年収チェッカー

サニーサイドアップの年収は531万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

#サービス業の会社#東京都の会社

最終更新日：

サニーサイドアップの平均年収ランキングのまとめ

株式会社サニーサイドアップは、東京都に本社を構える、サービス業で事業を手掛ける企業です。 サニーサイドアップの平均年収は531万円で、業界ランキング285位の平均年収となっています。 今回は、そんなサニーサイドアップに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つサニーサイドアップの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、サニーサイドアップについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【サニーサイドアップ】平均年収531万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

【サニーサイドアップ】平均年収531万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

おすすめコンテンツ

サニーサイドアップの平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2020年度のサニーサイドアップの平均年収は、531万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が620万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

サニーサイドアップの平均年収の推移

サニーサイドアップの平均年収は直近5年間で、 +1.5%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

サニーサイドアップの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は330万円で、 30~34歳になると403万円と平均年収が73万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると486万円で、40~45歳になると531万円、40~45歳になると548万円となります。 そして、50~54歳になると605万円、55~59歳になると606万円となります。

※こちらの試算は、株式会社サニーサイドアップが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、サニーサイドアップの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 サニーサイドアップの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

サニーサイドアップの業界内年収ランキング

サニーサイドアップが属する業界である、「サービス業」の上場企業平均年収は541万円でした。 そのため、サニーサイドアップの平均年収は業界平均と比較をして 10万円低く、 業界内ランキングでは、650社中285位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

サニーサイドアップのエリア内年収ランキング

サニーサイドアップの本社がある東京都における上場企業の平均年収は659万円となります。
そのため、サニーサイドアップの平均年収はエリア平均と比較をして 128万円低く、 エリア内ランキングでは、2268社中1743位と 比較的低い平均年収となっています。

以上、サニーサイドアップの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

サニーサイドアップでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

サニーサイドアップのボーナス額の平均値は、85万円でした。 同業種の業界平均が87万円であることから、 2万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える？

サニーサイドアップの役職別平均年収の比較

次に、サニーサイドアップの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は658万円、 課長の平均年収は861万円、 部長の平均年収は1038万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。

サニーサイドアップの生涯年収はいくら？

サニーサイドアップの生涯年収ランキング

調査の結果、サニーサイドアップの平均生涯年収は1.8億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 サニーサイドアップの生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社サニーサイドアップで働いたと仮定して算出しています。

サニーサイドアップの従業員調査

ここまでサニーサイドアップの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

サニーサイドアップの従業員数

サニーサイドアップの従業員数比較

有価証券報告書によると、サニーサイドアップの従業員数は、31人でした。 サービス業の従業情報員の平均従業員数が、629人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが537位（650社中）であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

サニーサイドアップの従業員の平均勤続年数

サニーサイドアップの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、サニーサイドアップの平均勤続年数は、5.1年でした。 サービス業の従業員の平均属年数が、8.5年であることから、 比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。

サニーサイドアップの従業員平均年齢

サニーサイドアップの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、サニーサイドアップの従業員の平均年齢は、38.5歳でした。 サービス業の従業員の平均年齢が、40.3歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。

サニーサイドアップの事業展望

「せっかくサニーサイドアップに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、サニーサイドアップが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくサニーサイドアップがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

サニーサイドアップは、事業戦略として、「SP・MD事業及については、事業ポートフォリオの最適化を測りながら、特定のジャンルのビジネスに偏ることなく、新型コロナウイルス感染拡大による業績への影響を最小化させていく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 中長期的な企業価値向上を目指し、「持続的成長」と「飛躍的成長」を両立する経営に取り組む
  • 新型コロナウイルスの感染拡大により、取り巻く事業環境が大きく変化している
  • 今後も市況に鑑みながら、積極的な採用活動を継続し、若手層における即戦力化、ミドルレンジ層のマネジメント能力、理念の実現を牽引する次世代の経営者候補の開発・育成を図るプログラムの導入に加えて、ニューノーマル時代を見据え、多彩な人材が多様な働き方を選択できる人事制度や環境を整備していくことで、成長を支える組織体制の盤石化を図っていく

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、サニーサイドアップの将来性を分析していきしょう！

売上額から見るサニーサイドアップの将来性

サニーサイドアップの売上高推移のグラフ

サニーサイドアップは、主な事業として、マーケティング・コミュニケーション事業・スポーツ事業・bills事業を手がけています。 ここで、サニーサイドアップの売上高推移についてみて見ましょう。 直近5年間の売上成長率は22.3%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、サニーサイドアップの売上高ランキングは、 同業種で362位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

純利益から見るサニーサイドアップの将来性

サニーサイドアップの純利益高推移のグラフ

次に、サニーサイドアップの純利益推移についてみてみましょう。 直近5年間の純利益成長率は-514.1%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、サニーサイドアップの売上高ランキングは、 同業種で592位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

サニーサイドアップの競合企業は？

サニーサイドアップと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社ウチヤマホールディングス 431万円 サービス業
ＲＰＡホールディングス株式会社 1187万円 サービス業
サイジニア株式会社 583万円 サービス業
株式会社ＤＮＡチップ研究所 512万円 サービス業
株式会社Ｏｒｃｈｅｓｔｒａ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ 683万円 サービス業
インパクトホールディングス株式会社 562万円 サービス業
株式会社インサイト 389万円 サービス業
株式会社デコルテ・ホールディングス 464万円 サービス業
株式会社アクセスグループ・ホールディングス 567万円 サービス業
株式会社メイホーホールディングス 532万円 サービス業

サービス業業界の企業年収ランキングは？

サニーサイドアップが属するサービス業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、サービス業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 3161万円 159人
2位 株式会社ドリームインキュベータ 1776万円 120人
3位 株式会社ストライク 1438万円 220人
4位 株式会社電通グループ 1341万円 164人
5位 フロンティア・マネジメント株式会社 1257万円 304人
6位 ＥＰＳホールディングス株式会社 1253万円 59人
7位 株式会社日本Ｍ＆Ａセンター 1243万円 653人
8位 株式会社ツナググループ・ホールディングス 1205万円 47人
9位 シミックホールディングス株式会社 1189万円 28人
10位 ＲＰＡホールディングス株式会社 1187万円 11人

サービス業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

東京都の企業年収ランキングは？

サニーサイドアップが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 3161万円 159人
2位 モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 2735万円 731人
3位 ヒューリック株式会社 1904万円 202人
4位 株式会社ドリームインキュベータ 1776万円 120人
5位 株式会社光通信 1682万円 7人
6位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
7位 ショーボンドホールディングス株式会社 1605万円 9人
8位 株式会社リゾート＆メディカル 1560万円 2人
9位 株式会社テレビ東京ホールディングス 1522万円 102人
10位 株式会社商船三井 1517万円 1168人

東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、サニーサイドアップの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社サニーサイドアップ
設立年月日 1985年
所在地 東京都渋谷区千駄ヶ谷４丁目２３番５号ＪＰＲ千駄ヶ谷ビル
代表取締役社長 代表取締役社長　　次原　悦子
業種 サービス業

サニーサイドアップの歴史

歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 サニーサイドアップの創設年は1985年で38年の社歴を持っており、 サービス業の中では 比較的若い企業であると言えます。

歴史をもっと見る

年月

事項

1985年７月

東京都中野区中野において、企業のＰＲ（パブリック・リレーションズ）をサポートするＰＲ代行会社として株式会社サニーサイドアップを設立。

1991年７月

宮塚英也（トライアスロン選手）とマネジメント契約を締結。マネジメント事業を開始。

1993年５月

Jリーグ（日本プロサッカーリーグ）発足にあわせ、サッカー選手に対するマネジメント業務を開始。前園真聖（サッカー選手）とマネジメント契約を締結。

1995年７月

本社を東京都新宿区愛住町に移転。

1998年１月

中田英寿（サッカー選手）とマネジメント契約を締結。

1998年５月

中田英寿オフィシャルウェブサイトnakata.netを開設。

1998年７月

マネジメント部を設置。

2000年７月

エンタテインメント事業部を設置しコンテンツ開発事業を開始。アスリート以外に大黒摩季らアーティスト、スペシャリストのマネジメント及び企画開発業務を開始。

2003年６月

日本競泳界初のプロ選手として北島康介（水泳選手）とマネジメント契約を締結。

2005年１月

本社を東京都渋谷区千駄ヶ谷へ移転。

2006年２月

マネジメント本部内にアスリート部及びスペシャリスト部を設置。

2006年７月

株式会社ワイズインテグレーションを完全子会社化。ＳＰ・ＭＤ事業を開始。

2008年９月

大阪証券取引所ヘラクレス（現　東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（グロース））に株式上場。

2008年11月

株式会社フライパンを合弁で新設し、株式の51％を取得。子会社としてbillsの直営化を開始する。

2009年７月

本社を東京都渋谷区千駄ヶ谷（現在の本社所在地）へ移転。

2011年１月

WIST INTERNATIONAL LIMITEDの株式60％を取得し、子会社化。アジアにおける販促物等の生産拠点を保有(2013年11月に資本関係解消)。

2011年８月

中期経営計画「創造型ＰＲ商社への事業構造転換」を発表。従来受託型ビジネスに留まらず、自ら事業を手掛ける創造型ビジネスに積極着手。

2012年７月

株式会社クムナムエンターテインメントを新設し、100％子会社とする。

2012年７月

Flypan Hawaii,Inc(現 SUNNY SIDE UP INTERNATINAL,INC)を新設し、株式会社フライパンの100％子会社(現在は当社の100％子会社)とする。

2012年７月

 

bills waikiki LLCを新設し、Flypan Hawaii,Inc(現 SUNNY SIDE UP INTERNATINAL,INC)が90%の株式を取得、子会社とする。

2013年12月

SUNNY SIDE UP KOREA.INCを新設し、100％子会社とする。

2014年５月

株式会社ＮＥＸＴＤＲＥＡＭを合弁で新設し、株式の51％を取得、子会社とする。

2014年８月

中長期経営計画「Road to 2020 and beyond」を発表。

株式会社サニーサイドアップキャリアを新設し、100％子会社とする。

2014年11月

株式会社スクランブルを新設し、100％子会社とする。

2014年11月

株式会社ＮＥＸＴＤＲＥＡＭ（現　株式会社エアサイド）の株式49％を取得、100％子会社とする。

2015年12月

「OMOTENASHI NIPPON」事業を新設分割により設立したENGAWA株式会社に承継する。

2017年１月

ENGAWA株式会社の所有株式の一部株式を譲渡、関連会社（持分法適用会社）とする。

2017年６月

株式会社沖縄イニシアティブの所有株式の一部株式を譲渡、非関連会社とする。

2017年９月

監査等委員会設置会社へ移行。

2018年９月

東京証券取引所市場第二部に市場変更。

2018年12月

東京証券取引所市場第一部に市場変更。

2019年８月

 

持株会社体制への移行を目的として、当社100％出資の分割準備会社である株式会社サニーサイドアップ分割準備会社（現　株式会社サニーサイドアップ）を新設。

2019年８月

株式会社AnyUpを合弁で新設し、株式の49％を取得、関連会社（持分法適用会社）とする。

2019年12月

株式会社Grillを合弁で新設し、株式の35％を取得、関連会社（持分法適用会社）とする。

2020年１月

 

「持株会社体制」に移行。当社のＰＲ関連事業及びその他関連事業を承株式会社サニーサイドアップ分割準備会社（現　株式会社サニーサイドアップ）へ承継。

持株会社体制への移行に伴い、持株会社である当社の商号を株式会社サニーサイドアップグループに変更。

2020年３月

株式会社ステディスタディの発行済全株式を取得、100％子会社とする。

2020年７月

株式会社アジャイルを新設し、株式の51％を取得、子会社とする。

まとめ

今回の記事では、サニーサイドアップの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。