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青森銀行の年収は611万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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青森銀行の平均年収ランキングのまとめ

株式会社青森銀行は、青森県に本社を構える、銀行業で事業を手掛ける企業です。 青森銀行の平均年収は611万円で、業界ランキング74位の平均年収となっています。 今回は、そんな青森銀行に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ青森銀行の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、青森銀行について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【青森銀行】平均年収612万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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青森銀行の平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2022年度の青森銀行の平均年収は、611万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

青森銀行の平均年収の推移

青森銀行の平均年収は直近7年間で、 -4.7%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。

年代別の平均年収

青森銀行の年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は386万円で、 30~34歳になると482万円と平均年収が96万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると561万円で、40~45歳になると611万円、40~45歳になると635万円となります。 そして、50~54歳になると692万円、55~59歳になると608万円となります。

※こちらの試算は、株式会社青森銀行が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、青森銀行の平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 青森銀行の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

青森銀行の業界内年収ランキング

青森銀行が属する業界である、「銀行業」の上場企業平均年収は685万円でした。 そのため、青森銀行の平均年収は業界平均と比較をして 74万円低く、 業界内ランキングでは、117社中74位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

青森銀行のエリア内年収ランキング

青森銀行の本社がある青森県における上場企業の平均年収は549万円となります。
そのため、青森銀行の平均年収はエリア平均と比較をして 62万円高く、 エリア内ランキングでは、5社中2位と 同程度の平均年収となっています。

以上、青森銀行の年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

青森銀行でキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

青森銀行のボーナス額の平均値は、98万円でした。 同業種の業界平均が110万円であることから、 12万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える？

青森銀行の役職別平均年収の比較

次に、青森銀行の役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は757万円、 課長の平均年収は990万円、 部長の平均年収は1194万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。

青森銀行の生涯年収はいくら？

青森銀行の生涯年収ランキング

調査の結果、青森銀行の平均生涯年収は2.0億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 青森銀行の生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社青森銀行で働いたと仮定して算出しています。

青森銀行の従業員調査

ここまで青森銀行の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

青森銀行の従業員数

青森銀行の従業員数比較

有価証券報告書によると、青森銀行の従業員数は、1164人でした。 銀行業の従業情報員の平均従業員数が、2066人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが69位（117社中）であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

青森銀行の従業員の平均勤続年数

青森銀行の平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、青森銀行の平均勤続年数は、17.5年でした。 銀行業の従業員の平均属年数が、16.8年であることから、 一度青森銀行に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

青森銀行の従業員平均年齢

青森銀行の従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、青森銀行の従業員の平均年齢は、40.9歳でした。 銀行業の従業員の平均年齢が、41.0歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。

青森銀行の勤務環境はブラック？それともホワイト？

ここまで、青森銀行の平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、青森銀行の勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！

青森銀行における従業員の平均残業時間と有給休暇の取得日数

青森銀行の平均残業時間

青森銀行の従業員の平均残業時間は、一月あたり13.1時間でした。 金融業、保険業の従業員の平均残業時間が、11.7時間であることから、 比較的残業時間が長いことが分かります。

青森銀行の従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で12.8日でした。 金融業、保険業の従業員の平均日数が、12.2日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。

青森銀行の長時間労働是正のための取組内容

青森銀行は次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。

・フレックスタイム制の導入
・時間外労働削減目標の導入

出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）

青森銀行は女性にとって働きやすい？

青森銀行が女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！

青森銀行における女性の育休取得率と女性従業員の割合

青森銀行の女性の育休取得率

青森銀行の女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 金融業、保険業の女性従業員の育休取得率が平均98.4%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。

青森銀行の女性従業員の割合

青森銀行の従業員に占める女性従業員の割合は、34.4%でした。 金融業、保険業の女性従業員の割合が平均37.7%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。

青森銀行の女性活躍を推進する取り組み

青森銀行は次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。

〇直近３事業年度の男女別の採用における競争倍率
　雇用管理区分：職員
　女性の競争倍率：5.44倍
　男性の競争倍率：7.95倍
　
〇雇用管理区分ごとの一月当たりの労働者の平均残業時間について
　時間外労働と休日労働の合計が、全ての雇用管理区分で各月全て45時間未満である

〇管理職に占める女性労働者の割合について
　割合向上にむけた取組
　・通信講座「女性のためのステップアップコース」の斡旋
　・キャリアアップにかかる図書の斡旋

〇両立支援の取組
・「プレママセミナー」の実施

〇直近３事業年度における雇用形態の転換実績
　通常の労働者への転換・派遣労働者の雇入れ：14人
　キャリアアップに資するような雇用管理区分の転換：35人

出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）

青森銀行の事業展望

「せっかく青森銀行に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、青森銀行が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなく青森銀行がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

青森銀行は、事業戦略として、「当行は、青森県を主要活動基盤とする地域金融機関として、銀行業務を通じて地域社会に役立つ活動を行い、地域にはなくてはならない存在となるために、「地域社会のための経営」「お客さま重視の経営」「人間尊重の経営」を指向した企業理念を定めている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 言葉には、次の時代を生きる地域の皆さま、未来の当行従業員、そして子供や孫たちから、「あの時は、本当にありがとう。」と言って頂ける銀行であり続けたい、という当行の想いと覚悟が込められている
  • ブランドスローガンを、幸せな未来を心から願う青森銀行からのメッセージとして、そして当行従業員一人ひとりの道標として、地域社会に貢献する活動に取り組んでいく
  • 強い銀行を創る

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、青森銀行の将来性を分析していきしょう！

純利益から見る青森銀行の将来性

青森銀行の純利益高推移のグラフ

次に、青森銀行の純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は-29.1%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、青森銀行の売上高ランキングは、 同業種で76位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

青森銀行の競合企業は？

青森銀行と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社　十八銀行 612万円 銀行業
株式会社秋田銀行 617万円 銀行業
株式会社千葉興業銀行 597万円 銀行業
株式会社沖縄銀行 561万円 銀行業
株式会社　北日本銀行 507万円 銀行業
株式会社岩手銀行 629万円 銀行業
株式会社　みちのく銀行 546万円 銀行業
株式会社山形銀行 628万円 銀行業
株式会社大分銀行 641万円 銀行業
株式会社宮崎銀行 613万円 銀行業

銀行業業界の企業年収ランキングは？

青森銀行が属する銀行業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、銀行業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社めぶきフィナンシャルグループ 1490万円 16人
2位 三井住友トラスト・ホールディングス株式会社 1268万円 233人
3位 株式会社ひろぎんホールディングス 1218万円 10人
4位 株式会社第四北越フィナンシャルグループ 1179万円 9人
5位 株式会社コンコルディア・フィナンシャルグループ 1114万円 9人
6位 株式会社三井住友フィナンシャルグループ 1094万円 1130人
7位 株式会社西日本フィナンシャルホールディングス 1054万円 10人
8位 株式会社みずほフィナンシャルグループ 1044万円 2072人
9位 株式会社三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ 1029万円 3069人
10位 株式会社ほくほくフィナンシャルグループ 994万円 73人

銀行業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

青森県の企業年収ランキングは？

青森銀行が属する青森県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、青森県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 青森放送株式会社 713万円 124人
2位 株式会社青森銀行 611万円 1164人
3位 株式会社　みちのく銀行 546万円 1240人
4位 東北化学薬品株式会社 483万円 230人
5位 株式会社サンデー 393万円 761人

青森県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、青森銀行の企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社青森銀行
会社ホームページ http://www.a-bank.jp
所在地 青森県青森市橋本１丁目９番３０号
代表取締役社長 取締役頭取  成  田  　晋
業種 銀行業
事業内容 預金、貸出、内国為替、外国為替その他の付随業務

青森銀行の歴史

歴史をもっと見る

1879年１月

第五十九国立銀行創業

1897年９月

第五十九国立銀行は、普通銀行へ転換し、株式会社第五十九銀行として発足

1943年10月

株式会社第五十九銀行、株式会社板柳銀行、株式会社八戸銀行、株式会社津軽銀行及び株式会社青森銀行の５行が合併し、株式会社青森銀行を設立(資本金1,186万円)

1944年６月

株式会社弘前商業銀行及び株式会社佐々木銀行より営業一部譲受

1963年３月

甲田商事株式会社を設立

1970年７月

新本店完成

1973年４月

外国為替業務取扱い開始

1973年10月

東京証券取引所市場第二部へ株式上場

1975年３月

東京証券取引所市場第一部へ株式上場

1975年３月

事務センター完成

1975年６月

預金オンライン開始

1978年７月

財団法人青森地域社会研究所を設立

1980年１月

青銀ビジネスサービス株式会社及びあおぎん信用保証株式会社(現・連結子会社)を設立

1983年４月

公共債の窓口販売開始

1985年６月

公共債のディーリング業務開始

1985年７月

あおぎんディーシーカード株式会社を設立

1985年10月

あおぎんリース株式会社(現・連結子会社)を設立

1986年６月

公共債のフルディーリング業務開始

1987年11月

あおぎんコンピュータサービス株式会社を設立

1988年４月

青銀キャッシュビジネス株式会社及び青銀不動産調査株式会社を設立

1989年２月

青銀スタッフサービス株式会社を設立

1989年３月

あおぎん抵当証券株式会社を設立

1989年６月

金融先物取引の受託業務開始

1990年６月

担保附社債信託業務の営業免許取得

1990年11月

あおぎんクレジットカード株式会社を設立

1993年９月

信託代理店業務の開始

1995年11月

あおぎんジェーシービーカード株式会社を設立

1997年８月
 

青銀キャッシュビジネス株式会社と青銀ビジネスサービス株式会社を合併(存続会社：青銀キャッシュビジネス株式会社)

1997年８月

青銀キャッシュビジネス株式会社の商号を青銀ビジネスサービス株式会社に変更

1998年12月

本店別館完成

1998年12月

投資信託の窓口販売開始

2000年５月

甲田商事株式会社の商号を青銀甲田株式会社(現・連結子会社)に変更

2001年４月

損害保険の窓口販売開始

2002年３月

あおぎん抵当証券株式会社を解散し清算

2002年４月
 

あおぎんクレジットカード株式会社とあおぎんジェーシービーカード株式会社を合併(存続会社：あおぎんクレジットカード株式会社)

2002年10月

生命保険の窓口販売開始

2005年３月

証券仲介業務の開始

2008年６月

青銀スタッフサービス株式会社を解散し清算

2008年９月

青銀不動産調査株式会社を解散し清算

2009年５月

勘定系システムをＮＴＴデータ地銀共同センターへ移行

2010年９月

クレジットカード本体発行業務開始

2011年２月

あおぎんコンピュータサービス株式会社を解散し清算

2013年７月

あおぎんディーシーカード株式会社とあおぎんクレジットカード株式会社を合併（存続会社：あおぎんディーシーカード株式会社）し、存続会社の商号をあおぎんカードサービス株式会社(現・連結子会社）に変更

2019年10月

あおもり創生パートナーズ株式会社（現・連結子会社）を設立

2020年４月

当行と青銀ビジネスサービス株式会社を合併（存続会社：当行）

2021年11月

株式会社みちのく銀行と「経営統合契約書」締結

2022年４月

株式会社みちのく銀行と共同持株会社「株式会社プロクレアホールディングス」設立

「株式会社プロクレアホールディングス」普通株式、東京証券取引所市場第一部に上場し、プライム市場に移行。

 

まとめ

今回の記事では、青森銀行の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。