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ＳＣＳＫの年収は752万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

#情報・通信業の会社#東京都の会社

最終更新日：

ＳＣＳＫの平均年収ランキングのまとめ

ＳＣＳＫ株式会社は、東京都に本社を構える、情報・通信業で事業を手掛ける企業です。 ＳＣＳＫの平均年収は752万円で、業界ランキング99位の平均年収となっています。 今回は、そんなＳＣＳＫに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つＳＣＳＫの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、ＳＣＳＫについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【ＳＣＳＫ】平均年収752万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

【ＳＣＳＫ】平均年収752万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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ＳＣＳＫの平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2022年度のＳＣＳＫの平均年収は、752万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が620万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

ＳＣＳＫの平均年収の推移

ＳＣＳＫの平均年収は直近7年間で、 +4.3%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

ＳＣＳＫの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は430万円で、 30~34歳になると521万円と平均年収が91万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると606万円で、40~45歳になると687万円、40~45歳になると752万円となります。 そして、50~54歳になると838万円、55~59歳になると897万円となります。

※こちらの試算は、ＳＣＳＫ株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、ＳＣＳＫの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 ＳＣＳＫの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

ＳＣＳＫの業界内年収ランキング

ＳＣＳＫが属する業界である、「情報・通信業」の上場企業平均年収は644万円でした。 そのため、ＳＣＳＫの平均年収は業界平均と比較をして 108万円高く、 業界内ランキングでは、555社中99位と比較的高い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

ＳＣＳＫのエリア内年収ランキング

ＳＣＳＫの本社がある東京都における上場企業の平均年収は659万円となります。
そのため、ＳＣＳＫの平均年収はエリア平均と比較をして 93万円高く、 エリア内ランキングでは、2268社中542位と 比較的高い平均年収となっています。

以上、ＳＣＳＫの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

ＳＣＳＫでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

ＳＣＳＫのボーナス額の平均値は、121万円でした。 同業種の業界平均が103万円であることから、 18万円程高い金額になっています。

出世するといくら貰える？

ＳＣＳＫの役職別平均年収の比較

次に、ＳＣＳＫの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は932万円、 課長の平均年収は1219万円、 部長の平均年収は1470万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的高い水準にあることが分かります。

ＳＣＳＫの生涯年収はいくら？

ＳＣＳＫの生涯年収ランキング

調査の結果、ＳＣＳＫの平均生涯年収は2.4億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 ＳＣＳＫの生涯年収は 比較的高い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までＳＣＳＫ株式会社で働いたと仮定して算出しています。

ＳＣＳＫの従業員調査

ここまでＳＣＳＫの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

ＳＣＳＫの従業員数

ＳＣＳＫの従業員数比較

有価証券報告書によると、ＳＣＳＫの従業員数は、8462人でした。 情報・通信業の従業情報員の平均従業員数が、553人であることから、 業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが5位（555社中）であることからも、 かなり規模の大きい企業であることが分かります。

ＳＣＳＫの従業員の平均勤続年数

ＳＣＳＫの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、ＳＣＳＫの平均勤続年数は、18.4年でした。 情報・通信業の従業員の平均属年数が、8.2年であることから、 一度ＳＣＳＫに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

ＳＣＳＫの従業員平均年齢

ＳＣＳＫの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、ＳＣＳＫの従業員の平均年齢は、43.7歳でした。 情報・通信業の従業員の平均年齢が、38.7歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。

ＳＣＳＫの事業展望

「せっかくＳＣＳＫに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、ＳＣＳＫが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくＳＣＳＫがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

ＳＣＳＫは、事業戦略として、「一般消費者の資産形成・運用をサポートする専門的な資産運用アドバイスに対する需要の高まりを受け、今後中長期的に増加が見込まれるIFA(独立系金融アドバイザー)事業者や、生命保険会社、保険代理店、地域銀行等の参入が見込まれる金融商品・サービス仲介事業者に対し、どの金融機関にも依存しない中立的な事業支援プラットフォームを構築・運営することを目指し、日本版TAMP(TurnkeyAssetManagementPlatform)事業に取り組んでいる」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 事業とならではの強み、社会に対して果たすべき役割から、「社会課題解決を通じた持続的な事業成長」を意味する３つのマテリアリティ(豊かな未来社会の創造、安心・安全な社会の提供、いきいきと活躍できる社会の実現)と、「持続的な成長を支える基盤」の４つのマテリアリティ(地球環境への貢献、多様なプロフェッショナルの活躍、健全なバリューチェーンの確立、透明性の高いガバナンスの実践)を策定している
  • 「SCSKグループ沖縄センター」は、最新設備による安心・安全で働きやすい職場環境を実現しており、業界に先駆けて働き方改革に取り組んでいる社員一人ひとりが身も心も健康で、やりがいをもって最高のパフォーマンスを発揮してこそ、お客様の喜びと感動につながる最高のサービスが提供できる」との健康経営の理念のもと、沖縄県においてもこの取り組みを実践し、さらなる雇用の創出に貢献していく
  • 社会福祉や老後資金への関心が高まる中、企業の「従業員に対する資産形成支援等、自ら豊かな人生を送ることにつながる福利厚生制度を提供したい」というニーズと、従業員の「精緻な収支シミュレーションをベースに老後を含めたライフプランをデザインしたい」というニーズの双方に応えるため、2022年4月より職域向け資産形成プラットフォームサービス「資産形成ラウンジエフクリ」の提供を開始している

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ＳＣＳＫの将来性を分析していきしょう！

売上額から見るＳＣＳＫの将来性

ＳＣＳＫの売上高推移のグラフ

ＳＣＳＫは、主な事業として、産業IT・金融IT・ITソリューション・ITプラットフォーム・ITマネジメント・その他を手がけています。 ここで、ＳＣＳＫの売上高推移についてみて見ましょう。 直近7年間の売上成長率は29.7%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ＳＣＳＫの売上高ランキングは、 同業種で66位と 業界を牽引している企業となっています。

純利益から見るＳＣＳＫの将来性

ＳＣＳＫの純利益高推移のグラフ

次に、ＳＣＳＫの純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は28.4%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ＳＣＳＫの売上高ランキングは、 同業種で17位と 業界を牽引している企業となっています。

ＳＣＳＫの競合企業は？

ＳＣＳＫと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社電通国際情報サービス 1128万円 情報・通信業
株式会社アルゴグラフィックス 673万円 情報・通信業
サイバネットシステム株式会社 729万円 情報・通信業
システムズ・デザイン株式会社 531万円 情報・通信業
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 1028万円 情報・通信業
株式会社ＮＴＴドコモ 870万円 情報・通信業
日本システム技術株式会社 603万円 情報・通信業
株式会社ミロク情報サービス 617万円 情報・通信業
株式会社システナ 484万円 情報・通信業
日本電信電話株式会社 952万円 情報・通信業

情報・通信業業界の企業年収ランキングは？

ＳＣＳＫが属する情報・通信業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、情報・通信業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社光通信 1682万円 7人
2位 株式会社テレビ東京ホールディングス 1522万円 102人
3位 株式会社ＴＢＳホールディングス 1449万円 111人
4位 株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス 1427万円 27人
5位 株式会社テレビ朝日ホールディングス 1421万円 77人
6位 日本テレビホールディングス株式会社 1379万円 199人
7位 ソフトバンクグループ株式会社 1322万円 255人
8位 株式会社ジャストシステム 1309万円 316人
9位 株式会社スカパーＪＳＡＴホールディングス 1271万円 27人
10位 朝日放送グループホールディングス株式会社 1253万円 72人

情報・通信業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

東京都の企業年収ランキングは？

ＳＣＳＫが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 3161万円 159人
2位 モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 2735万円 731人
3位 ヒューリック株式会社 1904万円 202人
4位 株式会社ドリームインキュベータ 1776万円 120人
5位 株式会社光通信 1682万円 7人
6位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
7位 ショーボンドホールディングス株式会社 1605万円 9人
8位 株式会社リゾート＆メディカル 1560万円 2人
9位 株式会社テレビ東京ホールディングス 1522万円 102人
10位 株式会社商船三井 1517万円 1168人

東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、ＳＣＳＫの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 ＳＣＳＫ株式会社
設立年月日 1969年
会社ホームページ http://www.scsk.jp/
所在地 東京都江東区豊洲３丁目２番２０号
代表取締役社長 代表取締役 社長執行役員 最高執行責任者　谷　原　徹
業種 情報・通信業
事業内容 システム開発、ＩＴインフラ構築、ＩＴマネジメント、ＢＰＯ（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）、ＩＴハード・ソフト販売まで、フルラインナップでのサービスを提供しています。

ＳＣＳＫの歴史

歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 ＳＣＳＫの創設年は1969年で54年の社歴を持っており、 情報・通信業の中では 比較的長い社歴を持っています。

歴史をもっと見る

1969年10月

 

大阪府大阪市東区北浜(現 大阪府大阪市中央区北浜)に住商コンピューターサービス株式会社を設立。

　　1970年12月

 

東京都千代田区神田美土代町に東京支社を開設。

　　1973年６月

 

本店所在地を大阪府豊中市新千里西町に移転。

　　1980年１月

 

東京支社を東京本社と改称し、大阪本社とあわせて二本社とする。(2005年８月大阪本社は関西支社(現 西日本 千里オフィス)に改組)

　　1986年６月

 

本店所在地を東京都千代田区東神田に移転。

　　1987年10月

 

米国に子会社、Sumisho Computer Service (USA), Inc.(現 SCSK USA Inc.、現 連結子会社)を設立。

　　1988年２月

 

東京都江東区に東京第１センター(現 netXDC東京第１センター)を開設。

1989年２月

 

東京証券取引所市場第二部に株式を上場。

　　　　６月

 

郵政省(現 総務省)に一般第二種電気通信事業の届出。

　　　　12月

 

宮崎県宮崎市に子会社、宮崎住商コンピューターサービス株式会社(1992年10月九州住商情報システム株式会社に商号変更)を設立。

　　1990年５月

 

英国に子会社、SUMISHO COMPUTER SERVICE (EUROPE) LTD.(現 SCSK Europe Ltd.、現 連結子会社)を設立。

　　1991年９月

 

東京証券取引所市場第一部銘柄に指定。

　　1992年１月

 

東京都江戸川区に東京第２センター(現 netXDC東京第２センター)を開設。

　　　　６月

 

本店所在地を東京都墨田区両国に移転。

　　　　10月

 

住商情報システム株式会社に商号変更。

　　1999年４月

 

愛知県名古屋市東区に名古屋営業所(現 中部オフィス(愛知県名古屋市中区))を開設。

　　2001年５月

 

本店所在地を東京都中央区晴海に移転。

　　2005年３月

 

ヴィーエー・リナックス・システムズ・ジャパン株式会社(東京都江東区、現 連結子会社)の株式を追加取得し子会社とする。

　　　　８月

 

住商エレクトロニクス株式会社と合併。

　　2006年１月

 

住エレシステム株式会社(東京都中央区)と九州住商情報システム株式会社(宮崎県宮崎市)を統合し、ＳＣＳソリューションズ株式会社を設立。

　　　　６月

 

ＳＣＳ・ＩＴマネジメント株式会社を合併。

　　2007年２月

 

中国に子会社、住商信息系統(上海)有限公司(現 思誠思凱信息系統(上海)有限公司、現 連結子会社)を設立。

　　　　８月

 

株式会社アライドエンジニアリング(東京都江東区、現 連結子会社)の株式を追加取得し子会社とする。

　　　　11月

 

シンガポールに子会社、Sumisho Computer Systems (Asia Pacific) Pte. Ltd.(現 SCSK Asia Pacific Pte. Ltd.、 現 連結子会社)を設立。

　　2008年７月

 

株式会社ビリングソフトを合併。

　　2009年４月

 

ＳＣＳソリューションズ株式会社の会社分割により、事業の一部を承継。

　　2010年６月

 

株式会社カールを合併。

　　　　９月

 

東京都江東区豊洲に豊洲本社を開設。

 

まとめ

今回の記事では、ＳＣＳＫの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

【関連企業の年収を徹底調査】

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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。