シーイーシーの年収は614万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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シーイーシーの平均年収ランキングのまとめ

株式会社シーイーシーは、神奈川県に本社を構える、情報・通信業で事業を手掛ける企業です。 シーイーシーの平均年収は614万円で、業界ランキング255位の平均年収となっています。 今回は、そんなシーイーシーに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つシーイーシーの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!

また、下記の記事では、シーイーシーについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!


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シーイーシーの平均年収はいくら?

平均年収のサマリー

2022年度のシーイーシーの平均年収は、614万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が614万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

シーイーシーの平均年収の推移

シーイーシーの平均年収は直近7年間で、 +1.3%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

シーイーシーの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は384万円で、 30~34歳になると465万円と平均年収が81万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると542万円で、40~45歳になると614万円40~45歳になると672万円となります。 そして、50~54歳になると749万円55~59歳になると802万円となります。

※こちらの試算は、株式会社シーイーシーが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、シーイーシーの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 シーイーシーの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか?

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!


ランキング

業界内ランキング

シーイーシーの業界内年収ランキング

シーイーシーが属する業界である、「情報・通信業」の上場企業平均年収は638万円でした。 そのため、シーイーシーの平均年収は業界平均と比較をして 24万円低く、 業界内ランキングでは、554社中255位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!

エリア内ランキング

シーイーシーのエリア内年収ランキング

シーイーシーの本社がある神奈川県における上場企業の平均年収は617万円となります。
そのため、シーイーシーの平均年収はエリア平均と比較をして 3万円低く、 エリア内ランキングでは、210社中98位同程度の平均年収となっています。

以上、シーイーシーの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!

シーイーシーでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える?

シーイーシーのボーナス額の平均値は、98万円でした。 同業種の業界平均が102万円であることから、 4万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える?

シーイーシーの役職別平均年収の比較

次に、シーイーシーの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は761万円、 課長の平均年収は995万円、 部長の平均年収は1200万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。


シーイーシーの生涯年収はいくら?

シーイーシーの生涯年収ランキング

調査の結果、シーイーシーの平均生涯年収は2.1億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 シーイーシーの生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社シーイーシーで働いたと仮定して算出しています。


シーイーシーの従業員調査

ここまでシーイーシーの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

シーイーシーの従業員数

シーイーシーの従業員数比較

有価証券報告書によると、シーイーシーの従業員数は、1483人でした。 情報・通信業の従業情報員の平均従業員数が、541人であることから、 業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが41位(554社中)であることからも、 かなり規模の大きい企業であることが分かります。

シーイーシーの従業員の平均勤続年数

シーイーシーの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、シーイーシーの平均勤続年数は、16.1年でした。 情報・通信業の従業員の平均属年数が、8.1年であることから、 一度シーイーシーに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

シーイーシーの従業員平均年齢

シーイーシーの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、シーイーシーの従業員の平均年齢は、41.8歳でした。 情報・通信業の従業員の平均年齢が、38.6歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。


シーイーシーの勤務環境はブラック?それともホワイト?

ここまで、シーイーシーの平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、シーイーシーの勤務環境はブラックなのでしょうか?それともホワイトなのでしょうか? 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう!

シーイーシーにおける従業員の平均残業時間と有給休暇の取得日数

シーイーシーの平均残業時間

シーイーシーの従業員の平均残業時間は、一月あたり17.0時間でした。 情報通信業の従業員の平均残業時間が、15.5時間であることから、 比較的残業時間が長いことが分かります。

シーイーシーの従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で13.2日でした。 情報通信業の従業員の平均日数が、13.4日であることから、 比較的有給休暇をとりにくいことが分かります。

シーイーシーの長時間労働是正のための取組内容

シーイーシーは次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。

ノー残業デーの設置
経営会議等で全社残業状況の周知徹底
所属長への残業進捗共有

出典:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)


シーイーシーは女性にとって働きやすい?

シーイーシーが女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう!

シーイーシーにおける女性の育休取得率と女性従業員の割合

シーイーシーの女性の育休取得率

シーイーシーの女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 情報通信業の女性従業員の育休取得率が平均88.5%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。

シーイーシーの女性従業員の割合

シーイーシーの従業員に占める女性従業員の割合は、20.2%でした。 情報通信業の女性従業員の割合が平均27.8%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。

シーイーシーの女性活躍を推進する取り組み

シーイーシーは次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。

従業員男女比率
  2017年1月末時点 男)83.1% 女)16.9%
  2018年1月末時点 男)82.8%女)17.2%
  2019年1月末時点 男)82.8%女)17.2%
  2020年1月末時点 男)82.0%女)18.0%
  2021年1月末時点 男)80.5%女)19.5%

出典:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)


シーイーシーの事業展望

「せっかくシーイーシーに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、シーイーシーが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくシーイーシーがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!

シーイーシーは、事業戦略として、「情報サービス産業においては、企業の喫緊の課題として浮き彫りになったクラウドサービスの活用や、テレワーク環境の整備・強化、生産性向上や変革に向けた戦略的ICT投資、ウィズコロナの時代に対応した労働環境の整備や業務のデジタル化への対応など、企業の課題解決と成長支援に対応したサービスの創出と、これらの需要に対応するICT技術者採用・育成の重要性がさらに増している」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • ICT技術で未来を創る企業へ」を経営の基本方針とし、プロフェッショナル集団として、グループ社員一人ひとりが先進性・誠実性・信頼性を高め、常に成長のための自己改革を行い、ICTを活用した新しい価値を創造していく
  • 基本方針に定めた「ICT技術で未来を創る企業へ」を将来像として定義し、持続的成長・発展を通じて、サステナブルな未来創りに取り組み、企業価値を高めていく
  • 経営課題に着実に対処し、持続的成長・発展を通じて、サステナブルな未来創りに取り組んでいく

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、シーイーシーの将来性を分析していきしょう!

売上額から見るシーイーシーの将来性

シーイーシーの売上高推移のグラフ

シーイーシーは、主な事業として、デジタルインダストリー事業・サービスインテグレーション事業を手がけています。 ここで、シーイーシーの売上高推移についてみて見ましょう。 直近7年間の売上成長率は12.9%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、シーイーシーの売上高ランキングは、 同業種で108位業界を牽引している企業となっています。

純利益から見るシーイーシーの将来性

シーイーシーの純利益高推移のグラフ

次に、シーイーシーの純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は142.0%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、シーイーシーの売上高ランキングは、 同業種で76位業界を牽引している企業となっています。


シーイーシーの競合企業は?

シーイーシーと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社KSK 510万円 情報・通信業
日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社 578万円 情報・通信業
JFEシステムズ株式会社 741万円 情報・通信業
株式会社セゾン情報システムズ 718万円 情報・通信業
日本プロセス株式会社 687万円 情報・通信業
株式会社オービック 959万円 情報・通信業
株式会社アイティフォー 665万円 情報・通信業
ビジネスエンジニアリング株式会社 760万円 情報・通信業
兼松エレクトロニクス株式会社 722万円 情報・通信業
インフォコム株式会社 778万円 情報・通信業

情報・通信業業界の企業年収ランキングは?

シーイーシーが属する情報・通信業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、情報・通信業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社光通信 1682万円 7人
2位 株式会社TBSホールディングス 1449万円 111人
3位 株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス 1427万円 27人
4位 株式会社テレビ朝日ホールディングス 1421万円 77人
5位 株式会社テレビ東京ホールディングス 1415万円 100人
6位 日本テレビホールディングス株式会社 1379万円 199人
7位 ソフトバンクグループ株式会社 1322万円 255人
8位 株式会社ジャストシステム 1309万円 316人
9位 株式会社スカパーJSATホールディングス 1271万円 27人
10位 朝日放送グループホールディングス株式会社 1253万円 72人

情報・通信業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!


神奈川県の企業年収ランキングは?

シーイーシーが属する神奈川県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、神奈川県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 マクニカ・富士エレ ホールディングス株式会社 1873万円 28人
2位 レーザーテック株式会社 1379万円 328人
3位 株式会社クリエイトSDホールディングス 1154万円 7人
4位 東京汽船株式会社 954万円 236人
5位 千代田化工建設株式会社 926万円 1603人
6位 ペプチドリーム株式会社 882万円 141人
7位 東京エレクトロンデバイス株式会社 872万円 971人
8位 日揮ホールディングス株式会社 864万円 236人
9位 ブライトパス・バイオ株式会社 860万円 38人
10位 東京応化工業株式会社 859万円 1261人

神奈川県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!


企業データ

最後に、シーイーシーの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社シーイーシー
設立年月日 1968年
会社ホームページ http://www.cec-ltd.co.jp
所在地 神奈川県座間市東原5丁目1番11号
代表取締役社長 代表取締役社長  大石 仁史
業種 情報・通信業
事業内容 ■デジタルインダストリー事業 製造業のお客様を対象に、業務の効率化や品質の向上、魅力ある製品づくりを支援するICTサービスを提供 ■サービスインテグレーション事業 企業・組織の業務改革・改善に必要な、ICTサービスをトータルで提供

シーイーシーの歴史

歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 シーイーシーの創設年は1968年で55年の社歴を持っており、 情報・通信業の中では 比較的長い社歴を持っています。

歴史をもっと見る

年月

概要

 

 

1968年2月

・株式会社コンピューターエンジニアーズ(資本金100万円)として東京都港区高輪に設立し、ソフトウエア開発事業を開始

1969年3月

・本店を渋谷区に移転

1971年10月

・名古屋事業所を開設

1972年1月

・大阪事業所を開設

1978年2月

・株式会社シーイーシーに社名変更

1980年8月

・福岡事業所を開設

1984年1月

・株式会社データエントリー(現・連結子会社、シーイーシークロスメディア株式会社)を設立

1985年5月

 

1989年3月

 

・宮崎台システムラボラトリを川崎市宮前区に建設

 

・さがみ野システムラボラトリを神奈川県座間市に建設

1990年1月

・株式会社ファナックビジネス(現・連結子会社、株式会社イーセクター)を設立

1990年4月

・本店を神奈川県座間市(現在地)に移転

1990年9月

・フォーサイトシステム株式会社の株式を取得(現・連結子会社)

1990年11月

・東京証券取引所市場第二部に上場

1991年7月

・さがみ野システムラボラトリ第2棟を神奈川県座間市に建設

1995年12月

・大分シーイーシー株式会社(現・連結子会社)を設立

1996年12月

・ISO9001の認証を取得

1997年7月

・大分システムラボラトリを大分県杵築市に建設

1999年3月

・財団法人日本情報処理開発協会よりプライバシーマークの認証を取得

2000年8月

・株式会社シーイーシー名古屋情報サービス(現・連結子会社、株式会社シーイーシーカスタマサービス)を設立

2001年7月

・東京証券取引所市場第一部指定

2002年6月

・神奈川データセンターにおいて情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)適合性評価制度の認証を取得

2003年4月

・本社事務所を東京都渋谷区恵比寿に開設

2003年8月

・中国・上海市に現地法人「創注(上海)信息技術有限公司」(現・連結子会社、シーイーシー(上海)信息系統有限公司)を設立

2004年11月

・大分県・大阪府にデータセンターを開設

2004年12月

・神奈川データセンターにおいて情報セキュリティマネジメントシステム英国規格(BS7799)の認証を取得

2005年11月

・東京都にデータセンターを開設

2007年2月

・検証サービス事業を第三者検証サ-ビス「PROVEQ(プロベック)」としてブランド確立

2007年3月

 

・東京・神奈川データセンターにおいて、ITサービス国際規格(ISO/IEC 20000)の認証を取得

 

2007年5月

・株式会社コムスタッフの株式を取得(現・連結子会社)

2009年1月

・神奈川第二データセンターを開設

2009年9月

・株式会社宮崎太陽農園(現・連結子会社)を設立

2010年9月

・東京第二データセンターを開設

2010年10月

・フォーサイトシステム株式会社が沖縄フォーサイト株式会社の株式を取得

2015年3月

・神奈川第二データセンターを譲渡

2018年12月

・品川イノベーションセンターを開設

2021年7月

・ISO14001(環境マネジメントシステム)の認証を取得


まとめ

今回の記事では、シーイーシーの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい!

【関連企業の年収を徹底調査】

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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部


本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。