ホロンの年収は796万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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株式会社ホロンは、埼玉県に本社を構える、精密機器で事業を手掛ける企業です。 ホロンの平均年収は796万円で、業界ランキング7位の平均年収となっています。 今回は、そんなホロンに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つホロンの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、ホロンについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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ホロンの平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2021年度のホロンの平均年収は、796万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が620万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
ホロンの平均年収は直近6年間で、 +34.5%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は567万円で、
30~34歳になると654万円と平均年収が87万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると745万円で、40~45歳になると796万円、40~45歳になると851万円となります。
そして、50~54歳になると919万円、55~59歳になると918万円となります。
※こちらの試算は、株式会社ホロンが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、ホロンの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
ホロンの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
ホロンが属する業界である、「精密機器」の上場企業平均年収は653万円でした。
そのため、ホロンの平均年収は業界平均と比較をして
143万円高く、
業界内ランキングでは、54社中7位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
ホロンの本社がある埼玉県における上場企業の平均年収は564万円となります。
そのため、ホロンの平均年収はエリア平均と比較をして
232万円高く、
エリア内ランキングでは、91社中6位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、ホロンの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
ホロンでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
ホロンのボーナス額の平均値は、128万円でした。
同業種の業界平均が105万円であることから、
23万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、ホロンの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は987万円、
課長の平均年収は1290万円、
部長の平均年収は1556万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
ホロンの生涯年収はいくら？
調査の結果、ホロンの平均生涯年収は2.7億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
ホロンの生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社ホロンで働いたと仮定して算出しています。
ホロンの従業員調査
ここまでホロンの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
ホロンの従業員数
有価証券報告書によると、ホロンの従業員数は、46人でした。
精密機器の従業情報員の平均従業員数が、917人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが47位（54社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
ホロンの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、ホロンの平均勤続年数は、9.6年でした。
精密機器の従業員の平均属年数が、13.6年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
ホロンの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、ホロンの従業員の平均年齢は、42.4歳でした。 精密機器の従業員の平均年齢が、42.9歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
ホロンの事業展望
「せっかくホロンに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、ホロンが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくホロンがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
ホロンは、事業戦略として、「具体的には、「創造性を持った技術であること」、「インターナショナルな企業であること」、「変化に対応できる個人重視の企業であること」、「科学技術を通して社会の発展に貢献できる企業であること」を企業方針として、社員一人一人の能力を最大限に引き出し、それを有機的に調和・集結して製品の創造に結実させていくことで社会の発展に貢献することを目的としている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 会社の発展に貢献できる人材を確保するため、今回の本社工場移転は通勤アクセス面での改善に寄与し求人条件にもプラスに作用すると考えておるので、今まで通り雇用条件の向上、労働環境の改善に取り組み、優秀な技術者の育成に努めていきたいと考えている
- 現在のところ外国にエンジニアを派遣できない場合でも大きな混乱や顧客に迷惑をかけたことはありませんが、今後このような不測の事態が再び起きてもお客様に高水準のサービスを提供できるように海外協力会社と連携して強力なサービス体制を構築していきたいと考えている
- 環境は、技術進歩の急激な進展等により大きく変化する厳しい時代であるが、持つ電子ビーム技術を軸として変化に適切に対応すべくユーザーの幅広いニーズに対応し企業価値の最大化に努めていく
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ホロンの将来性を分析していきしょう！
売上額から見るホロンの将来性
ホロンは、主な事業として、製造部門・技術部門・その他の部門を手がけています。
ここで、ホロンの売上高推移についてみて見ましょう。
直近6年間の売上成長率は106.2%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ホロンの売上高ランキングは、
同業種で48位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見るホロンの将来性
次に、ホロンの純利益推移についてみてみましょう。
直近6年間の純利益成長率は220.5%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ホロンの売上高ランキングは、
同業種で39位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
ホロンの競合企業は？
ホロンと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 国際計測器株式会社 | 594万円 | 精密機器 |
| クボテック株式会社 | 534万円 | 精密機器 |
| 株式会社インターアクション | 671万円 | 精密機器 |
| 大研医器株式会社 | 565万円 | 精密機器 |
| メディキット株式会社 | 572万円 | 精密機器 |
| 株式会社シンシア | 603万円 | 精密機器 |
| 株式会社平山ホールディングス | 871万円 | 精密機器 |
| ＣＹＢＥＲＤＹＮＥ株式会社 | 616万円 | 精密機器 |
| プレシジョン・システム・サイエンス株式会社 | 608万円 | 精密機器 |
| 日本精密株式会社 | 502万円 | 精密機器 |
精密機器業界の企業年収ランキングは？
ホロンが属する精密機器業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、精密機器業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | オリンパス株式会社 | 965万円 | 2727人 |
| 2位 | ノーリツ鋼機株式会社 | 880万円 | 19人 |
| 3位 | 株式会社平山ホールディングス | 871万円 | 7人 |
| 4位 | 株式会社スリー・ディー・マトリックス | 866万円 | 18人 |
| 5位 | 株式会社 島津製作所 | 841万円 | 3491人 |
| 6位 | 株式会社ニコン | 811万円 | 4174人 |
| 7位 | 株式会社ホロン | 796万円 | 46人 |
| 8位 | 株式会社ブイ・テクノロジー | 795万円 | 255人 |
| 9位 | 株式会社 トプコン | 792万円 | 678人 |
| 10位 | 株式会社タムロン | 751万円 | 945人 |
精密機器業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
埼玉県の企業年収ランキングは？
ホロンが属する埼玉県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、埼玉県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社ワコム | 1122万円 | 410人 |
| 2位 | 株式会社オプトラン | 944万円 | 87人 |
| 3位 | 太陽ホールディングス株式会社 | 829万円 | 143人 |
| 4位 | 新報国製鉄株式会社 | 808万円 | 90人 |
| 5位 | 株式会社ホロン | 796万円 | 46人 |
| 6位 | 株式会社タムロン | 751万円 | 945人 |
| 7位 | 株式会社芝浦電子 | 710万円 | 151人 |
| 8位 | 八千代工業株式会社 | 709万円 | 759人 |
| 9位 | 株式会社川金ホールディングス | 696万円 | 9人 |
| 10位 | 株式会社ショーワ | 690万円 | 2678人 |
埼玉県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、ホロンの企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 株式会社ホロン |
| 所在地 | 埼玉県所沢市大字南永井１０２６番地の１ |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 張 皓 |
| 業種 | 精密機器 |
ホロンの歴史
1985年５月 |
東京都新宿区に㈱ホロンを設立 資本金33,000千円 |
1985年11月 |
東京都狛江市にテクニカルセンターを設立 |
1986年10月 |
電子ビーム微小寸法測定装置(ESPA-11)を開発・発表 |
1989年12月 |
電子ビーム微小寸法測定装置をモデルチェンジし、ESPA-21を発表 |
1992年９月 |
電子ビーム微小寸法測定装置をモデルチェンジし、ESPA-31を発表 |
1995年12月 |
電子ビーム微小寸法測定装置をモデルチェンジし、ESPA-51を発表 |
1996年３月 |
テクニカルセンターを狛江市から埼玉県所沢市に新設・移転 |
1997年12月 |
電子ビーム微小寸法測定装置をモデルチェンジし、ESPA-61を発表 |
1998年12月 |
マスク用電子ビーム微小寸法測定装置EMU-200、-300を開発・発表 |
1999年１月 |
EMU-200を海外に出荷開始 |
12月 |
磁気ヘッド形状測定装置EMR-100を完成 |
2000年12月 |
マスク用電子ビーム微小寸法測定装置をモデルチェンジし、EMU-220、-330を発表 |
2002年９月 |
マスク用電子ビーム微小寸法測定装置、海外向けバージョンとしてEMU-220Aを発表 |
2003年４月 |
EMU-220A、海外に出荷開始 |
|
本社ビル移転(東京都新宿区は変わらず) |
2004年４月 |
韓国支店を開設 |
10月 |
マスク用電子ビーム微小寸法測定装置EMU-250を開発・発表 |
2005年２月 |
株式会社ジャスダック証券取引所に上場(現 東京証券取引所JASDAQ) |
８月 |
マスク用電子ビーム微小寸法測定装置EMU-270を開発・発表 |
2006年11月 |
LED(発光ダイオード)生産用パターン転写装置電子スタンパーEBLITHOを開発・発表 |
2009年１月 |
マスク用電子ビーム微小寸法測定装置EMU-270Aを開発・発表 |
７月 |
本社を東京都新宿区から埼玉県所沢市に移転 |
８月 |
NEDO助成事業に２件採択「電子ビーム式次世代パターン高速検査装置の開発」「シームレスモールドステッパー製作とその実デバイス量産性能評価」 |
2010年11月 |
EMUシリーズをモデルチェンジし、Z7を発表 |
12月 |
ロールモールド評価用SEM（Roll-SEM）を開発 |
2011年２月 |
nano tech大賞2011 微細加工技術部門賞を受賞（Roll-SEM） |
2013年５月 |
NEDO助成事業に採択「大気開放型SEMを組み込んだ大型ロール検査装置の開発」 |
11月 |
EDS分析のLEXa-7を発表 |
2014年５月 |
NEDO助成事業に採択「NILナノパターンの観察計測ができる高分解能CD-SEMの開発」 |
2015年12月 |
ウエハ用CD-SEM ESPA-3000シリーズを開発・発表 |
2016年３月 |
品質マネジメントシステムISO9001認証取得 |
2017年１月 |
デバイス用マスクCD-SEMをモデルチェンジし、ZXを発表・発売開始 |
|
フォトマスク用DR-SEMの高機能版LEXa-10HRを発表 |
2018年６月 |
株式会社エー・アンド・デイの連結子会社となる |
まとめ
今回の記事では、ホロンの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。
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このサイトについて
各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ