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ＭＩＴホールディングスの年収は505万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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ＭＩＴホールディングスの平均年収ランキングのまとめ

ＭＩＴホールディングス株式会社は、千葉県に本社を構える、情報・通信業で事業を手掛ける企業です。 ＭＩＴホールディングスの平均年収は505万円で、業界ランキング456位の平均年収となっています。 今回は、そんなＭＩＴホールディングスに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つＭＩＴホールディングスの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、ＭＩＴホールディングスについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【ＭＩＴホールディングス】平均年収505万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

【ＭＩＴホールディングス】平均年収505万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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ＭＩＴホールディングスの平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2022年度のＭＩＴホールディングスの平均年収は、505万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

ＭＩＴホールディングスの平均年収の推移

ＭＩＴホールディングスの平均年収は直近3年間で、 -13.3%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。

年代別の平均年収

ＭＩＴホールディングスの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は316万円で、 30~34歳になると383万円と平均年収が67万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると446万円で、40~45歳になると505万円、40~45歳になると553万円となります。 そして、50~54歳になると616万円、55~59歳になると660万円となります。

※こちらの試算は、ＭＩＴホールディングス株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、ＭＩＴホールディングスの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 ＭＩＴホールディングスの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

ＭＩＴホールディングスの業界内年収ランキング

ＭＩＴホールディングスが属する業界である、「情報・通信業」の上場企業平均年収は638万円でした。 そのため、ＭＩＴホールディングスの平均年収は業界平均と比較をして 133万円低く、 業界内ランキングでは、554社中456位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

ＭＩＴホールディングスのエリア内年収ランキング

ＭＩＴホールディングスの本社がある千葉県における上場企業の平均年収は562万円となります。
そのため、ＭＩＴホールディングスの平均年収はエリア平均と比較をして 57万円低く、 エリア内ランキングでは、61社中37位と 同程度の平均年収となっています。

以上、ＭＩＴホールディングスの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

ＭＩＴホールディングスでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

ＭＩＴホールディングスのボーナス額の平均値は、81万円でした。 同業種の業界平均が102万円であることから、 21万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える？

ＭＩＴホールディングスの役職別平均年収の比較

次に、ＭＩＴホールディングスの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は626万円、 課長の平均年収は818万円、 部長の平均年収は987万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。

ＭＩＴホールディングスの生涯年収はいくら？

ＭＩＴホールディングスの生涯年収ランキング

調査の結果、ＭＩＴホールディングスの平均生涯年収は1.7億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 ＭＩＴホールディングスの生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までＭＩＴホールディングス株式会社で働いたと仮定して算出しています。

ＭＩＴホールディングスの従業員調査

ここまでＭＩＴホールディングスの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

ＭＩＴホールディングスの従業員数

ＭＩＴホールディングスの従業員数比較

有価証券報告書によると、ＭＩＴホールディングスの従業員数は、14人でした。 情報・通信業の従業情報員の平均従業員数が、541人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが523位（554社中）であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

ＭＩＴホールディングスの従業員の平均勤続年数

ＭＩＴホールディングスの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、ＭＩＴホールディングスの平均勤続年数は、7.7年でした。 情報・通信業の従業員の平均属年数が、8.1年であることから、 比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。

ＭＩＴホールディングスの従業員平均年齢

ＭＩＴホールディングスの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、ＭＩＴホールディングスの従業員の平均年齢は、39.3歳でした。 情報・通信業の従業員の平均年齢が、38.6歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。

ＭＩＴホールディングスの事業展望

「せっかくＭＩＴホールディングスに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、ＭＩＴホールディングスが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくＭＩＴホールディングスがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

ＭＩＴホールディングスは、事業戦略として、「ビジネスモデルの変革への対応、②提案力の強化、③人材育成に努めていく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 経営理念として、全てのステークホルダーの更なる発展に貢献していく
  • 高品質のサービスでイノベーションとビタミンを社会に提供し続ける
  • 企業グループ全社は知的アスリート集団を目指す

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ＭＩＴホールディングスの将来性を分析していきしょう！

売上額から見るＭＩＴホールディングスの将来性

ＭＩＴホールディングスの売上高推移のグラフ

ＭＩＴホールディングスは、主な事業として、情報サービス事業を手がけています。 ここで、ＭＩＴホールディングスの売上高推移についてみて見ましょう。 直近3年間の売上成長率は15.9%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ＭＩＴホールディングスの売上高ランキングは、 同業種で532位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

純利益から見るＭＩＴホールディングスの将来性

ＭＩＴホールディングスの純利益高推移のグラフ

次に、ＭＩＴホールディングスの純利益推移についてみてみましょう。 直近3年間の純利益成長率は17.6%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ＭＩＴホールディングスの売上高ランキングは、 同業種で457位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

ＭＩＴホールディングスの競合企業は？

ＭＩＴホールディングスと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
ＰＣＩホールディングス株式会社 647万円 情報・通信業
株式会社ＳＲＡホールディングス 1080万円 情報・通信業
ＪＢＣＣホールディングス株式会社 881万円 情報・通信業
ＪＮＳホールディングス株式会社 699万円 情報・通信業
株式会社ソフィアホールディングス 531万円 情報・通信業
オリコン株式会社 669万円 情報・通信業
株式会社スカパーＪＳＡＴホールディングス 1271万円 情報・通信業
セグエグループ株式会社 593万円 情報・通信業
サイオス株式会社 635万円 情報・通信業
株式会社インテア・ホールディングス 597万円 情報・通信業

情報・通信業業界の企業年収ランキングは？

ＭＩＴホールディングスが属する情報・通信業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、情報・通信業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社光通信 1682万円 7人
2位 株式会社ＴＢＳホールディングス 1449万円 111人
3位 株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス 1427万円 27人
4位 株式会社テレビ朝日ホールディングス 1421万円 77人
5位 株式会社テレビ東京ホールディングス 1415万円 100人
6位 日本テレビホールディングス株式会社 1379万円 199人
7位 ソフトバンクグループ株式会社 1322万円 255人
8位 株式会社ジャストシステム 1309万円 316人
9位 株式会社スカパーＪＳＡＴホールディングス 1271万円 27人
10位 朝日放送グループホールディングス株式会社 1253万円 72人

情報・通信業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

千葉県の企業年収ランキングは？

ＭＩＴホールディングスが属する千葉県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、千葉県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 昭和ホールディングス株式会社 920万円 6人
2位 イオン株式会社 856万円 433人
3位 株式会社マツモトキヨシホールディングス 834万円 72人
4位 キッコーマン株式会社 787万円 529人
5位 成田国際空港株式会社 770万円 835人
6位 新日本建設株式会社 749万円 441人
7位 Ｋ＆Ｏエナジーグループ株式会社 741万円 51人
8位 株式会社千葉銀行 736万円 3806人
9位 京成電鉄株式会社 700万円 1819人
10位 マブチモーター株式会社 686万円 836人

千葉県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、ＭＩＴホールディングスの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 ＭＩＴホールディングス株式会社
所在地 千葉県千葉市美浜区中瀬２丁目６番地１ワールドビジネスガーデンマリブウエスト２４階
代表取締役社長 代表取締役社長　　鈴木　浩
業種 情報・通信業

ＭＩＴホールディングスの歴史

歴史をもっと見る

年月

概要

1990年１月

東京都品川区において株式会社システムイオ（資本金300万円）を設立

 

システム開発、運用及びそれらに付随するサービス事業を開始

1996年11月

株式会社システムイオの本社を東京都港区に移転

1997年４月

株式会社システムイオの関西事業部を大阪市福島区に開設

2001年６月

株式会社システムイオ（関西事業部を審査範囲に含む）において、「ISO9001」（注１）認証取得

2004年６月

株式会社システムイオ関西事業部を分社化し、株式会社NetValue.IO（現株式会社NetValue）を設立

2006年10月

株式会社システムイオ100％出資子会社としてバリアリーフ・インターナショナル株式会社を設立

2006年11月

株式会社システムイオの「ISO9001」（注１）審査範囲に、株式会社NetValue.IO（現株式会社NetValue）を追加

2007年９月

株式会社システムイオにてTHINK BUILDER株式会社（現株式会社ビーガル）を子会社化

 

同時に秋田営業所、埼玉営業所、北陸営業所、広島営業所、高松営業所、九州営業所を承継

2007年10月

THINK BUILDER株式会社の商号をダイナウェア・システムズ・ラボ株式会社（現株式会社ビーガル）へ変更

2008年７月

株式会社NetValue.IOにて福岡営業所を福岡市博多区に開設

2008年９月

ダイナウェア・システムズ・ラボ株式会社の商号を株式会社ビーガルへ変更

2009年12月

株式会社システムイオの単独株式移転により、持株会社ＭＩＴホールディングス株式会社を設立

 

株式会社システムイオからＭＩＴホールディングス株式会社への株式譲渡により、株式会社NetValue.IO、株式会社ビーガル、バリアリーフ・インターナショナル株式会社は、ＭＩＴホールディングス株式会社の完全子会社となる

2010年１月

株式会社NetValue.IOの商号を株式会社NetValueへ変更

2011年10月

株式会社システムイオ（株式会社NetValueを審査範囲に含む）において、「ISO27001」（注２）認証取得

2013年12月

バリアリーフ・インターナショナル株式会社を株式会社システムイオに吸収合併

2014年12月

株式会社テックアイオーサービスを株式交換により子会社化

2015年９月

ＭＩＴホールディングス株式会社（99％）、株式会社システムイオ（１％）の共同出資にて、ミャンマー連邦共和国にVision Links Myanmar Co.,Ltd.を設立

2015年12月

株式会社テックアイオーサービスを株式会社システムイオに吸収合併

2016年８月

株式会社システムイオにて「プライバシーマーク」（注３）使用許諾事業者の認定を取得

2017年10月

株式会社ビーガルにてドローンサービス事業を開始

2017年12月

株式会社システムイオのセキュリティソリューション事業を株式会社ビーガルに事業譲渡

2018年４月

株式会社ビーガルにて株式会社ダイレクトクラウドから電子書籍ソリューションを提供するWisebook事業を譲受け、デジタルマーケティングサービスを開始

2019年３月

株式会社ビーガルにて「プライバシーマーク」（注３）の使用許諾事業者の認定を取得

2020年11月

東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に株式を上場

2021年11月

株式会社システムイオが株式会社オレンジコンピュータを子会社化（当社の孫会社化）

2022年１月

株式会社エーピーエスを子会社化

まとめ

今回の記事では、ＭＩＴホールディングスの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。