業株式会社 667万円 化学
株式会社大阪ソーダ 705万円 化学
多木化学株式会社 645万円 化学
株式会社サンエー化研 613万円 化学
東邦化学工業株式会社 638万円 化学
藤倉化成株式会社 677万円 化学
中国塗料株式会社 689万円 化学
テイカ株式会社 603万円 化学
株式会社マンダム 771万円 化学

化学業界の企業年収ランキングは?

保土谷化学工業が属する化学業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、化学業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社 1398万円 10人
2位 日本ペイントホールディングス株式会社 1072万円 51人
3位 富士フイルムホールディングス株式会社 1017万円 815人
4位 日本酸素ホールディングス株式会社 960万円 81人
5位 株式会社三菱ケミカルホールディングス 949万円 223人
6位 積水化学工業株式会社 897万円 2761人
7位 東京応化工業株式会社 883万円 1346人
8位 住友化学株式会社 883万円 6488人
9位 三菱瓦斯化学株式会社 871万円 2461人
10位 信越化学工業株式会社 854万円 3341人

化学業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!


東京都の企業年収ランキングは?

保土谷化学工業が属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 3161万円 159人
2位 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 2735万円 731人
3位 ヒューリック株式会社 1904万円 202人
4位 株式会社ドリームインキュベータ 1776万円 120人
5位 株式会社光通信 1682万円 7人
6位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
7位 ショーボンドホールディングス株式会社 1605万円 9人
8位 株式会社リゾート&メディカル 1560万円 2人
9位 株式会社テレビ東京ホールディングス 1522万円 102人
10位 株式会社商船三井 1517万円 1168人

東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!


企業データ

最後に、保土谷化学工業の企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 保土谷化学工業株式会社
会社ホームページ http://www.hodogaya.co.jp
所在地 東京都中央区八重洲2丁目4番1号
代表取締役社長 取締役社長  松本 祐人
業種 化学
事業内容 化学品製造販売

保土谷化学工業の歴史

歴史をもっと見る

1915年3月

横浜市保土ヶ谷区に個人企業として「程谷曹達工場」を設立、電解法苛性ソーダの製造開始。

1916年12月

「株式会社程谷曹達工場」(資本金80万円)として発足。塩素酸ソーダの製造開始。

1918年8月

液体塩素、塩化ベンジルの製造開始。

1925年1月

「保土谷曹達株式会社」と社名変更。

1925年4月

資本金を16万円に減資。

1925年7月

資本金を40万円に増資。

1926年9月

ホスゲンの製造開始。

1932年9月

資本金を100万円に増資。

1932年12月

王子染色㈱を合併(旧東京工場)。

1933年

当社株式を公開。

1934年8月

旧東洋曹達㈱を合併(現郡山工場)。資本金を390万円に増資。

1937年6月

資本金を1,000万円に増資。

1939年10月

東硫化学工業㈱を合併し硫酸の製造を開始(現横浜工場)。

資本金を1,270万円に増資。

1939年12月

社名を「保土谷化学工業株式会社」と改称。

研究所を開設。

1943年8月

横須賀酸水素及び東洋曹達の合併に伴い、資本金を2,645万円に増資。

1944年9月

内国化学工業、石井化学研究所の合併に伴い、資本金を6,050万円に増資。

1949年1月

資本金を121百万円に増資。

1949年5月

東京、大阪、名古屋各証券取引所に上場。

1949年8月

大阪営業所(現大阪支店)を開設。

1953年12月

新株発行により、資本金を363百万円に増資。

1953年9月

名古屋営業所を開設。

1957年1月

新株発行により、資本金を750百万円に増資。

1960年3月

日東化学工業㈱(現三菱ケミカル㈱に吸収合併)と共同出資し、

日本ポリウレタン工業㈱を設立(現東ソー㈱に吸収合併)。

桂産業㈱を子会社化(現連結子会社)。

1961年2月

資本金を1,500百万円に増資。

1963年1月

 東洋曹達工業㈱(現東ソー㈱)は、

 日東化学工業㈱が保有する日本ポリウレタン工業㈱の全株式を取得。

1963年2月

中央研究所を開設。

1963年7月

英国・ラポート社(現Solvay SA)、日本化薬㈱、

三徳化学工業㈱と共同出資し、日本パーオキサイド㈱を設立(現パーオキサイド事業部)。

ポリウレタン弾性繊維の原料PTGの製造開始。

1966年

資本金を1,867百万円に増資。

1966年10月

日本パーオキサイド㈱、過酸化水素の製造開始。

1967年4月

米国・ニューヨーク駐在事務所を開設(現連結子会社 HODOGAYA CHEMICAL(U.S.A.),INC.)。

1968年10月

ダイワ化成㈱と共同出資し、㈱アイゼンを設立(現カラー&イメージング事業部)。

1971年2月

南陽工場を開設。

1973年3月

保土谷工場を閉鎖。

1976年4月

工務部門を独立し、保土谷エンジニアリング㈱を設立。

1978年

トナー用電荷制御剤の製造開始。

1978年7月

建材事業を独立し、保土谷建材工業㈱を設立(現連結子会社 保土谷建材㈱)。

1981年11月

感熱紙用カラーフォーマーの製造開始。

1984年

有機光導電体材料の製造開始。

1985年9月

米国・アシュランド社と共同出資し、保土谷アシュランド㈱を設立。

1985年10月

ワラント債の発行により、資本金を4,132百万円に増資。

1986年9月

1986年10月

保土谷ビジネスサービス㈱を設立。

HODOGAYA CHEMICAL(U.S.A.),INC. を設立。

1987年7月

西ドイツ・デュッセルドルフ駐在事務所を開設。

1989年

資本金を6,579百万円に増資。

1990年12月

㈱王子染料製造所を合併。

1991年4月

中央研究所を閉鎖、筑波研究所を開設。

1993年12月

保土谷コントラクトラボ㈱を設立(現連結子会社)。

1994年1月

住友化学工業㈱(現住友化学㈱)と共同出資し、

保土谷アグロス㈱を設立(現連結子会社 保土谷アグロテック㈱)。

1994年12月

ドイツ・デュッセルドルフ駐在事務所を閉鎖。

1996年3月

東京工場を閉鎖。

1997年2月

保土谷ロジスティックス㈱を設立(現連結子会社)。

1997年11月

中国・上海駐在事務所を開設(現連結子会社 保土谷(上海)貿易有限公司)。

1998年6月

南陽分工場を開設。

1998年8月

呉羽化学工業㈱(現㈱クレハ)と共同出資し、ケー・エイチ・ケミカル㈱を設立。

1999年3月

台湾・大連化學工業股份有限公司とPTG及び1,4-ブタンジオール事業に関する包括的業務提携。

1999年12月

保土谷ダイカラー㈱を設立。

2000年3月

東北保土谷㈱を設立(現郡山工場)。

2000年7月

保土谷ダイカラー㈱と㈱アイゼンが合併し、社名をアイゼン保土谷㈱に変更

(現カラー&イメージング事業部)。

2001年

有機EL材料の製造開始。

2001年4月

名古屋営業所を閉鎖。

2001年5月

オランダ ソルベー・インターロックス・ホールディング社(現Solvay SA)から、

日本パーオキサイド㈱の株式を購入し、子会社化。

2001年6月

日本化薬㈱から、日本パーオキサイド㈱の株式を購入。

2002年3月

クロルアルカリ事業並びに塩化物事業からの撤退に伴い呉羽化学工業㈱(現㈱クレハ)と業務提携

を解消し、ケー・エイチ・ケミカル㈱の株式を同社に売却。

2003年4月

保土谷アグロス㈱と㈱日本グリーンアンドガーデンが合併し、

社名を㈱日本グリーンアンドガーデンに変更(現連結子会社 保土谷アグロテック㈱)。

2005年1月

無担保転換社債型新株予約権付社債を発行し、資本金を8,081百万円に増資。

2005年4月

保土谷ビジネスサービス㈱を吸収合併。

2005年7月

アイゼン保土谷㈱を吸収合併(現カラー&イメージング事業部)。

2006年4月

第三者割当増資により、資本金を11,196百万円に増資。

2006年4月

日本ポリウレタン工業㈱の一部株式を東ソー㈱へ譲渡。

2006年9月

保土谷アシュランド㈱の全株式を米国・アシュランド社に譲渡。

2006年10月

保土谷エンジニアリング㈱のエンジニアリング部門を会社分割により承継。

2007年2月

保土谷ロジスティックス㈱を完全子会社化。

2007年3月

東北保土谷㈱を吸収合併(現郡山工場)。

2008年3月

インド・United Phosphorus Limited社(現UPL Limited)と共同出資し、

保土谷UPL㈱を設立(現連結子会社)。

2008年5月

日本ポリウレタン工業㈱の一部株式を東ソー㈱へ譲渡。

(日本ポリウレタン工業㈱及び同社が所有する子会社は、関連会社から非関連会社へ移行)

2008年10月

韓国・韓国駐在事務所を開設(現連結子会社 HODOGAYA CHEMICAL KOREA CO.,LTD)。

2008年12月

保土谷建材工業㈱は同社100%子会社である日本バンデックス㈱を吸収合併し、

保土谷バンデックス建材㈱へ商号変更(現連結子会社 保土谷建材㈱)。

2010年4月

台湾・台北駐在事務所を開設。

2010年9月

韓国・SFC CO.,LTD.の株式の33.8%を取得。

2010年9月

ドイツ・デュッセルドルフ駐在事務所を開設(現連結子会社 HODOGAYA CHEMICAL EUROPE GmbH)。

2011年4月

2011年5月

 

2011年5月

2011年8月

 

2012年3月

㈱日本グリーンアンドガーデンを事業再編し、保土谷アグロテック㈱を設立(現連結子会社)。

HODOGAYA CHEMICAL KOREA CO.,LTD. を設立。

(韓国・韓国駐在事務所は、同月に閉鎖。)

韓国・SFC CO.,LTD.を子会社化(持株比率:65.5%)。

韓国・Samsung Mobile Display Co.,Ltd.(現Samsung Display Co.,Ltd.)との間で、

韓国・SFC CO.,LTD.に対して株主間契約を締結(持株比率:51.9%)。

韓国・SFC CO.,LTD.において、新本社及び研究所を新設。

HODOGAYA CHEMICAL KOREA CO.,LTD.において、研究所を開設。

2012年7月

日本ポリウレタン工業㈱の全株式を、東ソー㈱へ譲渡。

2013年2月

三徳化学工業㈱から、日本パーオキサイド㈱の株式を購入し、完全子会社化。

2013年7月

日本パーオキサイド㈱を吸収合併(現パーオキサイド事業部)。

2014年4月

保土谷(上海)貿易有限公司を設立(中国・上海駐在事務所は、2021年12月に閉鎖)。

連結子会社の保土谷コントラクトラボ㈱は、インド・Jai Research Foundationと業務提携し、

保土谷JRFコントラクトラボ㈱に商号変更(現連結子会社 保土谷コントラクトラボ㈱)。

2015年6月

監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行。

2016年10月

株式併合と単元株式数を変更。

2016年11月

2017年4月

創立100周年。

保土谷バンデックス建材㈱を保土谷建材㈱に商号変更。

2018年3月

2018年3月

2018年7月

 

2020年1月

2022年4月

韓国・SFC CO.,LTD.の株式を追加取得(持株比率:54.8%)。

韓国・REXCEL CO.,LTD.への出資。

ドイツ・HODOGAYA CHEMICAL EUROPE GmbHを設立。

(ドイツ・デュッセルドルフ駐在事務所は、2020年6月に閉鎖)

保土谷JRFコントラクトラボ㈱を保土谷コントラクトラボ㈱に商号変更。

東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行


まとめ

今回の記事では、保土谷化学工業の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい!

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部


本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。