キャリアデザインセンターの年収は503万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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キャリアデザインセンターの平均年収ランキングのまとめ

株式会社キャリアデザインセンターは、東京都に本社を構える、サービス業で事業を手掛ける企業です。 キャリアデザインセンターの平均年収は503万円で、業界ランキング330位の平均年収となっています。 今回は、そんなキャリアデザインセンターに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つキャリアデザインセンターの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!

また、下記の記事では、キャリアデザインセンターについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!


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キャリアデザインセンターの平均年収はいくら?

平均年収のサマリー

2021年度のキャリアデザインセンターの平均年収は、503万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が614万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

キャリアデザインセンターの平均年収の推移

キャリアデザインセンターの平均年収は直近7年間で、 +13.8%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

キャリアデザインセンターの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は411万円で、 30~34歳になると503万円と平均年収が92万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると606万円で、40~45歳になると662万円40~45歳になると683万円となります。 そして、50~54歳になると755万円55~59歳になると756万円となります。

※こちらの試算は、株式会社キャリアデザインセンターが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、キャリアデザインセンターの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 キャリアデザインセンターの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか?

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!


ランキング

業界内ランキング

キャリアデザインセンターの業界内年収ランキング

キャリアデザインセンターが属する業界である、「サービス業」の上場企業平均年収は531万円でした。 そのため、キャリアデザインセンターの平均年収は業界平均と比較をして 28万円低く、 業界内ランキングでは、647社中330位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!

エリア内ランキング

キャリアデザインセンターのエリア内年収ランキング

キャリアデザインセンターの本社がある東京都における上場企業の平均年収は652万円となります。
そのため、キャリアデザインセンターの平均年収はエリア平均と比較をして 149万円低く、 エリア内ランキングでは、2266社中1850位比較的低い平均年収となっています。

以上、キャリアデザインセンターの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!

キャリアデザインセンターでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える?

キャリアデザインセンターのボーナス額の平均値は、81万円でした。 同業種の業界平均が85万円であることから、 4万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える?

キャリアデザインセンターの役職別平均年収の比較

次に、キャリアデザインセンターの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は623万円、 課長の平均年収は815万円、 部長の平均年収は983万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。


キャリアデザインセンターの生涯年収はいくら?

キャリアデザインセンターの生涯年収ランキング

調査の結果、キャリアデザインセンターの平均生涯年収は2.2億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 キャリアデザインセンターの生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社キャリアデザインセンターで働いたと仮定して算出しています。


キャリアデザインセンターの従業員調査

ここまでキャリアデザインセンターの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

キャリアデザインセンターの従業員数

キャリアデザインセンターの従業員数比較

有価証券報告書によると、キャリアデザインセンターの従業員数は、662人でした。 サービス業の従業情報員の平均従業員数が、623人であることから、 業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが119位(647社中)であることからも、 かなり規模の大きい企業であることが分かります。

キャリアデザインセンターの従業員の平均勤続年数

キャリアデザインセンターの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、キャリアデザインセンターの平均勤続年数は、5.4年でした。 サービス業の従業員の平均属年数が、8.3年であることから、 比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。

キャリアデザインセンターの従業員平均年齢

キャリアデザインセンターの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、キャリアデザインセンターの従業員の平均年齢は、30.1歳でした。 サービス業の従業員の平均年齢が、40.1歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。


キャリアデザインセンターの勤務環境はブラック?それともホワイト?

キャリアデザインセンターの長時間労働是正のための取組内容

キャリアデザインセンターは次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。

週に1回のリフレッシュデー(ノー残業デー)の実施、及び推進

出典:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)


キャリアデザインセンターの事業展望

「せっかくキャリアデザインセンターに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、キャリアデザインセンターが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくキャリアデザインセンターがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!

キャリアデザインセンターは、事業戦略として、「具体的には、メディア情報事業・人材紹介事業・新卒メディア事業・新卒紹介事業・IT派遣事業これら個々の商品・サービスを、メディアミックス展開して、『type』ブランドによるシナジー効果を引き続き高めつつ、質の高い人材の流動化を通して、企業の活性化と日本経済の発展に寄与していきたいと考えている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 1993年の創業以来、「いい仕事・いい人生」の企業理念を掲げ、キャリア志向の高いエンジニア・営業・女性を主軸にした事業展開をすることで他社との差別化を図り、『type』ブランドによるひとつ上のキャリア転職マーケットの確立を目指していく
  • 企業・求職者双方に対してより良いサービスを提供し社会貢献を図るとともに、引き続き既存事業を強化することに加え、新たな売上拡大施策を実施することで、10年後には売上高300億円の実現を目指していく
  • 2022年9月期における業績につきましては、売上高は13,755,570千円、営業利益は502,000千円、経常利益は500,000千円、当期純利益は395,000千円を目指していく

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、キャリアデザインセンターの将来性を分析していきしょう!

売上額から見るキャリアデザインセンターの将来性

キャリアデザインセンターの売上高推移のグラフ

キャリアデザインセンターは、主な事業として、を手がけています。 ここで、キャリアデザインセンターの売上高推移についてみて見ましょう。 直近7年間の売上成長率は142.6%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、キャリアデザインセンターの売上高ランキングは、 同業種で278位業界を牽引している企業となっています。

純利益から見るキャリアデザインセンターの将来性

キャリアデザインセンターの純利益高推移のグラフ

次に、キャリアデザインセンターの純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は29.8%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、キャリアデザインセンターの売上高ランキングは、 同業種で178位業界を牽引している企業となっています。


キャリアデザインセンターの競合企業は?

キャリアデザインセンターと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社学情 519万円 サービス業
株式会社リブセンス 549万円 サービス業
大日本コンサルタント株式会社 772万円 サービス業
ソウルドアウト株式会社 505万円 サービス業
株式会社KG情報 405万円 サービス業
ウチダエスコ株式会社 633万円 サービス業
株式会社グリーンズ 374万円 サービス業
株式会社CDG 589万円 サービス業
株式会社IBJ 436万円 サービス業
株式会社アドウェイズ 608万円 サービス業

サービス業業界の企業年収ランキングは?

キャリアデザインセンターが属するサービス業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、サービス業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 2688万円 150人
2位 株式会社ストライク 1432万円 191人
3位 株式会社電通グループ 1341万円 164人
4位 RPAホールディングス株式会社 1288万円 15人
5位 EPSホールディングス株式会社 1253万円 59人
6位 株式会社日本M&Aセンター 1243万円 653人
7位 フロンティア・マネジメント株式会社 1217万円 226人
8位 ケネディクス株式会社 1160万円 67人
9位 株式会社ベイカレント・コンサルティング 1106万円 2638人
10位 株式会社シグマクシス 1092万円 73人

サービス業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!


東京都の企業年収ランキングは?

キャリアデザインセンターが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 2735万円 731人
2位 M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 2688万円 150人
3位 ヒューリック株式会社 1803万円 189人
4位 株式会社光通信 1682万円 7人
5位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
6位 ショーボンドホールディングス株式会社 1563万円 10人
7位 株式会社リゾート&メディカル 1560万円 2人
8位 株式会社めぶきフィナンシャルグループ 1490万円 16人
9位 ソレイジア・ファーマ株式会社 1490万円 21人
10位 三井物産株式会社 1482万円 5587人

東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!


企業データ

最後に、キャリアデザインセンターの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社キャリアデザインセンター
所在地 東京都港区赤坂3丁目21番20号
代表取締役社長 代表取締役社長兼会長  多田 弘實
業種 サービス業

キャリアデザインセンターの歴史

歴史をもっと見る

年月

事項

1993年7月

キャリア志向の高い「エンジニア」「ビジネスパーソン」向けに最新ビジネス情報を提供するとともに、厳選された求人情報を掲載する情報誌の出版を主要な事業内容として、東京都港区六本木に、株式会社キャリアデザインセンターを設立

1994年5月

キャリア志向の高いビジネスパーソンのための求人情報誌として『type』を創刊

1996年5月

『type』の基本コンセプトはそのままに、エンジニア向け求人情報誌として臨時増刊号『エンジニアの仕事と資格と転職の本』を創刊

1997年11月

技術系企業を一堂に集め、求職者のための合同会社説明会『エンジニアtype適職フェア』を開催

1998年8月

有料職業紹介事業を行う目的で株式会社キャリアデザインコンサルティングを設立

(資本金 1,000万円、株式会社キャリアデザインセンター 100%出資)

2000年4月

本店所在地を東京都港区赤坂三丁目21番20号(現在地)に移転

2000年4月

「キャリアアップ転職の専門情報サイト」として、Webサイト『@type』の運営開始

2001年6月

キャリア志向の高い女性向け求人情報誌として『ワーキングウーマンtype』を創刊

2003年1月

株式会社キャリアデザインコンサルティングを吸収合併

2004年9月

営業職の採用を希望する企業を一堂に集め、求職者のための合同説明会『営業職のためのtype適職フェア』を開催

2004年10月

大阪証券取引所 ニッポン・ニューマーケット-「ヘラクレス」に株式を上場

2005年10月

「正社員で成長したい女性のための転職サイト」として『女の転職@type』の運営開始

2006年4月

「ひとつ上の営業マンを目指す人の転職サイト」として『営業の転職@type』の運営開始

キャリアアップを目指す女性と、女性を求人する企業を一堂に集め、合同説明会『女性のためのtype適職フェア』を開催

2006年9月

東京証券取引所市場第二部に株式を上場

2007年10月

就職意識と仕事での成長意欲が高い大学新卒者向けの就職情報誌として『就活type』を創刊

2007年11月

 

2009年6月

2009年7月

2010年1月

 

2010年10月

2011年4月

2011年5月

 

2011年10月

2013年7月

2013年10月

 

2014年1月

 

2014年10月

 

2015年1月

2016年10月

2019年1月

2020年8月

2021年4月

総合商社、金融、コンサルティング、IT業界を中心に、トップクラスの企業を一堂に集め、大学新卒者のための合同企業説明会『type就活フェア』を開催

「介護・医療・福祉関連専門の転職サイト」として『介護の仕事 女の転職@type』の運営開始

「販売・サービス職に特化した転職サイト」として『販売・サービスの仕事@type』の運営開始

「コンサルティング・経営・ITの上流を目指す人の転職サイト」として『@typeプロフェッショナル』の運営開始

ITエンジニアに特化した一般労働者派遣事業として『typeのIT派遣』を本格的に事業開始

エンジニアのキャリア形成のためのWebマガジン『エンジニアtype』を創刊

学生のキャリア観の醸成・仕事観の確立を目的としたインターンシップ・ラボ『キャリアビジョンtype』を開催

女性の中長期的な人生設計を支援するためのWebマガジン『Woman type』を創刊

東京証券取引所市場第一部に指定

労働者派遣事業を行う目的で株式会社キャリアデザインITパートナーズを設立

(資本金 4,000万円、株式会社キャリアデザインセンター 100%出資)

労働者派遣事業を会社分割の方法により株式会社キャリアデザインITパートナーズへ承継し、同社にて事業開始

就職意識と仕事での成長意欲が高い大学新卒者向けの人材紹介事業として、『就活typeエージェント』を本格的に運営開始

若手営業パーソンのキャリア形成を支援するWebマガジン『営業 type』を創刊

type 転職サービスの新たな集客源として『type メンバーズパーク』を運営開始

『@type』『女の転職@type』の名称を『type』『女の転職type』へ変更

企業が求職者に直接アプローチを行うiOS版転職アプリ『Direct type』をリリース

株式会社キャリアデザインITパートナーズを吸収合併


まとめ

今回の記事では、キャリアデザインセンターの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい!

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部


本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。