旭産業の年収は389万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【2025年最新版】
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旭産業株式会社は、埼玉県に本社を構える、機械で事業を手掛ける企業です。 旭産業の平均年収は389万円で、業界ランキング245位の平均年収となっています。 今回は、そんな旭産業に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つ旭産業の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、旭産業について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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旭産業の平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2025年度の旭産業の平均年収は、389万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が681万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移

旭産業の平均年収は直近9年間で、 -16.7%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。
年代別の平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は240万円で、
30~34歳になると277万円と平均年収が37万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると315万円で、40~45歳になると337万円、40~45歳になると361万円となります。
そして、50~54歳になると389万円、55~59歳になると389万円となります。
※こちらの試算は、旭産業株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、旭産業の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
旭産業の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング

旭産業が属する業界である、「機械」の上場企業平均年収は667万円でした。
そのため、旭産業の平均年収は業界平均と比較をして
278万円低く、
業界内ランキングでは、246社中245位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング

旭産業の本社がある埼玉県における上場企業の平均年収は590万円となります。
そのため、旭産業の平均年収はエリア平均と比較をして
201万円低く、
エリア内ランキングでは、91社中87位と
比較的低い平均年収となっています。
以上、旭産業の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
旭産業でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
旭産業のボーナス額の平均値は、62万円でした。
同業種の業界平均が107万円であることから、
45万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える?

次に、旭産業の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は482万円、
課長の平均年収は630万円、
部長の平均年収は760万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
旭産業の生涯年収はいくら?

調査の結果、旭産業の平均生涯年収は1.2億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
旭産業の生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで旭産業株式会社で働いたと仮定して算出しています。
旭産業の従業員調査
ここまで旭産業の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
旭産業の従業員数

有価証券報告書によると、旭産業の従業員数は、54人でした。
機械の従業情報員の平均従業員数が、1122人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが237位(246社中)であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
旭産業の従業員の平均勤続年数

有価証券報告書によると、旭産業の平均勤続年数は、16.8年でした。
機械の従業員の平均属年数が、15.6年であることから、
一度旭産業に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
旭産業の従業員平均年齢

有価証券報告書によると、旭産業の従業員の平均年齢は、48.6歳でした。 機械の従業員の平均年齢が、42.5歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
旭産業の事業展望
「せっかく旭産業に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、旭産業が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく旭産業がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!
旭産業は、事業戦略として、「今後も次世代及び現行車両、双方に関連した幅広い製品の営業活動を展開し、多様な製品ラインナップを整備することで安定的な売上高の確保、更には効率化を推進することで多様な顧客からの受注を獲得し、お客様へメリットを提供できる強い中小企業を目指す所存である」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 主力事業である自動車用空調部品分野においても、地球温暖化対策への対応や快適性向上ニーズの高まりから、カーエアコン用コンプレッサの性能・効率化が一層求められており、精密部品の加工技術にもより高い精度・品質・コスト競争力が求められている
- カーボンニュートラルへの対応やCASE(ConnectedAutonomousSharedElectric)分野への投資が継続して活発化する中、EV(電気自動車)を筆頭に次世代車の開発と生産体制の強化が進展している
- 今こそ改めて、生産方式、品質管理、技術力といった長年の蓄積価値を振り返り、ものづくりに真摯に取り組んで行く
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、旭産業の将来性を分析していきしょう!
売上額から見る旭産業の将来性

旭産業は、主な事業として、を手がけています。
ここで、旭産業の売上高推移についてみて見ましょう。
直近9年間の売上成長率は144.9%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、旭産業の売上高ランキングは、
同業種で230位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見る旭産業の将来性

次に、旭産業の純利益推移についてみてみましょう。
直近9年間の純利益成長率は-51.3%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、旭産業の売上高ランキングは、
同業種で217位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
旭産業の競合企業は?
旭産業と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
株式会社東京機械製作所 | 662万円 | 機械 |
鉱研工業株式会社 | 609万円 | 機械 |
株式会社自律制御システム研究所 | 761万円 | 機械 |
株式会社宇野澤組鐵工所 | 607万円 | 機械 |
オリエンタルチエン工業株式会社 | 486万円 | 機械 |
浜井産業株式会社 | 609万円 | 機械 |
タケダ機械株式会社 | 505万円 | 機械 |
株式会社テクノスマート | 880万円 | 機械 |
ゼネラルパッカー株式会社 | 629万円 | 機械 |
株式会社中村超硬 | 517万円 | 機械 |
機械業界の企業年収ランキングは?
旭産業が属する機械業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、機械業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 株式会社ディスコ | 1671万円 | 3486人 |
2位 | 三井海洋開発株式会社 | 1061万円 | 195人 |
3位 | ローツェ株式会社 | 1019万円 | 244人 |
4位 | 三菱重工業株式会社 | 1017万円 | 22347人 |
5位 | 株式会社三共 | 1006万円 | 751人 |
6位 | ダイコク電機株式会社 | 950万円 | 423人 |
7位 | 株式会社荏原製作所 | 948万円 | 5109人 |
8位 | 野村マイクロ・サイエンス株式会社 | 941万円 | 406人 |
9位 | セガサミーホールディングス株式会社 | 939万円 | 414人 |
10位 | マックス株式会社 | 933万円 | 952人 |
機械業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
埼玉県の企業年収ランキングは?
旭産業が属する埼玉県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、埼玉県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 株式会社ワコム | 964万円 | 415人 |
2位 | 太陽ホールディングス株式会社 | 924万円 | 171人 |
3位 | 株式会社タムロン | 875万円 | 935人 |
4位 | 株式会社オプトラン | 853万円 | 89人 |
5位 | 株式会社ホロン | 796万円 | 46人 |
6位 | 株式会社丸和運輸機関 | 768万円 | 68人 |
7位 | テイ・エス テック株式会社 | 759万円 | 1634人 |
8位 | むさし証券株式会社 | 730万円 | 293人 |
9位 | 新報国製鉄株式会社 | 724万円 | 98人 |
10位 | 株式会社芝浦電子 | 719万円 | 148人 |
埼玉県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、旭産業の企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | 旭産業株式会社 |
所在地 | 埼玉県本庄市沼和田948番地 |
代表取締役社長 | 取締役社長 牛久保 尚志 |
業種 | 機械 |
旭産業の歴史
年月 |
項目 |
1948年6月 |
資本金100万円をもって旭産業株式会社設立 |
|
脱穀機籾摺機の生産開始 |
1957年9月 |
耕うん機の生産開始 |
1961年10月 |
株式を東京証券取引所第二部へ上場 |
1962年10月 |
工場を閉鎖し任意整理に入る |
1965年6月 |
工場を再開し籾摺機、カッターの生産を再開 |
1970年4月 |
農機具製造を中止 |
|
サンデン株式会社(旧名三共電器株式会社)より受注の自動販売機、冷凍ショーケース等の組立を開始 |
1972年3月 |
サンデン株式会社よりのカーエアコン取付部品の生産を開始 |
1975年4月 |
カーエアコン取付部品の組立工場完成 |
1985年12月 |
サンデン株式会社に第三者割当増資、同社の関連会社となる |
1986年10月 |
機械工場の新築 |
1994年12月 |
シリンダブロックSD-5(カーエアコン用コンプレッサ部品)加工ラインをサンデン株式会社より移設 |
1998年10月 |
シリンダブロックSD6V加工ライン新設 |
2003年7月 |
シリンダブロックSD7V加工ラインをサンデン株式会社より移設 |
2008年6月 |
鋼板プーリ製造ラインを新設し生産を開始 |
2018年3月 |
ロータ加工及び組立ラインを株式会社三和より移設、ロータ一貫生産を開始 |
まとめ
今回の記事では、旭産業の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。
- 【自動車部品業界研究|2021年最新版】ESの書き方から面接対策まで徹底解説!
- 【造船業界研究|2021年最新版】ESの書き方から面接対策まで徹底解説!
- 【宇宙航空業界研究|2021年最新版】ESの書き方から面接対策まで徹底解説!
また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい!
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ