八洲電機の年収は679万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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八洲電機株式会社は、東京都に本社を構える、卸売業で事業を手掛ける企業です。 八洲電機の平均年収は679万円で、業界ランキング108位の平均年収となっています。 今回は、そんな八洲電機に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ八洲電機の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、八洲電機について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

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• 八洲電機の平均年収はいくら？
• 業界内ランキング
• ボーナスはどれくらい貰える？
• 出世するといくら貰える？

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八洲電機の平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2022年度の八洲電機の平均年収は、679万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が620万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

八洲電機の平均年収は直近7年間で、 +11.3%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は463万円で、 30~34歳になると515万円と平均年収が52万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると582万円で、40~45歳になると640万円、40~45歳になると679万円となります。 そして、50~54歳になると735万円、55~59歳になると706万円となります。

※こちらの試算は、八洲電機株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、八洲電機の平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 八洲電機の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

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ランキング

業界内ランキング

八洲電機が属する業界である、「卸売業」の上場企業平均年収は630万円でした。 そのため、八洲電機の平均年収は業界平均と比較をして 49万円高く、 業界内ランキングでは、369社中108位と比較的高い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

八洲電機の本社がある東京都における上場企業の平均年収は659万円となります。
そのため、八洲電機の平均年収はエリア平均と比較をして 20万円高く、 エリア内ランキングでは、2268社中874位と 同程度の平均年収となっています。

以上、八洲電機の年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

八洲電機でキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

八洲電機のボーナス額の平均値は、109万円でした。 同業種の業界平均が101万円であることから、 8万円程高い金額になっています。

出世するといくら貰える？

次に、八洲電機の役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は842万円、 課長の平均年収は1101万円、 部長の平均年収は1327万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的高い水準にあることが分かります。

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八洲電機の生涯年収はいくら？

調査の結果、八洲電機の平均生涯年収は2.2億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 八洲電機の生涯年収は 比較的高い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで八洲電機株式会社で働いたと仮定して算出しています。

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八洲電機の従業員調査

ここまで八洲電機の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

八洲電機の従業員数

有価証券報告書によると、八洲電機の従業員数は、507人でした。 卸売業の従業情報員の平均従業員数が、469人であることから、 業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが101位（369社中）であることからも、 かなり規模の大きい企業であることが分かります。

八洲電機の従業員の平均勤続年数

有価証券報告書によると、八洲電機の平均勤続年数は、18.4年でした。 卸売業の従業員の平均属年数が、13.6年であることから、 一度八洲電機に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

八洲電機の従業員平均年齢

有価証券報告書によると、八洲電機の従業員の平均年齢は、44.3歳でした。 卸売業の従業員の平均年齢が、42.3歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。

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八洲電機の勤務環境はブラック？それともホワイト？

ここまで、八洲電機の平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、八洲電機の勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！

八洲電機の平均残業時間

八洲電機の従業員の平均残業時間は、一月あたり16.7時間でした。 卸売業、小売業の従業員の平均残業時間が、14.2時間であることから、 比較的残業時間が長いことが分かります。

八洲電機の有給休暇の取得日数

八洲電機の従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で12.9日でした。 卸売業、小売業の従業員の平均日数が、9.9日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。

八洲電機の長時間労働是正のための取組内容

八洲電機は次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。

業務効率の向上の為、以下の促進を図っています。
①2018年～　コアタイムなしのフレックスタイム制度の継続的な活用。
②都度、会社に寄らず、顧客と自宅間の直行直帰を推奨。
③顧客先に近いサテライトワークオフィスの活用。

出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）

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八洲電機は女性にとって働きやすい？

八洲電機が女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！

八洲電機の女性の育休取得率

八洲電機の女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 卸売業、小売業の女性従業員の育休取得率が平均83.6%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。

八洲電機の女性従業員の割合

八洲電機の従業員に占める女性従業員の割合は、14.4%でした。 卸売業、小売業の女性従業員の割合が平均34.1%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。

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八洲電機の事業展望

「せっかく八洲電機に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、八洲電機が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなく八洲電機がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

八洲電機は、事業戦略として、「ビジョンは「クオリティの高いサービスを通じお客様と共に価値を創造するベストプランナーとして環境配慮型社会に貢献する」ことであり、ステークホルダーの皆さまに対し社会的責任を果たし、企業価値の向上に努めていく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

• 産業・交通事業では、産業分野での空調・冷熱・圧縮機などの環境制御、省エネに配慮した照明やITソリューションなど、鉄道分野ではインフラの整備・構築を提供している
• 環境のもと、以下「(5)会社の対処すべき課題」で掲げる項目を当面の基本戦略とし、業績への影響を最小にすべく事業活動に取組んでいく
• プラント事業では、省エネ化、高効率化への対応及び老朽化更新による設備関連の充実といったニーズに、最先端機器と八洲ソリューション技術を組み合わせたシステムを提供している

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業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、八洲電機の将来性を分析していきしょう！

売上額から見る八洲電機の将来性

八洲電機は、主な事業として、プラント事業・産業・交通事業を手がけています。 ここで、八洲電機の売上高推移についてみて見ましょう。 直近7年間の売上成長率は-43.3%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、八洲電機の売上高ランキングは、 同業種で184位と 業界を牽引している企業となっています。

純利益から見る八洲電機の将来性

次に、八洲電機の純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は15.3%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、八洲電機の売上高ランキングは、 同業種で150位と 業界を牽引している企業となっています。

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八洲電機の競合企業は？

八洲電機と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名	平均年収	事業内容
株式会社カナデン	760万円	卸売業
サンワテクノス株式会社	671万円	卸売業
ソレキア株式会社	614万円	卸売業
コンドーテック株式会社	574万円	卸売業
株式会社Ｍｉｓｕｍｉ	433万円	卸売業
タキヒヨー株式会社	459万円	卸売業
株式会社ワキタ	608万円	卸売業
西川計測株式会社	921万円	卸売業
株式会社たけびし	713万円	卸売業
杉田エース株式会社	537万円	卸売業

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卸売業業界の企業年収ランキングは？

八洲電機が属する卸売業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、卸売業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位	企業名	平均年収	従業員数
1位	マクニカ・富士エレ　ホールディングス株式会社	1873万円	28人
2位	三菱商事株式会社	1631万円	4629人
3位	伊藤忠商事株式会社	1627万円	4215人
4位	三井物産株式会社	1482万円	5587人
5位	住友商事株式会社	1356万円	5240人
6位	丸紅株式会社	1192万円	4389人
7位	豊田通商株式会社	1114万円	2648人
8位	西本Ｗｉｓｍｅｔｔａｃホールディングス株式会社	1100万円	59人
9位	双日株式会社	1095万円	2099人
10位	株式会社ミツウロコグループホールディングス	1077万円	20人

卸売業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

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東京都の企業年収ランキングは？

八洲電機が属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位	企業名	平均年収	従業員数
1位	Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社	3161万円	159人
2位	モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社	2735万円	731人
3位	ヒューリック株式会社	1904万円	202人
4位	株式会社ドリームインキュベータ	1776万円	120人
5位	株式会社光通信	1682万円	7人
6位	三菱商事株式会社	1631万円	4629人
7位	ショーボンドホールディングス株式会社	1605万円	9人
8位	株式会社リゾート＆メディカル	1560万円	2人
9位	株式会社テレビ東京ホールディングス	1522万円	102人
10位	株式会社商船三井	1517万円	1168人

東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

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企業データ

最後に、八洲電機の企業データについて調査した結果を記載します。

項目	詳細
会社名	八洲電機株式会社
設立年月日	1947年
所在地	東京都港区新橋３丁目１番１号
代表取締役社長	代表取締役会長兼社長　太　田　明　夫
業種	卸売業

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八洲電機の歴史

歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 八洲電機の創設年は1947年で76年の社歴を持っており、 卸売業の中では 比較的長い社歴を持っています。

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まとめ

今回の記事では、八洲電機の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

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このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

• 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
• 厚生労働省：国民生活基礎調査
• 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
• 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
• 国税庁：民間給与実態統計調査
• 総務省統計局：家計調査（家計収支）
• 人事院：職種別民間給与実態調査
• 金融庁：EDINET
• 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ