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東葛ホールディングスの年収は486万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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東葛ホールディングスの平均年収ランキングのまとめ

株式会社東葛ホールディングスは、千葉県に本社を構える、小売業で事業を手掛ける企業です。 東葛ホールディングスの平均年収は486万円で、業界ランキング186位の平均年収となっています。 今回は、そんな東葛ホールディングスに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ東葛ホールディングスの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、東葛ホールディングスについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【東葛ホールディングス】平均年収481万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

【東葛ホールディングス】平均年収481万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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東葛ホールディングスの平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2022年度の東葛ホールディングスの平均年収は、486万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

東葛ホールディングスの平均年収の推移

東葛ホールディングスの平均年収は直近7年間で、 -16.6%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。

年代別の平均年収

東葛ホールディングスの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は331万円で、 30~34歳になると369万円と平均年収が38万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると416万円で、40~45歳になると458万円、40~45歳になると486万円となります。 そして、50~54歳になると526万円、55~59歳になると505万円となります。

※こちらの試算は、株式会社東葛ホールディングスが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、東葛ホールディングスの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 東葛ホールディングスの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

東葛ホールディングスの業界内年収ランキング

東葛ホールディングスが属する業界である、「小売業」の上場企業平均年収は505万円でした。 そのため、東葛ホールディングスの平均年収は業界平均と比較をして 19万円低く、 業界内ランキングでは、372社中186位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

東葛ホールディングスのエリア内年収ランキング

東葛ホールディングスの本社がある千葉県における上場企業の平均年収は562万円となります。
そのため、東葛ホールディングスの平均年収はエリア平均と比較をして 76万円低く、 エリア内ランキングでは、61社中43位と 比較的低い平均年収となっています。

以上、東葛ホールディングスの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

東葛ホールディングスでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

東葛ホールディングスのボーナス額の平均値は、78万円でした。 同業種の業界平均が81万円であることから、 3万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える？

東葛ホールディングスの役職別平均年収の比較

次に、東葛ホールディングスの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は602万円、 課長の平均年収は788万円、 部長の平均年収は950万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。

東葛ホールディングスの生涯年収はいくら？

東葛ホールディングスの生涯年収ランキング

調査の結果、東葛ホールディングスの平均生涯年収は1.5億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 東葛ホールディングスの生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社東葛ホールディングスで働いたと仮定して算出しています。

東葛ホールディングスの従業員調査

ここまで東葛ホールディングスの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

東葛ホールディングスの従業員数

東葛ホールディングスの従業員数比較

有価証券報告書によると、東葛ホールディングスの従業員数は、9人でした。 小売業の従業情報員の平均従業員数が、737人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが362位（372社中）であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

東葛ホールディングスの従業員の平均勤続年数

東葛ホールディングスの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、東葛ホールディングスの平均勤続年数は、17.4年でした。 小売業の従業員の平均属年数が、11.4年であることから、 一度東葛ホールディングスに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

東葛ホールディングスの従業員平均年齢

東葛ホールディングスの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、東葛ホールディングスの従業員の平均年齢は、44.1歳でした。 小売業の従業員の平均年齢が、40.9歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。

東葛ホールディングスの事業展望

「せっかく東葛ホールディングスに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、東葛ホールディングスが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなく東葛ホールディングスがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

東葛ホールディングスは、事業戦略として、「状況のなか、主力である自動車販売関連事業においては、新車販売の拡充はもちろんのこと、車両販売時に付属品として販売している用品等の拡販に努めるほか、一定期間の定期点検や車検等の整備を割安でパックにした商品（まかせチャオ）の拡販、車両の維持管理をはじめ、事故などトラブルにも対応する会員制サービス（ホンダ・トータル・ケア）の拡充、ＣＳの改善等、既存顧客の守りの強化を推進することにより、一時的かつ急激な社会情勢の変化による車両販売台数の減少等に直接影響を受けにくい体質強化を進めていく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 経営理念の中で「たえず顧客の立場にたって」を掲げ、産業・レジャー・ホビーと多様な目的に対応できる商品を取り揃えるのみでなく、地球環境問題をはじめとする社会のニーズに応える商品、及び市場動向、販売の趨勢に機敏に対応した質の高いサービスを提供することで、人々の暮らしに喜びを与え、より豊かな車社会の実現に貢献していく
  • 生命保険・損害保険代理店業関連事業においては、手数料体系の見直し等が進んでおり、保険ショップチェーンの再編や淘汰によって競争が激化しているなか、顧客目線での分かりやすい丁寧な説明や販売、集客活動を心がけていく
  • 自動車業界全体においては、少子高齢化や車両保有期間の長期化、若者の車離れ等、新車の販売台数及び収益の減少傾向が続いている

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、東葛ホールディングスの将来性を分析していきしょう！

売上額から見る東葛ホールディングスの将来性

東葛ホールディングスの売上高推移のグラフ

東葛ホールディングスは、主な事業として、を手がけています。 ここで、東葛ホールディングスの売上高推移についてみて見ましょう。 直近7年間の売上成長率は3.3%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、東葛ホールディングスの売上高ランキングは、 同業種で370位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

純利益から見る東葛ホールディングスの将来性

東葛ホールディングスの純利益高推移のグラフ

次に、東葛ホールディングスの純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は-17.9%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、東葛ホールディングスの売上高ランキングは、 同業種で258位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

東葛ホールディングスの競合企業は？

東葛ホールディングスと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社はるやまホールディングス 473万円 小売業
株式会社ケーユーホールディングス 498万円 小売業
日産東京販売ホールディングス株式会社 748万円 小売業
株式会社リテールパートナーズ 273万円 小売業
株式会社文教堂グループホールディングス 532万円 小売業
アイエーグループ株式会社 551万円 小売業
株式会社ウイルプラスホールディングス 487万円 小売業
株式会社Ｇ‐７ホールディングス 503万円 小売業
２１ＬＡＤＹ株式会社 439万円 小売業
スギホールディングス株式会社 728万円 小売業

小売業業界の企業年収ランキングは？

東葛ホールディングスが属する小売業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、小売業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社クリエイトＳＤホールディングス 1154万円 7人
2位 株式会社ファーストリテイリング 901万円 1589人
3位 イオン株式会社 856万円 433人
4位 株式会社ニトリホールディングス 835万円 867人
5位 株式会社マツモトキヨシホールディングス 834万円 72人
6位 株式会社ＡＴグループ 828万円 56人
7位 株式会社ＦＯＯＤ　＆　ＬＩＦＥ　ＣＯＭＰＡＮＩＥＳ 812万円 190人
8位 ウエルシアホールディングス株式会社 795万円 29人
9位 アスクル株式会社 785万円 771人
10位 エイチ・ツー・オー　リテイリング株式会社 772万円 125人

小売業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

千葉県の企業年収ランキングは？

東葛ホールディングスが属する千葉県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、千葉県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 昭和ホールディングス株式会社 920万円 6人
2位 イオン株式会社 856万円 433人
3位 株式会社マツモトキヨシホールディングス 834万円 72人
4位 キッコーマン株式会社 787万円 529人
5位 成田国際空港株式会社 770万円 835人
6位 新日本建設株式会社 749万円 441人
7位 Ｋ＆Ｏエナジーグループ株式会社 741万円 51人
8位 株式会社千葉銀行 736万円 3806人
9位 京成電鉄株式会社 700万円 1819人
10位 マブチモーター株式会社 686万円 836人

千葉県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、東葛ホールディングスの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社東葛ホールディングス
所在地 千葉県松戸市小金きよしケ丘３丁目２１番地の１
代表取締役社長 代表取締役社長　　石塚　俊之
業種 小売業

東葛ホールディングスの歴史

歴史をもっと見る

年月

事項

1969年１月

東京都葛飾区青戸にホンダ車の販売を目的として株式会社不二ホンダ（現株式会社東葛ホールディングス）を資本金1,000千円にて設立

1970年３月

千葉県松戸市馬橋に本社を移転

1972年11月

中古車センターを千葉県柏市に開設

1974年11月

千葉県松戸市五香に五香店開設

1976年５月

千葉県柏市に柏店開設

1978年６月

千葉県柏市南柏に関係会社、株式会社ホンダベルノ東葛を設立

1979年８月

千葉県柏市より千葉県松戸市に中古車センターを移転

1979年10月

市内隣接地（千葉県松戸市小金きよしケ丘）に本社を移転

1981年６月

コンピュータシステム導入（TOSBAC SYSTEM65）、各店とのオンライン開始

1985年２月

商号を株式会社不二ホンダより株式会社ホンダクリオ東葛（現株式会社東葛ホールディングス）に変更

1985年10月

柏店を市内隣接地に移転

1989年５月

株式会社ホンダベルノ東葛が千葉県流山市に流山店開設

1989年10月

株式会社ホンダベルノ東葛が千葉県松戸市に松戸東店開設

1990年12月

千葉県印旛郡白井町（現白井市）に千葉ニュータウン店開設

1997年５月

株式会社ホンダベルノ東葛が千葉県柏市に中古車センター開設

1999年７月

中古車センターに整備工場を新設

2001年２月

株式会社ホンダベルノ東葛を株式交換により100％子会社化（当社資本金81,000千円）

2001年３月

千葉県鎌ヶ谷市に鎌ヶ谷店開設

2002年12月

日本証券業協会に株式を店頭登録

2003年10月

株式会社ホンダベルノ東葛が千葉県我孫子市に我孫子店開設及び隣接地に中古車センター移転

2004年12月

日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場

2006年10月

連結子会社株式会社ホンダベルノ東葛を吸収合併

2007年４月

会社分割により千葉県松戸市小金きよしケ丘に連結子会社株式会社ホンダカーズ東葛及び株式会社ティーエスシーを設立し、当社の新車事業及び中古車事業をそれぞれ承継させ、持株会社体制に移行

商号を株式会社ホンダクリオ東葛より株式会社東葛ホールディングスに変更

2008年４月

会社分割により千葉県松戸市小金きよしケ丘に連結子会社株式会社東葛プランニングを設立し、当社の生命保険・損害保険代理店業関連事業を承継

2008年７月

株式会社ティーエスシーが千葉県流山市に千葉流山インター店開設

2008年７月

株式会社東葛プランニングが千葉県松戸市にライフサロン新松戸店開設

2010年４月

ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱに上場

2012年５月

株式会社東葛プランニングが千葉県佐倉市にライフサロンカインズホーム佐倉店開設

2013年７月

東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に上場

2014年10月

千葉県松戸市小金きよしケ丘に連結子会社株式会社東葛ボディーファクトリーを設立

2014年10月

株式会社東葛ボディーファクトリーが大和ボデー株式会社より鈑金塗装事業を譲り受け

2015年９月

株式会社東葛プランニングが千葉県八街市にライフサロンベイシア八街店開設

2018年４月

連結子会社株式会社ホンダカーズ東葛が連結子会社株式会社ティーエスシーを吸収合併

2022年４月

東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）からスタンダード市場に移行

まとめ

今回の記事では、東葛ホールディングスの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。