ベビーカレンダーの年収は434万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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ベビーカレンダーの平均年収ランキングのまとめ

株式会社ベビーカレンダーは、東京都に本社を構える、サービス業で事業を手掛ける企業です。 ベビーカレンダーの平均年収は434万円で、業界ランキング459位の平均年収となっています。 今回は、そんなベビーカレンダーに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つベビーカレンダーの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!

また、下記の記事では、ベビーカレンダーについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!


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ベビーカレンダーの平均年収はいくら?

平均年収のサマリー

2022年度のベビーカレンダーの平均年収は、434万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が614万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

ベビーカレンダーの平均年収の推移

ベビーカレンダーの平均年収は直近3年間で、 +2.6%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

ベビーカレンダーの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は294万円で、 30~34歳になると360万円と平均年収が66万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると434万円で、40~45歳になると474万円40~45歳になると489万円となります。 そして、50~54歳になると540万円55~59歳になると541万円となります。

※こちらの試算は、株式会社ベビーカレンダーが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、ベビーカレンダーの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 ベビーカレンダーの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか?

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!


ランキング

業界内ランキング

ベビーカレンダーの業界内年収ランキング

ベビーカレンダーが属する業界である、「サービス業」の上場企業平均年収は531万円でした。 そのため、ベビーカレンダーの平均年収は業界平均と比較をして 97万円低く、 業界内ランキングでは、647社中459位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!

エリア内ランキング

ベビーカレンダーのエリア内年収ランキング

ベビーカレンダーの本社がある東京都における上場企業の平均年収は652万円となります。
そのため、ベビーカレンダーの平均年収はエリア平均と比較をして 218万円低く、 エリア内ランキングでは、2266社中2086位比較的低い平均年収となっています。

以上、ベビーカレンダーの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!

ベビーカレンダーでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える?

ベビーカレンダーのボーナス額の平均値は、69万円でした。 同業種の業界平均が85万円であることから、 16万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える?

ベビーカレンダーの役職別平均年収の比較

次に、ベビーカレンダーの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は538万円、 課長の平均年収は703万円、 部長の平均年収は848万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。


ベビーカレンダーの生涯年収はいくら?

ベビーカレンダーの生涯年収ランキング

調査の結果、ベビーカレンダーの平均生涯年収は1.6億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 ベビーカレンダーの生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社ベビーカレンダーで働いたと仮定して算出しています。


ベビーカレンダーの従業員調査

ここまでベビーカレンダーの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

ベビーカレンダーの従業員数

ベビーカレンダーの従業員数比較

有価証券報告書によると、ベビーカレンダーの従業員数は、49人でした。 サービス業の従業情報員の平均従業員数が、623人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが472位(647社中)であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

ベビーカレンダーの従業員の平均勤続年数

ベビーカレンダーの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、ベビーカレンダーの平均勤続年数は、3.4年でした。 サービス業の従業員の平均属年数が、8.3年であることから、 比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。

ベビーカレンダーの従業員平均年齢

ベビーカレンダーの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、ベビーカレンダーの従業員の平均年齢は、36.4歳でした。 サービス業の従業員の平均年齢が、40.1歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。


ベビーカレンダーの事業展望

「せっかくベビーカレンダーに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、ベビーカレンダーが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくベビーカレンダーがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!

ベビーカレンダーは、事業戦略として、「産婦人科向け事業におきましては、核となるストックビジネス「ベビーパッド」については既存顧客のリプレースを中心に、ホームページ制作、かんたん診察予約システム並びにエコー動画館の拡販を自社の営業人員で行うことの他に、販売代理店契約提携会社との連携強化を図りながら積極的な営業活動を行うとともに、ストーリー性を持たせた集患・増患に向けたダイレクトメールを定期的行い効果的な営業アプローチ作りに注力し、医療機関でも需要が増しているホームページ制作の受注拡大等も視野に入れ収益向上に取り組んでいる」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 環境下において、マーケットの新たな需要や変化を察知し、迅速かつ的確に対応していくスピード感のある組織体制、スピード感がありつつも正しく的確なコンテンツを全ての方に伝えるという使命感の醸成、正しい情報をわかりやすく伝えられる編集力、更には変化の激しいIT分野に追随できる技術力を磨いていくことを戦略の柱としている
  • 赤ちゃんの笑顔でいっぱいに」をテーマに妊娠・出産に関わる事業を展開してまいりましたが、現在「女性の笑顔でいっぱいに」をテーマに女性の一生をサポートする企業を目指し、妊娠・出産期以外の新しい領域へ積極的に進出し、事業の拡大を図る一方で、事業ポートフォリオの最適化を推進し、経営の健全化を図っている
  • 環境のもと、妊産婦向けの情報サービスを展開するメディア事業を軸として、ストックビジネスである産婦人科向け事業とデジタルマーケティングに特化したWebマーケティング事業の3事業により経営基盤を強化する一方、事業環境の変化にも柔軟に対応できる企業体質を目指している

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ベビーカレンダーの将来性を分析していきしょう!

売上額から見るベビーカレンダーの将来性

ベビーカレンダーの売上高推移のグラフ

ベビーカレンダーは、主な事業として、メディア事業・産婦人科向け事業・Webマーケティング事業を手がけています。 ここで、ベビーカレンダーの売上高推移についてみて見ましょう。 直近3年間の売上成長率は21.4%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ベビーカレンダーの売上高ランキングは、 同業種で528位業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

純利益から見るベビーカレンダーの将来性

ベビーカレンダーの純利益高推移のグラフ

次に、ベビーカレンダーの純利益推移についてみてみましょう。 直近3年間の純利益成長率は-65.8%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、ベビーカレンダーの売上高ランキングは、 同業種で413位業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。


ベビーカレンダーの競合企業は?

ベビーカレンダーと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社イオレ 524万円 サービス業
アーキテクツ・スタジオ・ジャパン株式会社 558万円 サービス業
株式会社インバウンドテック 407万円 サービス業
株式会社ALiNKインターネット 544万円 サービス業
ビートレンド株式会社 625万円 サービス業
KIYOラーニング株式会社 516万円 サービス業
ヒューマン・アソシエイツ・ホールディングス株式会社 755万円 サービス業
株式会社ファーストロジック 571万円 サービス業
株式会社ツナググループ・ホールディングス 864万円 サービス業
株式会社Birdman 599万円 サービス業

サービス業業界の企業年収ランキングは?

ベビーカレンダーが属するサービス業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、サービス業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 2688万円 150人
2位 株式会社ストライク 1432万円 191人
3位 株式会社電通グループ 1341万円 164人
4位 RPAホールディングス株式会社 1288万円 15人
5位 EPSホールディングス株式会社 1253万円 59人
6位 株式会社日本M&Aセンター 1243万円 653人
7位 フロンティア・マネジメント株式会社 1217万円 226人
8位 ケネディクス株式会社 1160万円 67人
9位 株式会社ベイカレント・コンサルティング 1106万円 2638人
10位 株式会社シグマクシス 1092万円 73人

サービス業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!


東京都の企業年収ランキングは?

ベビーカレンダーが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 2735万円 731人
2位 M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 2688万円 150人
3位 ヒューリック株式会社 1803万円 189人
4位 株式会社光通信 1682万円 7人
5位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
6位 ショーボンドホールディングス株式会社 1563万円 10人
7位 株式会社リゾート&メディカル 1560万円 2人
8位 株式会社めぶきフィナンシャルグループ 1490万円 16人
9位 ソレイジア・ファーマ株式会社 1490万円 21人
10位 三井物産株式会社 1482万円 5587人

東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!


企業データ

最後に、ベビーカレンダーの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社ベビーカレンダー
設立年月日 1991年
所在地 東京都渋谷区代々木1丁目38番2号
代表取締役社長 代表取締役  安田 啓司
業種 サービス業

ベビーカレンダーの歴史

歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 ベビーカレンダーの創設年は1991年で32年の社歴を持っており、 サービス業の中では 比較的若い企業であると言えます。

歴史をもっと見る

年月

概要

1991年4月

経営コンサルティング業務を目的として、横浜市南区に株式会社ロジスティクスコンサルティングを設立(資本金100万円)

1994年3月

日本テクト株式会社に商号変更

1996年5月

医療用液晶情報端末の開発・製造及びシステム開発を開始

2006年7月

本社を東京都港区に移転

2008年7月

産婦人科向けのベッドサイドシステム「MediPac mama」(現ベビーパッドシリーズ)を発表し、産婦人科向け事業を開始

2015年6月

株式会社クックパッドベビーに商号変更

クックパッド株式会社から妊娠・出産サイト「クックパッドベビー(現ベビーカレンダー)」を譲り受け、メディア事業を開始

2017年2月

オオサキメディカル株式会社と「ファーストプレゼント」の協業を開始

2017年5月

株式会社クックパッドベビー代表取締役である安田啓司がMBOを実施し、クックパッド株式会社より経営権を取得、株式会社ベビーカレンダーに商号変更

2018年5月

本社を東京都渋谷区に移転

2019年10月

アンチエイジングサイト「ウーマンカレンダー」をリリース

2019年11月

介護情報サイト「介護カレンダー」をリリース

2020年1月

gaデザイン株式会社の株式を取得し、完全子会社化

2020年3月

2020年12月

2021年3月

gaデザイン株式会社を吸収合併、大阪gaデザイン支社を設立し、Webマーケティング事業を開始

生理情報サイト「ムーンカレンダー」をリリース

東京証券取引所マザーズに上場


まとめ

今回の記事では、ベビーカレンダーの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい!

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部


本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。