マサルの年収は602万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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株式会社マサルは、東京都に本社を構える、建設業で事業を手掛ける企業です。 マサルの平均年収は602万円で、業界ランキング140位の平均年収となっています。 今回は、そんなマサルに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つマサルの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、マサルについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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マサルの平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2020年度のマサルの平均年収は、602万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
マサルの平均年収は直近6年間で、 +6.2%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は411万円で、
30~34歳になると456万円と平均年収が45万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると500万円で、40~45歳になると544万円、40~45歳になると602万円となります。
そして、50~54歳になると608万円、55~59歳になると605万円となります。
※こちらの試算は、株式会社マサルが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、マサルの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
マサルの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
マサルが属する業界である、「建設業」の上場企業平均年収は703万円でした。
そのため、マサルの平均年収は業界平均と比較をして
101万円低く、
業界内ランキングでは、195社中140位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
マサルの本社がある東京都における上場企業の平均年収は652万円となります。
そのため、マサルの平均年収はエリア平均と比較をして
50万円低く、
エリア内ランキングでは、2266社中1303位と
同程度の平均年収となっています。
以上、マサルの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
マサルでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
マサルのボーナス額の平均値は、96万円でした。
同業種の業界平均が113万円であることから、
17万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、マサルの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は746万円、
課長の平均年収は976万円、
部長の平均年収は1177万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
マサルの生涯年収はいくら？
調査の結果、マサルの平均生涯年収は1.9億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
マサルの生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社マサルで働いたと仮定して算出しています。
マサルの従業員調査
ここまでマサルの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
マサルの従業員数
有価証券報告書によると、マサルの従業員数は、118人でした。
建設業の従業情報員の平均従業員数が、1384人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが161位（195社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
マサルの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、マサルの平均勤続年数は、12.0年でした。
建設業の従業員の平均属年数が、14.7年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
マサルの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、マサルの従業員の平均年齢は、45.0歳でした。 建設業の従業員の平均年齢が、43.2歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
マサルの事業展望
「せっかくマサルに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、マサルが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくマサルがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
マサルは、事業戦略として、「力・技術開発力・施工力を総合的に強化し、顧客ニーズに合う高品質の商品を提供するとともに、専門業者としての見識を再構築し企業イメージの向上を図る』ことを経営の基本方針とし、新築市場及び、成長著しいリニューアル市場において、お客さまの信頼と期待に応え、社会の発展に貢献していく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 今後の日本経済は、中国や米国での経済活動再開を背景に、輸出・生産に部分的な回復の兆しが見えているものの、企業収益の悪化や雇用者所得の減少により、消失した需要を短期間で取り戻すことが難しいことから、2020年度実質ＧＤＰ成長率は前年度比マイナスとなることが予想されている
- 効率の徹底及び内部統制の整備により経営基盤を強化するとともに、財務体質の強化を図ることで、企業価値の最大化に努めていく
- 業界では、新型コロナウイルス感染症拡大による景気の後退と働き方の見直しで、オフィス需要の減退が懸念されている
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、マサルの将来性を分析していきしょう！
売上額から見るマサルの将来性
マサルは、主な事業として、建設工事業・設備工事業を手がけています。
ここで、マサルの売上高推移についてみて見ましょう。
直近6年間の売上成長率は-31.5%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、マサルの売上高ランキングは、
同業種で159位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見るマサルの将来性
次に、マサルの純利益推移についてみてみましょう。
直近6年間の純利益成長率は-57.6%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、マサルの売上高ランキングは、
同業種で150位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
マサルの競合企業は？
マサルと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 藤田エンジニアリング株式会社 | 520万円 | 建設業 |
| 株式会社テノックス | 654万円 | 建設業 |
| 株式会社ミライト・ホールディングス | 706万円 | 建設業 |
| 株式会社ニットー | 508万円 | 建設業 |
| 株式会社土屋ホールディングス | 453万円 | 建設業 |
| 暁飯島工業株式会社 | 572万円 | 建設業 |
| 株式会社ソネック | 638万円 | 建設業 |
| 株式会社三東工業社 | 669万円 | 建設業 |
| 株式会社アジアゲートホールディングス | 711万円 | 建設業 |
| 太洋基礎工業株式会社 | 577万円 | 建設業 |
建設業業界の企業年収ランキングは？
マサルが属する建設業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、建設業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | ショーボンドホールディングス株式会社 | 1563万円 | 10人 |
| 2位 | 鹿島建設株式会社 | 1127万円 | 8080人 |
| 3位 | 株式会社大気社 | 1033万円 | 1555人 |
| 4位 | 株式会社大林組 | 1024万円 | 9026人 |
| 5位 | 株式会社竹中工務店 | 1007万円 | 7741人 |
| 6位 | 明豊ファシリティワークス株式会社 | 1000万円 | 179人 |
| 7位 | 清水建設株式会社 | 977万円 | 10688人 |
| 8位 | 大成建設株式会社 | 963万円 | 8579人 |
| 9位 | ＯＳＪＢホールディングス株式会社 | 950万円 | 27人 |
| 10位 | ダイダン株式会社 | 937万円 | 1578人 |
建設業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
東京都の企業年収ランキングは？
マサルが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
| 2位 | Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 | 2688万円 | 150人 |
| 3位 | ヒューリック株式会社 | 1803万円 | 189人 |
| 4位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
| 5位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
| 6位 | ショーボンドホールディングス株式会社 | 1563万円 | 10人 |
| 7位 | 株式会社リゾート＆メディカル | 1560万円 | 2人 |
| 8位 | 株式会社めぶきフィナンシャルグループ | 1490万円 | 16人 |
| 9位 | ソレイジア・ファーマ株式会社 | 1490万円 | 21人 |
| 10位 | 三井物産株式会社 | 1482万円 | 5587人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、マサルの企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 株式会社マサル |
| 所在地 | 東京都江東区佐賀１丁目９番１４号 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 勝又 健 |
| 業種 | 建設業 |
マサルの歴史
|
年月 |
事項 |
|
1957年９月 |
建物防水工事を目的として、マサル工業株式会社を設立 設立資本金500千円 所在地東京都江東区森下二丁目６番地 |
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1959年７月 |
本社を東京都中央区日本橋人形町に移転 |
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1963年９月 |
建設業登録（東京都知事登録 (ち) 第29239号） |
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1966年９月 |
本社を東京都中央区日本橋蛎殻町に移転 |
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1968年２月 |
わが国初の超高層ビル三井霞が関ビルのシーリング防水工事を施工、他社に先がけ建物シーリング防水工事のノウハウを取得 |
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1972年10月 |
本社を東京都江東区佐賀に移転 |
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1979年４月 |
株式会社マサルエンジニアリングを東京都中央区新川に設立、リニューアル工事を開始 |
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1986年２月 |
株式会社マサルソービを東京都江東区佐賀に設立、材料・資材の一元管理を開始 |
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1989年８月 |
商号をマサル工業株式会社から株式会社マサルへ変更 |
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1989年10月 |
横浜営業所を神奈川県横浜市に設置 |
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1990年７月 |
建設業許可（建設大臣許可 (般－２) 第13991号） |
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1991年４月 |
西東京営業所を東京都立川市に設置 |
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1991年４月 |
株式会社マサルエンジニアリングと合併 |
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1991年９月 |
一級建築士事務所登録（東京都知事登録第34086号） |
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1991年９月 |
株式会社マサルソービ 解散により清算 |
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1992年２月 |
建設業許可（建設大臣許可 (特－３) 第13991号）以後３年ごとに許可更新 |
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1992年３月 |
ショールームを千葉県千葉市に設置 |
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1992年12月 |
関東営業所を埼玉県浦和市（現 さいたま市）に設置 |
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1993年１月 |
千葉営業所を千葉県千葉市に設置 |
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1993年９月 |
大阪営業所を大阪府大阪市に設置 |
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1994年11月 |
日本証券業協会に店頭登録 |
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1996年４月 |
その他の防水工事等（地下防水工事、塗膜防水工事、屋上防水工事等）を開始 |
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1998年３月 |
横浜営業所と西東京営業所を統合し、西関東支店を東京都江東区佐賀に設置 関東営業所と千葉営業所を統合し、東関東支店を東京都江東区佐賀に設置 ショールームを東京都江東区佐賀に移転 |
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1999年１月 |
西関東支店と東関東支店を統合し、関東支店を東京都江東区佐賀に設置 |
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2001年４月 |
関東支店を中央建築事業部に改称し、シーリング部門を本社に統合 |
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2001年６月 |
ISO9002の認証取得を受ける |
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2002年３月 |
千葉営業所を千葉県市川市に設置 |
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2002年３月 |
関西営業所（旧 大阪営業所）を本社に統合 |
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2003年１月 |
中央建築事業部を本社に統合 |
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2003年３月 |
ISO9001：2000の認証を受ける |
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2004年12月 |
日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場 |
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2006年４月 |
株式会社テクマを子会社とし、グラフィック事業を開始 |
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2008年12月 |
株式会社テクマよりグラフィック事業を譲受け |
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2009年４月 |
株式会社テクマを吸収合併 |
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2010年４月 |
ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱに上場 |
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2011年７月 |
株式会社塩谷商会を子会社化 |
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2013年７月 |
東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に上場 |
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2014年６月 |
決算期を変更（決算日を３月31日より９月30日に変更） |
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2018年９月 |
東京都江東区佐賀に本社屋を建替 |
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2020年10月 |
株式会社塩谷商会を株式会社マサルファシリティーズに商号変更 |
まとめ
今回の記事では、マサルの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
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