ダイドーグループホールディングスの年収は913万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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ダイドーグループホールディングスの平均年収ランキングのまとめ

ダイドーグループホールディングス株式会社は、大阪府に本社を構える、食料品で事業を手掛ける企業です。 ダイドーグループホールディングスの平均年収は913万円で、業界ランキング8位の平均年収となっています。 今回は、そんなダイドーグループホールディングスに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つダイドーグループホールディングスの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!

また、下記の記事では、ダイドーグループホールディングスについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!


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ダイドーグループホールディングスの平均年収はいくら?

平均年収のサマリー

2022年度のダイドーグループホールディングスの平均年収は、913万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が614万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

ダイドーグループホールディングスの平均年収の推移

ダイドーグループホールディングスの平均年収は直近7年間で、 +33.8%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

ダイドーグループホールディングスの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は651万円で、 30~34歳になると750万円と平均年収が99万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると855万円で、40~45歳になると913万円40~45歳になると977万円となります。 そして、50~54歳になると1055万円55~59歳になると1054万円となります。

※こちらの試算は、ダイドーグループホールディングス株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、ダイドーグループホールディングスの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 ダイドーグループホールディングスの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか?

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!


ランキング

業界内ランキング

ダイドーグループホールディングスの業界内年収ランキング

ダイドーグループホールディングスが属する業界である、「食料品」の上場企業平均年収は611万円でした。 そのため、ダイドーグループホールディングスの平均年収は業界平均と比較をして 302万円高く、 業界内ランキングでは、140社中8位と比較的高い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!

エリア内ランキング

ダイドーグループホールディングスのエリア内年収ランキング

ダイドーグループホールディングスの本社がある大阪府における上場企業の平均年収は633万円となります。
そのため、ダイドーグループホールディングスの平均年収はエリア平均と比較をして 280万円高く、 エリア内ランキングでは、485社中29位比較的高い平均年収となっています。

以上、ダイドーグループホールディングスの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!

ダイドーグループホールディングスでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える?

ダイドーグループホールディングスのボーナス額の平均値は、147万円でした。 同業種の業界平均が98万円であることから、 49万円程高い金額になっています。

出世するといくら貰える?

ダイドーグループホールディングスの役職別平均年収の比較

次に、ダイドーグループホールディングスの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は1132万円、 課長の平均年収は1480万円、 部長の平均年収は1785万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的高い水準にあることが分かります。


ダイドーグループホールディングスの生涯年収はいくら?

ダイドーグループホールディングスの生涯年収ランキング

調査の結果、ダイドーグループホールディングスの平均生涯年収は3.1億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 ダイドーグループホールディングスの生涯年収は 比較的高い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までダイドーグループホールディングス株式会社で働いたと仮定して算出しています。


ダイドーグループホールディングスの従業員調査

ここまでダイドーグループホールディングスの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

ダイドーグループホールディングスの従業員数

ダイドーグループホールディングスの従業員数比較

有価証券報告書によると、ダイドーグループホールディングスの従業員数は、23人でした。 食料品の従業情報員の平均従業員数が、859人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが136位(140社中)であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

ダイドーグループホールディングスの従業員の平均勤続年数

ダイドーグループホールディングスの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、ダイドーグループホールディングスの平均勤続年数は、9.5年でした。 食料品の従業員の平均属年数が、14.8年であることから、 比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。

ダイドーグループホールディングスの従業員平均年齢

ダイドーグループホールディングスの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、ダイドーグループホールディングスの従業員の平均年齢は、40.1歳でした。 食料品の従業員の平均年齢が、41.3歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。


ダイドーグループホールディングスの事業展望

「せっかくダイドーグループホールディングスに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、ダイドーグループホールディングスが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくダイドーグループホールディングスがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!

ダイドーグループホールディングスは、事業戦略として、「今後につきましては、国内飲料事業の2030年のありたい姿を「自販機市場において絶え間ない挑戦と共創で新しい価値を提供し、トップランナーとして業界をリードし続ける。」と定め、最新のテクノロジーを活用したスマート・オペレーションのさらなる進化に取り組むとともに、DyDoの店舗である自販機を通じて、お客様の求める価値をお届けすることにより、自販機市場における確固たる優位性を確立していく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 「国内飲料事業の再成長」「海外事業戦略の再構築」「非飲料領域の強化・育成」の3つの基本方針のもと、「グループミッション2030」の実現に向けたマテリアリティに対応した成長戦略を推進するとともに、サステナビリティ経営の推進による組織基盤の強化を図り、社会価値・環境価値・経済価値の創出による持続的成長と中長期的な企業価値の向上をめざしていく
  • サステナビリティ経営全体の方針の検討及び承認、全社的なサステナビリティプログラムの決定及び改善指示等を行うことにより、コーポレートブランドの価値向上を図ることを目的として、「グループサステナビリティ委員会」を年2回開催するほか、必要に応じて都度開催することとしている
  • リスクの低減を図るため、ルート車両のEV化やスマート・オペレーションの推進による車両台数の削減に取り組むほか、省エネ型自販機の計画的投入や、グリーン電力証書等の取得によるカーボンオフセットも取り入れることにより、お客様とのパートナーシップを推進し、事業機会の創出にもつなげていく

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ダイドーグループホールディングスの将来性を分析していきしょう!

売上額から見るダイドーグループホールディングスの将来性

ダイドーグループホールディングスの売上高推移のグラフ

ダイドーグループホールディングスは、主な事業として、を手がけています。 ここで、ダイドーグループホールディングスの売上高推移についてみて見ましょう。 直近5年間の売上成長率は-96.1%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、ダイドーグループホールディングスの売上高ランキングは、 同業種で1位業界を牽引している企業となっています。

純利益から見るダイドーグループホールディングスの将来性

ダイドーグループホールディングスの純利益高推移のグラフ

次に、ダイドーグループホールディングスの純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は42.7%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ダイドーグループホールディングスの売上高ランキングは、 同業種で62位業界を牽引している企業となっています。


ダイドーグループホールディングスの競合企業は?

ダイドーグループホールディングスと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
わらべや日洋ホールディングス株式会社 724万円 食料品
不二製油グループ本社株式会社 949万円 食料品
サッポロホールディングス株式会社 835万円 食料品
寿スピリッツ株式会社 689万円 食料品
株式会社フルッタフルッタ 485万円 食料品
宝ホールディングス株式会社 732万円 食料品
株式会社永谷園ホールディングス 760万円 食料品
三井製糖株式会社 977万円 食料品
明治ホールディングス株式会社 1015万円 食料品
株式会社 篠崎屋 446万円 食料品

食料品業界の企業年収ランキングは?

ダイドーグループホールディングスが属する食料品業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、食料品業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 サントリーホールディングス株式会社 1140万円 482人
2位 サントリー食品インターナショナル株式会社 1118万円 523人
3位 アサヒグループホールディングス株式会社 1114万円 336人
4位 味の素株式会社 1046万円 3252人
5位 明治ホールディングス株式会社 1015万円 85人
6位 三井製糖株式会社 977万円 41人
7位 不二製油グループ本社株式会社 949万円 137人
8位 ダイドーグループホールディングス株式会社 913万円 23人
9位 日本たばこ産業株式会社 897万円 7154人
10位 キリンホールディングス株式会社 870万円 1156人

食料品業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!


大阪府の企業年収ランキングは?

ダイドーグループホールディングスが属する大阪府において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、大阪府における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社キーエンス 2182万円 2599人
2位 日本商業開発株式会社 1694万円 45人
3位 伊藤忠商事株式会社 1627万円 4215人
4位 株式会社MBSメディアホールディングス 1344万円 627人
5位 朝日放送グループホールディングス株式会社 1253万円 72人
6位 サントリーホールディングス株式会社 1140万円 482人
7位 株式会社朝日新聞社 1113万円 3619人
8位 武田薬品工業株式会社 1105万円 5149人
9位 アンジェス株式会社 1078万円 42人
10位 長瀬産業株式会社 1029万円 892人

大阪府に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!


企業データ

最後に、ダイドーグループホールディングスの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 ダイドーグループホールディングス株式会社
所在地 大阪府大阪市北区中之島2丁目2番7号
代表取締役社長 代表取締役社長  髙松 富也
業種 食料品

ダイドーグループホールディングスの歴史

歴史をもっと見る

1975年1月

 

清涼飲料の製造及び販売を目的として、大阪市都島区において資本金2千万円にてダイドー株式会社を設立。大同薬品工業株式会社(現・100%出資連結子会社、現・本店所在地奈良県葛城市)の清涼飲料販売の事業を引き継ぎ営業開始。

1975年11月

 

「ダイドーブレンドコーヒー」を発売。

1978年10月

 

当社特約オペレーター(当社商品を取り扱う自販機運営事業者)を組織する「ダイドーベンディング共栄会」を発足。

1983年3月

 

本社を大阪市南区(現・大阪市中央区)に移転。

1984年6月

 

商号をダイドードリンコ株式会社に変更。

1991年4月

 

奈良県北葛城郡新庄町(現・奈良県葛城市)に大同薬品工業株式会社工場を新設し、医薬品等(飲用)の受託生産の本格的取扱いを開始。

1992年7月

 

大同薬品工業株式会社の減資に伴い、同社を子会社化。

1992年11月

 

「ダイドーデミタスコーヒー」を発売。

1994年1月

 

株式の額面金額500円を50円に変更のため、株式会社ティーアンドティー(形式上の存続会社)と合併。

1998年10月

 

医薬品を含めた総合飲料事業の本格的推進のため、大同薬品工業株式会社の全株式を取得し、完全子会社化。

2000年4月

 

海洋深層水を使用した飲料の取扱いのため、高知県室戸市に株式会社タケナカと合弁で清涼飲料等の製造会社、ダイドー・タケナカビバレッジ株式会社(持分法適用関連会社)を設立。

2000年5月

 

海洋深層水を使用した水分補給飲料「MIU(ミウ)」を発売。

2001年8月

 

東京証券取引所市場第二部に株式を上場。

2001年9月

 

本社及び中部自販機管理センターにおいてISO14001の認証を取得。

2002年8月

 

静岡県袋井市に中部カーラ・コマース株式会社と合弁で販売会社、株式会社ダイドービバレッジ静岡(現・100%出資連結子会社)を設立。

2003年1月

 

当社株式、東京証券取引所市場第一部銘柄に指定。

2003年6月

 

東京都港区に販売会社として株式会社ダイドービバレッジ東京(イー・ドリンコ東京株式会社に商号変更、2010年3月に販売会社6社と吸収合併を行い、ダイドービバレッジサービス株式会社に商号変更)を設立。

2003年8月

 

愛媛県西条市に販売会社としてイー・ドリンコ四国株式会社(2004年11月に商号変更、100%出資連結子会社)を設立。

2003年10月

 

販売会社として株式会社宝泉社(イー・ドリンコ株式会社に商号変更、100%出資連結子会社、本店所在地静岡県三島市)の全株式を取得。

2003年12月

 

大同薬品工業株式会社工場においてISO9001の認証を取得。

2004年7月

 

埼玉県草加市に販売会社として株式会社ダイドービバレッジ埼玉(イー・ドリンコイースト株式会社に商号変更、2010年3月にダイドービバレッジサービス株式会社に合併し解散)を設立。

2005年2月

 

大阪市平野区に販売会社として株式会社ダイドービバレッジ大阪(イー・ドリンコ大阪株式会社に商号変更、2010年3月にダイドービバレッジサービス株式会社に合併し解散)を設立。

2005年9月

 

本社を大阪市北区(現在地)に移転。

2005年11月

 

イー・ドリンコ四国株式会社とイー・ドリンコ株式会社が合併、イー・ドリンコ株式会社(2010年3月にダイドービバレッジサービス株式会社に合併し解散)として営業を開始。

2006年2月

 

川崎市川崎区に販売会社としてイー・カナゾン株式会社(イー・ドリンコ神奈川株式会社に商号変更、2010年3月にダイドービバレッジサービス株式会社に合併し解散)を設立。

2006年12月

 

株式会社ダイドードリンコサービス栃木(株式会社ダイドードリンコサービス関東に商号変更、現・50%出資連結子会社)の株式を取得し、持分法適用関連会社とする。

2007年3月

 

大阪市東成区にイー・ドリンコ株式会社と林一二株式会社との合弁で販売会社、センタンビバレッジ株式会社(51%出資連結子会社)を設立。

2007年8月

 

茨城県ひたちなか市に販売会社としてイー・ドリンコ関東株式会社(2010年3月にダイドービバレッジサービス株式会社に合併し解散)を設立。

2007年11月

 

イー・ドリンコ株式会社が林一二株式会社の所有するセンタンビバレッジ株式会社の全株式を取得し、100%出資子会社とする。

2008年7月

 

中国市場における飲料ビジネスの展開を図ることを目的として、中国上海市に上海大徳多林克商貿有限公司(100%出資連結子会社)を設立。


まとめ

今回の記事では、ダイドーグループホールディングスの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい!

【関連企業の年収を徹底調査】

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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部


本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。