スーパーツールの年収は529万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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株式会社スーパーツールは、大阪府に本社を構える、金属製品で事業を手掛ける企業です。 スーパーツールの平均年収は529万円で、業界ランキング72位の平均年収となっています。 今回は、そんなスーパーツールに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つスーパーツールの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、スーパーツールについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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スーパーツールの平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度のスーパーツールの平均年収は、529万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
スーパーツールの平均年収は直近7年間で、 -2.9%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は377万円で、
30~34歳になると434万円と平均年収が57万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると495万円で、40~45歳になると529万円、40~45歳になると566万円となります。
そして、50~54歳になると611万円、55~59歳になると610万円となります。
※こちらの試算は、株式会社スーパーツールが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、スーパーツールの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
スーパーツールの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
スーパーツールが属する業界である、「金属製品」の上場企業平均年収は573万円でした。
そのため、スーパーツールの平均年収は業界平均と比較をして
44万円低く、
業界内ランキングでは、98社中72位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
スーパーツールの本社がある大阪府における上場企業の平均年収は633万円となります。
そのため、スーパーツールの平均年収はエリア平均と比較をして
104万円低く、
エリア内ランキングでは、485社中361位と
比較的低い平均年収となっています。
以上、スーパーツールの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
スーパーツールでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
スーパーツールのボーナス額の平均値は、85万円でした。
同業種の業界平均が92万円であることから、
7万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、スーパーツールの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は656万円、
課長の平均年収は857万円、
部長の平均年収は1034万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
スーパーツールの生涯年収はいくら？
調査の結果、スーパーツールの平均生涯年収は1.8億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
スーパーツールの生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社スーパーツールで働いたと仮定して算出しています。
スーパーツールの従業員調査
ここまでスーパーツールの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
スーパーツールの従業員数
有価証券報告書によると、スーパーツールの従業員数は、109人でした。
金属製品の従業情報員の平均従業員数が、760人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが86位（98社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
スーパーツールの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、スーパーツールの平均勤続年数は、14.8年でした。
金属製品の従業員の平均属年数が、15.9年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
スーパーツールの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、スーパーツールの従業員の平均年齢は、41.3歳でした。 金属製品の従業員の平均年齢が、42.2歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
スーパーツールの事業展望
「せっかくスーパーツールに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、スーパーツールが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくスーパーツールがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
スーパーツールは、事業戦略として、「状況のなか、お客様第一に顧客満足度を高める方針のもと、1918年の創業より「開発型企業」として100年以上の歴史と伝統に培われた技術と独創性で、今後、コロナ時代を含むさまざまな事業環境の変化に対応すべく、ユーザー視点に立ち、より安全で作業効率性の高いオンリーワンとなる製品の開発に取り組み、製品ラインナップの拡充を図りながら、販売拡大、ブランドイメージ及び認知度向上を目指した取り組みに注力していく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 主要事業である金属製品事業につきましては、世界的にDXが進むなか、AIやIoTの活用など、国内市場において、多様化する顧客ニーズに応えるべく、マーケティングオートメーションを活用し、製造・販売・技術開発部門が一体となってオンリーワンの新製品開発に取り組むとともに、新規販路の開拓や製造コストの低減努力を継続して、経営基盤の強化を進めていく
- 以来一貫して、プロ用作業工具・特殊専用工具をはじめ、特殊クレーン等のマテハン類や工作機械用の治工具類にいたるまで幅広い品揃えを行い、国内はもとより世界数十か国のあらゆる産業でご愛顧いただいている
- 組織力強化を目指した人材育成の取り組みにおいて、研修制度やキャリア形成のための体系を整備することにより、時代の変化に対応しながら新たな価値の創造に積極的に挑戦する従業員の育成に取り組むとともに社内コミュニケーション向上のための施策など組織力強化にも取り組んでいく
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、スーパーツールの将来性を分析していきしょう！
売上額から見るスーパーツールの将来性
スーパーツールは、主な事業として、金属製品事業・環境関連事業を手がけています。
ここで、スーパーツールの売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は1.6%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、スーパーツールの売上高ランキングは、
同業種で86位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見るスーパーツールの将来性
次に、スーパーツールの純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は-24.4%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、スーパーツールの売上高ランキングは、
同業種で71位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
スーパーツールの競合企業は？
スーパーツールと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 東洋刄物株式会社 | 460万円 | 金属製品 |
| 株式会社ヤマシナ | 469万円 | 金属製品 |
| 日創プロニティ株式会社 | 456万円 | 金属製品 |
| 株式会社オーネックス | 492万円 | 金属製品 |
| アマテイ株式会社 | 395万円 | 金属製品 |
| 株式会社トーアミ | 513万円 | 金属製品 |
| カネソウ株式会社 | 468万円 | 金属製品 |
| 株式会社ロブテックス | 597万円 | 金属製品 |
| 京都機械工具株式会社 | 571万円 | 金属製品 |
| 川田テクノロジーズ株式会社 | 717万円 | 金属製品 |
金属製品業界の企業年収ランキングは？
スーパーツールが属する金属製品業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、金属製品業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 三和ホールディングス株式会社 | 990万円 | 45人 |
| 2位 | 宮地エンジニアリンググループ株式会社 | 905万円 | 19人 |
| 3位 | 株式会社横河ブリッジホールディングス | 767万円 | 36人 |
| 4位 | トーカロ株式会社 | 749万円 | 725人 |
| 5位 | 東洋製罐グループホールディングス株式会社 | 741万円 | 470人 |
| 6位 | 川田テクノロジーズ株式会社 | 717万円 | 89人 |
| 7位 | 日本発條株式会社 | 702万円 | 5013人 |
| 8位 | ＪＦＥコンテイナー株式会社 | 700万円 | 304人 |
| 9位 | 株式会社ＬＩＸＩＬ | 697万円 | 14352人 |
| 10位 | 文化シヤッター株式会社 | 687万円 | 1976人 |
金属製品業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
大阪府の企業年収ランキングは？
スーパーツールが属する大阪府において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、大阪府における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社キーエンス | 2182万円 | 2599人 |
| 2位 | 日本商業開発株式会社 | 1694万円 | 45人 |
| 3位 | 伊藤忠商事株式会社 | 1627万円 | 4215人 |
| 4位 | 株式会社ＭＢＳメディアホールディングス | 1344万円 | 627人 |
| 5位 | 朝日放送グループホールディングス株式会社 | 1253万円 | 72人 |
| 6位 | サントリーホールディングス株式会社 | 1140万円 | 482人 |
| 7位 | 株式会社朝日新聞社 | 1113万円 | 3619人 |
| 8位 | 武田薬品工業株式会社 | 1105万円 | 5149人 |
| 9位 | アンジェス株式会社 | 1078万円 | 42人 |
| 10位 | 長瀬産業株式会社 | 1029万円 | 892人 |
大阪府に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、スーパーツールの企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 株式会社スーパーツール |
| 所在地 | 大阪府堺市中区見野山１５８番地 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 平野 量夫 |
| 業種 | 金属製品 |
スーパーツールの歴史
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年月 |
概要 |
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1942年９月 |
日鍛工器株式会社として大阪府堺市高須町に設立。本社工場（大阪府堺市高須町）、第二工場（大阪府堺市北清水町）にて、作業工具・鍛造品の製造をはじめる。 |
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1957年１月 |
本社及び本社工場を大阪府堺市南清水町に移転、同時に第二工場を廃止し本社工場に統合。鍛造から機械・熱処理・仕上の一貫生産体制をとる。 |
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1957年12月 |
東京都港区に東京営業所を開設する。（1961年４月東京都品川区に移転する。） |
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1965年３月 |
営業部門を独立させ、株式会社スーパーツールを大阪府堺市南清水町に設立、代理店・特約販売店制度をとる。これに伴い同年10月に東京営業所を廃止、株式会社スーパーツールに移管する。 |
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1965年12月 |
本社工場を大阪府堺市見野山（現在地）に移転、合理的な一貫生産体制の整備と無公害設備工場を完成する。 |
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1966年５月 |
本社工場敷地内に本社を移転する。同年11月に品質管理体制を整備、スーパー印製品に永久保証制度を実施する。 |
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1977年９月 |
吊クランプを開発し、販売開始する。 |
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1980年３月 |
製・販一体化による経営基盤強化をはかるため、株式会社スーパーツールを吸収合併し、商号を株式会社スーパーツールに変更する。これに伴い、東京・大阪・名古屋に営業所を設置、札幌・仙台・新潟（1982年12月廃止）・静岡（1985年４月廃止）・高松・広島・福岡に出張所を設置する。 |
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1982年12月 |
群馬県高崎市に高崎出張所を設置する。 |
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1987年７月 |
経営基盤強化のため、相互建物株式会社と合併する。 |
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1988年６月 |
東京・大阪の各営業所を支店に昇格し、各出張所を営業所とする。 |
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1989年９月 |
富山県富山市に富山営業所を設置する。 |
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1991年11月 |
本社新社屋を竣工する。 |
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1993年６月 |
簡易組立式クレーン及び住宅施工用機器を開発し、販売開始する。 |
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1994年３月 |
日本証券業協会の承認により店頭登録銘柄に指定される。 |
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1994年６月 |
高崎営業所を群馬県太田市へ移転し、北関東営業所に名称変更する。 |
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1997年５月 |
横浜市都筑区に南関東営業所、新潟県新潟市に新潟営業所を設置する。 |
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1998年３月 |
特殊天井走行型クレーンを開発し、販売開始する。 |
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1998年11月 |
富山営業所と高松営業所を大阪支店に、南関東営業所を東京支店に統合する。 |
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1999年10月 |
名古屋営業所を支店に昇格する。 |
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2002年12月 |
広島営業所を大阪支店に、北関東営業所を東京支店に統合する。 |
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2004年５月 |
仙台営業所を東京支店に統合する。 |
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2004年12月 |
日本証券業協会への店頭登録を取り消し、株式会社ジャスダック証券取引所に株式を上場する。 |
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2008年10月 |
広島市西区に広島営業所を設置する。 |
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2010年４月 |
ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所（ＪＡＳＤＡＱ市場）に株式を上場する。 |
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2010年７月 |
中華人民共和国に現地法人世派機械工具貿易（上海）有限公司を設立する。 |
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2010年10月 |
大阪証券取引所ヘラクレス市場、同取引所ＪＡＳＤＡＱ市場及び同取引所ＮＥＯ市場の各市場の統合に伴い、大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に株式を上場する。 |
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2011年４月 |
株式会社ウエストホールディングスとの合弁により、ＹＨＳ株式会社を設立する。 |
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2011年12月 |
仙台市若林区に仙台営業所を設置する。 |
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2012年５月 |
ＹＨＳ株式会社の株式を追加取得し、100％子会社とする。 |
まとめ
今回の記事では、スーパーツールの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
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