日本光電工業の年収は891万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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日本光電工業株式会社は、東京都に本社を構える、電気機器で事業を手掛ける企業です。 日本光電工業の平均年収は891万円で、業界ランキング15位の平均年収となっています。 今回は、そんな日本光電工業に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ日本光電工業の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、日本光電工業について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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日本光電工業の平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度の日本光電工業の平均年収は、891万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
日本光電工業の平均年収は直近7年間で、 +2.5%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は635万円で、
30~34歳になると732万円と平均年収が97万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると835万円で、40~45歳になると891万円、40~45歳になると954万円となります。
そして、50~54歳になると1030万円、55~59歳になると1029万円となります。
※こちらの試算は、日本光電工業株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、日本光電工業の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
日本光電工業の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
日本光電工業が属する業界である、「電気機器」の上場企業平均年収は667万円でした。
そのため、日本光電工業の平均年収は業界平均と比較をして
224万円高く、
業界内ランキングでは、271社中15位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
日本光電工業の本社がある東京都における上場企業の平均年収は652万円となります。
そのため、日本光電工業の平均年収はエリア平均と比較をして
239万円高く、
エリア内ランキングでは、2266社中218位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、日本光電工業の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
日本光電工業でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
日本光電工業のボーナス額の平均値は、143万円でした。
同業種の業界平均が107万円であることから、
36万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、日本光電工業の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は1105万円、
課長の平均年収は1444万円、
部長の平均年収は1742万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
日本光電工業の生涯年収はいくら？
調査の結果、日本光電工業の平均生涯年収は3.1億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
日本光電工業の生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで日本光電工業株式会社で働いたと仮定して算出しています。
日本光電工業の従業員調査
ここまで日本光電工業の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
日本光電工業の従業員数
有価証券報告書によると、日本光電工業の従業員数は、3539人でした。
電気機器の従業情報員の平均従業員数が、1958人であることから、
業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが32位（271社中）であることからも、
かなり規模の大きい企業であることが分かります。
日本光電工業の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、日本光電工業の平均勤続年数は、15.3年でした。
電気機器の従業員の平均属年数が、15.7年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
日本光電工業の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、日本光電工業の従業員の平均年齢は、41.9歳でした。 電気機器の従業員の平均年齢が、43.5歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
日本光電工業の勤務環境はブラック？それともホワイト？
ここまで、日本光電工業の平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、日本光電工業の勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！
日本光電工業の平均残業時間
日本光電工業の従業員の平均残業時間は、一月あたり9.5時間でした。 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業の従業員の平均残業時間が、15.5時間であることから、 比較的残業時間が短いことが分かります。
日本光電工業の有給休暇の取得日数
日本光電工業の従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で9.7日でした。 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業の従業員の平均日数が、12.8日であることから、 比較的有給休暇をとりにくいことが分かります。
日本光電工業の長時間労働是正のための取組内容
日本光電工業は次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
１．定時退社日の実施（毎週水曜日・金曜日）
２．退勤促進の放送実施（本社事業場）
３．有給休暇の計画取得促進（フレックス休暇の取得徹底）
４．働き方改革推進のプロジェクト導入
５．長時間労働の多い部署へのヒアリングの実施
６．フレックスタイム制度のトライアル実施出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
日本光電工業は女性にとって働きやすい？
日本光電工業が女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！
日本光電工業の女性の育休取得率
日本光電工業の女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業の女性従業員の育休取得率が平均96.6%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
日本光電工業の女性従業員の割合
日本光電工業の従業員に占める女性従業員の割合は、8.0%でした。 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業の女性従業員の割合が平均20.2%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。
日本光電工業の事業展望
「せっかく日本光電工業に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、日本光電工業が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく日本光電工業がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
日本光電工業は、事業戦略として、「健全性・透明性の向上、経営の意思決定の迅速化を図るため、監査等委員会設置会社を選択するとともに、社外取締役４名で構成され社外取締役が委員長を務める指名・報酬委員会を設置している」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 中期経営計画「BEACON2030PhaseI」（2021～2023年度）３ヵ年中期経営計画「BEACON2030PhaseI」は、長期ビジョンの実現に向けて基盤の強化に取り組むステージであり、既存事業の収益性の改善、新たな成長領域、事業モデルの探索を進める
- ７つのグローバル共通価値基準（Integrity、Humbleness、Diversity、Initiative、CustomerCentric、GoalOriented、Creativity）に基づき、新たな人事制度の導入およびグローバル人財育成プログラムの拡充により、医療への貢献にやりがいと誇りを持てる組織風土の醸成に取り組む
- 基本方針の実現および中長期的な企業価値向上のため、経営の健全性・透明性・効率性の向上を目指す経営管理体制の構築により、コーポレート・ガバナンスの充実を図ることが重要な経営課題であると考えている
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、日本光電工業の将来性を分析していきしょう！
売上額から見る日本光電工業の将来性
日本光電工業は、主な事業として、を手がけています。
ここで、日本光電工業の売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は56.7%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、日本光電工業の売上高ランキングは、
同業種で55位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見る日本光電工業の将来性
次に、日本光電工業の純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は81.2%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、日本光電工業の売上高ランキングは、
同業種で34位と
業界を牽引している企業となっています。
日本光電工業の競合企業は？
日本光電工業と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| アイホン株式会社 | 673万円 | 電気機器 |
| シスメックス株式会社 | 835万円 | 電気機器 |
| 池上通信機株式会社 | 591万円 | 電気機器 |
| 株式会社タムラ製作所 | 624万円 | 電気機器 |
| ＴＯＡ株式会社 | 661万円 | 電気機器 |
| 新電元工業株式会社 | 731万円 | 電気機器 |
| ローム株式会社 | 789万円 | 電気機器 |
| 新日本無線株式会社 | 667万円 | 電気機器 |
| 日東工業株式会社 | 600万円 | 電気機器 |
| イビデン株式会社 | 739万円 | 電気機器 |
電気機器業界の企業年収ランキングは？
日本光電工業が属する電気機器業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、電気機器業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社キーエンス | 2182万円 | 2599人 |
| 2位 | 株式会社リゾート＆メディカル | 1560万円 | 2人 |
| 3位 | レーザーテック株式会社 | 1379万円 | 328人 |
| 4位 | 東京エレクトロン株式会社 | 1285万円 | 1771人 |
| 5位 | ファナック株式会社 | 1248万円 | 4257人 |
| 6位 | 株式会社ワコム | 1122万円 | 410人 |
| 7位 | ソニーグループ株式会社 | 1084万円 | 2839人 |
| 8位 | 株式会社アクセル | 1057万円 | 92人 |
| 9位 | ＪＡＬＣＯホールディングス株式会社 | 1040万円 | 9人 |
| 10位 | 株式会社アドバンテスト | 1019万円 | 1986人 |
電気機器業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
東京都の企業年収ランキングは？
日本光電工業が属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
| 2位 | Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 | 2688万円 | 150人 |
| 3位 | ヒューリック株式会社 | 1803万円 | 189人 |
| 4位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
| 5位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
| 6位 | ショーボンドホールディングス株式会社 | 1563万円 | 10人 |
| 7位 | 株式会社リゾート＆メディカル | 1560万円 | 2人 |
| 8位 | 株式会社めぶきフィナンシャルグループ | 1490万円 | 16人 |
| 9位 | ソレイジア・ファーマ株式会社 | 1490万円 | 21人 |
| 10位 | 三井物産株式会社 | 1482万円 | 5587人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、日本光電工業の企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 日本光電工業株式会社 |
| 設立年月日 | 1951年 |
| 会社ホームページ | http://www.nihonkohden.co.jp/ |
| 所在地 | 東京都新宿区西落合１丁目３１番４号 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長執行役員 荻 野 博 一 |
| 業種 | 電気機器 |
| 事業内容 | 医用電子機器の開発・製造・販売 |
日本光電工業の歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 日本光電工業の創設年は1951年で72年の社歴を持っており、 電気機器の中では 比較的若い企業であると言えます。
1951年８月 |
東京都文京区駒込坂下町において医理学機器、電気および光に関する機器の研究製造を目的として、日本光電工業株式会社を設立 |
1952年７月 |
東京都新宿区西落合に本社および工場を移転 |
1961年11月 |
東京証券取引所市場第二部に株式を上場 |
1962年５月 |
群馬県富岡市に富岡工場（旧 ㈱光電工業富岡製作所、現 日本光電富岡㈱）を設立 |
1979年11月 |
米国（ロスアンゼルス近郊）に日本光電アメリカ㈱を設立 |
1981年６月 |
埼玉県鶴ヶ島市に鶴ヶ島工場（現 鶴ヶ島事業所）を設立 |
1982年１月 |
東京証券取引所市場第一部銘柄に指定 |
1985年２月 |
ドイツ（フランクフルト近郊）に日本光電ヨーロッパ㈲を設立 |
1990年２月 |
中国（上海）に合弁会社上海光電医用電子儀器㈲を設立（2008年12月に完全子会社化） |
1992年５月 |
呼称を「日本光電」と決定 |
1994年５月 |
埼玉県深谷市に川本工場（現 川本事業所）を設立 |
1996年２月 |
シンガポール（ラッフルズ・プレイス）に日本光電シンガポール㈱を設立（現在はハーバーフロントに移転） |
1997年12月 |
富岡工場（日本光電富岡㈱）に新工場棟完成 |
1999年９月 |
米国（ロスアンゼルス近郊）にNKUSラボ㈱（現 日本光電デジタルヘルスソリューションズ㈱）を設立 |
2001年２月 |
イタリア（ベルガモ）に日本光電イタリア㈲を設立 |
2002年９月 |
中国（上海）にメディネット光電医療軟件（上海）㈲を設立 |
2002年12月 |
スペイン（マドリッド）に日本光電イベリア㈲を設立 |
2004年４月 |
韓国（ソウル）に日本光電コリア㈱を設立 |
2004年11月 |
フランス（パリ近郊）に日本光電フランス㈲を設立 |
2006年４月 |
イタリア（フィレンツェ）に日本光電フィレンツェ㈲を設立 |
2006年５月 |
㈱ベネフィックスの第三者割当増資を引き受けて子会社化 |
2008年４月 |
中国（上海）に日本光電貿易（上海）㈲を設立 |
2008年４月 |
㈱日本バイオテスト研究所の株式を取得して子会社化 |
2008年９月 |
インド（スーラト）に合弁会社スパン日本光電ダイアグノスティクス㈱を設立 |
2008年11月 |
富岡工場（日本光電富岡㈱）に第二工場棟完成 |
2008年12月 |
米国（ゲインズビル）のニューロトロニクス㈱の株式を取得して子会社化 |
2010年９月 |
イギリス（サリー）に日本光電UK㈲を設立 |
2011年３月 |
インド（グルガオン）に日本光電インディア㈱を設立 |
2012年１月 |
ブラジル（サンパウロ）に日本光電ブラジル㈲を設立 |
2012年７月 |
上海光電医用電子儀器㈲を存続会社とし、日本光電貿易（上海）㈲およびメディネット光電医療軟件（上海）㈲を吸収合併し、開発・生産・販売を一体化 |
2012年９月 |
アラブ首長国連邦（ドバイ）に日本光電ミドルイースト㈱を設立 |
2012年10月 |
米国（ウィルミントン）にリサシテーションソリューション㈱を設立 |
2012年11月 |
米国（ギルフォード）のデフィブテック LLCの出資持分を取得して子会社化 |
2013年10月 |
タイ（バンコク）にNKSバンコク㈱を設立 |
2013年11月 |
コロンビア（ボゴタ）に日本光電ラテンアメリカ㈱を設立 |
2014年３月 |
マレーシア（クアラルンプール）に日本光電マレーシア㈱を設立 |
2014年９月 |
米国（ケンブリッジ）に日本光電イノベーションセンタ㈱を設立、稼働開始 |
2014年９月 |
変成器事業をスミダグループのスミダパワーテクノロジー㈱に譲渡 |
2015年４月 |
富岡生産センタ（日本光電富岡㈱）完成 |
2015年４月 |
米国（ロスアンゼルス近郊）にオレンジメッド㈱（現 日本光電オレンジメッド㈱）を設立 |
2015年10月 |
ドイツ（フランクフルト近郊）に日本光電ドイツ㈲を設立 |
2016年１月 |
メキシコ（メキシコシティ）に日本光電メキシコ㈱を設立 |
2016年10月 |
埼玉県所沢市に総合技術開発センタ完成 |
2017年４月 |
国内販売子会社11社を吸収合併 |
2017年５月 |
スパン日本光電ダイアグノスティクス㈱を日本光電インディア㈱に吸収合併 |
2019年11月 |
埼玉県坂戸市に東日本物流センタを設立、本格稼働開始 |
2020年３月 |
研究用機器の一部を㈱ミユキ技研に譲渡 |
2021年８月 |
米国（シャーロッツビル）のアンプスリーディ㈱の株式を取得して子会社化 |
2022年４月 |
東京証券取引所プライム市場へ移行 |
まとめ
今回の記事では、日本光電工業の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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- 【家電業界研究｜2021年最新版】ESの書き方から面接対策まで徹底解説！
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出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ