オーテックの年収は731万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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株式会社 オーテックは、東京都に本社を構える、建設業で事業を手掛ける企業です。 オーテックの平均年収は731万円で、業界ランキング81位の平均年収となっています。 今回は、そんなオーテックに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つオーテックの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、オーテックについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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オーテックの平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度のオーテックの平均年収は、731万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
オーテックの平均年収は直近7年間で、 +17.9%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は553万円で、
30~34歳になると613万円と平均年収が60万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると672万円で、40~45歳になると731万円、40~45歳になると809万円となります。
そして、50~54歳になると817万円、55~59歳になると814万円となります。
※こちらの試算は、株式会社 オーテックが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、オーテックの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
オーテックの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
オーテックが属する業界である、「建設業」の上場企業平均年収は703万円でした。
そのため、オーテックの平均年収は業界平均と比較をして
28万円高く、
業界内ランキングでは、195社中81位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
オーテックの本社がある東京都における上場企業の平均年収は652万円となります。
そのため、オーテックの平均年収はエリア平均と比較をして
79万円高く、
エリア内ランキングでは、2266社中616位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、オーテックの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
オーテックでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
オーテックのボーナス額の平均値は、117万円でした。
同業種の業界平均が113万円であることから、
4万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、オーテックの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は906万円、
課長の平均年収は1185万円、
部長の平均年収は1429万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
オーテックの生涯年収はいくら？
調査の結果、オーテックの平均生涯年収は2.5億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
オーテックの生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社 オーテックで働いたと仮定して算出しています。
オーテックの従業員調査
ここまでオーテックの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
オーテックの従業員数
有価証券報告書によると、オーテックの従業員数は、380人でした。
建設業の従業情報員の平均従業員数が、1384人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが120位（195社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
オーテックの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、オーテックの平均勤続年数は、16.0年でした。
建設業の従業員の平均属年数が、14.7年であることから、
一度オーテックに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
オーテックの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、オーテックの従業員の平均年齢は、41.6歳でした。 建設業の従業員の平均年齢が、43.2歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
オーテックの離職率
オーテックの10年以内の離職率は男性従業員が63.4%、女性従業員が50.0%
でした。 建設業の10年以内の平均離職率が、男性従業員が42.1%、女性従業員が50.7%であることから、 女性の離職率が比較的が低いことが分かります。※ 参考：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）を加工して作成
オーテックの勤務環境はブラック？それともホワイト？
ここまで、オーテックの平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、オーテックの勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！
オーテックの平均残業時間
オーテックの従業員の平均残業時間は、一月あたり17.8時間でした。 建設業の従業員の平均残業時間が、17.7時間であることから、 比較的残業時間が長いことが分かります。
オーテックの有給休暇の取得日数
オーテックの従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で11.0日でした。 建設業の従業員の平均日数が、9.5日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。
オーテックの長時間労働是正のための取組内容
オーテックは次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
①働き方改革委員会の設置 ／ 年４回委員会を開催
②ノー残業デーの実施 ／ 毎週１回任意の曜日
③有給休暇奨励日の設定
④勤怠システムにより労働時間を可視化出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
オーテックは女性にとって働きやすい？
オーテックが女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！
オーテックの女性の育休取得率
オーテックの女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 建設業の女性従業員の育休取得率が平均61.9%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
オーテックの女性従業員の割合
オーテックの従業員に占める女性従業員の割合は、2.5%でした。 建設業の女性従業員の割合が平均19.8%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。
オーテックの女性活躍を推進する取り組み
オーテックは次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。
○従業員 合計：384人（うち女性：82人）、女性比率：21.4％
○平均年齢 合計：41.5歳（男性：42.4歳、女性：38.4歳）
○新入社員定着状況：男性：100％、女性：100％
○産休取得者数：3人
○育休取得者数 合計：3人（うち男性：0人）
○育児休業復職率：100％
○平均年間給与：7,130,000円
○各種報告書での情報開示の有無等 CSR発行有無：（無）、CSR記載有無：（）、統合発行有無：（無）、統合記載有無：（）出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
オーテックの事業展望
「せっかくオーテックに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、オーテックが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくオーテックがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
オーテックは、事業戦略として、「2022年度から2024年度にわたる第３次中期経営計画を策定しており、2024年度が創業90年の節目の年となることから、創業90年を迎えるための基盤とすべく、第２次中期経営計画の成果と課題を踏まえ、次の３つの項目を基本方針とし、ＳＤＧｓへの取り組みを含めて、持続的成長とより一層の企業価値の向上に取り組んでいく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 建築物の自動制御システムの設計・施工・メンテナンス（保守）並びに建設設備関連の管工機材及び環境関連機器の販売を通じて建物環境の快適性、利便性を図り、社会に貢献することを基本理念とし、次の３つの経営理念を掲げている
- そのために、顧客が要求する製品の品質を確実に実現するため、引き続き技術力の向上と販売体制の継続的改善を図ることで社会に貢献していく所存である
- 結果、前連結会計年度と収益の会計処理が異なることから、経営環境に関する説明において増減額及び前連結会計年度比（％）を記載せずに説明している
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、オーテックの将来性を分析していきしょう！
売上額から見るオーテックの将来性
オーテックは、主な事業として、環境システム事業・管工機材事業を手がけています。
ここで、オーテックの売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は-1.8%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、オーテックの売上高ランキングは、
同業種で141位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見るオーテックの将来性
次に、オーテックの純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は30.4%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、オーテックの売上高ランキングは、
同業種で107位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
オーテックの競合企業は？
オーテックと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 株式会社マサル | 602万円 | 建設業 |
| 株式会社富士ピー・エス | 686万円 | 建設業 |
| 藤田エンジニアリング株式会社 | 520万円 | 建設業 |
| 株式会社弘電社 | 661万円 | 建設業 |
| 川崎設備工業株式会社 | 721万円 | 建設業 |
| ミサワホーム中国株式会社 | 528万円 | 建設業 |
| 株式会社 森組 | 762万円 | 建設業 |
| 明星工業株式会社 | 612万円 | 建設業 |
| 日本基礎技術株式会社 | 703万円 | 建設業 |
| 株式会社テノックス | 654万円 | 建設業 |
建設業業界の企業年収ランキングは？
オーテックが属する建設業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、建設業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | ショーボンドホールディングス株式会社 | 1563万円 | 10人 |
| 2位 | 鹿島建設株式会社 | 1127万円 | 8080人 |
| 3位 | 株式会社大気社 | 1033万円 | 1555人 |
| 4位 | 株式会社大林組 | 1024万円 | 9026人 |
| 5位 | 株式会社竹中工務店 | 1007万円 | 7741人 |
| 6位 | 明豊ファシリティワークス株式会社 | 1000万円 | 179人 |
| 7位 | 清水建設株式会社 | 977万円 | 10688人 |
| 8位 | 大成建設株式会社 | 963万円 | 8579人 |
| 9位 | ＯＳＪＢホールディングス株式会社 | 950万円 | 27人 |
| 10位 | ダイダン株式会社 | 937万円 | 1578人 |
建設業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
東京都の企業年収ランキングは？
オーテックが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
| 2位 | Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 | 2688万円 | 150人 |
| 3位 | ヒューリック株式会社 | 1803万円 | 189人 |
| 4位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
| 5位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
| 6位 | ショーボンドホールディングス株式会社 | 1563万円 | 10人 |
| 7位 | 株式会社リゾート＆メディカル | 1560万円 | 2人 |
| 8位 | 株式会社めぶきフィナンシャルグループ | 1490万円 | 16人 |
| 9位 | ソレイジア・ファーマ株式会社 | 1490万円 | 21人 |
| 10位 | 三井物産株式会社 | 1482万円 | 5587人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、オーテックの企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 株式会社 オーテック |
| 設立年月日 | 1948年 |
| 所在地 | 東京都江東区東陽２丁目４番２号 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 市原 伸一 |
| 業種 | 建設業 |
オーテックの歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 オーテックの創設年は1948年で75年の社歴を持っており、 建設業の中では 比較的若い企業であると言えます。
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1948年７月 |
バルブ・鉄管継手等の建設用配管材料の販売を目的として、資本金1,000千円にて東京都中央区西八丁堀に大石商事株式会社を設立 |
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1951年２月 |
バルブ製造会社として、東京都品川区西品川に関連会社大和バルブ工業株式会社を設立 |
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1952年４月 |
北海道札幌市北十六条に札幌出張所（現 札幌支店）を開設 |
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1960年４月 |
大阪府大阪市西区新町に大阪出張所（現 大阪支店）を開設 計装部を設置し、空調自動制御機器の販売及びこれに伴う工事に進出 |
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1961年４月 |
山武ハネウェル株式会社（現 アズビル株式会社）の空調制御事業部と特約店契約を結ぶ |
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1966年４月 |
山武ハネウェル株式会社（現 アズビル株式会社）の機器制御事業部と取扱店契約を結ぶ |
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1972年４月 |
東京都中央区八丁堀に東京支店を開設（本社営業部と分離し、東京支店として開設） |
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1973年５月 |
東京都中央区月島に東京支店配送センターを開設 |
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1974年４月 |
北海道札幌市西区二十四軒に札幌支店計装分室（現 北海道支店）を開設 |
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1975年４月 |
群馬県高崎市貝沢町に前橋出張所（現 北関東支店）を開設 |
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1976年６月 |
道東地区の販売拠点として、北海道帯広市東八条に子会社道東大石商事株式会社を設立 |
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1977年３月 |
福岡県の販売拠点として、福岡県福岡市博多区美野島に関連会社九州大石商事株式会社を設立 |
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1977年７月 |
東京都江東区越中島に本社を移転 |
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1978年７月 |
本店計装課、名古屋支店計装課、仙台支店計装課（現 環境システム事業部東京支店、中部支店、東北支店）をそれぞれ計装営業所に昇格 |
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1980年10月 |
工事の下請会社として、北海道札幌市西区発寒に子会社株式会社システム計装を設立 |
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1982年６月 |
茨城県新治郡桜村に筑波出張所（現 東関東支店）を開設 |
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1983年10月 |
山武ハネウェル株式会社（現 アズビル株式会社）のプロセス制御事業部と特約店契約を結ぶ |
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1986年10月 |
東京都江東区東陽に本社を移転 |
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1988年９月 |
神奈川計装営業所（現 横浜支店）を開設 |
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1989年４月 |
商号を株式会社オーテックに変更 |
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1991年３月 |
東京都江東区富岡に本社を移転 |
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1991年８月 |
大和バルブ工業株式会社を株式会社大和バルブに商号変更 |
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1993年９月 |
東京都江東区東陽に本社を移転 |
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1998年４月 |
道東大石商事株式会社を株式会社道東オーテックに商号変更 |
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2000年３月 |
九州大石商事株式会社を株式会社九州オーテックに商号変更 |
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2000年４月 |
日本証券業協会に株式を店頭登録 |
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2001年12月 |
品質マネジメントシステムの国際規格ＩＳＯ9001を取得 |
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2004年12月 |
日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場 |
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2005年10月 |
株式会社チュートクの株式を取得し子会社化 |
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2008年７月 |
株式会社システム計装を株式会社オーテックサービス北海道に商号変更 |
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2010年４月 |
ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱに上場 |
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2010年７月 |
株式会社チュートクを株式会社オーテック環境に商号変更 |
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2011年５月 |
単元株式数を1,000株から100株に変更 |
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2012年１月 |
株式会社九州オーテックの株式を追加取得し子会社化 |
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2012年４月 |
工事の下請会社として、群馬県高崎市東貝沢町に子会社株式会社オーテックサービス北関東を設立 |
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2013年２月 |
株式会社三雄商会の株式を取得し子会社化 |
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2013年７月
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東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に上場 |
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2015年４月 |
工事の下請会社として、宮城県仙台市青葉区柏木に子会社株式会社オーテックサービス東北を設立 |
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2016年８月 |
フルノ電気工業株式会社の株式を取得し子会社化 |
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2021年３月 |
株式会社インターセントラルの株式を取得し子会社化 |
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2022年４月 |
東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）からスタンダード市場に移行 |
まとめ
今回の記事では、オーテックの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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- 【建設業界研究｜2021年最新版】ESの書き方から面接対策まで徹底解説！
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- 【不動産業界研究｜2021年最新版】ESの書き方から面接対策まで徹底解説！
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出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ