チノーの年収は573万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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株式会社チノーは、東京都に本社を構える、電気機器で事業を手掛ける企業です。 チノーの平均年収は573万円で、業界ランキング201位の平均年収となっています。 今回は、そんなチノーに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つチノーの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、チノーについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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チノーの平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度のチノーの平均年収は、573万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
チノーの平均年収は直近7年間で、 +2.5%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は409万円で、
30~34歳になると471万円と平均年収が62万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると537万円で、40~45歳になると573万円、40~45歳になると613万円となります。
そして、50~54歳になると662万円、55~59歳になると662万円となります。
※こちらの試算は、株式会社チノーが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、チノーの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
チノーの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
チノーが属する業界である、「電気機器」の上場企業平均年収は667万円でした。
そのため、チノーの平均年収は業界平均と比較をして
94万円低く、
業界内ランキングでは、271社中201位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
チノーの本社がある東京都における上場企業の平均年収は652万円となります。
そのため、チノーの平均年収はエリア平均と比較をして
79万円低く、
エリア内ランキングでは、2266社中1491位と
同程度の平均年収となっています。
以上、チノーの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
チノーでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
チノーのボーナス額の平均値は、92万円でした。
同業種の業界平均が107万円であることから、
15万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、チノーの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は710万円、
課長の平均年収は929万円、
部長の平均年収は1120万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
チノーの生涯年収はいくら？
調査の結果、チノーの平均生涯年収は2.0億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
チノーの生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社チノーで働いたと仮定して算出しています。
チノーの従業員調査
ここまでチノーの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
チノーの従業員数
有価証券報告書によると、チノーの従業員数は、688人でした。
電気機器の従業情報員の平均従業員数が、1958人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが107位（271社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
チノーの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、チノーの平均勤続年数は、15.7年でした。
電気機器の従業員の平均属年数が、15.7年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
チノーの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、チノーの従業員の平均年齢は、41.3歳でした。 電気機器の従業員の平均年齢が、43.5歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
チノーの勤務環境はブラック？それともホワイト？
ここまで、チノーの平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、チノーの勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！
チノーの平均残業時間
チノーの従業員の平均残業時間は、一月あたり7.4時間でした。 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業の従業員の平均残業時間が、15.5時間であることから、 比較的残業時間が短いことが分かります。
チノーの有給休暇の取得日数
チノーの従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で10.9日でした。 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業の従業員の平均日数が、12.8日であることから、 比較的有給休暇をとりにくいことが分かります。
チノーの長時間労働是正のための取組内容
チノーは次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
・ノー残業デーの実施
出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
チノーは女性にとって働きやすい？
チノーが女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！
チノーの女性の育休取得率
チノーの女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業の女性従業員の育休取得率が平均96.6%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
チノーの女性従業員の割合
チノーの従業員に占める女性従業員の割合は、23.3%でした。 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業の女性従業員の割合が平均20.2%であることから、 比較的女性従業員が多いことが分かります。
チノーの女性活躍を推進する取り組み
チノーは次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。
○○従業員合計：671名（うち女性151名）、女性比率22.50％
※2019年度期末時点。有価証券報告書記載の単体ベース。
平均年齢：41.30歳（男性41.54歳、女性40.50歳）
※2019年度期末時点。有価証券報告書記載の単体ベース。
○産休取得者数：2
○育休取得者数：8
○育児休職復職率：100％
○平均年間給与：5,960,229円
※2019年度期末時点。有価証券報告書記載の単体ベース。出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
チノーの事業展望
「せっかくチノーに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、チノーが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくチノーがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
チノーは、事業戦略として、「ビジョンの実現を目指し、「中期経営計画2026」（2021年4月～2026年3月）に掲げた4つの基本戦略を軸に、グループ一丸となって持続的成長軌道の構築と中長期的な企業価値の向上に取り組んでいく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 米中貿易摩擦の長期化、資源価格の上昇、半導体をはじめとする部材の供給不足に加え、足元ではウクライナ情勢等が景気減速の懸念材料となっており、先行きは依然不透明な状況が続いている
- 「脱炭素社会」並びに「安全・安心な社会」の実現にフォーカスしながら、環境・社会・経済の持続可能性への配慮により経済的価値と社会的価値を両立させ、事業のサステナビリティの向上に努める
- 技術の限界に挑戦し、産業の発展とより良い明日の社会の実現に貢献する」ことを企業の基本理念として掲げている
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、チノーの将来性を分析していきしょう！
売上額から見るチノーの将来性
チノーは、主な事業として、を手がけています。
ここで、チノーの売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は-1.2%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、チノーの売上高ランキングは、
同業種で177位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見るチノーの将来性
次に、チノーの純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は2275.5%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、チノーの売上高ランキングは、
同業種で163位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
チノーの競合企業は？
チノーと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 日置電機株式会社 | 923万円 | 電気機器 |
| 株式会社共和電業 | 648万円 | 電気機器 |
| ＡＳＴＩ株式会社 | 524万円 | 電気機器 |
| ＳＭＫ株式会社 | 645万円 | 電気機器 |
| 株式会社遠藤照明 | 519万円 | 電気機器 |
| 船井電機株式会社 | 582万円 | 電気機器 |
| レーザーテック株式会社 | 1379万円 | 電気機器 |
| 大崎電気工業株式会社 | 622万円 | 電気機器 |
| エレコム株式会社 | 571万円 | 電気機器 |
| 日本ケミコン株式会社 | 614万円 | 電気機器 |
電気機器業界の企業年収ランキングは？
チノーが属する電気機器業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、電気機器業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社キーエンス | 2182万円 | 2599人 |
| 2位 | 株式会社リゾート＆メディカル | 1560万円 | 2人 |
| 3位 | レーザーテック株式会社 | 1379万円 | 328人 |
| 4位 | 東京エレクトロン株式会社 | 1285万円 | 1771人 |
| 5位 | ファナック株式会社 | 1248万円 | 4257人 |
| 6位 | 株式会社ワコム | 1122万円 | 410人 |
| 7位 | ソニーグループ株式会社 | 1084万円 | 2839人 |
| 8位 | 株式会社アクセル | 1057万円 | 92人 |
| 9位 | ＪＡＬＣＯホールディングス株式会社 | 1040万円 | 9人 |
| 10位 | 株式会社アドバンテスト | 1019万円 | 1986人 |
電気機器業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
東京都の企業年収ランキングは？
チノーが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
| 2位 | Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 | 2688万円 | 150人 |
| 3位 | ヒューリック株式会社 | 1803万円 | 189人 |
| 4位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
| 5位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
| 6位 | ショーボンドホールディングス株式会社 | 1563万円 | 10人 |
| 7位 | 株式会社リゾート＆メディカル | 1560万円 | 2人 |
| 8位 | 株式会社めぶきフィナンシャルグループ | 1490万円 | 16人 |
| 9位 | ソレイジア・ファーマ株式会社 | 1490万円 | 21人 |
| 10位 | 三井物産株式会社 | 1482万円 | 5587人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、チノーの企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 株式会社チノー |
| 設立年月日 | 1936年 |
| 会社ホームページ | http://www.chino.co.jp/ |
| 所在地 | 東京都板橋区熊野町３２番８号 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長執行役員 豊田 三喜男 |
| 業種 | 電気機器 |
| 事業内容 | 計測制御機器、計装システムおよびセンサの製造・販売、計装工事 |
チノーの歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 チノーの創設年は1936年で87年の社歴を持っており、 電気機器の中では 比較的長い社歴を持っています。
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年月 |
概況 |
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1913年３月 |
千野一雄個人の経営で東京下谷に千野製作所の商号をもって理化学器械、電気器械の製造販売を創業する。 |
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1936年８月 |
千野製作所を株式会社とし商号を株式会社千野製作所（現株式会社チノー）とするとともに本店を東京都板橋区板橋町（現在の熊野町）に置く。 |
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1962年４月 |
株式を東京証券取引所市場第二部に上場。 |
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1963年４月 |
群馬県藤岡市に藤岡工場を新設。 |
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1964年５月 |
本店所在地を「東京都板橋区熊野町32番地」から「東京都豊島区西池袋一丁目22番８号」に移転し、同所は板橋工場として生産を続行。 |
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1977年５月 |
製造子会社「千幸電機株式会社（現㈱チノーソフテックス）」（現連結子会社）を設立。 |
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1978年６月 |
埼玉県久喜市に久喜工場を新設。 |
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1978年６月 |
本店所在地を「東京都新宿区西新宿一丁目26番２号」に移転する。 |
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1979年９月 |
当社株式につき東京証券取引所市場第一部銘柄に指定替される。 |
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1981年７月 |
東京営業所を東京支店に、大阪営業所を大阪支店に改組。 |
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1983年１月 |
米国カリフォルニア州ロサンゼルス市に販売子会社「CHINO Works America Inc.」（現連結子会社）を設立。 |
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1986年10月 |
商号を「株式会社千野製作所」から「株式会社チノー」に変更する。 |
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1988年６月 |
名古屋営業所を名古屋支店に改組。 |
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1989年６月 |
韓国儀旺市に合弁会社「韓国チノー株式会社」（現連結子会社）を設立。 |
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1990年８月 |
新社屋完成により本店所在地を「東京都板橋区熊野町32番８号」に移転する。 |
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1991年10月 |
大宮営業所を北部支店に改組。 |
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1992年２月 |
製造子会社「株式会社山形チノー」を設立。 |
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1993年３月 |
サービス子会社「株式会社チノーサービス」を設立。 |
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1993年12月 |
中国上海市に合弁会社「上海大華－千野儀表有限公司」（現連結子会社）を設立。 |
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1996年７月 |
インドダマン市に合弁会社「CHINO－LAXSONS (I) Private Limited（現CHINO Corporation India Private Limited）」（現連結子会社）を設立。 |
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1998年11月 |
「三基計装株式会社」（現連結子会社）の全株式を取得、子会社とする。 |
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2003年８月 |
中国江蘇省昆山市に合弁会社「千野測控設備（昆山）有限公司」（現連結子会社）を設立。 |
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2006年９月 |
「東京精工株式会社」及び「株式会社浅川レンズ製作所」（現連結子会社）の全株式を取得、子会社とする。 |
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2009年１月 |
「CHINO－LAXSONS (I) Private Limited（現CHINO Corporation India Private Limited）」（現連結子会社）の株式を追加取得し、100％子会社とする。 |
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2010年２月 |
「アーズ株式会社」（現連結子会社）の株式を取得、子会社とする。 |
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2011年10月 |
連結子会社の「東京精工株式会社」を吸収合併する。 |
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2012年４月 |
連結子会社の「株式会社山形チノー」を吸収合併する。 |
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2012年10月 |
タイバンコク都に販売子会社「CHINO Corporation (Thailand) Limited」（現連結子会社）を設立。 |
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2014年12月 |
「アドバンス理工株式会社」（現連結子会社）の全株式を取得、子会社とする。 |
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2015年１月 2016年４月 |
連結子会社の「株式会社チノーサービス」を吸収合併する。 東京支店、北部支店を統合し、東日本支店に改組。 |
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2018年２月 |
技術開発センターをイノベーションセンターに改組。 |
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2019年７月 |
「明陽電機株式会社」の株式を追加取得し、持分法適用関連会社とする。 |
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2020年４月 2022年４月 |
「明陽電機株式会社」（現連結子会社）の株式を追加取得し、子会社とする。 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行。 |
まとめ
今回の記事では、チノーの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ