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ＭＳ－Ｊａｐａｎの年収は512万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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ＭＳ－Ｊａｐａｎの平均年収ランキングのまとめ

株式会社ＭＳ－Ｊａｐａｎは、東京都に本社を構える、サービス業で事業を手掛ける企業です。 ＭＳ－Ｊａｐａｎの平均年収は512万円で、業界ランキング312位の平均年収となっています。 今回は、そんなＭＳ－Ｊａｐａｎに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つＭＳ－Ｊａｐａｎの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、ＭＳ－Ｊａｐａｎについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【ＭＳ－Ｊａｐａｎ】平均年収504万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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ＭＳ－Ｊａｐａｎの平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2022年度のＭＳ－Ｊａｐａｎの平均年収は、512万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

ＭＳ－Ｊａｐａｎの平均年収の推移

ＭＳ－Ｊａｐａｎの平均年収は直近6年間で、 +1.6%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

ＭＳ－Ｊａｐａｎの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は419万円で、 30~34歳になると512万円と平均年収が93万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると617万円で、40~45歳になると674万円、40~45歳になると695万円となります。 そして、50~54歳になると768万円、55~59歳になると770万円となります。

※こちらの試算は、株式会社ＭＳ－Ｊａｐａｎが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、ＭＳ－Ｊａｐａｎの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 ＭＳ－Ｊａｐａｎの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

ＭＳ－Ｊａｐａｎの業界内年収ランキング

ＭＳ－Ｊａｐａｎが属する業界である、「サービス業」の上場企業平均年収は531万円でした。 そのため、ＭＳ－Ｊａｐａｎの平均年収は業界平均と比較をして 19万円低く、 業界内ランキングでは、647社中312位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

ＭＳ－Ｊａｐａｎのエリア内年収ランキング

ＭＳ－Ｊａｐａｎの本社がある東京都における上場企業の平均年収は652万円となります。
そのため、ＭＳ－Ｊａｐａｎの平均年収はエリア平均と比較をして 140万円低く、 エリア内ランキングでは、2266社中1813位と 比較的低い平均年収となっています。

以上、ＭＳ－Ｊａｐａｎの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

ＭＳ－Ｊａｐａｎでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

ＭＳ－Ｊａｐａｎのボーナス額の平均値は、82万円でした。 同業種の業界平均が85万円であることから、 3万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える？

ＭＳ－Ｊａｐａｎの役職別平均年収の比較

次に、ＭＳ－Ｊａｐａｎの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は635万円、 課長の平均年収は830万円、 部長の平均年収は1001万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。

ＭＳ－Ｊａｐａｎの生涯年収はいくら？

ＭＳ－Ｊａｐａｎの生涯年収ランキング

調査の結果、ＭＳ－Ｊａｐａｎの平均生涯年収は2.2億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 ＭＳ－Ｊａｐａｎの生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社ＭＳ－Ｊａｐａｎで働いたと仮定して算出しています。

ＭＳ－Ｊａｐａｎの従業員調査

ここまでＭＳ－Ｊａｐａｎの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

ＭＳ－Ｊａｐａｎの従業員数

ＭＳ－Ｊａｐａｎの従業員数比較

有価証券報告書によると、ＭＳ－Ｊａｐａｎの従業員数は、141人でした。 サービス業の従業情報員の平均従業員数が、623人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが321位（647社中）であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

ＭＳ－Ｊａｐａｎの従業員の平均勤続年数

ＭＳ－Ｊａｐａｎの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、ＭＳ－Ｊａｐａｎの平均勤続年数は、5.6年でした。 サービス業の従業員の平均属年数が、8.3年であることから、 比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。

ＭＳ－Ｊａｐａｎの従業員平均年齢

ＭＳ－Ｊａｐａｎの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、ＭＳ－Ｊａｐａｎの従業員の平均年齢は、31.4歳でした。 サービス業の従業員の平均年齢が、40.1歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。

ＭＳ－Ｊａｐａｎの事業展望

「せっかくＭＳ－Ｊａｐａｎに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、ＭＳ－Ｊａｐａｎが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくＭＳ－Ｊａｐａｎがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

ＭＳ－Ｊａｐａｎは、事業戦略として、「新しい価値創造・融合と調和・個の自主自立」という企業理念のもと、自主自立した個・組織が、有機的に融合し調和する社会を実現するため、次代に必要な新しい価値を創造することを経営理念としている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 理念のもと、主たる事業として人材紹介事業を展開しており、主に弁護士、公認会計士、税理士等の士業に加え、経理、財務、人事、総務、法務、経営企画等の管理部門領域の人材に専門特化している
  • 専門的な求職者を会計事務所、法律事務所等の専門的な組織に加え一般事業会社に対して上場・非上場問わず広く紹介している

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ＭＳ－Ｊａｐａｎの将来性を分析していきしょう！

売上額から見るＭＳ－Ｊａｐａｎの将来性

ＭＳ－Ｊａｐａｎの売上高推移のグラフ

ＭＳ－Ｊａｐａｎは、主な事業として、を手がけています。 ここで、ＭＳ－Ｊａｐａｎの売上高推移についてみて見ましょう。 直近6年間の売上成長率は52.4%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ＭＳ－Ｊａｐａｎの売上高ランキングは、 同業種で410位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

純利益から見るＭＳ－Ｊａｐａｎの将来性

ＭＳ－Ｊａｐａｎの純利益高推移のグラフ

次に、ＭＳ－Ｊａｐａｎの純利益推移についてみてみましょう。 直近6年間の純利益成長率は49.4%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ＭＳ－Ｊａｐａｎの売上高ランキングは、 同業種で165位と 業界を牽引している企業となっています。

ＭＳ－Ｊａｐａｎの競合企業は？

ＭＳ－Ｊａｐａｎと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
クックビズ株式会社 530万円 サービス業
株式会社インターワークス 462万円 サービス業
フォースタートアップス株式会社 638万円 サービス業
株式会社みらいワークス 627万円 サービス業
株式会社ハウテレビジョン 693万円 サービス業
株式会社ピアラ 572万円 サービス業
株式会社デザインワン・ジャパン 556万円 サービス業
株式会社イオレ 524万円 サービス業
株式会社旅工房 360万円 サービス業
フロンティア・マネジメント株式会社 1217万円 サービス業

サービス業業界の企業年収ランキングは？

ＭＳ－Ｊａｐａｎが属するサービス業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、サービス業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 2688万円 150人
2位 株式会社ストライク 1432万円 191人
3位 株式会社電通グループ 1341万円 164人
4位 ＲＰＡホールディングス株式会社 1288万円 15人
5位 ＥＰＳホールディングス株式会社 1253万円 59人
6位 株式会社日本Ｍ＆Ａセンター 1243万円 653人
7位 フロンティア・マネジメント株式会社 1217万円 226人
8位 ケネディクス株式会社 1160万円 67人
9位 株式会社ベイカレント・コンサルティング 1106万円 2638人
10位 株式会社シグマクシス 1092万円 73人

サービス業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

東京都の企業年収ランキングは？

ＭＳ－Ｊａｐａｎが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 2735万円 731人
2位 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 2688万円 150人
3位 ヒューリック株式会社 1803万円 189人
4位 株式会社光通信 1682万円 7人
5位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
6位 ショーボンドホールディングス株式会社 1563万円 10人
7位 株式会社リゾート＆メディカル 1560万円 2人
8位 株式会社めぶきフィナンシャルグループ 1490万円 16人
9位 ソレイジア・ファーマ株式会社 1490万円 21人
10位 三井物産株式会社 1482万円 5587人

東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、ＭＳ－Ｊａｐａｎの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社ＭＳ－Ｊａｐａｎ
所在地 東京都千代田区富士見２丁目１０番２号飯田橋グラン・ブルーム
代表取締役社長 代表取締役社長　　有本　隆浩
業種 サービス業

ＭＳ－Ｊａｐａｎの歴史

歴史をもっと見る

 

 

年月

沿革

1990年４月

株式会社日本ＭＳセンター（資本金2,000万円）を大阪市中央区に設立

1990年９月

繊維業界人材支援事業開始

1990年11月

大阪府羽曳野市に本社移転

1991年１月

会計事務所への人材支援事業開始

1995年10月

管理部門特化型人材紹介事業開始

1999年５月

東京都千代田区に拠点設置

2000年４月

会計事務所向けインターネット事業開始

2003年10月

企業向け会計事務所紹介サービス開始

2005年６月

大阪市淀川区に本社移転（後に大阪市北区に移転）

2006年３月

名古屋支社開設

2011年４月

「株式会社日本ＭＳセンター」から「株式会社ＭＳ－Ｊａｐａｎ」へ商号変更

2011年９月

法務に特化したポータルサイト「LEGAL NET」運営開始

2011年12月

日本技術を海外へライセンスするためのマッチングサービス開始

2014年10月

横浜支社開設

2015年１月

東京都千代田区に本社移転（大阪本社を支社へ変更）

2016年３月

全国会計事務所・法律事務所の検索サイト「J-ing」開始

2016年12月

東京証券取引所マザーズに株式を上場

2017年３月

士業と企業の管理部門の為のコミュニケーションプラットフォーム「Manegy（マネジー）」開始

2017年12月

東京証券取引所市場第一部へ市場変更

2020年５月

ダイレクトリクルーティングサービス「MS Jobs」β版開始

2020年８月

BtoB サービス比較プラットフォーム「Manegy toB」開始

2021年２月

「MS・HAYATE１号投資事業有限責任組合」を設立し、連結子会社とする

2021年10月

管理部門・士業専門のダイレクトリクルーティングサービス「MS Jobs」正式版開始

2022年４月

東京証券取引所の市場区分見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行

2022年４月

管理部門・士業のための総合転職サービス「MS Career」開始

まとめ

今回の記事では、ＭＳ－Ｊａｐａｎの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。