双葉電子工業の年収は584万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【2025年最新版】

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双葉電子工業の平均年収ランキングのまとめ

双葉電子工業株式会社は、千葉県に本社を構える、電気機器で事業を手掛ける企業です。 双葉電子工業の平均年収は584万円で、業界ランキング210位の平均年収となっています。 今回は、そんな双葉電子工業に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つ双葉電子工業の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!

また、下記の記事では、双葉電子工業について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!


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双葉電子工業の平均年収はいくら?

平均年収のサマリー

2025年度の双葉電子工業の平均年収は、584万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が681万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

双葉電子工業の平均年収の推移

双葉電子工業の平均年収は直近9年間で、 -8.7%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。

年代別の平均年収

双葉電子工業の年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は389万円で、 30~34歳になると448万円と平均年収が59万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると511万円で、40~45歳になると546万円40~45歳になると584万円となります。 そして、50~54歳になると630万円55~59歳になると630万円となります。

※こちらの試算は、双葉電子工業株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、双葉電子工業の平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 双葉電子工業の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか?

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!


ランキング

業界内ランキング

双葉電子工業の業界内年収ランキング

双葉電子工業が属する業界である、「電気機器」の上場企業平均年収は695万円でした。 そのため、双葉電子工業の平均年収は業界平均と比較をして 111万円低く、 業界内ランキングでは、272社中210位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!

エリア内ランキング

双葉電子工業のエリア内年収ランキング

双葉電子工業の本社がある千葉県における上場企業の平均年収は583万円となります。
そのため、双葉電子工業の平均年収はエリア平均と比較をして 1万円高く、 エリア内ランキングでは、61社中30位同程度の平均年収となっています。

以上、双葉電子工業の年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!

双葉電子工業でキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える?

双葉電子工業のボーナス額の平均値は、94万円でした。 同業種の業界平均が111万円であることから、 17万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える?

双葉電子工業の役職別平均年収の比較

次に、双葉電子工業の役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は724万円、 課長の平均年収は947万円、 部長の平均年収は1141万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。


双葉電子工業の生涯年収はいくら?

双葉電子工業の生涯年収ランキング

調査の結果、双葉電子工業の平均生涯年収は1.9億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 双葉電子工業の生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで双葉電子工業株式会社で働いたと仮定して算出しています。


双葉電子工業の従業員調査

ここまで双葉電子工業の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

双葉電子工業の従業員数

双葉電子工業の従業員数比較

有価証券報告書によると、双葉電子工業の従業員数は、688人でした。 電気機器の従業情報員の平均従業員数が、1730人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが109位(272社中)であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

双葉電子工業の従業員の平均勤続年数

双葉電子工業の平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、双葉電子工業の平均勤続年数は、20.6年でした。 電気機器の従業員の平均属年数が、15.7年であることから、 一度双葉電子工業に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

双葉電子工業の従業員平均年齢

双葉電子工業の従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、双葉電子工業の従業員の平均年齢は、43.7歳でした。 電気機器の従業員の平均年齢が、43.6歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。


双葉電子工業の勤務環境はブラック?それともホワイト?

双葉電子工業の長時間労働是正のための取組内容

双葉電子工業は次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。

一斉定時退社日の設定、長時間滞在者に対する注意喚起のメール送信

出典:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)


双葉電子工業は女性にとって働きやすい?

双葉電子工業の女性活躍を推進する取り組み

双葉電子工業は次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。

1.近年の女性活躍支援及び両立支援の取組
主な取組として、能力と成果に重点を置く新人事制度施行、両立支援のためのキャリアチェンジ支援制度の導入、一斉年休行使など年休取得率向上策の実施、子ども参観日(家族のWow!Futabaで夏休み)の開催、がある。
年休取得率向上策の実施により、一人あたりの年休取得日数は施策実施前と比較して5.2日増加した。
子ども参観日(家族のWow!Futabaで夏休み)は初回以降も継続して実施しており、社内のイベントとして定着している。
女性総合職の採用は継続して行っており、毎年採用実績がある。また、女性従業員の中から管理・監督職候補へ昇格を果たした者もいる。

2.両立支援と企業文化
女性の定着と活躍の観点から、社員の両立支援に早くから積極的に取り組んでおり、育児(介護)休職制度は法制化の前から導入しており、育児(介護)休業を取得しやすい企業文化が定着している。
2000年にはファミリー・フレンドリー企業表彰を受けている。
育児休業者の復職率はほぼ100%で、男性の育児休職取得者もいる。また、育児短時間制度は男女とも利用実績がある。

出典:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)


双葉電子工業の事業展望

「せっかく双葉電子工業に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、双葉電子工業が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなく双葉電子工業がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!

双葉電子工業は、事業戦略として、「市場環境は、依然不透明な状況が予想されるが、中長期的な市場ニーズでは、コネクテッド化や自動化等の高付加価値化ならびにEV化の進展、またサービス、エネルギー、デジタル、インフラ等の領域においてソフトウエア・システム化を駆使した多様なモビリティ製品や耐環境製品に加え、検査・監視、生産合理化支援等のニーズが継続することが見込まれる」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 状況から、電子機器事業および生産器材事業では、センサーや無線技術を活用した融合商品、IoT機器やサーボ関連機器、UAV関連機器、成形・生産合理化機器等への継続的な需要が見込まれると捉え、タイムリーな市場投入を進めるとともに、持続的な利益創出と成長軌道への変革を進めていく
  • 関税政策に関する政府間協議を含む動向を注視しながら、価格転嫁やサプライチェーン最適化に加え、一部製品について中国から台湾等への生産移管の実施、さらには米国への生産回帰に併せて米国子会社でのEMS生産を拡大するなど、各種対応策を果断に実行し、関税政策の影響緩和に努めていく
  • 器材事業は、顧客提供価値を「金型用器材加工を基礎としたソリューション」と定義し、成形・生産合理化機器は、射出成形機市場向けに成形に関わる工程を合理化し生産性を向上する、金型内計測システムやホットランナシステム等の製品を提供している

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、双葉電子工業の将来性を分析していきしょう!

売上額から見る双葉電子工業の将来性

双葉電子工業の売上高推移のグラフ

双葉電子工業は、主な事業として、電子機器・生産器材を手がけています。 ここで、双葉電子工業の売上高推移についてみて見ましょう。 直近9年間の売上成長率は-53.7%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、双葉電子工業の売上高ランキングは、 同業種で161位業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

純利益から見る双葉電子工業の将来性

双葉電子工業の純利益高推移のグラフ

次に、双葉電子工業の純利益推移についてみてみましょう。 直近9年間の純利益成長率は-302.1%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、双葉電子工業の売上高ランキングは、 同業種で80位業界を牽引している企業となっています。


双葉電子工業の競合企業は?

双葉電子工業と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社鈴木 562万円 電気機器
北陸電気工業株式会社 534万円 電気機器
ニチコン株式会社 688万円 電気機器
日本アビオニクス株式会社 701万円 電気機器
株式会社チノー 627万円 電気機器
日本アンテナ株式会社 604万円 電気機器
ASTI株式会社 551万円 電気機器
株式会社タムラ製作所 707万円 電気機器
山一電機株式会社 694万円 電気機器
株式会社三社電機製作所 619万円 電気機器

電気機器業界の企業年収ランキングは?

双葉電子工業が属する電気機器業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、電気機器業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社キーエンス 2039万円 3205人
2位 レーザーテック株式会社 1638万円 479人
3位 東京エレクトロン株式会社 1354万円 2224人
4位 ファナック株式会社 1163万円 4793人
5位 キオクシアホールディングス株式会社 1148万円 127人
6位 JALCOホールディングス株式会社 1122万円 15人
7位 ソニーグループ株式会社 1118万円 2212人
8位 株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーション 1074万円 18人
9位 株式会社SCREENホールディングス 1062万円 547人
10位 株式会社アドバンテスト 1049万円 1988人

電気機器業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!


千葉県の企業年収ランキングは?

双葉電子工業が属する千葉県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、千葉県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 イオン株式会社 947万円 490人
2位 成田国際空港株式会社 857万円 849人
3位 新日本建設株式会社 836万円 519人
4位 キッコーマン株式会社 823万円 623人
5位 株式会社千葉銀行 794万円 3761人
6位 京成電鉄株式会社 751万円 1926人
7位 ナノキャリア株式会社 730万円 20人
8位 株式会社マツモトキヨシホールディングス 727万円 74人
9位 K&Oエナジーグループ株式会社 723万円 57人
10位 マブチモーター株式会社 721万円 896人

千葉県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!


企業データ

最後に、双葉電子工業の企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 双葉電子工業株式会社
設立年月日 1948年
会社ホームページ http://www.futaba.co.jp/
所在地 千葉県茂原市大芝629番地
代表取締役社長 代表取締役社長  有馬 資明
業種 電気機器
事業内容 各種電子部品・精機・電子機器(蛍光表示管、蛍光表示管モジュール、有機ELディスプレイ、タッチパネル、プレス金型用部品、モールド金型用部品、プレシジョンプレート、省力機器、ホビー用ラジコン機器、産業用ラジコン機器、ロボット用機能部品等)の製造・販売

双葉電子工業の歴史

歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 双葉電子工業の創設年は1948年で77年の社歴を持っており、 電気機器の中では 比較的長い社歴を持っています。

歴史をもっと見る

1948年2月

ラジオ受信用真空管の製造・販売を目的として、資本金195千円をもって千葉県長生郡茂原町(現茂原市)に当社を設立。電子管工場を設置。

1948年10月

東京支店(東京都千代田区)を設置し、真空管の販売を開始。

1962年2月

ラジコン機器の送信機・受信機の製造・販売を開始。

1962年10月

ユニーク精工株式会社の設備を買収ならびに従業員を採用し精機部を設置、プレス金型用部品の製造・販売を開始。

1965年3月

省力機器(商品名:エアフィーダ、オートリール)の製造・販売を開始。

1967年7月

モールド金型用部品の製造・販売を開始。

1968年1月

電卓の数字表示用として表示放電管の製造・販売を開始。

1969年5月

キーボード工場(千葉県茂原市)を設置し、キースイッチ等の製造・販売を開始。

1970年5月

真空管の製造を全面的に中止し、蛍光表示管製造へ転換。

1972年11月

台湾高雄市に蛍光表示管の製造・販売会社台湾双葉電子股份有限公司を設立。(現・連結子会社)

1973年6月

米国に電子機器製品の製造・販売会社フタバ・コーポレーション・オブ・アメリカを設立。(現・連結子会社)

1975年12月

香港に蛍光表示管、キーボードスイッチ、金型用部品等の販売会社富得巴(香港)有限公司を設立。(現・連結子会社)

1979年6月

ドイツに蛍光表示管、キーボードスイッチ等の販売会社フタバ(ヨーロッパ)ゲー・エム・ベー・ハーを設立。(現・連結子会社)

1985年4月

東京証券取引所市場第二部に上場。

1986年12月

東京証券取引所市場第一部に指定。

1987年9月

キーボード工場の呼称を応用部品工場と改称し、キーボード等の製造に加えて蛍光表示管モジュールの製造を開始。

1988年7月

韓国仁川廣域市に生産器材製品の製造・販売会社起信精機株式会社を合弁設立。(現・連結子会社)

1991年5月

シンガポールに電子機器製品の販売会社フタバデンシ・コーポレーション(シンガポール)プライベート・リミテッドを設立。(現・連結子会社)

1993年12月

模型用エンジンのトップメーカー小川精機株式会社(大阪府大阪市)をグループ化。(現・連結子会社)

1994年1月

中国深圳市に生産器材製品の製造・販売会社富得巴精模(深圳)有限公司を設立。(現・連結子会社)

1995年2月

フィリピンに電子機器製品の製造会社フタバ・コーポレーション・オブ・ザ・フィリピンを設立。(現・連結子会社)

1996年4月

タイに生産器材製品の製造・販売会社フタバ・ジェイ・ティ・ダブリュー(タイランド)リミテッドを合弁設立。(現・連結子会社)

2001年6月

中国上海市に電子機器および生産器材製品の販売会社富得巴国際貿易(上海)有限公司を設立。(現・連結子会社)

2001年7月

ベトナム・ホーチミン市に生産器材製品の製造・販売会社フタバ(ベトナム)カンパニー・リミテッドを設立。(現・連結子会社)

2002年8月

中国北京市に電子機器製品の販売会社双葉電子科技開発(北京)有限公司を合弁設立。(現・連結子会社)

2002年11月

中国恵州市に電子機器製品の製造・販売会社双葉電子部品(恵州)有限公司を設立。(現・連結子会社)

2005年9月

中国昆山市に生産器材製品の製造・販売会社双葉精密模具(中国)有限公司を設立。(現・連結子会社)

2006年1月

韓国の生産器材製品の製造・販売会社三一メガテック株式会社(現・起信メガテック株式会社)をグループ化。(現・連結子会社)

2006年7月

岩手県釜石市に生産器材製品の製造・販売会社双葉精密株式会社を設立。(現・連結子会社)

2007年10月

韓国の生産器材製品の製造・販売会社起信精機株式会社が韓国証券先物取引所に上場。

2008年10月

生産器材製品の製造会社株式会社サツキ製作所および販売会社サツキ機材株式会社をグループ化。(後に両社は合併し、現・サツキ機材株式会社)(現・連結子会社)

2009年4月

韓国ソウル特別市に電子機器製品の販売会社双葉電子部品韓国株式会社を設立。(現・連結子会社)

2010年10月

双葉電子科技開発(北京)有限公司を100%子会社化。

2011年8月

在外連結子会社の台湾双葉電子股份有限公司が、在外連結子会社の双葉開発科技股份有限公司(1998年7月設立)を吸収合併。

2015年8月

ベトナム・バクニン市に生産器材製品の製造・販売会社キシン・ベトナム・カンパニー・リミテッドを設立。(現・連結子会社)


まとめ

今回の記事では、双葉電子工業の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい!

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部


本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。