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音通の年収は487万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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音通の平均年収ランキングのまとめ

株式会社音通は、大阪府に本社を構える、小売業で事業を手掛ける企業です。 音通の平均年収は487万円で、業界ランキング184位の平均年収となっています。 今回は、そんな音通に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ音通の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、音通について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【音通】平均年収464万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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音通の平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2022年度の音通の平均年収は、487万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

音通の平均年収の推移

音通の平均年収は直近7年間で、 -4.1%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。

年代別の平均年収

音通の年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は320万円で、 30~34歳になると355万円と平均年収が35万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると401万円で、40~45歳になると441万円、40~45歳になると468万円となります。 そして、50~54歳になると507万円、55~59歳になると487万円となります。

※こちらの試算は、株式会社音通が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、音通の平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 音通の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

音通の業界内年収ランキング

音通が属する業界である、「小売業」の上場企業平均年収は505万円でした。 そのため、音通の平均年収は業界平均と比較をして 18万円低く、 業界内ランキングでは、372社中184位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

音通のエリア内年収ランキング

音通の本社がある大阪府における上場企業の平均年収は633万円となります。
そのため、音通の平均年収はエリア平均と比較をして 146万円低く、 エリア内ランキングでは、485社中409位と 比較的低い平均年収となっています。

以上、音通の年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

音通でキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

音通のボーナス額の平均値は、78万円でした。 同業種の業界平均が81万円であることから、 3万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える？

音通の役職別平均年収の比較

次に、音通の役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は604万円、 課長の平均年収は789万円、 部長の平均年収は952万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。

音通の生涯年収はいくら？

音通の生涯年収ランキング

調査の結果、音通の平均生涯年収は1.5億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 音通の生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社音通で働いたと仮定して算出しています。

音通の従業員調査

ここまで音通の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

音通の従業員数

音通の従業員数比較

有価証券報告書によると、音通の従業員数は、17人でした。 小売業の従業情報員の平均従業員数が、737人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが348位（372社中）であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

音通の従業員の平均勤続年数

音通の平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、音通の平均勤続年数は、13.4年でした。 小売業の従業員の平均属年数が、11.4年であることから、 一度音通に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

音通の従業員平均年齢

音通の従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、音通の従業員の平均年齢は、52.7歳でした。 小売業の従業員の平均年齢が、40.9歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。

音通の事業展望

「せっかく音通に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、音通が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなく音通がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

音通は、事業戦略として、「気軽に楽しめる、時間と空間の提供、提案」をビジネスコンセプトのもと、日々の生活に欠かせないレジャーや健康の分野で、新しい文化創造の提案をすることを使命としており、その実現のため、社会における価値の変化に迅速に対応し、顧客満足度の最大化を目標として事業を展開している」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 全体の企業価値を高めるための経営戦略の検討及び策定、将来を見据えた成長分野への積極投資の検討及び施策の決定、並びにＭ＆Ａの迅速な意思決定を、子会社は、競争力の向上のため、それぞれの事業運営への専念、迅速な意思決定、責任の明確化を、それぞれ経営の基本方針としている
  • 取組みにあたり、すべての役員・社員等が日々、誠実かつ適切な行動を通して、社会全体から成長、発展を望まれる企業となるため、経営のあらゆる視点から、「企業の社会に対する責任」（CSR）を果たすための共通の価値観・倫理観・普段の行動の拠り所となるものとして「行動規範」を定めている
  • 将来にわたる事業の拡大のためには積極的な新規出店が不可欠であると認識しており、新規出店に伴うイニシャルコストと会社全体の収益バランスを十分に考慮しながらも、中・長期的な視野に立ち、計画的に新規出店を進めつつ増収増益を目指していく

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、音通の将来性を分析していきしょう！

売上額から見る音通の将来性

音通の売上高推移のグラフ

音通は、主な事業として、IP事業を手がけています。 ここで、音通の売上高推移についてみて見ましょう。 直近7年間の売上成長率は-42.0%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、音通の売上高ランキングは、 同業種で362位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

純利益から見る音通の将来性

音通の純利益高推移のグラフ

次に、音通の純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は-3.5%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、音通の売上高ランキングは、 同業種で256位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

音通の競合企業は？

音通と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社マツモトキヨシホールディングス 834万円 小売業
株式会社バナーズ 328万円 小売業
ＩＣＤＡホールディングス株式会社 512万円 小売業
京都きもの友禅株式会社 443万円 小売業
株式会社幸楽苑ホールディングス 427万円 小売業
株式会社メディカル一光グループ 573万円 小売業
株式会社銀座山形屋 371万円 小売業
株式会社ミスターマックス・ホールディングス 702万円 小売業
株式会社ゼネラル・オイスター 443万円 小売業
株式会社ポプラ 392万円 小売業

小売業業界の企業年収ランキングは？

音通が属する小売業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、小売業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社クリエイトＳＤホールディングス 1154万円 7人
2位 株式会社ファーストリテイリング 901万円 1589人
3位 イオン株式会社 856万円 433人
4位 株式会社ニトリホールディングス 835万円 867人
5位 株式会社マツモトキヨシホールディングス 834万円 72人
6位 株式会社ＡＴグループ 828万円 56人
7位 株式会社ＦＯＯＤ　＆　ＬＩＦＥ　ＣＯＭＰＡＮＩＥＳ 812万円 190人
8位 ウエルシアホールディングス株式会社 795万円 29人
9位 アスクル株式会社 785万円 771人
10位 エイチ・ツー・オー　リテイリング株式会社 772万円 125人

小売業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

大阪府の企業年収ランキングは？

音通が属する大阪府において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、大阪府における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社キーエンス 2182万円 2599人
2位 日本商業開発株式会社 1694万円 45人
3位 伊藤忠商事株式会社 1627万円 4215人
4位 株式会社ＭＢＳメディアホールディングス 1344万円 627人
5位 朝日放送グループホールディングス株式会社 1253万円 72人
6位 サントリーホールディングス株式会社 1140万円 482人
7位 株式会社朝日新聞社 1113万円 3619人
8位 武田薬品工業株式会社 1105万円 5149人
9位 アンジェス株式会社 1078万円 42人
10位 長瀬産業株式会社 1029万円 892人

大阪府に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、音通の企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社音通
所在地 大阪府大阪市北区本庄東１丁目１番１０号
代表取締役社長 代表取締役社長 岡村邦彦
業種 小売業

音通の歴史

歴史をもっと見る

1981年８月

株式会社音通を設立、レコード、テープ等の販売及びレンタル業を開始。

1985年６月

レコードメーカー23社と卸契約を締結し、レコードレンタル専用卸代行店(全国10社)の指定を受ける。

1985年８月

レコード卸事業を開始。

1989年３月

大阪府高槻市に新社屋を新設。

1990年12月

カラオケ機器及びカラオケソフトの卸事業を開始。

1993年４月

ＣＤセル事業への参入を目的として、株式会社サンフレア（現当社）を設立。

2000年５月

大阪証券取引所新市場部に株式を上場。

2000年９月

食料品・生活雑貨小売事業への参入を目的として、株式会社サンフレアにおいて直営１号店「ＦＬＥＴ’Ｓ住之江店」(大阪市)をオープン。100円ショップ「ＦＬＥＴ’Ｓ(フレッツ)」の展開を開始。

2001年９月

株式会社明響社と分社型共同新設分割による合弁会社株式会社ハブ・ア・グッドを設立。

2002年10月

連結子会社であった株式会社サンフレアを吸収合併し、当社が存続会社となる。

2003年４月

大阪証券取引所ヘラクレス市場に株式を上場。これにより、同取引所新市場部の上場を廃止。

2003年８月

大阪証券取引所市場第二部に株式を上場。
これにより、同取引所ヘラクレス市場の上場を廃止。

2005年３月

株式会社ベスト薬品（元連結子会社株式会社音通エフ・リテール）の株式譲受の契約締結。

2005年４月

フォーレスト株式会社との合弁会社で持分法適用会社のマクロス株式会社を設立。

2005年４月

株式会社ハブ・ア・グッドの株式を追加取得し当社100％子会社化。

2005年６月

株式会社ポロロッカより17店舗の食品スーパーを営業譲受。

2005年９月

富士音工株式会社（現連結子会社株式会社音通エンタテイメント）と株式交換契約の締結。

2006年１月

富士音工株式会社及び株式会社ベスト薬品と分社型分割契約を締結。

2006年３月

カラオケ関係事業部門を会社分割、株式会社音通マルチメディア（現連結子会社株式会社音通エンタテイメント）に継承し株式会社音通は持株会社となる。

2006年３月

食料品・生活雑貨小売事業部門を会社分割、株式会社音通エフ・リテール（株式会社ベスト薬品より商号変更）に継承し株式会社音通は持株会社となる。

2006年４月

株式会社音通エフ・リテールの100％子会社として株式会社エスティビー（元連結子会社株式会社音通エフ・リテール）を設立。

2006年８月

株式会社エスティビー（元連結子会社株式会社音通エフ・リテール）が、株式会社アイ・エフと「百圓領事館」24店舗の営業譲受契約締結。

2006年９月

本社機能及び子会社を大阪府吹田市に移転。

2006年10月

マクロス株式会社の株式を追加取得し連結子会社化。

2006年10月

スポーツクラブ１号店「ＪＯＹＦＩＴ摂津富田」（大阪府）をオープン。

2007年４月

株式会社ビデオエイティー（現連結子会社株式会社音通エンタテイメント）の株式を譲受し連結子会社化。

2007年10月

子会社である株式会社音通マルチメディア（現連結子会社株式会社音通エンタテイメント）及び株式会社ビデオエイティー（現連結子会社株式会社音通エンタテイメント）と分社型分割契約を締結。

2008年７月

子会社である株式会社ハブ・ア・グッドを会社分割し、新たに株式会社ファイコム（現連結子会社）を設立。

2008年７月

株式会社シーエスロジネットと子会社である株式会社ハブ・ア・グッドの株式譲渡契約締結。

2010年７月

株式会社ソピック（現連結子会社株式会社音通エンタテイメント）の株式を譲受し連結子会社化。

2011年10月

株式会社音通エフ・リテールが株式会社エスティビーを吸収合併。

2013年４月

株式会社ビデオエイティー（現連結子会社株式会社音通エンタテイメント）が株式会社ソピック（現連結子会社株式会社音通エンタテイメント）を吸収合併し、商号を「株式会社ビデオエイティー・ソピック」（現連結子会社株式会社音通エンタテイメント）に変更。

2013年７月

東京証券取引所と大阪証券取引所の市場統合により東京証券取引所市場第二部に上場。

2015年４月

株式会社音通マルチメディアが株式会社ビデオエイティー・ソピックを吸収合併し、商号を「株式会社音通エンタテイメント」に変更。

2015年６月

株式会社音通の本店所在地を大阪市北区に移転。

2015年８月

株式会社ニッパンの株式を譲受し連結子会社化。

2015年10月

株式会社ディーシェアの株式を譲受し連結子会社化。

2016年４月

ジーン株式会社の株式を譲受し連結子会社化。

2017年１月

株式会社音通エフ・リテールが株式会社ニッパンを吸収合併。

 

ジーン株式会社が商号を「株式会社ニッパン」に変更。

2018年４月

マクロス株式会社の株式の全てを譲渡し非子会社化。

 

2021年10月

2022年４月

株式会社音通エンタテイメントが株式会社ディーシェアを吸収合併。

株式会社音通エフ・リテールと株式会社ニッパンの株式の全てを譲渡し、小売事業から撤退。

東京証券取引所の市場再編に伴いスタンダード市場に上場。

 

まとめ

今回の記事では、音通の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。