DICの年収は759万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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DICの平均年収ランキングのまとめ

DIC株式会社は、東京都に本社を構える、化学で事業を手掛ける企業です。 DICの平均年収は759万円で、業界ランキング36位の平均年収となっています。 今回は、そんなDICに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つDICの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!

また、下記の記事では、DICについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!


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DICの平均年収はいくら?

平均年収のサマリー

2022年度のDICの平均年収は、759万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が614万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

DICの平均年収の推移

DICの平均年収は直近7年間で、 -2.1%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。

年代別の平均年収

DICの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は506万円で、 30~34歳になると583万円と平均年収が77万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると664万円で、40~45歳になると710万円40~45歳になると759万円となります。 そして、50~54歳になると820万円55~59歳になると819万円となります。

※こちらの試算は、DIC株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、DICの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 DICの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか?

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!


ランキング

業界内ランキング

DICの業界内年収ランキング

DICが属する業界である、「化学」の上場企業平均年収は646万円でした。 そのため、DICの平均年収は業界平均と比較をして 113万円高く、 業界内ランキングでは、228社中36位と比較的高い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!

エリア内ランキング

DICのエリア内年収ランキング

DICの本社がある東京都における上場企業の平均年収は652万円となります。
そのため、DICの平均年収はエリア平均と比較をして 107万円高く、 エリア内ランキングでは、2266社中491位比較的高い平均年収となっています。

以上、DICの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!

DICでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える?

DICのボーナス額の平均値は、122万円でした。 同業種の業界平均が104万円であることから、 18万円程高い金額になっています。

出世するといくら貰える?

DICの役職別平均年収の比較

次に、DICの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は941万円、 課長の平均年収は1230万円、 部長の平均年収は1484万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的高い水準にあることが分かります。


DICの生涯年収はいくら?

DICの生涯年収ランキング

調査の結果、DICの平均生涯年収は2.4億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 DICの生涯年収は 比較的高い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までDIC株式会社で働いたと仮定して算出しています。


DICの従業員調査

ここまでDICの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

DICの従業員数

DICの従業員数比較

有価証券報告書によると、DICの従業員数は、3681人でした。 化学の従業情報員の平均従業員数が、890人であることから、 業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが11位(228社中)であることからも、 かなり規模の大きい企業であることが分かります。

DICの従業員の平均勤続年数

DICの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、DICの平均勤続年数は、19.1年でした。 化学の従業員の平均属年数が、15.4年であることから、 一度DICに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

DICの従業員平均年齢

DICの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、DICの従業員の平均年齢は、43.9歳でした。 化学の従業員の平均年齢が、41.6歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。


DICの勤務環境はブラック?それともホワイト?

ここまで、DICの平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、DICの勤務環境はブラックなのでしょうか?それともホワイトなのでしょうか? 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう!

DICにおける従業員の平均残業時間と有給休暇の取得日数

DICの平均残業時間

DICの従業員の平均残業時間は、一月あたり10.8時間でした。 化学工業の従業員の平均残業時間が、18.4時間であることから、 比較的残業時間が短いことが分かります。

DICの従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で14.2日でした。 化学工業の従業員の平均日数が、13.2日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。

DICの長時間労働是正のための取組内容

DICは次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。

・フレックスタイム制度の拡充
・テレワーク制度の拡充
・社内ポータルサイトに「働き方改革ナビ」を開設し、会議の効率化策やIT等を活用した業務の効率化策の例示を行っている
・勤務管理システムにより、時間外勤務が過剰な状態にある社員を把握し、その理由について実態調査を行った後(年2回)、事業所毎に労使協議会の中で、削減に向けた話し合いを実施(年1回)

出典:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)


DICは女性にとって働きやすい?

DICが女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう!

DICにおける女性の育休取得率と女性従業員の割合

DICの女性の育休取得率

DICの女性従業員の育休取得率は、95.0%でした。 化学工業の女性従業員の育休取得率が平均94.2%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。

DICの女性従業員の割合

DICの従業員に占める女性従業員の割合は、20.6%でした。 化学工業の女性従業員の割合が平均26.0%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。

DICの女性活躍を推進する取り組み

DICは次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。

女性活躍推進をダイバーシティ推進の第一歩と位置づけ、ダイバーシティ推進が経営課題であるという経営方針のもと、2019年度、2020年度は以下の企画・施策を実施。

■意識・風土の醸成
 ・役員向けダイバーシティラウンドテーブル開催
 ・各部門にダイバーシティ推進担当者を選任し、部門ダイバーシティ担当者会議の定期開催(推進体制整備)
 ・全社員向けダイバーシティ意識調査の実施
・宗教基礎知識セミナー
■女性社員のキャリア形成支援・マインド醸成
 ・社長と女性社員のランチタイムミーティング開催
 ・女性リーダー育成プログラム派遣(NPO法人J-Win主催研修)
 ・女性リーダー育成プログラム[W-LDP]開講(※対象:管理職一歩手前層)
 ・女性キャリア形成支援プログラム[Next-WLDP]開講(※対象:管理職二歩手前の層)
 ・他社と異業種合同プログラム(リーダーシップ)の共同開催
 ・新任女性管理職へのインタビューとパネルディスカッションの開催
 ・事業所間で同職種の女性社員のネットワークセミナーを開催
 ・女性特有の健康課題に関するセミナー開催
 ・介護セミナーの開催

■働き方改革
 ・仕事と介護の両立支援、仕事と育児の両立支援ガイドを社内HPに掲載
 ・全社定時退社DAYの導入
 ・テレワーク制度の拡充
 ・フレックスタイム制度の拡充
 ・半日単位の年次有給休暇制度の導入
 ・時間単位の年次有給休暇制度の導入
 ・配偶者同行休業制度の導入
 ・自己都合退職者の再雇用制度(ウェルカムバック制度)の導入
 ・社内公募制度(ジョブチャレンジ)の導入
 ・一般社員が転居を伴う転勤の有無を本人が選択できる制度に加え、管理職が出産・育児、介護などの  理由で転居を伴う転勤が困難な場合に対処可能な「勤務地域限定制度」を導入
 ・配偶者の海外転勤等の際に休業を取得できる「配偶者同行休業制度」を導入

【中途採用比率】
 2018年度 採用人数 129名(中途比率 51.9%)
 2019年度 採用人数 147名(中途比率 44.9%)
 2020年度 採用人数 133名(中途比率 41.4%)

出典:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)


DICの事業展望

「せっかくDICに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、DICが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくDICがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!

DICは、事業戦略として、「「経営理念」は追い求める究極的な「ありたい姿」を、「経営ビジョン」は「経営理念」を実現するために進むべき事業の大きな方向性を、「行動指針」は「経営理念」を実現するにあたり社員が、常に心に刻み、具体的な行動の道標にすべき行動原則をそれぞれ表している」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 2030年に向けて、“DICが貢献する社会”を「グリーン」「デジタル」「QualityofLife(QOL)」とし、DICの強みを活かして貢献できる5つの重点事業領域を定め、経営資源を集中し、“社会の持続的繁栄に貢献する事業ポートフォリオを構築”と“地球環境と社会のサステナビリティ実現に貢献”を目指していく
  • 経営理念」「経営ビジョン」「行動指針」の3つの要素から構成される「TheDICWay」を経営の基本的な考え方としている
  • 自らが新たな使命を認識するとともに、ステークホルダーの皆様と“会社の大義”を共有させていただき、「パーパスドリブンな経営」を推し進めてまいりたいと思う

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、DICの将来性を分析していきしょう!

売上額から見るDICの将来性

DICの売上高推移のグラフ

DICは、主な事業として、パッケージング&グラフィック・カラー&ディスプレイ・ファンクショナルプロダクツを手がけています。 ここで、DICの売上高推移についてみて見ましょう。 直近7年間の売上成長率は7.7%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、DICの売上高ランキングは、 同業種で30位業界を牽引している企業となっています。

純利益から見るDICの将来性

DICの純利益高推移のグラフ

次に、DICの純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は-33.0%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、DICの売上高ランキングは、 同業種で17位業界を牽引している企業となっています。


DICの競合企業は?

DICと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
大日精化工業株式会社 707万円 化学
東ソー株式会社 786万円 化学
日東電工株式会社 805万円 化学
昭和電工株式会社 721万円 化学
三井化学株式会社 838万円 化学
日本曹達株式会社 722万円 化学
株式会社カネカ 755万円 化学
信越化学工業株式会社 854万円 化学
サカタインクス株式会社 719万円 化学
三洋化成工業株式会社 762万円 化学

化学業界の企業年収ランキングは?

DICが属する化学業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、化学業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社 1157万円 8人
2位 富士フイルムホールディングス株式会社 1017万円 815人
3位 日本酸素ホールディングス株式会社 960万円 81人
4位 株式会社三菱ケミカルホールディングス 949万円 223人
5位 日本ペイントホールディングス株式会社 898万円 404人
6位 積水化学工業株式会社 897万円 2761人
7位 住友化学株式会社 883万円 6488人
8位 三菱瓦斯化学株式会社 871万円 2461人
9位 東京応化工業株式会社 859万円 1261人
10位 信越化学工業株式会社 854万円 3341人

化学業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!


東京都の企業年収ランキングは?

DICが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 2735万円 731人
2位 M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 2688万円 150人
3位 ヒューリック株式会社 1803万円 189人
4位 株式会社光通信 1682万円 7人
5位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
6位 ショーボンドホールディングス株式会社 1563万円 10人
7位 株式会社リゾート&メディカル 1560万円 2人
8位 株式会社めぶきフィナンシャルグループ 1490万円 16人
9位 ソレイジア・ファーマ株式会社 1490万円 21人
10位 三井物産株式会社 1482万円 5587人

東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!


企業データ

最後に、DICの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 DIC株式会社
会社ホームページ http://www.dic-global.com/ja/index.html
所在地 東京都板橋区坂下3丁目35番58号
代表取締役社長 代表取締役社長執行役員  猪野 薫
業種 化学
事業内容 印刷インキ、有機顔料、合成樹脂等の製造・販売

DICの歴史

歴史をもっと見る

年月

沿革

1908年2月

東京・本所に川村インキ製造所創業(1912年に商号を川村喜十郎商店に変更)

1932年5月

上海出張所を開設

1937年2月

資本金100万円の法人組織となし、商号を大日本インキ製造株式会社として設立

(設立登記日1937年3月15日)

1945年3月

本店(本社工場)を本所より板橋に移転(現東京工場)

1950年5月

株式を東京証券取引所に上場

1952年2月

 

米国の合成樹脂メーカー Reichhold Chemicals, Inc.との合弁出資により、各種合成樹脂の製造・販売を行う日本ライヒホールド化学工業株式会社(JRC)を設立

1960年7月

 

タイで合弁出資によりタイ・ワタナ・インダストリーを設立、1962年よりバンコック郊外で印刷インキ生産を開始

1960年11月

JRCが株式を店頭公開

1961年11月

JRCが株式を東京証券取引所市場第二部に上場

1962年10月

JRCを吸収合併し、商号を大日本インキ化学工業株式会社(DIC)に変更

1968年1月

 

米国Hercules Inc.との合弁により、製紙用薬品事業を行うディック・ハーキュレス株式会社設立(その後1992年に合弁を解消し日本ピー・エム・シー株式会社、1996年に日本PMC株式会社、2003年に星光化学株式会社と合併し星光PMC株式会社、現連結子会社)

1968年5月

シンガポール大日本インキ化学工業(後のDIC Asia Pacific Pte Ltd)を設立

1968年10月

新技術開発事業団からの委託研究「B-B留分を出発原料とするエポキシ樹脂の開発」が成功認定、独占実施権を獲得(1971年事業化)

1973年5月

使用温度範囲、コントラスト、寿命などで従来水準を大きく上回る画期的なネマティック型液晶を開発、電卓での採用を獲得

1974年3月

タイで合弁出資によりSiam Chemical Industry Co., Ltd.を設立、1975年より合成樹脂生産を開始

1974年7月

高たん白らせん藻「スピルリナ」の企業化を開始(健康食品事業へ参入)

1979年3月

 

米国の印刷材料メーカー Polychrome Corp.(1989年にSun Chemical Corporationへ吸収合併)を株式の公開買付により買収

1980年10月

米国Phillips Petroriumからの技術導入によりPPSコンパウンドの技術を導入

1986年12月

米国Sun Chemical Corporationのグラフィックアーツ部門を買収、新Sun Chemical(現連結子会社)として発足

1987年9月

米国Reichhold Chemicals Inc.を株式の公開買付により買収

1996年12月

日本PMC株式会社(現星光PMC株式会社)が株式を東京証券取引所市場第二部に上場

1997年12月

米国Eastman Kodakとの合弁出資により、印刷材料メーカーKodak Polychrome Graphics(KPG)を設立

1999年12月

フランスTotalfina S.A.他より印刷インキ事業(Coatesグループ)を買収

2003年7月

中国における地域統括会社として迪愛生投資有限公司を設立

2005年4月

2005年9月

2008年4月

2009年10月

 

2012年1月

2012年7月

2015年7月

2017年1月

2021年6月

KPGから出資分の資本償還を受けたことにより、米国Eastman KodakがKPGを100%子会社化

ReichholdグループをMBO方式により売却

創業100周年を機に、商号をDIC株式会社に変更

大日本印刷株式会社の子会社であるザ・インクテック株式会社(現株式会社DNPファインケミカル)と国内印刷インキ事業を統合しDICグラフィックス株式会社を設立

星光PMC株式会社が株式を東京証券取引所市場第一部に上場

Benda-Lutzグループを買収し、エフェクト顔料事業に本格参入

英国Kingfisher Coloursを買収し、化粧品用顔料事業に本格参入

太陽ホールディングス株式会社と資本業務提携

ドイツBASF社から顔料事業(Colors & Effects事業)を買収


まとめ

今回の記事では、DICの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい!

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部


本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。