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【2021年最新版】ソニーグループに転職すると年収はいくら? | 年代・役職別年収を業界比較で徹底分析!

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ソニーグループの平均年収ランキングのまとめ

ソニーグループ株式会社は、東京都に本社を構える、電気機器で事業を手掛ける企業です。 ソニーグループの平均年収は1044万円で、業界ランキング35位の平均年収となっています。 今回は、そんなソニーグループに転職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひご自身と照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つソニーグループの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、転職活動の参考にしてくださいね!

また、下記の記事では、就活生向けにソニーグループの平均年収について解説しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!


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ソニーグループの平均年収はいくら?

平均年収のサマリー

2021年度のソニーグループの平均年収は、1044万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が436万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

ソニーグループの平均年収の推移

ソニーグループの平均年収は直近6年間で、 +11.7%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

ソニーグループの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は744万円で、 30~34歳になると857万円と平均年収が113万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると977万円で、40~45歳になると1044万円40~45歳になると1116万円となります。 そして、50~54歳になると1206万円55~59歳になると1204万円となります。

※こちらの試算は、ソニーグループ株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、ソニーグループの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、転職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 ソニーグループの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか?

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!


ランキング

業界内ランキング

ソニーグループの業界内年収ランキング

ソニーグループが属する業界である、「電気機器」の上場企業平均年収は651万円でした。 そのため、ソニーグループの平均年収は業界平均と比較をして 393万円高く、 業界内ランキングでは、1540社中35位と比較的高い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!

エリア内ランキング

ソニーグループの役職別平均年収の比較

ソニーグループの本社がある東京都における上場企業の平均年収は643万円となります。
そのため、ソニーグループの平均年収はエリア平均と比較をして 401万円高く、 エリア内ランキングでは、11996社中378位比較的高い平均年収となっています。

以上、ソニーグループの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!


ソニーグループでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える?

ソニーグループのボーナス額の平均値は、168万円でした。 同業種の業界平均が70万円であることから、 98万円程高い金額になっています。

出世するといくら貰える?

ソニーグループのエリア内年収ランキング

次に、ソニーグループの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は1295万円、 課長の平均年収は1693万円、 部長の平均年収は2041万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的高い水準にあることが分かります。

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ソニーグループの生涯年収はいくら?

ソニーグループの生涯年収ランキング

調査の結果、ソニーグループの平均生涯年収は3.6億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 ソニーグループの生涯年収は 比較的高い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までソニーグループ株式会社で働いたと仮定して算出しています。


ソニーグループの従業員調査

ここまでソニーグループの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、転職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

ソニーグループの従業員数

ソニーグループの従業員数比較

有価証券報告書によると、ソニーグループの従業員数は、2973人でした。 電気機器の従業情報員の平均従業員数が、2069人であることから、 業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが219位(1540社中)であることからも、 かなり規模の大きい企業であることが分かります。

ソニーグループの従業員の平均勤続年数

ソニーグループの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、ソニーグループの平均勤続年数は、16.5年でした。 電気機器の従業員の平均属年数が、15.5年であることから、 一度ソニーグループに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

ソニーグループの従業員平均年齢

ソニーグループの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、ソニーグループの従業員の平均年齢は、42.2歳でした。 電気機器の従業員の平均年齢が、42.7歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。


ソニーグループの事業展望

「せっかくソニーグループに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、ソニーグループが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくソニーグループがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!

ソニーグループは、事業戦略として、「ソニーは、グローバルに多様な事業を展開しており、このような新型コロナウイルスの感染拡大による世界経済の状況の変化に加えて、米中貿易摩擦の状況の変化や、世界的な半導体及びその他の部品の不足も、ソニーの各分野の事業に影響を及ぼしている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 2020年後半になると、世界各地で感染対策と経済活動の両立が図られるようになり、感染再拡大の影響はあったものの経済は緩やかに回復している
  • 足元では変異株の感染拡大による潜在的な影響もあり、今後の世界経済に関する不確実性は高いままである
  • 状況は国・地域によって異なるものの、ワクチン接種効果によるさらなる景気回復も期待されている

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業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ソニーグループの将来性を分析していきしょう!

売上額から見るソニーグループの将来性

ソニーグループの売上高推移のグラフ

ソニーグループは、主な事業として、を手がけています。 ここで、ソニーグループの売上高推移についてみて見ましょう。 直近2年間の売上成長率は-51.9%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、ソニーグループの売上高ランキングは、 同業種で1477位業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

純利益から見るソニーグループの将来性

ソニーグループの純利益高推移のグラフ

次に、ソニーグループの純利益推移についてみてみましょう。 直近3年間の純利益成長率は-39.9%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、ソニーグループの売上高ランキングは、 同業種で1538位業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

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ソニーグループに転職するには?

ここまでソニーグループの年収について様々な角度から分析してきました。それでは、ソニーグループに転職するためにはどうしたらよいのでしょうか?最も有効な手段は、転職エージェントを活用することです。

転職エージェント活用のメリット


  • 非公開求人にアクセスすることができる
  • 面接対策を行ってもらえる
  • 採用担当者や人事から直接仕入れた情報を提供してくれる
    表には出ていない各社の中途採用情報や求める人材像を教えてくれるかも!

転職エージェントに登録することで、ソニーグループの過去の転職実績に基づいた対策を行ってくれたり、非公開求人に案内してくれたりする可能性もあるでしょう。
ここからは、転職エージェントの中でも特におすすめの3社を紹介していきます!各社の特徴や強みは様々なので、気になった転職エージェントがあれば複数登録してみるのもいいでしょう!

ソニーグループの求人もあるかも…?
転職エージェントおすすめ3選

1. キャリアスタート

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  • 【高給与+安定雇用】の正社員案件
  • 履歴書・職務経歴書の添削から面接対策まで徹底的にサポート
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キャリアスタートは、高給与+安定雇用の案件を多数取り扱う転職エージェントです。書類添削から面接対策まで全て無料でサポートしてくれます。また、経験豊富なコンサルタントがあなたの強みや価値観を分析してくれるため、ご自身にあった企業を紹介可能です。

キャリアスタートの口コミを調べてみると、担当コンサルタントに信頼を寄せる声が多くありました。

キャリアスタートの口コミ

LINEで連絡できるので、困ったときにすぐ相談することができました。履歴書の添削や模擬面接のお願いにもすぐに対応していただきとても感謝しています。

キャリアスタートの口コミ

担当の方がとても気さくで質問しやすい環境でした。初めての転職活動で分からないことが多かったのでありがたかったです。

対象エリア 全国
運営会社 キャリアスタート株式会社

出典: https://careerstart.co.jp/

2. パソナキャリア

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  • 転職者の3人に2人が年収アップ
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パソナキャリアは、親身で丁寧なサポートに定評のある大手転職エージェントです。はじめての転職活動も安心して進めることができます。また、ハイクラス向けのサービスは多くの非公開求人があり、高年収を目指す方にもおすすめです。

パソナキャリアの口コミを調べてみると、親身で丁寧なサポートが評判でした。

パソナキャリアの口コミ

新卒で入社した企業に勤めて15年ほど経ち、転職を決意。手厚いサポートのおかげで希望通りの条件で転職することができました。パソナキャリアは紹介してくださる求人の質が一番よかったです。

パソナキャリアの口コミ

応募書類の書き方や面接の仕方など細やかに指導してくださいました。転職成功後も困ったことがないかを気にかけてくださったのがとても好印象です。

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運営会社 株式会社パソナ

出典: https://www.pasonacareer.jp/

3. doda

doda

おすすめポイント


  • 求人数約10万件
  • 書類・面接の対策などあらゆる面でサポート
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dodaは約10万件の求人数を誇る、大手転職エージェントです。業界・職種も網羅しているため、あなたの希望に沿った転職活動が可能。また人事担当者をひきつける履歴書や職務経歴書を書くための秘訣を、丁寧にアドバイスしてくれるため、初めての転職でも安心して進められます。

dodaの口コミを調べてみると、サポートの充実さを評価する声が多くありました。

dodaの口コミ

履歴書・職務経歴書の書き方を指導していただいたおかげで書類選考の通過率を上げることができました。また、面接対策でも、自己PRするときのポイントなど丁寧にアドバイスいただきました。

dodaの口コミ

履歴書の提出、筆記試験、面接など選考ステップごとに相談や対策をしていただいただけでなく、企業に直接言いにくい交渉も代わりにしてくださいました。

対象エリア 全国
運営会社 パーソルキャリア株式会社

出典: https://doda.jp/


ソニーグループの競合企業は?

ソニーグループと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社JVCケンウッド 687万円 電気機器
コニカミノルタ株式会社 754万円 電気機器
パイオニア株式会社 750万円 電気機器
株式会社 東芝 866万円 電気機器
太陽誘電株式会社 719万円 電気機器
新光電気工業株式会社 713万円 電気機器
クラリオン株式会社 684万円 電気機器
カシオ計算機株式会社 803万円 電気機器
日本航空電子工業株式会社 664万円 電気機器
KOA株式会社 503万円 電気機器

電気機器業界の企業年収ランキングは?

ソニーグループが属する電気機器業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、電気機器業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社キーエンス 1751万円 2607人
2位 株式会社リゾート&メディカル 1560万円 2人
3位 レーザーテック株式会社 1379万円 328人
4位 東京エレクトロン株式会社 1179万円 1670人
5位 ファナック株式会社 1098万円 4105人
6位 JALCOホールディングス株式会社 1068万円 8人
7位 ソニーグループ株式会社 1044万円 2973人
8位 マクセルホールディングス株式会社 1042万円 42人
9位 株式会社アクセル 1033万円 88人
10位 株式会社アドバンテスト 980万円 2025人

電気機器業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!


東京都の企業年収ランキングは?

ソニーグループが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 ヒューリック株式会社 1803万円 189人
2位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
3位 ショーボンドホールディングス株式会社 1563万円 10人
4位 株式会社リゾート&メディカル 1560万円 2人
5位 株式会社TBSホールディングス 1501万円 96人
6位 三井物産株式会社 1482万円 5587人
7位 株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス 1469万円 24人
8位 株式会社ストライク 1432万円 191人
9位 野村ホールディングス株式会社 1414万円 154人
10位 ソフトバンクグループ株式会社 1404万円 241人

東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!


企業データ

最後に、ソニーグループの企業データについて調査した結果を記載します。

項目詳細
会社名ソニーグループ株式会社
設立年月日1946年
所在地東京都港区港南1丁目7番1号
代表取締役社長代表執行役  吉田 憲一郎
業種電気機器
事業内容コンスーマーエレクトロニクス(家電)を中心とした電機メーカー

ソニーグループの歴史

歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 ソニーグループの創設年は1946年で76年の社歴を持っており、 電気機器の中では 比較的長い社歴を持っています。

歴史をもっと見る

年月

経過

1946年5月

電気通信機及び測定器の研究・製作を目的とし、東京都中央区日本橋に資本金19万円をもって

東京通信工業㈱を設立。

1947年2月

本社及び工場を東京都品川区に移転。

1955年8月

東京店頭市場に株式公開。

1958年1月

社名をソニー㈱と変更。

12月

東京証券取引所上場。

1960年2月

米国にSony Corporation of America(以下「SCA」)を設立。

1961年6月

米国でADR(米国預託証券)を発行。

1968年3月

米国CBS Inc.との合弁により、シービーエス・ソニーレコード㈱を設立(当社50%出資)。(1988年1月 当社100%出資、1991年4月 ㈱ソニー・ミュージックエンタテインメントに社名変更)

1970年9月

ニューヨーク証券取引所上場。

1979年8月

米国 The Prudential Insurance Co. of Americaとの合弁により、ソニー・プルーデンシャル生命保険㈱を設立(当社50%出資)。(1991年4月 ソニー生命保険㈱に社名変更、1996年3月 当社100%出資)

1984年7月

ソニーマグネスケール㈱の株式を東京証券取引所市場第二部に上場。(1996年10月 ソニー・プレシジョン・テクノロジー㈱に社名変更、2004年4月 ソニーマニュファクチュアリングシステムズ㈱に社名変更、2012年4月 ソニーイーエムシーエス㈱(2016年4月 ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ㈱に社名変更)と統合)

1987年7月

ソニーケミカル㈱(2006年7月 ソニー宮城㈱と統合し、ソニーケミカル&インフォメーションデバイス㈱に社名変更、2012年10月 デクセリアルズ㈱に社名変更)の株式を東京証券取引所市場第二部に上場。

1988年1月

米国CBS Inc.のレコード部門であるCBS Records Inc.を買収。(1991年1月

Sony Music Entertainment Inc.に社名変更、2008年12月 Sony Music Holdings Inc.に社名変更)

1989年11月

米国Columbia Pictures Entertainment, Inc.を買収。(1991年8月 Sony Pictures Entertainment Inc.に社名変更)

1991年11月

㈱ソニー・ミュージックエンタテインメントの株式を東京証券取引所市場第二部に上場。

1993年11月

㈱ソニー・コンピュータエンタテインメント(2016年4月 ㈱ソニー・インタラクティブエンタテインメントに社名変更)を設立。

1994年4月

事業本部制を廃止し、新たにカンパニー制を導入。

1995年10月

マイケル・ジャクソンとの合弁により、Sony/ATV Music Publishing LLC(以下「Sony/ATV」)を設立(当社50%出資)。(2016年9月 当社100%出資)(2021年1月 Sony Music Publishing (US) LLCに社名変更)

1997年6月

執行役員制を導入。

1999年4月

カンパニーを統合・再編し、新たにネットワークカンパニー制を導入。

2000年1月

上場子会社3社(㈱ソニー・ミュージックエンタテインメント、ソニーケミカル㈱(現:デクセリアルズ㈱)、ソニー・プレシジョン・テクノロジー㈱(現:ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ㈱))を株式交換により完全子会社化。(2012年9月 ソニーケミカル&インフォメーションデバイス㈱(現:デクセリアルズ㈱)を含むケミカルプロダクツ関連事業を㈱日本政策投資銀行に売却)

2001年4月

組立系設計・生産プラットフォーム会社ソニーイーエムシーエス㈱(現:ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ㈱)を設立。

半導体設計・生産プラットフォーム会社ソニーセミコンダクタ九州㈱(2011年11月 ソニー白石セミコンダクタ㈱と統合し、ソニーセミコンダクタ㈱に社名変更、2016年4月 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング㈱に社名変更)を設立。

10月

Telefonaktiebolaget LM Ericsson(以下「エリクソン」)とソニーグループ㈱の携帯電話端末事業における合弁会社Sony Ericsson Mobile Communications ABを設立(当社50%出資)。(2012年2月 当社100%出資、Sony Mobile Communications ABに社名変更)

2002年10月

上場子会社アイワ㈱を株式交換により完全子会社化(2002年12月 吸収合併)。

2003年6月

委員会等設置会社へ移行。


まとめ

今回の記事では、ソニーグループの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、転職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい!

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部


本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。