三井住友フィナンシャルグループの年収は1094万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【2022年最新版】

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三井住友フィナンシャルグループの平均年収ランキングのまとめ

株式会社三井住友フィナンシャルグループは、東京都に本社を構える、銀行業で事業を手掛ける企業です。 三井住友フィナンシャルグループの平均年収は1094万円で、業界ランキング6位の平均年収となっています。 今回は、そんな三井住友フィナンシャルグループに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つ三井住友フィナンシャルグループの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!

また、下記の記事では、三井住友フィナンシャルグループについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!


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三井住友フィナンシャルグループの平均年収はいくら?

平均年収のサマリー

2022年度の三井住友フィナンシャルグループの平均年収は、1094万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が614万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

三井住友フィナンシャルグループの平均年収の推移

三井住友フィナンシャルグループの平均年収は直近4年間で、 -5.3%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。

年代別の平均年収

三井住友フィナンシャルグループの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は691万円で、 30~34歳になると864万円と平均年収が173万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると1005万円で、40~45歳になると1094万円40~45歳になると1138万円となります。 そして、50~54歳になると1239万円55~59歳になると1089万円となります。

※こちらの試算は、株式会社三井住友フィナンシャルグループが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、三井住友フィナンシャルグループの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 三井住友フィナンシャルグループの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか?

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!


ランキング

業界内ランキング

三井住友フィナンシャルグループの業界内年収ランキング

三井住友フィナンシャルグループが属する業界である、「銀行業」の上場企業平均年収は685万円でした。 そのため、三井住友フィナンシャルグループの平均年収は業界平均と比較をして 409万円高く、 業界内ランキングでは、117社中6位と比較的高い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!

エリア内ランキング

三井住友フィナンシャルグループのエリア内年収ランキング

三井住友フィナンシャルグループの本社がある東京都における上場企業の平均年収は652万円となります。
そのため、三井住友フィナンシャルグループの平均年収はエリア平均と比較をして 442万円高く、 エリア内ランキングでは、2266社中96位比較的高い平均年収となっています。

以上、三井住友フィナンシャルグループの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!

三井住友フィナンシャルグループでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える?

三井住友フィナンシャルグループのボーナス額の平均値は、176万円でした。 同業種の業界平均が110万円であることから、 66万円程高い金額になっています。

出世するといくら貰える?

三井住友フィナンシャルグループの役職別平均年収の比較

次に、三井住友フィナンシャルグループの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は1357万円、 課長の平均年収は1774万円、 部長の平均年収は2139万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的高い水準にあることが分かります。


三井住友フィナンシャルグループの生涯年収はいくら?

三井住友フィナンシャルグループの生涯年収ランキング

調査の結果、三井住友フィナンシャルグループの平均生涯年収は3.6億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 三井住友フィナンシャルグループの生涯年収は 比較的高い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社三井住友フィナンシャルグループで働いたと仮定して算出しています。


三井住友フィナンシャルグループの従業員調査

ここまで三井住友フィナンシャルグループの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

三井住友フィナンシャルグループの従業員数

三井住友フィナンシャルグループの従業員数比較

有価証券報告書によると、三井住友フィナンシャルグループの従業員数は、1130人でした。 銀行業の従業情報員の平均従業員数が、2066人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが71位(117社中)であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

三井住友フィナンシャルグループの従業員の平均勤続年数

三井住友フィナンシャルグループの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、三井住友フィナンシャルグループの平均勤続年数は、15.5年でした。 銀行業の従業員の平均属年数が、16.8年であることから、 比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。

三井住友フィナンシャルグループの従業員平均年齢

三井住友フィナンシャルグループの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、三井住友フィナンシャルグループの従業員の平均年齢は、39.5歳でした。 銀行業の従業員の平均年齢が、41.0歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。


三井住友フィナンシャルグループの事業展望

「せっかく三井住友フィナンシャルグループに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、三井住友フィナンシャルグループが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなく三井住友フィナンシャルグループがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!

三井住友フィナンシャルグループは、事業戦略として、「新型コロナウイルス感染症の拡大前から想定していた、取り巻く中長期的な環境認識といたしましては、わが国においては人口減少などにより経済成長の停滞が続く見込みである等、金融機関にとっては厳しい業務環境が続く見通しであり、従来からのビジネスモデルや業務運営を踏襲していては苛烈な競争に勝ち抜いていくことはできず、先行きに対して強い危機感を抱いている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • グループ経営における基本姿勢として、お客さま本位の業務運営を引き続き徹底していくことに加え、海外ビジネスへの出資や非金融ビジネスへの参入等、業務領域が拡大していることを踏まえ、リスク管理やコンプライアンスについてグループ・グローバルベースで一体性を高めるための取組みを強化していく
  • 市場事業部門におきましては、ロシア・ウクライナ情勢をはじめとする地政学リスクの高まりや円安の急伸等、市場環境の変化に応じて株式や債券のポートフォリオを機動的に調整することで収益の確保に努めるとともに、お客さまの多様な運用志向に応じたソリューション提供力の強化に取り組んでいく
  • 7つの重点戦略を中心に、引き続き、優先的に資源投入するビジネスの選別を徹底しつつ、ビジネスモデルとコスト構造の抜本的な改革に取り組むとともに、将来に向けた投資を着実に行い、金融サービス以外の事業も含めた新たな成長機会の捕捉や付加価値の創出に努めていく

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、三井住友フィナンシャルグループの将来性を分析していきしょう!

純利益から見る三井住友フィナンシャルグループの将来性

三井住友フィナンシャルグループの純利益高推移のグラフ

次に、三井住友フィナンシャルグループの純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は-25.1%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、三井住友フィナンシャルグループの売上高ランキングは、 同業種で3位業界を牽引している企業となっています。


三井住友フィナンシャルグループの競合企業は?

三井住友フィナンシャルグループと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社山形銀行 628万円 銀行業
株式会社青森銀行 611万円 銀行業
株式会社沖縄銀行 561万円 銀行業
株式会社 みちのく銀行 546万円 銀行業
株式会社 十八銀行 612万円 銀行業
株式会社四国銀行 621万円 銀行業
株式会社 北日本銀行 507万円 銀行業
株式会社千葉興業銀行 597万円 銀行業
株式会社佐賀銀行 590万円 銀行業
株式会社秋田銀行 617万円 銀行業

銀行業業界の企業年収ランキングは?

三井住友フィナンシャルグループが属する銀行業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、銀行業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社めぶきフィナンシャルグループ 1490万円 16人
2位 三井住友トラスト・ホールディングス株式会社 1268万円 233人
3位 株式会社ひろぎんホールディングス 1218万円 10人
4位 株式会社第四北越フィナンシャルグループ 1179万円 9人
5位 株式会社コンコルディア・フィナンシャルグループ 1114万円 9人
6位 株式会社三井住友フィナンシャルグループ 1094万円 1130人
7位 株式会社西日本フィナンシャルホールディングス 1054万円 10人
8位 株式会社みずほフィナンシャルグループ 1044万円 2072人
9位 株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ 1029万円 3069人
10位 株式会社ほくほくフィナンシャルグループ 994万円 73人

銀行業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!


東京都の企業年収ランキングは?

三井住友フィナンシャルグループが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 2735万円 731人
2位 M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 2688万円 150人
3位 ヒューリック株式会社 1803万円 189人
4位 株式会社光通信 1682万円 7人
5位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
6位 ショーボンドホールディングス株式会社 1563万円 10人
7位 株式会社リゾート&メディカル 1560万円 2人
8位 株式会社めぶきフィナンシャルグループ 1490万円 16人
9位 ソレイジア・ファーマ株式会社 1490万円 21人
10位 三井物産株式会社 1482万円 5587人

東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!


企業データ

最後に、三井住友フィナンシャルグループの企業データについて調査した結果を記載します。

項目詳細
会社名株式会社三井住友フィナンシャルグループ
所在地東京都千代田区丸の内1丁目1番2号
代表取締役社長執行役社長   太 田   純
業種銀行業

三井住友フィナンシャルグループの歴史

歴史をもっと見る

2002年7月

株式会社三井住友銀行は、持株会社を設立し、これを核としてグループ経営改革を行うことを決定

2002年9月

株式会社三井住友銀行の臨時株主総会及び種類株主総会において、同行が株式移転により完全親会社である当社を設立し、その完全子会社となることについて承認決議

2002年11月

株式会社三井住友銀行は、内閣総理大臣より、銀行を子会社とする銀行持株会社の設立に係る認可を取得

2002年12月

当社の普通株式を東京証券取引所(市場第一部)、大阪証券取引所(市場第一部)及び名古屋証券取引所(市場第一部)に上場
(その後、2013年7月大阪証券取引所(市場第一部)は東京証券取引所(市場第一部)に統合)
株式会社三井住友銀行が株式移転により当社を設立

2003年2月

三井住友カード株式会社、三井住友銀リース株式会社及び株式会社日本総合研究所を完全子会社化(2005年7月に当社保有の三井住友カード株式会社株式の一部を株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ(現株式会社NTTドコモ)に譲渡するとともに、三井住友カード株式会社は同社を割当先とする第三者割当増資を実施)

2003年3月

株式会社三井住友銀行と株式会社わかしお銀行が、株式会社わかしお銀行を存続会社として合併し、商号を株式会社三井住友銀行に変更

2006年9月

SMBCフレンド証券株式会社を株式交換により完全子会社化

2007年10月

三井住友銀リース株式会社と住商リース株式会社が合併し、三井住友ファイナンス&リース株式会社が発足

2009年10月

株式会社三井住友銀行が日興コーディアル証券株式会社(現SMBC日興証券株式会社)を完全子会社化(2016年10月に同社を直接出資子会社化)

2010年11月
2011年5月

当社の米国預託証券(ADR)をニューヨーク証券取引所に上場
株式会社SMFGカード&クレジットが株式会社セディナ(現SMBCファイナンスサービス株式会社)を株式交換により完全子会社化

2012年4月

プロミス株式会社(現SMBCコンシューマーファイナンス株式会社)を株式交換により完全子会社化

2016年7月

株式会社三井住友銀行が三井住友アセットマネジメント株式会社(現三井住友DSアセットマネジメント株式会社)を株式の追加取得により子会社化(2016年10月に同社を直接出資子会社化) 

2017年6月

指名委員会等設置会社へ移行

2018年1月

SMBC日興証券株式会社とSMBCフレンド証券株式会社が、SMBC日興証券株式会社を存続会社として合併

2019年4月

三井住友カード株式会社を完全子会社化

三井住友アセットマネジメント株式会社と大和住銀投信投資顧問株式会社が合併し、三井住友DSアセットマネジメント株式会社が発足

2020年7月

株式会社セディナとSMBCファイナンスサービス株式会社が、株式会社セディナを存続会社として合併し、商号をSMBCファイナンスサービス株式会社に変更

2022年4月

当社の普通株式の上場する市場区分が、東京証券取引所(プライム市場)及び名古屋証券取引所(プレミア市場)へ移行

 


まとめ

今回の記事では、三井住友フィナンシャルグループの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい!

【関連企業の年収を徹底調査】

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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部


本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。