年収チェッカー

ブロードリーフの年収は605万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

#情報・通信業の会社#東京都の会社

最終更新日：

ブロードリーフの平均年収ランキングのまとめ

株式会社ブロードリーフは、東京都に本社を構える、情報・通信業で事業を手掛ける企業です。 ブロードリーフの平均年収は605万円で、業界ランキング274位の平均年収となっています。 今回は、そんなブロードリーフに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つブロードリーフの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、ブロードリーフについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【ブロードリーフ】平均年収605万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

【ブロードリーフ】平均年収605万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

おすすめコンテンツ

ブロードリーフの平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2022年度のブロードリーフの平均年収は、605万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

ブロードリーフの平均年収の推移

ブロードリーフの平均年収は直近7年間で、 +11.2%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

ブロードリーフの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は346万円で、 30~34歳になると419万円と平均年収が73万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると488万円で、40~45歳になると553万円、40~45歳になると605万円となります。 そして、50~54歳になると675万円、55~59歳になると722万円となります。

※こちらの試算は、株式会社ブロードリーフが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、ブロードリーフの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 ブロードリーフの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

ブロードリーフの業界内年収ランキング

ブロードリーフが属する業界である、「情報・通信業」の上場企業平均年収は638万円でした。 そのため、ブロードリーフの平均年収は業界平均と比較をして 33万円低く、 業界内ランキングでは、554社中274位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

ブロードリーフのエリア内年収ランキング

ブロードリーフの本社がある東京都における上場企業の平均年収は652万円となります。
そのため、ブロードリーフの平均年収はエリア平均と比較をして 47万円低く、 エリア内ランキングでは、2266社中1281位と 同程度の平均年収となっています。

以上、ブロードリーフの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

ブロードリーフでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

ブロードリーフのボーナス額の平均値は、97万円でした。 同業種の業界平均が102万円であることから、 5万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える？

ブロードリーフの役職別平均年収の比較

次に、ブロードリーフの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は750万円、 課長の平均年収は981万円、 部長の平均年収は1183万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。

ブロードリーフの生涯年収はいくら？

ブロードリーフの生涯年収ランキング

調査の結果、ブロードリーフの平均生涯年収は1.9億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 ブロードリーフの生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社ブロードリーフで働いたと仮定して算出しています。

ブロードリーフの従業員調査

ここまでブロードリーフの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

ブロードリーフの従業員数

ブロードリーフの従業員数比較

有価証券報告書によると、ブロードリーフの従業員数は、805人でした。 情報・通信業の従業情報員の平均従業員数が、541人であることから、 業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが79位（554社中）であることからも、 かなり規模の大きい企業であることが分かります。

ブロードリーフの従業員の平均勤続年数

ブロードリーフの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、ブロードリーフの平均勤続年数は、10.6年でした。 情報・通信業の従業員の平均属年数が、8.1年であることから、 一度ブロードリーフに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

ブロードリーフの従業員平均年齢

ブロードリーフの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、ブロードリーフの従業員の平均年齢は、43.8歳でした。 情報・通信業の従業員の平均年齢が、38.6歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。

ブロードリーフの事業展望

「せっかくブロードリーフに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、ブロードリーフが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくブロードリーフがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

ブロードリーフは、事業戦略として、「動きに迅速かつ柔軟に対応するために、BroadleafCloudPlatformの拡大を推進し、常に価値あるサービスを提供し続けることでお客様の業務のデジタル化への支援を強化していくとともに、SDGs（持続可能な開発目標）に代表される環境・社会課題の解決に向けた取り組みを強化していく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 「(1)経営方針及び経営戦略等」で記載した中期経営方針、取組テーマ、重点施策の実施による2021年12月期の目標値は、売上収益201億円、営業利益24億円、親会社の所有者に帰属する当期利益15億50百万円、プラットフォーム売上比率51.7％である
  • テレワークや業務のオンライン化等の新しい働き方への移行に対するお客様のニーズに応え、セミナーや商談等のリモート化を推進していくとともに、業務のデジタル化の促進を通じて、新しい働き方への移行を支援する様々な商品をお客様に提供している
  • 国内自動車アフターマーケット向けシステム販売からの事業ドメイン拡大を掲げ、先端技術を取り入れた革新的な事業を創出する企業への進化を目指し、中長期的な企業価値の向上を図っていく

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ブロードリーフの将来性を分析していきしょう！

売上額から見るブロードリーフの将来性

ブロードリーフの売上高推移のグラフ

ブロードリーフは、主な事業として、ITサービス事業を手がけています。 ここで、ブロードリーフの売上高推移についてみて見ましょう。 直近7年間の売上成長率は-26.9%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、ブロードリーフの売上高ランキングは、 同業種で144位と 業界を牽引している企業となっています。

純利益から見るブロードリーフの将来性

ブロードリーフの純利益高推移のグラフ

次に、ブロードリーフの純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は-346.3%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、ブロードリーフの売上高ランキングは、 同業種で188位と 業界を牽引している企業となっています。

ブロードリーフの競合企業は？

ブロードリーフと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
日本ラッド株式会社 487万円 情報・通信業
ＡＧＳ株式会社 594万円 情報・通信業
コムチュア株式会社 600万円 情報・通信業
株式会社ハイマックス 618万円 情報・通信業
株式会社ニーズウェル 492万円 情報・通信業
株式会社マネーフォワード 648万円 情報・通信業
株式会社システムサポート 523万円 情報・通信業
株式会社両毛システムズ 568万円 情報・通信業
株式会社インフォメーションクリエーティブ 551万円 情報・通信業
ベース株式会社 628万円 情報・通信業

情報・通信業業界の企業年収ランキングは？

ブロードリーフが属する情報・通信業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、情報・通信業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社光通信 1682万円 7人
2位 株式会社ＴＢＳホールディングス 1449万円 111人
3位 株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス 1427万円 27人
4位 株式会社テレビ朝日ホールディングス 1421万円 77人
5位 株式会社テレビ東京ホールディングス 1415万円 100人
6位 日本テレビホールディングス株式会社 1379万円 199人
7位 ソフトバンクグループ株式会社 1322万円 255人
8位 株式会社ジャストシステム 1309万円 316人
9位 株式会社スカパーＪＳＡＴホールディングス 1271万円 27人
10位 朝日放送グループホールディングス株式会社 1253万円 72人

情報・通信業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

東京都の企業年収ランキングは？

ブロードリーフが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 2735万円 731人
2位 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 2688万円 150人
3位 ヒューリック株式会社 1803万円 189人
4位 株式会社光通信 1682万円 7人
5位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
6位 ショーボンドホールディングス株式会社 1563万円 10人
7位 株式会社リゾート＆メディカル 1560万円 2人
8位 株式会社めぶきフィナンシャルグループ 1490万円 16人
9位 ソレイジア・ファーマ株式会社 1490万円 21人
10位 三井物産株式会社 1482万円 5587人

東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、ブロードリーフの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社ブロードリーフ
設立年月日 2009年
所在地 東京都品川区東品川４丁目１３番１４号
代表取締役社長 代表取締役社長　　大山　堅司
業種 情報・通信業

ブロードリーフの歴史

歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 ブロードリーフの創設年は2009年で14年の社歴を持っており、 情報・通信業の中では 比較的若い企業であると言えます。

歴史をもっと見る

年　　月

概　　　　要

2009年９月

シー・ビー・ホールディングス株式会社を設立（東京都千代田区）。

2009年11月

旧株式会社ブロードリーフの全株式を取得し、同社を完全子会社とする。

2010年１月

旧株式会社ブロードリーフを吸収合併し、同日、株式会社ブロードリーフに商号変更。

2010年３月

本社を品川区に移転。

2010年12月

株式会社メイクウェーブ・ジャパンの事業を譲受、同社を解散。

2011年12月

自動車アフターマーケットにおける業者間の問い合わせや受発注業務をシームレスに行える「BLパーツオーダーシステム（ビーエルパーツオーダーシステム）」のサービス提供を開始。

2012年７月

携帯性や操作性に優れるタブレット端末の特性を商談相手に活かす業務アプリケーション「CarpodTab

（カーポッドタブ）」の販売を開始。

2012年10月

中国の安徽省合肥市に博楽得信息科技（合肥）有限公司を子会社として設立。

2013年３月

東京証券取引所市場第一部に株式を上場。

2014年４月

自動車整備工場へ集客支援を目的にカーオーナーへ顧客店舗の魅力を訴求するサービスブランド「街のカーウンセラー」認定店舗１号店がオープン。

2015年12月

フィリピンのメトロマニラマカティ市に現地法人Broadleaf I.T.Solutions Inc.を子会社として設立。

2017年３月

先端技術の研究開発を行う研究子会社、株式会社SpiralMindを設立。

2017年７月

株式会社タジマを子会社化。

2018年９月

「.NS」シリーズにAI機能を搭載した新商品「SF.NS3Ai」の販売を開始。

デジタルビジネスプラットフォーム 『Broadleaf Cloud Platform』と第一弾クラウドサービスであるSuper Frontmanシリーズ「Maintenance.c（メンテナンスドットシー）」の提供を開始。

2019年５月

株式会社産業革新研究所を子会社化。

2019年６月

KAIZEN Instituteと作業分析/業務最適化ソフトウェア「OTRS」のOEM契約を締結。９月より世界60カ国でグローバル向け「KAIZEN™ Time Study powered by OTRS」の販売を開始。

2019年11月

Zenmov株式会社を持分法適用関連会社化。

2019年12月

株式会社ネクストシステムと資本業務提携を開始。

2020年11月

ブロックチェーン技術を活用した中古車売買マーケットプレイスを運営するShelf APに３rdParty向けビジネスデジタルプラットフォーム「Broadleaf Cloud Platform」の提供を開始。

2021年２月

フィリピン パサイ市における新公共交通のモデル事業に参画。

2021年２月

自動車アフターマーケット領域のDX促進のため、Google Workspace™の取り扱い・連携を開始。

2021年10月

自動車整備業向けクラウドサービス「Maintenance.c」を機能拡張し、本格リリース。鈑金業向けクラウドサービス「Repair.c（リペアドットシー）」も同時リリース。

まとめ

今回の記事では、ブロードリーフの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。