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エディオンの年収は520万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

#小売業の会社#広島県の会社

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エディオンの平均年収ランキングのまとめ

株式会社エディオンは、広島県に本社を構える、小売業で事業を手掛ける企業です。 エディオンの平均年収は520万円で、業界ランキング147位の平均年収となっています。 今回は、そんなエディオンに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つエディオンの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、エディオンについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【エディオン】平均年収510万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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エディオンの平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2022年度のエディオンの平均年収は、520万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

エディオンの平均年収の推移

エディオンの平均年収は直近7年間で、 +3.2%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

エディオンの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は376万円で、 30~34歳になると418万円と平均年収が42万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると473万円で、40~45歳になると520万円、40~45歳になると551万円となります。 そして、50~54歳になると597万円、55~59歳になると574万円となります。

※こちらの試算は、株式会社エディオンが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、エディオンの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 エディオンの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

エディオンの業界内年収ランキング

エディオンが属する業界である、「小売業」の上場企業平均年収は505万円でした。 そのため、エディオンの平均年収は業界平均と比較をして 15万円高く、 業界内ランキングでは、372社中147位と比較的高い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

エディオンのエリア内年収ランキング

エディオンの本社がある広島県における上場企業の平均年収は519万円となります。
そのため、エディオンの平均年収はエリア平均と比較をして 1万円高く、 エリア内ランキングでは、64社中25位と 同程度の平均年収となっています。

以上、エディオンの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

エディオンでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

エディオンのボーナス額の平均値は、83万円でした。 同業種の業界平均が81万円であることから、 2万円程高い金額になっています。

出世するといくら貰える？

エディオンの役職別平均年収の比較

次に、エディオンの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は645万円、 課長の平均年収は843万円、 部長の平均年収は1016万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的高い水準にあることが分かります。

エディオンの生涯年収はいくら？

エディオンの生涯年収ランキング

調査の結果、エディオンの平均生涯年収は1.8億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 エディオンの生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社エディオンで働いたと仮定して算出しています。

エディオンの従業員調査

ここまでエディオンの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

エディオンの従業員数

エディオンの従業員数比較

有価証券報告書によると、エディオンの従業員数は、8037人でした。 小売業の従業情報員の平均従業員数が、737人であることから、 業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが2位（372社中）であることからも、 かなり規模の大きい企業であることが分かります。

エディオンの従業員の平均勤続年数

エディオンの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、エディオンの平均勤続年数は、16.7年でした。 小売業の従業員の平均属年数が、11.4年であることから、 一度エディオンに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

エディオンの従業員平均年齢

エディオンの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、エディオンの従業員の平均年齢は、41.7歳でした。 小売業の従業員の平均年齢が、40.9歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。

エディオンの勤務環境はブラック？それともホワイト？

ここまで、エディオンの平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、エディオンの勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！

エディオンにおける従業員の平均残業時間と有給休暇の取得日数

エディオンの平均残業時間

エディオンの従業員の平均残業時間は、一月あたり15.4時間でした。 卸売業、小売業の従業員の平均残業時間が、14.2時間であることから、 比較的残業時間が長いことが分かります。

エディオンの従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で7.4日でした。 卸売業、小売業の従業員の平均日数が、9.9日であることから、 比較的有給休暇をとりにくいことが分かります。

エディオンの長時間労働是正のための取組内容

エディオンは次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。

対象者および上長に対し、勤怠システムによる超過予測アラート表示

出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）

エディオンは女性にとって働きやすい？

エディオンが女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！

エディオンにおける女性の育休取得率と女性従業員の割合

エディオンの女性の育休取得率

エディオンの女性従業員の育休取得率は、99.0%でした。 卸売業、小売業の女性従業員の育休取得率が平均83.6%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。

エディオンの女性従業員の割合

エディオンの従業員に占める女性従業員の割合は、13.2%でした。 卸売業、小売業の女性従業員の割合が平均34.1%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。

エディオンの事業展望

「せっかくエディオンに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、エディオンが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくエディオンがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

エディオンは、事業戦略として、「私たちはお客様に対して単に商品を販売するのではなく、商品を使用することによってもたらされる楽しさ、豊かさ、便利さ等、商品が持っている「価値」すなわち「効用の提供」をすること、およびその「効用」が維持されるよう優れたサービスを提供し、商品の寿命が尽きるまで最良の状態で使い続けていただく「完全販売」を行うことを私たちの使命であると考えている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 従業員一人ひとりが「おもてなしの心」を持ち、常にお客様への感謝の気持ちと、行き届いた心遣いによる誠実な応対を行うことで、お客様とのより良い信頼関係を長きにわたり築き上げていけるよう努めていく
  • 店舗においては、お客様の潜在ニーズに響くサービスや商品提案に加え、お客様視点の商品開発を拡大することで、家庭内のシェアアップを目指す
  • 世代やニーズに合わせた販売促進策を行い、エディオンアプリ会員の獲得や、デジタル販促の活用を通じて、顧客接点の拡大と来店促進に努める

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、エディオンの将来性を分析していきしょう！

売上額から見るエディオンの将来性

エディオンの売上高推移のグラフ

エディオンは、主な事業として、家庭電化商品等の販売・その他を手がけています。 ここで、エディオンの売上高推移についてみて見ましょう。 直近7年間の売上成長率は4.0%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、エディオンの売上高ランキングは、 同業種で87位と 業界を牽引している企業となっています。

純利益から見るエディオンの将来性

エディオンの純利益高推移のグラフ

次に、エディオンの純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は115.2%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、エディオンの売上高ランキングは、 同業種で34位と 業界を牽引している企業となっています。

エディオンの競合企業は？

エディオンと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社ビックカメラ 439万円 小売業
株式会社ベスト電器 449万円 小売業
株式会社オークワ 537万円 小売業
株式会社パルコ 737万円 小売業
株式会社ライフコーポレーション 565万円 小売業
株式会社ヤマザワ 486万円 小売業
上新電機株式会社 570万円 小売業
株式会社ノジマ 469万円 小売業
株式会社ヤマナカ 522万円 小売業
株式会社オーシャンシステム 377万円 小売業

小売業業界の企業年収ランキングは？

エディオンが属する小売業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、小売業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社クリエイトＳＤホールディングス 1154万円 7人
2位 株式会社ファーストリテイリング 901万円 1589人
3位 イオン株式会社 856万円 433人
4位 株式会社ニトリホールディングス 835万円 867人
5位 株式会社マツモトキヨシホールディングス 834万円 72人
6位 株式会社ＡＴグループ 828万円 56人
7位 株式会社ＦＯＯＤ　＆　ＬＩＦＥ　ＣＯＭＰＡＮＩＥＳ 812万円 190人
8位 ウエルシアホールディングス株式会社 795万円 29人
9位 アスクル株式会社 785万円 771人
10位 エイチ・ツー・オー　リテイリング株式会社 772万円 125人

小売業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

広島県の企業年収ランキングは？

エディオンが属する広島県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、広島県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社ひろぎんホールディングス 1218万円 10人
2位 ローツェ株式会社 1122万円 222人
3位 株式会社ビーアールホールディングス 866万円 11人
4位 中国電力株式会社 799万円 3703人
5位 株式会社中電工 742万円 3359人
6位 戸田工業株式会社 701万円 374人
7位 中国塗料株式会社 689万円 468人
8位 株式会社エフピコ 680万円 962人
9位 株式会社ウエストホールディングス 662万円 70人
10位 株式会社広島銀行 649万円 3170人

広島県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、エディオンの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社エディオン
設立年月日 2002年
所在地 広島県広島市中区紙屋町２丁目１番１８号
代表取締役社長 代表取締役会長兼社長執行役員　　久保　允誉
業種 小売業
事業内容 ○家電専門店事業 ○フランチャイズ事業 ○携帯電話専門店事業 ○通信事業

エディオンの歴史

歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 エディオンの創設年は2002年で21年の社歴を持っており、 小売業の中では 比較的若い企業であると言えます。

歴史をもっと見る

年月

事項

 

2002年３月

 

2002年３月29日、中国・四国・九州地方を基盤とする株式会社デオデオと中部地方を基盤とする株式会社エイデンが、共同で株式移転方式により当社「株式会社エディオン」を設立。

株式会社東京証券取引所、株式会社大阪証券取引所（現　株式会社大阪取引所）及び株式会社名古屋証券取引所の市場第一部に上場。

 

2004年３月

株式会社大阪証券取引所（現　株式会社大阪取引所）上場廃止。

 

2005年４月

株式会社ミドリ電化を株式交換により完全子会社化。

 

2007年６月

株式会社サンキューの株式を40％取得し、連結子会社化。

 

2009年10月

株式会社デオデオが株式会社ミドリ電化を吸収合併し、社名を株式会社エディオンＷＥＳＴに変更。

株式会社エイデンが社名を株式会社エディオンＥＡＳＴに変更。

 

2010年10月

株式会社エディオンＥＡＳＴ及び株式会社エディオンＷＥＳＴを吸収合併。

 

2011年10月

 

 

株式会社サンキュー（現連結子会社）の全株式を取得。

株式会社サンキューハウスシステム（現株式会社エディオンハウスシステム　現連結子会社）の全株式を取得。

 

2012年４月

 

株式会社イー・アール・ジャパン（現連結子会社）に出資し、55％の株式を取得。

 

2014年10月

ホームセンター事業を新設分割により株式会社ホームエキスポに承継、株式会社ホームエキスポの全株式を株式会社カーマ（現ＤＣＭカーマ株式会社）に譲渡。

 

2016年８月

株式会社イー・アール・ジャパンの株式を30％取得。

 

2017年３月

株式会社イー・アール・ジャパンの全株式を取得。

 

2017年８月

フォーレスト株式会社（現連結子会社）の全株式を取得。

 

2018年３月

株式会社ｅ－ロジ（現連結子会社）に出資し、80％の株式を取得。

 

2018年６月

株式会社福徳（現フォーレスト酒販株式会社　現連結子会社）の全株式を取得。

 

2018年10月

株式会社エディオンコミュニケーションズを吸収合併

 

2019年９月

株式会社ｅ－ロジの全株式を取得。

 

2019年11月

株式会社ジェイトップ（現連結子会社）の全株式を取得。

 

2019年12月

夢見る株式会社（現連結子会社）の全株式を取得。

 

2021年２月

株式会社ＰＴＮ（現連結子会社）の全株式を取得し、株式会社ＰＴＮとその子会社である株式会社プライムステーション（現連結子会社）、株式会社Ｈａｍｐｓｔｅａｄ（現連結子会社）、株式会社ＥｄＢａｎｋ（現連結子会社）を連結子会社化。

 

2021年11月

株式会社名古屋証券取引所上場廃止。

 

2022年４月

東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行。

 

 

 

まとめ

今回の記事では、エディオンの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。