虫眼鏡 ロゴ

エヌジェイホールディングスの年収は619万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

最終更新日:


エヌジェイホールディングスの平均年収ランキングのまとめ

株式会社エヌジェイホールディングスは、東京都に本社を構える、情報・通信業で事業を手掛ける企業です。 エヌジェイホールディングスの平均年収は619万円で、業界ランキング246位の平均年収となっています。 今回は、そんなエヌジェイホールディングスに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つエヌジェイホールディングスの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!

また、下記の記事では、エヌジェイホールディングスについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!


おすすめコンテンツ


エヌジェイホールディングスの平均年収はいくら?

平均年収のサマリー

2021年度のエヌジェイホールディングスの平均年収は、619万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が614万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

エヌジェイホールディングスの平均年収の推移

エヌジェイホールディングスの平均年収は直近7年間で、 +14.7%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

エヌジェイホールディングスの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は354万円で、 30~34歳になると429万円と平均年収が75万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると499万円で、40~45歳になると566万円40~45歳になると619万円となります。 そして、50~54歳になると690万円55~59歳になると739万円となります。

※こちらの試算は、株式会社エヌジェイホールディングスが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、エヌジェイホールディングスの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 エヌジェイホールディングスの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか?

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!


ランキング

業界内ランキング

エヌジェイホールディングスの業界内年収ランキング

エヌジェイホールディングスが属する業界である、「情報・通信業」の上場企業平均年収は638万円でした。 そのため、エヌジェイホールディングスの平均年収は業界平均と比較をして 19万円低く、 業界内ランキングでは、554社中246位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!

エリア内ランキング

エヌジェイホールディングスのエリア内年収ランキング

エヌジェイホールディングスの本社がある東京都における上場企業の平均年収は652万円となります。
そのため、エヌジェイホールディングスの平均年収はエリア平均と比較をして 33万円低く、 エリア内ランキングでは、2266社中1172位同程度の平均年収となっています。

以上、エヌジェイホールディングスの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!

エヌジェイホールディングスでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える?

エヌジェイホールディングスのボーナス額の平均値は、99万円でした。 同業種の業界平均が102万円であることから、 3万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える?

エヌジェイホールディングスの役職別平均年収の比較

次に、エヌジェイホールディングスの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は767万円、 課長の平均年収は1003万円、 部長の平均年収は1210万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。


エヌジェイホールディングスの生涯年収はいくら?

エヌジェイホールディングスの生涯年収ランキング

調査の結果、エヌジェイホールディングスの平均生涯年収は1.9億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 エヌジェイホールディングスの生涯年収は 比較的高い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社エヌジェイホールディングスで働いたと仮定して算出しています。


エヌジェイホールディングスの従業員調査

ここまでエヌジェイホールディングスの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

エヌジェイホールディングスの従業員数

エヌジェイホールディングスの従業員数比較

有価証券報告書によると、エヌジェイホールディングスの従業員数は、18人でした。 情報・通信業の従業情報員の平均従業員数が、541人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが517位(554社中)であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

エヌジェイホールディングスの従業員の平均勤続年数

エヌジェイホールディングスの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、エヌジェイホールディングスの平均勤続年数は、7.5年でした。 情報・通信業の従業員の平均属年数が、8.1年であることから、 比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。

エヌジェイホールディングスの従業員平均年齢

エヌジェイホールディングスの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、エヌジェイホールディングスの従業員の平均年齢は、42.6歳でした。 情報・通信業の従業員の平均年齢が、38.6歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。


エヌジェイホールディングスの事業展望

「せっかくエヌジェイホールディングスに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、エヌジェイホールディングスが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくエヌジェイホールディングスがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!

エヌジェイホールディングスは、事業戦略として、「ゲーム事業において開発体制の規模が拡大する一方で、収益規模に応じた利益の確保、事業の効率性及び生産性等の改善が課題であり、また、モバイル事業など安定的な収益を目指す事業においては、次代を担う中核人材の育成・確保の取組み、中長期的な収益力向上及び将来的な成長事業に繋がる投資として、人材獲得及びソフトウェア・設備面への投資並びにM&Aなどへの継続的な取り組みも重要であると認識しておるが、各事業における課題は、下記のとおりである」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 今後の店舗サービスは、スマホ教室などオフラインによる地域密着型の手厚いサポートとデジタルネイティブ世代が必要とする専門的なサポートに、ユーザーニーズは分かれていくものと予想しており、3Gサービスがいよいよ終了を迎える中において、関西及び北関東の店舗については、地域密着型のサポートを強化し、首都圏については、特徴のある商品や通信サービスのラインアップを強化していく
  • クロスプラットフォーム対応の大型タイトルが増えており、国を超えてプラットフォームを選ばず遊べる環境が広がるなか、ユーザーのゲーム体験の充実は、新規タイトルの大型化及びコスト上昇並びに開発タイトルの絞り込みに繋がってきており、開発受託における要求ハードルも上昇している
  • コンテンツ産業におけるゲームコンテンツの企画・開発による価値創造を通じて事業規模の拡大に取り組むとともに、新規事業の発掘及び安定収益事業の構築に向けて、ゲーム運営分野の強化及び周辺領域への展開、並びにモバイル事業の安定成長に取り組んでいる

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、エヌジェイホールディングスの将来性を分析していきしょう!

売上額から見るエヌジェイホールディングスの将来性

エヌジェイホールディングスの売上高推移のグラフ

エヌジェイホールディングスは、主な事業として、その他を手がけています。 ここで、エヌジェイホールディングスの売上高推移についてみて見ましょう。 直近7年間の売上成長率は80.3%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、エヌジェイホールディングスの売上高ランキングは、 同業種で536位業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

純利益から見るエヌジェイホールディングスの将来性

エヌジェイホールディングスの純利益高推移のグラフ

次に、エヌジェイホールディングスの純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は118.8%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、エヌジェイホールディングスの売上高ランキングは、 同業種で484位業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。


エヌジェイホールディングスの競合企業は?

エヌジェイホールディングスと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社ビットワングループ 462万円 情報・通信業
株式会社インタートレード 574万円 情報・通信業
株式会社fonfun 343万円 情報・通信業
セグエグループ株式会社 593万円 情報・通信業
ULSグループ株式会社 681万円 情報・通信業
株式会社ジー・スリーホールディングス 590万円 情報・通信業
イメージ情報開発株式会社 572万円 情報・通信業
日本アジアグループ株式会社 794万円 情報・通信業
アートスパークホールディングス株式会社 577万円 情報・通信業
株式会社ASJ 545万円 情報・通信業

情報・通信業業界の企業年収ランキングは?

エヌジェイホールディングスが属する情報・通信業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、情報・通信業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社光通信 1682万円 7人
2位 株式会社TBSホールディングス 1449万円 111人
3位 株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス 1427万円 27人
4位 株式会社テレビ朝日ホールディングス 1421万円 77人
5位 株式会社テレビ東京ホールディングス 1415万円 100人
6位 日本テレビホールディングス株式会社 1379万円 199人
7位 ソフトバンクグループ株式会社 1322万円 255人
8位 株式会社ジャストシステム 1309万円 316人
9位 株式会社スカパーJSATホールディングス 1271万円 27人
10位 朝日放送グループホールディングス株式会社 1253万円 72人

情報・通信業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!


東京都の企業年収ランキングは?

エヌジェイホールディングスが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 2735万円 731人
2位 M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 2688万円 150人
3位 ヒューリック株式会社 1803万円 189人
4位 株式会社光通信 1682万円 7人
5位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
6位 ショーボンドホールディングス株式会社 1563万円 10人
7位 株式会社リゾート&メディカル 1560万円 2人
8位 株式会社めぶきフィナンシャルグループ 1490万円 16人
9位 ソレイジア・ファーマ株式会社 1490万円 21人
10位 三井物産株式会社 1482万円 5587人

東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!


企業データ

最後に、エヌジェイホールディングスの企業データについて調査した結果を記載します。

項目詳細
会社名株式会社エヌジェイホールディングス
所在地東京都港区芝3丁目8番2号
代表取締役社長代表取締役社長  筒井  俊光
業種情報・通信業

エヌジェイホールディングスの歴史

歴史をもっと見る

年月

概要

1991年12月

土地活用に関する総合コンサルティングを事業目的として京都市中京区に(株)新都市科学研究所を資本金20,000千円で設立

1995年11月

ディーディーアイ関西ポケット電話(株)(現ソフトバンク(株))と一次代理店契約を締結し、移動体通信事業に着手

1996年4月

エヌ・ティ・ティ関西移動通信網(株)(現(株)NTTドコモ)と一次代理店契約を締結し、移動体通信事業への本格的な展開を開始

1996年5月

京都市上京区にドコモショップ1号店となるドコモショップ河原町丸太町店を設置

1996年8月

関西セルラー電話(株)(現KDDI(株))と一次代理店契約を締結

1997年2月

エヌ・ティ・ティ移動通信網(株)(現(株)NTTドコモ)と一次代理店契約を締結

1997年3月

商号を(株)ネプロジャパンに変更

1998年7月

東京都世田谷区三軒茶屋にドコモショップ三軒茶屋店を設置し関東地区に進出

1999年2月

日本移動通信(株)(現KDDI(株))と一次代理店契約を締結

1999年6月

(株)東京デジタルホン(現ソフトバンク(株))と一次代理店契約を締結

2000年1月

(株)ツーカーセルラー東京(現KDDI(株))と一次代理店契約を締結

2000年3月

本店所在地を東京都中央区に移転

2000年6月

エヌ・ティ・ティ東海移動通信網(株)(現(株)NTTドコモ)と一次代理店契約を締結

2000年7月

群馬県伊勢崎市に郊外型併売店1号店となるダ・カーポ伊勢崎店を設置し、ダ・カーポの営業展開を開始

2000年8月

愛知県名古屋市にドコモモール名東八前店を設置し、東海地区に進出

2000年10月

ジェイフォン関西(株)(現ソフトバンク(株))及びジェイフォン東日本(株)(現ソフトバンクモバイル(株))と一次代理店契約を締結

2006年4月

当社株式をジャスダック証券取引所に上場

2007年3月

人材派遣を事業目的とする(株)ネプロサービス(現(株)シーズプロモーション)を設立

2010年3月

移動体通信事業併売店部門を会社分割し、(株)キャリアフリーを設立

2010年4月

連結子会社である(株)キャリアフリーが光通信グループより携帯電話併売店23店舗の事業を譲受け

2010年4月

ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所(JASDAQ市場)に株式を上場

2010年5月

当社が連結子会社であるプロソフトトレーニングジャパン(株)を吸収合併

2010年10月

大阪証券取引所ヘラクレス市場、同取引所JASDAQ市場及び同取引所NEO市場の各市場の統合に伴い、大阪証券取引所JASDAQ(スタンダード)に株式を上場

2011年9月

(株)ゲームスタジオ(旧(株)モバイル&ゲームスタジオ)を完全子会社化

2013年7月

東京証券取引所と大阪証券取引所の証券市場統合に伴い、東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)に上場

2014年4月

移動体通信事業を新設会社4社((株)ネプロモバイル関東、(株)ネプロモバイル東海、(株)ネプロモバイル関西、(株)ネプロクリエイト)に新設分割し、持株会社体制へ移行

2014年12月

(株)ネプロモバイル関東、(株)ネプロモバイル東海、(株)ネプロモバイル関西の全株式を(株)ラネットへ売却

2015年3月

ゲーム開発会社の(株)トライエースの株式を68.9%取得し、連結子会社化

2015年9月

人材派遣会社の(株)トーテックの株式を67.0%取得し、連結子会社化

2015年12月

当社の商号を(株)エヌジェイホールディングスへ変更し、本店の所在地を東京都中央区から東京都港区へ変更

2016年1月

ゲーム開発会社の(株)シェードの株式を51.3%取得し連結子会社化

2016年6月

(株)トーテックを存続会社として、(株)シーズプロモーションと吸収合併


まとめ

今回の記事では、エヌジェイホールディングスの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい!

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部


本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。