CAC Holdingsの年収は938万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【2022年最新版】

最終更新日:


CAC Holdingsの平均年収ランキングのまとめ

株式会社CAC Holdingsは、東京都に本社を構える、情報・通信業で事業を手掛ける企業です。 CAC Holdingsの平均年収は938万円で、業界ランキング35位の平均年収となっています。 今回は、そんなCAC Holdingsに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つCAC Holdingsの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!

また、下記の記事では、CAC Holdingsについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!


おすすめコンテンツ


CAC Holdingsの平均年収はいくら?

平均年収のサマリー

2022年度のCAC Holdingsの平均年収は、938万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が614万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

CAC Holdingsの平均年収の推移

CAC Holdingsの平均年収は直近6年間で、 +22.5%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

CAC Holdingsの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は481万円で、 30~34歳になると583万円と平均年収が102万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると679万円で、40~45歳になると770万円40~45歳になると841万円となります。 そして、50~54歳になると938万円55~59歳になると1004万円となります。

※こちらの試算は、株式会社CAC Holdingsが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、CAC Holdingsの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 CAC Holdingsの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか?

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!


ランキング

業界内ランキング

CAC Holdingsの業界内年収ランキング

CAC Holdingsが属する業界である、「情報・通信業」の上場企業平均年収は638万円でした。 そのため、CAC Holdingsの平均年収は業界平均と比較をして 300万円高く、 業界内ランキングでは、554社中35位と比較的高い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!

エリア内ランキング

CAC Holdingsのエリア内年収ランキング

CAC Holdingsの本社がある東京都における上場企業の平均年収は652万円となります。
そのため、CAC Holdingsの平均年収はエリア平均と比較をして 286万円高く、 エリア内ランキングでは、2266社中174位比較的高い平均年収となっています。

以上、CAC Holdingsの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!

CAC Holdingsでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える?

CAC Holdingsのボーナス額の平均値は、151万円でした。 同業種の業界平均が102万円であることから、 49万円程高い金額になっています。

出世するといくら貰える?

CAC Holdingsの役職別平均年収の比較

次に、CAC Holdingsの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は1163万円、 課長の平均年収は1521万円、 部長の平均年収は1834万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的高い水準にあることが分かります。


CAC Holdingsの生涯年収はいくら?

CAC Holdingsの生涯年収ランキング

調査の結果、CAC Holdingsの平均生涯年収は2.6億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 CAC Holdingsの生涯年収は 比較的高い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社CAC Holdingsで働いたと仮定して算出しています。


CAC Holdingsの従業員調査

ここまでCAC Holdingsの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

CAC Holdingsの従業員数

CAC Holdingsの従業員数比較

有価証券報告書によると、CAC Holdingsの従業員数は、29人でした。 情報・通信業の従業情報員の平均従業員数が、541人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが491位(554社中)であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

CAC Holdingsの従業員の平均勤続年数

CAC Holdingsの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、CAC Holdingsの平均勤続年数は、16.6年でした。 情報・通信業の従業員の平均属年数が、8.1年であることから、 一度CAC Holdingsに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

CAC Holdingsの従業員平均年齢

CAC Holdingsの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、CAC Holdingsの従業員の平均年齢は、50.2歳でした。 情報・通信業の従業員の平均年齢が、38.6歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。


CAC Holdingsの事業展望

「せっかくCAC Holdingsに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、CAC Holdingsが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくCAC Holdingsがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!

CAC Holdingsは、事業戦略として、「現在、CACグループが生業とするSIer市場は成熟しており、既存ビジネスの遂行のみで成長することは厳しい現実がある一方、新型コロナウイルス感染症等の影響によってデジタルトランスフォーメーション(DX)が急加速しており、大きな機会が広がる可能性もあると捉えている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • CACVision2030では、CACグループにおけるAIやIoT等のデジタル技術やデータを活用したソリューションにより人ならではの多様な想像力や創造力を発揮させ、社会課題の解決につなげていくことを想定している
  • グローバリゼーションや多様化する価値観から生まれる市場のニーズを汲み取り、先進のICTで新しい価値を創造し続けることで、社会に貢献することを目指す
  • CACグループは、1966年の創業以来、お客様の業界や業務に関する知識・技術を蓄積してITサービスやヘルスケアサービスを提供している

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、CAC Holdingsの将来性を分析していきしょう!

純利益から見るCAC Holdingsの将来性

CAC Holdingsの純利益高推移のグラフ

次に、CAC Holdingsの純利益推移についてみてみましょう。 直近6年間の純利益成長率は-66.8%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、CAC Holdingsの売上高ランキングは、 同業種で166位業界を牽引している企業となっています。


CAC Holdingsの競合企業は?

CAC Holdingsと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社SRAホールディングス 1080万円 情報・通信業
テックファームホールディングス株式会社 570万円 情報・通信業
オリコン株式会社 669万円 情報・通信業
株式会社フライトホールディングス 664万円 情報・通信業
パイプドHD株式会社 519万円 情報・通信業
ジェイ・エスコムホールディングス株式会社 411万円 情報・通信業
株式会社創通 532万円 情報・通信業
株式会社ソフトフロントホールディングス 567万円 情報・通信業
株式会社アエリア 700万円 情報・通信業
JBCCホールディングス株式会社 881万円 情報・通信業

情報・通信業業界の企業年収ランキングは?

CAC Holdingsが属する情報・通信業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、情報・通信業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社光通信 1682万円 7人
2位 株式会社TBSホールディングス 1449万円 111人
3位 株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス 1427万円 27人
4位 株式会社テレビ朝日ホールディングス 1421万円 77人
5位 株式会社テレビ東京ホールディングス 1415万円 100人
6位 日本テレビホールディングス株式会社 1379万円 199人
7位 ソフトバンクグループ株式会社 1322万円 255人
8位 株式会社ジャストシステム 1309万円 316人
9位 株式会社スカパーJSATホールディングス 1271万円 27人
10位 朝日放送グループホールディングス株式会社 1253万円 72人

情報・通信業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!


東京都の企業年収ランキングは?

CAC Holdingsが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 2735万円 731人
2位 M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 2688万円 150人
3位 ヒューリック株式会社 1803万円 189人
4位 株式会社光通信 1682万円 7人
5位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
6位 ショーボンドホールディングス株式会社 1563万円 10人
7位 株式会社リゾート&メディカル 1560万円 2人
8位 株式会社めぶきフィナンシャルグループ 1490万円 16人
9位 ソレイジア・ファーマ株式会社 1490万円 21人
10位 三井物産株式会社 1482万円 5587人

東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!


企業データ

最後に、CAC Holdingsの企業データについて調査した結果を記載します。

項目詳細
会社名株式会社CAC Holdings
所在地東京都中央区日本橋箱崎町24番1号
代表取締役社長代表取締役社長  西森 良太
業種情報・通信業

CAC Holdingsの歴史

歴史をもっと見る

年月

事項

1966年8月

 

コンピュータソフトウエアの受託設計制作及び販売を目的として、株式会社コンピュータアプリケーションズを設立。本店を東京都千代田区神田一ツ橋に置く。

1971年3月

 

日本システムサービス株式会社に35%の資本参加をし、当社関係会社とする。事業目的:システム運用管理。

1973年10月

 

株式会社システムユティリティ(資本金500万円)を設立、100%子会社とする。事業目的:システム運用サービス。

1976年5月

 

コンピュータ専用ビル「CAC-FMセンター(飯田橋尚学ビル)」竣工。総合的なシステム運用管理サービスを目的とするファシリティーマネージメント事業を開始。

1976年12月

 

日本システムサービス株式会社に対する出資比率を56%とし、当社子会社とする。事業目的:システム運用管理。

1977年6月

関西営業所開設(大阪府大阪市西区京町堀)。

1988年12月

 

通産省(現:経済産業省)の「システムインテグレーター認定企業」の認定を受け、以後、連続して認定を受ける。

1989年7月

 

Computer Applications(America)Co.,Ltd.(現:連結子会社。現商号:CAC AMERICA CORPORATION)設立(米国ニューヨーク市)。

1990年11月

 

Computer Applications(Europe)Company Limited(現:連結子会社。現商号:CAC EUROPE LIMITED)設立(英国ロンドン市)。

1991年9月

 

株式会社エス・シー・アイに資本参加し、当社関係会社とする。事業目的:九州地区のシステム構築サービス。

1992年11月

本社を一ツ橋センタービルに移転。

1993年4月

情報システム運用支援を行うデスクトップサービス事業を開始。

1994年5月

 

ERPパッケージ(統合業務パッケージ)の販売会社であるSAPジャパンと業務提携。同社製品「R/3」を応用したシステム構築事業を開始。

1994年7月

 

 

 

子会社2社(日本システムサービス株式会社、株式会社システムユティリティ)を吸収合併。合併と同時に商号を株式会社シーエーシーに変更(旧商号:株式会社コンピュータアプリケーションズ)。合併に伴い、日本システムインフォメーション株式会社を当社子会社とする。事業目的:データエントリ(情報処理システムに対するデータエントリ)。

1995年3月

 

通産省(現:経済産業省)の「特定システムオペレーション企業」の認定を受け、以後、連続認定を受ける。

1995年6月

 

通産省(現:経済産業省)の「情報処理サービス業電子計算機システム安全対策実施事業所」の認定を受ける。以後、連続認定を受ける。

1995年9月

日本システムインフォメーション株式会社の商号を株式会社シーエーシー情報サービスに変更。

1996年9月

 

分散系システムのアウトソーシングに強みをもつカナダSHL社の子会社・SHLジャパンと業務提携。分散系システムの総合的運用管理を行うNSMサービス事業を開始。

1998年5月

NSMサービス事業のベースとなるNSMセンター開設(東京都中央区新川)。

1999年7月

日本証券業協会に店頭登録銘柄として株式公開。

2000年3月

 

システム運用管理サービスの株式会社アークシステム(現:連結子会社)の全株式を取得。事業目的:コンピュータ・システム運用に関するコンサルティング、運用・保守の技術支援。

2000年5月

CAC PACIFIC CORPORATIONを設立。事業目的:環太平洋地域でのインターネット関連事業の推進。

2000年6月

 

インターネットを利用したマルチメディア・ビジネス事業を目的として株式会社小学館、日本電気株式会社及び当社の合弁で株式会社ウェブプログレッシブを設立。

2000年7月

 

希亜思(上海)信息技術有限公司(略称:CAC上海)(現:連結子会社)を設立。事業目的:中国におけるインターネット関連システム開発。

2000年10月

 

デジタルコンテンツサービスを行う株式会社ネットアドバンスを株式会社小学館、富士通株式会社及び当社の合弁で設立。

2000年10月

東京証券取引所市場第一部に上場。

2001年9月

ウェブホスティングサービスの株式会社アヴァンギャルドコンプレックスの全株式を取得。事業目的:電子商取引サイトにおけるコンテンツ開発及び受託運用事業。

2002年3月

高達計算機技術(蘇州)有限公司(現:連結子会社)の登録資本を取得。事業目的:中国におけるシステム・コンサルティング、システム構築等。

2002年4月

 

建設業向け情報システム事業を目的としてシーイーエヌソリューションズ株式会社を日本電気株式会社、株式会社熊谷組及び当社の合弁で設立。

2002年6月

 

株式会社湯浅ナレッジインダストリ(現:持分法適用関連会社。現商号:ユアサシステムソリューションズ株式会社)を子会社化。事業目的:商社・流通系情報システムの開発・運用管理。

2002年8月

新薬研究開発の総合支援サービスの提供を開始。

 


まとめ

今回の記事では、CAC Holdingsの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい!

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部


本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。