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【2021年最新版】植木組に転職すると年収はいくら? | 年代・役職別年収を業界比較で徹底分析!

最終更新日:


植木組の平均年収ランキングのまとめ

株式会社植木組は、新潟県に本社を構える、建設業で事業を手掛ける企業です。 植木組の平均年収は668万円で、業界ランキング576位の平均年収となっています。 今回は、そんな植木組に転職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひご自身と照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つ植木組の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、転職活動の参考にしてくださいね!

また、下記の記事では、就活生向けに植木組の平均年収について解説しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!


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植木組の平均年収はいくら?

平均年収のサマリー

2021年度の植木組の平均年収は、668万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が436万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

植木組の平均年収の推移

植木組の平均年収は直近6年間で、 +9.9%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

植木組の年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は456万円で、 30~34歳になると505万円と平均年収が49万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると554万円で、40~45歳になると603万円40~45歳になると668万円となります。 そして、50~54歳になると674万円55~59歳になると671万円となります。

※こちらの試算は、株式会社植木組が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、植木組の平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、転職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 植木組の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか?

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!


ランキング

業界内ランキング

植木組の業界内年収ランキング

植木組が属する業界である、「建設業」の上場企業平均年収は694万円でした。 そのため、植木組の平均年収は業界平均と比較をして 26万円低く、 業界内ランキングでは、1068社中576位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!

エリア内ランキング

植木組の役職別平均年収の比較

植木組の本社がある新潟県における上場企業の平均年収は529万円となります。
そのため、植木組の平均年収はエリア平均と比較をして 139万円高く、 エリア内ランキングでは、257社中32位比較的高い平均年収となっています。

以上、植木組の年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!

植木組でキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える?

植木組のボーナス額の平均値は、107万円でした。 同業種の業界平均が70万円であることから、 37万円程高い金額になっています。

出世するといくら貰える?

植木組のエリア内年収ランキング

次に、植木組の役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は828万円、 課長の平均年収は1083万円、 部長の平均年収は1306万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。

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植木組の生涯年収はいくら?

植木組の生涯年収ランキング

調査の結果、植木組の平均生涯年収は2.1億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 植木組の生涯年収は 比較的高い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社植木組で働いたと仮定して算出しています。


植木組の従業員調査

ここまで植木組の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、転職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

植木組の従業員数

植木組の従業員数比較

有価証券報告書によると、植木組の従業員数は、612人でした。 建設業の従業情報員の平均従業員数が、1422人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが547位(1068社中)であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

植木組の従業員の平均勤続年数

植木組の平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、植木組の平均勤続年数は、19.7年でした。 建設業の従業員の平均属年数が、15.0年であることから、 一度植木組に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

植木組の従業員平均年齢

植木組の従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、植木組の従業員の平均年齢は、45.5歳でした。 建設業の従業員の平均年齢が、42.9歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。


植木組の事業展望

「せっかく植木組に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、植木組が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなく植木組がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!

植木組は、事業戦略として、「2019年4月よりスタートいたしました第13次中期経営計画(2019-2021年度)では「地域の守り手である為に、長期持続的な成長に向け競争力ある事業基盤を構築する」を基本方針とし、重点テーマとして、1.建設技術力の強化、2.生産性改善、3.建築事業競争力の強化、4.市場変化に対応した事業領域・エリアの拡大、5.人材育成の強化の5つを掲げ、それぞれの部門で実現のための施策を掲げ、安定した経営基盤の確立を目指していく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 市場の変化にタイムリーに対応すべく、第13次中期経営計画において「ニーズに即して事業領域を拡大、快適なコミュニティ創りをリードする企業グループ」を長期ビジョンとして掲げ、市場動向に応じた事業エリア、事業領域の積極的な開拓を展開し、地方圏においては街づくりのリーダーとして課題を解決したり活性化を促進しながら、効率的に連携を図り、介護福祉、エネルギー・エンジニアリング分野など幅広い領域でお客様が満足できるサービスを展開していく
  • 現状をふまえ、技術資格取得の奨励と教育指導の徹底による個々の技術力の向上を通じて現場力をアップさせるとともに、i-construction等の情報化技術や新技術の取り込みにより、提案力及び建設技術力の強化に全社一体となって取り組んでいる
  • グループを通じた人材交流、育成を中長期的に図り、1人当たりの生産性を改善させるとともに、省人・省力化を促進することを毎年目標に掲げ、社員一人一人の能力とパフォーマンスの向上に全社を挙げて取り組んでいる

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業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、植木組の将来性を分析していきしょう!

売上額から見る植木組の将来性

植木組の売上高推移のグラフ

植木組は、主な事業として、建設事業・不動産事業・建材製造販売事業を手がけています。 ここで、植木組の売上高推移についてみて見ましょう。 直近6年間の売上成長率は14.9%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、植木組の売上高ランキングは、 同業種で475位業界を牽引している企業となっています。

純利益から見る植木組の将来性

植木組の純利益高推移のグラフ

次に、植木組の純利益推移についてみてみましょう。 直近6年間の純利益成長率は57.8%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、植木組の売上高ランキングは、 同業種で556位業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

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植木組に転職するには?

ここまで植木組の年収について様々な角度から分析してきました。それでは、植木組に転職するためにはどうしたらよいのでしょうか?最も有効な手段は、転職エージェントを活用することです。

転職エージェント活用のメリット


  • 非公開求人にアクセスすることができる
  • 面接対策を行ってもらえる
  • 採用担当者や人事から直接仕入れた情報を提供してくれる
    表には出ていない各社の中途採用情報や求める人材像を教えてくれるかも!

転職エージェントに登録することで、植木組の過去の転職実績に基づいた対策を行ってくれたり、非公開求人に案内してくれたりする可能性もあるでしょう。
ここからは、転職エージェントの中でも特におすすめの3社を紹介していきます!各社の特徴や強みは様々なので、気になった転職エージェントがあれば複数登録してみるのもいいでしょう!

植木組の求人もあるかも…?
転職エージェントおすすめ3選

1. キャリアスタート

キャリアスタート

おすすめポイント


  • 【高給与+安定雇用】の正社員案件
  • 履歴書・職務経歴書の添削から面接対策まで徹底的にサポート
  • 経験豊富なコンサルタントがあなたの強みや価値観を分析

キャリアスタートは、高給与+安定雇用の案件を多数取り扱う転職エージェントです。書類添削から面接対策まで全て無料でサポートしてくれます。また、経験豊富なコンサルタントがあなたの強みや価値観を分析してくれるため、ご自身にあった企業を紹介可能です。

キャリアスタートの口コミを調べてみると、担当コンサルタントに信頼を寄せる声が多くありました。

キャリアスタートの口コミ

LINEで連絡できるので、困ったときにすぐ相談することができました。履歴書の添削や模擬面接のお願いにもすぐに対応していただきとても感謝しています。

キャリアスタートの口コミ

担当の方がとても気さくで質問しやすい環境でした。初めての転職活動で分からないことが多かったのでありがたかったです。

対象エリア 全国
運営会社 キャリアスタート株式会社

出典: https://careerstart.co.jp/

2. パソナキャリア

パソナキャリア

おすすめポイント


  • 転職者の3人に2人が年収アップ
  • 高い満足度を誇る手厚いフォローや親身なサポート
  • 多くの非公開求人

パソナキャリアは、親身で丁寧なサポートに定評のある大手転職エージェントです。はじめての転職活動も安心して進めることができます。また、ハイクラス向けのサービスは多くの非公開求人があり、高年収を目指す方にもおすすめです。

パソナキャリアの口コミを調べてみると、親身で丁寧なサポートが評判でした。

パソナキャリアの口コミ

新卒で入社した企業に勤めて15年ほど経ち、転職を決意。手厚いサポートのおかげで希望通りの条件で転職することができました。パソナキャリアは紹介してくださる求人の質が一番よかったです。

パソナキャリアの口コミ

応募書類の書き方や面接の仕方など細やかに指導してくださいました。転職成功後も困ったことがないかを気にかけてくださったのがとても好印象です。

対象エリア 全国
運営会社 株式会社パソナ

出典: https://www.pasonacareer.jp/

3. doda

doda

おすすめポイント


  • 求人数約10万件
  • 書類・面接の対策などあらゆる面でサポート
  • 転職者満足度No1

dodaは約10万件の求人数を誇る、大手転職エージェントです。業界・職種も網羅しているため、あなたの希望に沿った転職活動が可能。また人事担当者をひきつける履歴書や職務経歴書を書くための秘訣を、丁寧にアドバイスしてくれるため、初めての転職でも安心して進められます。

dodaの口コミを調べてみると、サポートの充実さを評価する声が多くありました。

dodaの口コミ

履歴書・職務経歴書の書き方を指導していただいたおかげで書類選考の通過率を上げることができました。また、面接対策でも、自己PRするときのポイントなど丁寧にアドバイスいただきました。

dodaの口コミ

履歴書の提出、筆記試験、面接など選考ステップごとに相談や対策をしていただいただけでなく、企業に直接言いにくい交渉も代わりにしてくださいました。

対象エリア 全国
運営会社 パーソルキャリア株式会社

出典: https://doda.jp/


植木組の競合企業は?

植木組と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社福田組 805万円 建設業
南海辰村建設株式会社 663万円 建設業
工藤建設株式会社 450万円 建設業
大末建設株式会社 751万円 建設業
株式会社錢高組 802万円 建設業
株式会社ソルコム 528万円 建設業
株式会社 巴コーポレーション 626万円 建設業
若築建設株式会社 872万円 建設業
株式会社TTK 570万円 建設業
株式会社テクノ菱和 760万円 建設業

建設業業界の企業年収ランキングは?

植木組が属する建設業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、建設業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 ショーボンドホールディングス株式会社 1563万円 10人
2位 鹿島建設株式会社 1135万円 7989人
3位 株式会社大気社 1078万円 1544人
4位 株式会社大林組 1032万円 8918人
5位 株式会社竹中工務店 1007万円 7741人
6位 明豊ファシリティワークス株式会社 1005万円 173人
7位 大成建設株式会社 985万円 8572人
8位 清水建設株式会社 971万円 10494人
9位 OSJBホールディングス株式会社 950万円 27人
10位 ダイダン株式会社 946万円 1531人

建設業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!


新潟県の企業年収ランキングは?

植木組が属する新潟県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、新潟県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社第四北越フィナンシャルグループ 1003万円 3人
2位 株式会社福田組 805万円 897人
3位 株式会社 新潟放送 763万円 126人
4位 第一建設工業株式会社 755万円 1026人
5位 アクシアル リテイリング株式会社 729万円 16人
6位 株式会社遠藤製作所 709万円 119人
7位 株式会社第四北越銀行 677万円 2270人
8位 株式会社植木組 668万円 612人
9位 サトウ食品株式会社 640万円 485人
10位 田辺工業株式会社 596万円 774人

新潟県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!


企業データ

最後に、植木組の企業データについて調査した結果を記載します。

項目詳細
会社名株式会社植木組
設立年月日1948年
所在地新潟県柏崎市駅前1丁目5番45号
代表取締役社長取締役社長  植木 義明
業種建設業
事業内容総合建設業

植木組の歴史

歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 植木組の創設年は1948年で74年の社歴を持っており、 建設業の中では 比較的若い企業であると言えます。

歴史をもっと見る

1948年7月

株式会社植木組を設立

1951年9月

建設業法により新潟県知事登録(イ)第2号の登録を完了

1957年4月

建設業法により建設大臣登録(ニ)第5494号の登録を完了

1972年1月

宅地建物取引業法による新潟県知事免許(1)第1010号を取得

1973年9月

当社株式を新潟証券取引所に上場

1974年1月

建設業法改正により、建設大臣許可(特-48)第2805号、建設大臣許可(般-48)第2805号の許可を受けました。(以後3年ごとに更新、なお、1995年1月より5年ごとに更新)

1977年7月

北陸施設工業株式会社を設立(現・連結子会社)

1979年4月

宅地建物取引業法により、建設大臣免許(1)第2677号の許可を受けました。(以後3年ごとに更新)

1979年6月

植木不動産株式会社を設立(現・連結子会社)

1982年7月

当社株式を東京証券取引所市場第二部に上場

1984年6月

当社株式を東京証券取引所市場第一部に指定

1985年7月

株式会社ユニテックを設立(現・連結子会社)

1986年1月

株式会社アスカを設立(現・連結子会社)

1988年1月

株式会社ホームテリアユーを設立(2016年6月植木不動産株式会社に吸収合併のため解散)

1991年4月

株式会社エコー・ユーを設立

1996年4月

株式会社植木環境緑化を設立(2007年4月株式会社植木機工に吸収合併のため解散)

1997年9月

株式会社はまなす保険企画を設立(現・連結子会社)

1999年4月

株式会社エコー・ユーの社名を株式会社植木機工としました。(現・連結子会社)

2003年9月

株式会社さくら介護サービスを設立(現・連結子会社)

2004年1月

株式会社リスペクトを設立(2006年6月清算結了)

2005年6月

高浜観光開発株式会社を第三者割当増資引受により子会社化(現・連結子会社)

2010年7月

株式会社村田電気商会を株式取得により子会社化(現・連結子会社)


まとめ

今回の記事では、植木組の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、転職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい!

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部


本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。