山喜の年収は368万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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山喜株式会社は、大阪府に本社を構える、繊維製品で事業を手掛ける企業です。 山喜の平均年収は368万円で、業界ランキング53位の平均年収となっています。 今回は、そんな山喜に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ山喜の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、山喜について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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山喜の平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度の山喜の平均年収は、368万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
山喜の平均年収は直近7年間で、 -20.0%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は245万円で、
30~34歳になると283万円と平均年収が38万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると322万円で、40~45歳になると344万円、40~45歳になると368万円となります。
そして、50~54歳になると398万円、55~59歳になると398万円となります。
※こちらの試算は、山喜株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、山喜の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
山喜の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
山喜が属する業界である、「繊維製品」の上場企業平均年収は539万円でした。
そのため、山喜の平均年収は業界平均と比較をして
171万円低く、
業界内ランキングでは、57社中53位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
山喜の本社がある大阪府における上場企業の平均年収は633万円となります。
そのため、山喜の平均年収はエリア平均と比較をして
265万円低く、
エリア内ランキングでは、485社中478位と
比較的低い平均年収となっています。
以上、山喜の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
山喜でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
山喜のボーナス額の平均値は、59万円でした。
同業種の業界平均が86万円であることから、
27万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、山喜の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は456万円、
課長の平均年収は596万円、
部長の平均年収は719万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
山喜の生涯年収はいくら？
調査の結果、山喜の平均生涯年収は1.2億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
山喜の生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで山喜株式会社で働いたと仮定して算出しています。
山喜の従業員調査
ここまで山喜の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
山喜の従業員数
有価証券報告書によると、山喜の従業員数は、146人でした。
繊維製品の従業情報員の平均従業員数が、1652人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが31位（57社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
山喜の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、山喜の平均勤続年数は、16.0年でした。
繊維製品の従業員の平均属年数が、17.0年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
山喜の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、山喜の従業員の平均年齢は、44.5歳でした。 繊維製品の従業員の平均年齢が、43.7歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
山喜は女性にとって働きやすい？
山喜が女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！
山喜の女性の育休取得率
山喜の女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 卸売業、小売業の女性従業員の育休取得率が平均83.6%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
山喜の女性従業員の割合
山喜の従業員に占める女性従業員の割合は、60.0%でした。 卸売業、小売業の女性従業員の割合が平均34.1%であることから、 比較的女性従業員が多いことが分かります。
山喜の事業展望
「せっかく山喜に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、山喜が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく山喜がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
山喜は、事業戦略として、「国内４工場の安定的な収益基盤の構築と高付加価値商品の生産体制へシフトすることを目的として、長崎工場、郡山工場（福島）、鹿児島工場、信州工場（長野）の2022年４月１日付での１社化（山喜ソーイング）により、更なる連携を強化しながら収益を改善すると同時に、技術力を活かしたオーダーシャツはもちろんのこと、新しいアイテムの生産にもチャレンジしていく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 実店舗と同様にネット販売を拡大するため、お客様がインターネットで発注しやすいシンプルな画面の設計、ネット販売専用のオリジナルブランドの商品開発に取り組み、更に自社サイトの会員数増加に向けた販売促進策を強化し、３年後にはネット売上20億円、自社サイト会員数12万人を目指す
- 長年シャツビジネスで培った素材開発機能と自社工場での縫製技術を活かし、カジュアル事業、レディース事業、ユニフォーム事業はもちろんのこと、生活雑貨・ファッショングッズ等を扱うライフスタイル事業まで営業活動を拡げ、新しいビジネスモデルの構築に向けて、新規得意先の開拓を強化していく
- 百貨店シャツ売場や、量販店シャツコンセ売場にご来店頂いたお客様と、山喜公式サイトにご来店頂いたお客様が、店頭売場とネット販売サイトの双方向から、商品をお買い回り頂けるプラットフォームを整備することでオムニチャネル化を促進し、売上・利益の拡大を図る
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、山喜の将来性を分析していきしょう！
売上額から見る山喜の将来性
山喜は、主な事業として、国内販売・製造・海外販売を手がけています。
ここで、山喜の売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は-47.8%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、山喜の売上高ランキングは、
同業種で40位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見る山喜の将来性
次に、山喜の純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は-440.9%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、山喜の売上高ランキングは、
同業種で53位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
山喜の競合企業は？
山喜と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 株式会社自重堂 | 416万円 | 繊維製品 |
| 倉庫精練株式会社 | 339万円 | 繊維製品 |
| 株式会社オンワードホールディングス | 560万円 | 繊維製品 |
| アツギ株式会社 | 525万円 | 繊維製品 |
| オーベクス株式会社 | 499万円 | 繊維製品 |
| ヤマトインターナショナル株式会社 | 553万円 | 繊維製品 |
| 岐セン株式会社 | 368万円 | 繊維製品 |
| 片倉工業株式会社 | 614万円 | 繊維製品 |
| 株式会社トーア紡コーポレーション | 628万円 | 繊維製品 |
| 帝国繊維株式会社 | 698万円 | 繊維製品 |
繊維製品業界の企業年収ランキングは？
山喜が属する繊維製品業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、繊維製品業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社ＴＳＩホールディングス | 1068万円 | 18人 |
| 2位 | 帝人株式会社 | 739万円 | 2890人 |
| 3位 | 東レ株式会社 | 734万円 | 7175人 |
| 4位 | 帝国繊維株式会社 | 698万円 | 177人 |
| 5位 | 株式会社デサント | 683万円 | 22人 |
| 6位 | 東洋紡株式会社 | 650万円 | 3831人 |
| 7位 | 日本フエルト株式会社 | 639万円 | 413人 |
| 8位 | 株式会社ゴールドウイン | 637万円 | 1188人 |
| 9位 | 株式会社トーア紡コーポレーション | 628万円 | 77人 |
| 10位 | 富士紡ホールディングス株式会社 | 625万円 | 94人 |
繊維製品業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
大阪府の企業年収ランキングは？
山喜が属する大阪府において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、大阪府における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社キーエンス | 2182万円 | 2599人 |
| 2位 | 日本商業開発株式会社 | 1694万円 | 45人 |
| 3位 | 伊藤忠商事株式会社 | 1627万円 | 4215人 |
| 4位 | 株式会社ＭＢＳメディアホールディングス | 1344万円 | 627人 |
| 5位 | 朝日放送グループホールディングス株式会社 | 1253万円 | 72人 |
| 6位 | サントリーホールディングス株式会社 | 1140万円 | 482人 |
| 7位 | 株式会社朝日新聞社 | 1113万円 | 3619人 |
| 8位 | 武田薬品工業株式会社 | 1105万円 | 5149人 |
| 9位 | アンジェス株式会社 | 1078万円 | 42人 |
| 10位 | 長瀬産業株式会社 | 1029万円 | 892人 |
大阪府に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、山喜の企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 山喜株式会社 |
| 会社ホームページ | http://www.e-yamaki.co.jp/index.html |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区上町１丁目３番１号 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 白﨑 雅郎 |
| 業種 | 繊維製品 |
| 事業内容 | メンズ・レディースシャツの企画・製造・販売 |
山喜の歴史
|
1946年７月 |
創業者宮本武雄が大阪市天王寺区船橋町においてシャツの製造販売を開始。 |
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1953年７月 |
大阪府南河内郡美陵町に法人組織として、株式会社山喜商店設立。 |
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1965年９月 |
商号をスワン山喜株式会社に変更。 |
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1975年９月 |
分社経営への移行のため、株式会社山喜本社に商号変更。 |
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1980年９月 |
商号を株式会社山喜本社より山喜株式会社に変更。 |
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1991年９月 |
大阪市中央区に株式会社ジョイモント設立。 |
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10月 |
タイ王国 ナコーンパトム県にタイ ヤマキ カンパニー リミテッド設立（現・連結子会社）。 |
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1994年４月 |
大阪証券取引所市場第二部に上場。 |
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８月 |
香港に香港山喜有限公司設立（現・連結子会社）。 |
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1995年３月 |
中華人民共和国上海市に上海山喜服装有限公司設立（現・連結子会社）。 |
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４月 |
大阪市中央区に山喜ロジテック株式会社設立（現・連結子会社）。 |
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12月 |
大阪市中央区に株式会社ジーアンド・ビー設立。 |
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2005年６月 |
ラオス人民民主共和国ビエンチャン市にラオ ヤマキ カンパニー リミテッド設立（現・連結子会社）。 |
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2007年８月 |
中華人民共和国上海市に上海久満多服装商貿有限公司設立。 |
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11月 |
シンガポール共和国にスタイルワークス ピーティーイー リミテッド設立（現・連結子会社）。 |
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2014年11月
2015年２月 12月 2017年10月 2018年３月 2018年４月 2019年４月 2021年３月 2022年４月
|
高山CHOYAソーイング株式会社を連結子会社化。CHOYA株式会社より百貨店向けオーダーシャツ事業の一部を譲受。 CHOYA株式会社より、百貨店既製品卸売事業の一部を譲受。 当社100%子会社株式会社ジーアンド・ビーを吸収合併。 シンガポール共和国にジョイリンク ピーティーイー リミテッド設立（現・連結子会社）。 大阪市中央区にFactory Express Japan株式会社設立。 当社100%子会社株式会社ジョイモントを吸収合併。 中華人民共和国塩城市に塩城山喜服装有限公司設立（現・連結子会社）。 Factory Express Japan株式会社をアパレルReSTARTファンド株式会社に譲渡。 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第二部からスタンダード市場に移行。 当社100％子会社の高山CHOYAソーイング株式会社に生産事業（長崎工場、郡山工場）を事業譲渡し、国内工場を１社化、商号を山喜ソーイング株式会社に変更。 |
まとめ
今回の記事では、山喜の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
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