三共生興の年収は610万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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三共生興株式会社は、大阪府に本社を構える、卸売業で事業を手掛ける企業です。 三共生興の平均年収は610万円で、業界ランキング177位の平均年収となっています。 今回は、そんな三共生興に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ三共生興の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、三共生興について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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三共生興の平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度の三共生興の平均年収は、610万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
三共生興の平均年収は直近7年間で、 +2.7%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は486万円で、
30~34歳になると540万円と平均年収が54万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると610万円で、40~45歳になると671万円、40~45歳になると712万円となります。
そして、50~54歳になると771万円、55~59歳になると741万円となります。
※こちらの試算は、三共生興株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、三共生興の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
三共生興の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
三共生興が属する業界である、「卸売業」の上場企業平均年収は626万円でした。
そのため、三共生興の平均年収は業界平均と比較をして
16万円低く、
業界内ランキングでは、369社中177位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
三共生興の本社がある大阪府における上場企業の平均年収は633万円となります。
そのため、三共生興の平均年収はエリア平均と比較をして
23万円低く、
エリア内ランキングでは、485社中241位と
同程度の平均年収となっています。
以上、三共生興の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
三共生興でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
三共生興のボーナス額の平均値は、98万円でした。
同業種の業界平均が100万円であることから、
2万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、三共生興の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は756万円、
課長の平均年収は989万円、
部長の平均年収は1192万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
三共生興の生涯年収はいくら？
調査の結果、三共生興の平均生涯年収は2.3億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
三共生興の生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで三共生興株式会社で働いたと仮定して算出しています。
三共生興の従業員調査
ここまで三共生興の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
三共生興の従業員数
有価証券報告書によると、三共生興の従業員数は、34人でした。
卸売業の従業情報員の平均従業員数が、469人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが336位（369社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
三共生興の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、三共生興の平均勤続年数は、13.7年でした。
卸売業の従業員の平均属年数が、13.5年であることから、
一度三共生興に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
三共生興の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、三共生興の従業員の平均年齢は、36.2歳でした。 卸売業の従業員の平均年齢が、42.2歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
三共生興の事業展望
「せっかく三共生興に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、三共生興が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく三共生興がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
三共生興は、事業戦略として、「状況の下、2024年３月期を最終年度とする中期経営計画「CHALLENGENEXT100」に基づき、「アジア市場」「DX推進」「全社戦略」の基本戦略を軸に、長年にわたり培ってきた強みである経営資源を有効活用し、持続可能な世界の実現を目指していく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 人の企業である」「挑戦の企業である」「共存共栄の企業である」「社会的責任の企業である」を企業理念とし、また、生活文化提案企業として、人々の生活の質の向上に寄与し、豊かな夢のある社会の実現に貢献していく
- 今後におきましても、生活文化提案企業として、人々の生活の質の向上に寄与し、豊かな夢のある社会の実現に貢献することで、より一層の企業価値向上の実現に邁進するとともに、次の100年に向け、引き続き新たな挑戦をしていく
- 中期経営計画「CHALLENGENEXT100」において、2024年３月期に連結経常利益25億円を定量目標としている
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、三共生興の将来性を分析していきしょう！
売上額から見る三共生興の将来性
三共生興は、主な事業として、ファッション関連事業を手がけています。
ここで、三共生興の売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は-50.3%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、三共生興の売上高ランキングは、
同業種で328位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見る三共生興の将来性
次に、三共生興の純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は-39.9%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、三共生興の売上高ランキングは、
同業種で146位と
業界を牽引している企業となっています。
三共生興の競合企業は？
三共生興と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 株式会社トミタ | 786万円 | 卸売業 |
| 株式会社カワサキ | 384万円 | 卸売業 |
| 株式会社アスモ | 459万円 | 卸売業 |
| 五洋インテックス株式会社 | 325万円 | 卸売業 |
| 三京化成株式会社 | 576万円 | 卸売業 |
| 萩原電気ホールディングス株式会社 | 625万円 | 卸売業 |
| 太洋物産株式会社 | 563万円 | 卸売業 |
| 株式会社テーオーホールディングス | 418万円 | 卸売業 |
| 株式会社プロルート丸光 | 403万円 | 卸売業 |
| ＣＢグループマネジメント株式会社 | 692万円 | 卸売業 |
卸売業業界の企業年収ランキングは？
三共生興が属する卸売業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、卸売業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | マクニカ・富士エレ ホールディングス株式会社 | 1873万円 | 28人 |
| 2位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
| 3位 | 伊藤忠商事株式会社 | 1627万円 | 4215人 |
| 4位 | 三井物産株式会社 | 1482万円 | 5587人 |
| 5位 | 住友商事株式会社 | 1356万円 | 5240人 |
| 6位 | 丸紅株式会社 | 1192万円 | 4389人 |
| 7位 | 豊田通商株式会社 | 1114万円 | 2648人 |
| 8位 | 双日株式会社 | 1095万円 | 2099人 |
| 9位 | 西本Ｗｉｓｍｅｔｔａｃホールディングス株式会社 | 1074万円 | 50人 |
| 10位 | 長瀬産業株式会社 | 1029万円 | 892人 |
卸売業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
大阪府の企業年収ランキングは？
三共生興が属する大阪府において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、大阪府における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社キーエンス | 2182万円 | 2599人 |
| 2位 | 日本商業開発株式会社 | 1694万円 | 45人 |
| 3位 | 伊藤忠商事株式会社 | 1627万円 | 4215人 |
| 4位 | 株式会社ＭＢＳメディアホールディングス | 1344万円 | 627人 |
| 5位 | 朝日放送グループホールディングス株式会社 | 1253万円 | 72人 |
| 6位 | サントリーホールディングス株式会社 | 1140万円 | 482人 |
| 7位 | 株式会社朝日新聞社 | 1113万円 | 3619人 |
| 8位 | 武田薬品工業株式会社 | 1105万円 | 5149人 |
| 9位 | アンジェス株式会社 | 1078万円 | 42人 |
| 10位 | 長瀬産業株式会社 | 1029万円 | 892人 |
大阪府に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、三共生興の企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 三共生興株式会社 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区安土町２丁目５番６号 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長COO 井 ノ 上 明 |
| 業種 | 卸売業 |
三共生興の歴史
1920年５月 |
三木瀧藏が横浜で三木商店を創業し、輸出絹織物の外国商館への売込を開始 |
1923年９月 |
関東大震災により全店被災。直ちに現在の神戸市中央区琴ノ緒町に三共商会として再建 |
1932年10月 |
本拠を現在の神戸市中央区八幡通に移転。横浜店を支店とするとともに、東京支店を設置 |
1938年12月 |
三共商会を改組し、株式会社三共商会を設立 |
1944年１月 |
会社商号を三共生興株式会社に改称 |
1953年７月 |
本社業務を大阪に移す |
1961年10月 |
大阪証券取引所市場第二部に株式上場 |
1963年１月 |
東京証券取引所市場第二部に株式上場 |
1968年２月 |
東京・大阪両証券取引所市場第一部銘柄に指定される |
1970年11月 |
当社創業50周年を迎え、社長 三木瀧藏が会長に、副社長 三木武が社長に就任 |
1973年１月 |
三共生興ファッションサービス株式会社を設立（現・連結子会社） |
1973年12月 |
株式会社ブティックサンプチを設立 |
1981年10月 |
台北支店を設置 |
1986年12月 |
取締役 三木秀夫が社長に就任 |
1989年10月 |
株式会社サンファーストを設立 |
1989年12月 |
株式会社サン・レッツを設立（現・連結子会社） |
1990年６月 |
大阪・東京両本社制実施 |
1991年３月 |
英国にSAN EAST UK PLCを設立（2019年９月DAKS SIMPSON LIMITEDへ社名変更、現・連結子会社） |
1991年４月 |
DAKS SIMPSON GROUP PLCを買収（2019年９月DAKS SIMPSON GROUP LIMITEDへ社名変更、現・連結子会社） |
1992年１月 |
仏国にSANKYO SEIKO EUROPE S.A.を設立 |
1992年８月 |
東京サンライズビル竣工 |
1995年２月 |
株式会社サン プロシードを設立 |
1996年５月 |
北陸三共生興株式会社を設立（現・連結子会社） |
1999年７月 |
大阪サンライズビル竣工 |
2001年６月 |
株式会社横浜テキスタイル倶楽部を株式取得により連結子会社化（現・連結子会社） |
2002年４月 |
会社分割制度により、三共生興ホームファッション株式会社を設立 |
2003年８月 |
大阪本社新社屋竣工 |
2006年３月 |
株式会社ブティックサンプチを吸収合併 |
2008年10月 |
会社分割制度により、三共生興アパレルファッション株式会社を設立（現・連結子会社） |
2009年４月 |
三共生興ファッションサービス株式会社が株式会社サン プロシードを吸収合併 |
2012年６月 |
専務取締役 川﨑賢祥が社長に就任 |
2013年４月 |
香港にSANKYO SEIKO (ASIA PACIFIC) CO., LTD.を設立（現・連結子会社） |
2013年10月 |
当社サンプチディビジョンを会社分割により三共生興ファッションサービス株式会社に承継 |
2014年10月 |
三共生興アパレルファッション株式会社が三共生興ホームファッション株式会社を吸収合併 |
〃 |
SANKYO SEIKO EUROPE S.A.を解散し、フランスにパリ駐在員事務所を開設 |
2015年７月 |
本店を神戸市中央区から大阪市中央区に移転 |
〃 |
マカオにSANKYO SEIKO (MACAU) CO., LTD.を設立（現・連結子会社） |
2016年５月 |
上海に三翼（上海）商貿有限公司を設立（2021年11月清算結了） |
2018年１月 |
株式会社スプラスインターナショナルを株式取得により連結子会社化 |
2019年９月 |
DAKS SIMPSON GROUP PLCをDAKS SIMPSON GROUP LIMITEDに社名変更 |
〃 |
SAN EAST UK PLCをDAKS SIMPSON LIMITEDに社名変更 |
2019年12月 |
DAKS LIMITEDの全事業をDAKS SIMPSON GROUP LIMITEDに譲渡したうえで、同日付でDAKS SIMPSON GROUP LIMITEDの全事業をDAKS SIMPSON LIMITEDに譲渡 |
2020年１月 |
三共生興アパレルファッション株式会社が株式会社スプラスインターナショナルを吸収合併 |
2020年３月 |
株式会社サンファーストを解散（2020年９月清算結了） |
2020年４月 |
代表取締役社長 川﨑賢祥が代表取締役会長CEOに、常務取締役 井ノ上明が代表取締役社長COOに就任 |
2020年５月 |
当社創業100周年 |
2022年２月 |
一般社団法人サンライズ財団を設立 |
2022年４月 |
東京証券取引所スタンダード市場へ移行 |
2022年６月 |
代表取締役社長COO 井ノ上明が代表取締役社長CEOに就任 |
まとめ
今回の記事では、三共生興の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ