中村超硬の年収は517万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【2025年最新版】
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株式会社中村超硬は、大阪府に本社を構える、機械で事業を手掛ける企業です。 中村超硬の平均年収は517万円で、業界ランキング219位の平均年収となっています。 今回は、そんな中村超硬に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ中村超硬の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、中村超硬について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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中村超硬の平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2025年度の中村超硬の平均年収は、517万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が681万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
中村超硬の平均年収は直近9年間で、 +8.6%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は344万円で、
30~34歳になると397万円と平均年収が53万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると452万円で、40~45歳になると483万円、40~45歳になると517万円となります。
そして、50~54歳になると558万円、55~59歳になると558万円となります。
※こちらの試算は、株式会社中村超硬が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、中村超硬の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
中村超硬の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
中村超硬が属する業界である、「機械」の上場企業平均年収は667万円でした。
そのため、中村超硬の平均年収は業界平均と比較をして
150万円低く、
業界内ランキングでは、246社中219位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
中村超硬の本社がある大阪府における上場企業の平均年収は674万円となります。
そのため、中村超硬の平均年収はエリア平均と比較をして
157万円低く、
エリア内ランキングでは、485社中408位と
比較的低い平均年収となっています。
以上、中村超硬の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
中村超硬でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
中村超硬のボーナス額の平均値は、83万円でした。
同業種の業界平均が107万円であることから、
24万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、中村超硬の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は641万円、
課長の平均年収は838万円、
部長の平均年収は1010万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
中村超硬の生涯年収はいくら？
調査の結果、中村超硬の平均生涯年収は1.7億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
中村超硬の生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社中村超硬で働いたと仮定して算出しています。
中村超硬の従業員調査
ここまで中村超硬の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
中村超硬の従業員数
有価証券報告書によると、中村超硬の従業員数は、63人でした。
機械の従業情報員の平均従業員数が、1122人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが236位（246社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
中村超硬の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、中村超硬の平均勤続年数は、14.3年でした。
機械の従業員の平均属年数が、15.6年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
中村超硬の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、中村超硬の従業員の平均年齢は、46.81歳でした。 機械の従業員の平均年齢が、42.5歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
中村超硬の事業展望
「せっかく中村超硬に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、中村超硬が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく中村超硬がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
中村超硬は、事業戦略として、「環境の中、当期から量産出荷が開始された新素材で製作した実装機用ノズルの販売が本格化することによる売上拡大や、商社を活用した自動車部品メーカーからの受注拡大、新規参入分野である半導体製造業界や新規開拓したベアリングメーカー等からの受注の獲得、既存顧客からの新規アイテムの受注獲得に注力することにより売上拡大を目指していく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 化学繊維用紡糸ノズル事業においては、新工場に導入した大型加工設備を活用し、フィルム用ダイや不織布用大型ノズルの受注拡大に注力するとともに、好調に推移している炭素繊維用ノズル分野におけるさらなるシェア拡大と、販売済の不織布製造装置のノズル入れ替え需要や新規の装置需要を的確に取り込むことにより、さらなる収益力の強化に取り組んでいく
- 2019年11月に太陽光発電向けダイヤモンドワイヤ生産事業から撤退し、パワー半導体・難削材向けダイヤモンドワイヤ及びPHX-01の生産・販売事業へとビジネスモデルを転換した同事業においては、顧客獲得と販売数量拡大が順調に進捗しているパワー半導体・難削材向けダイヤモンドワイヤの生産・販売事業の収益事業化を達成し、ビジネスモデル転換の完了を目指す
- 特殊精密機器事業においては、これまで取り組んできた技術開発の成果として、新開発の実装機用ノズルの量産販売開始による売上高の増加を見込んでいるとともに、商社を活用した自動車部品メーカーからの受注拡大、半導体製造業界からの新規受注獲得や既存顧客の深耕、製造現場における生産技術力と生産性の向上を実現することなどにより、さらなる収益力の強化に取り組んでいく
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、中村超硬の将来性を分析していきしょう！
売上額から見る中村超硬の将来性
中村超硬は、主な事業として、特殊精密機器事業・Ｄ－Ｎｅｘｔ事業・マテリアルサイエンス事業を手がけています。
ここで、中村超硬の売上高推移についてみて見ましょう。
直近9年間の売上成長率は-82.6%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、中村超硬の売上高ランキングは、
同業種で245位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見る中村超硬の将来性
次に、中村超硬の純利益推移についてみてみましょう。
直近9年間の純利益成長率は-98.7%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、中村超硬の売上高ランキングは、
同業種で216位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
中村超硬の競合企業は？
中村超硬と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 株式会社プラコー | 588万円 | 機械 |
| 株式会社松屋アールアンドディ | 508万円 | 機械 |
| 株式会社昭和真空 | 589万円 | 機械 |
| ワイエイシイホールディングス株式会社 | 666万円 | 機械 |
| ヒーハイスト株式会社 | 484万円 | 機械 |
| 株式会社オーケーエム | 616万円 | 機械 |
| 株式会社妙徳 | 457万円 | 機械 |
| 株式会社和井田製作所 | 628万円 | 機械 |
| ローツェ株式会社 | 1019万円 | 機械 |
| ヤマシンフィルタ株式会社 | 739万円 | 機械 |
機械業界の企業年収ランキングは？
中村超硬が属する機械業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、機械業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社ディスコ | 1671万円 | 3486人 |
| 2位 | 三井海洋開発株式会社 | 1061万円 | 195人 |
| 3位 | ローツェ株式会社 | 1019万円 | 244人 |
| 4位 | 三菱重工業株式会社 | 1017万円 | 22347人 |
| 5位 | 株式会社三共 | 1006万円 | 751人 |
| 6位 | ダイコク電機株式会社 | 950万円 | 423人 |
| 7位 | 株式会社荏原製作所 | 948万円 | 5109人 |
| 8位 | 野村マイクロ・サイエンス株式会社 | 941万円 | 406人 |
| 9位 | セガサミーホールディングス株式会社 | 939万円 | 414人 |
| 10位 | マックス株式会社 | 933万円 | 952人 |
機械業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
大阪府の企業年収ランキングは？
中村超硬が属する大阪府において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、大阪府における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社キーエンス | 2039万円 | 3205人 |
| 2位 | 日本商業開発株式会社 | 1915万円 | 69人 |
| 3位 | 伊藤忠商事株式会社 | 1627万円 | 4215人 |
| 4位 | 株式会社ＭＢＳメディアホールディングス | 1344万円 | 627人 |
| 5位 | サントリーホールディングス株式会社 | 1221万円 | 1239人 |
| 6位 | 株式会社朝日新聞社 | 1174万円 | 3137人 |
| 7位 | 朝日放送グループホールディングス株式会社 | 1157万円 | 108人 |
| 8位 | 長瀬産業株式会社 | 1136万円 | 948人 |
| 9位 | 武田薬品工業株式会社 | 1103万円 | 4808人 |
| 10位 | 株式会社プレサンスコーポレーション | 1097万円 | 437人 |
大阪府に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、中村超硬の企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 株式会社中村超硬 |
| 所在地 | 大阪府堺市西区鶴田町２７番２７号 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 井上 誠 |
| 業種 | 機械 |
中村超硬の歴史
年月 |
概要 |
1970年12月 |
大阪府堺市堺区旭ヶ丘北町に超硬冶工具の製造及び販売を目的として株式会社中村超硬を設立 |
1989年７月 |
大阪府堺市西区鳳南町に本社工場を新築し本社移転 |
1999年５月 |
ＩＳＯ9001の認証取得を受ける |
2001年６月 |
大阪府堺市西区鶴田町に「ＭＡＣセンター」を新設（現本社） |
2001年12月 |
ＩＳＯ14001の認証取得を受ける |
2005年５月 |
ノズル洗浄機「ＭＡＣ－Ⅰ」の販売を開始 |
2005年11月 |
「ＭＡＣセンター」に新棟竣工 |
2008年４月 |
日本ノズル株式会社(神戸市西区)の全株式を取得し、100％出資子会社とする（現連結子会社） |
2009年５月 |
ノズル洗浄機「ＭＡＣ－Ⅲ」の販売を開始 |
2010年１月 |
大阪府和泉市あゆみ野に和泉工場「Ｄ－Ｎｅｘｔ」を新設 |
2010年６月 |
本社工場（大阪府堺市西区鳳南町）を閉鎖し、「ＭＡＣセンター」（大阪府堺市西区鶴田町）に本社移転 |
2010年９月 |
ダイヤモンドワイヤ「ＤＩＮＡ－ＰＲＩＳＭ」の販売を開始 |
2013年２月 |
中国における当社の販売拠点として、中国上海市に上海那科夢楽商貿有限公司を設立（現連結子会社） |
2015年６月 |
東京証券取引所マザーズ市場に株式を上場 |
2015年12月 |
大阪府和泉市あゆみ野に和泉第２工場を開設（現和泉工場） |
2019年７月 |
国立研究開発法人科学技術振興機構（ＪＳＴ）の産学共同実用化開発事業の開発課題である「ゼオライトナノ粒子の製造方法と粒径制御技術」がＪＳＴより成功認定を受ける |
2020年３月 |
大阪府和泉市の和泉工場「Ｄ－Ｎｅｘｔ」を売却 |
2022年４月 |
東京証券取引所の市場区分の見直しによりマザーズ市場からグロース市場へ移行 |
まとめ
今回の記事では、中村超硬の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
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