エレマテックの年収は788万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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エレマテック株式会社は、東京都に本社を構える、卸売業で事業を手掛ける企業です。 エレマテックの平均年収は788万円で、業界ランキング51位の平均年収となっています。 今回は、そんなエレマテックに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つエレマテックの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、エレマテックについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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エレマテックの平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度のエレマテックの平均年収は、788万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が620万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
エレマテックの平均年収は直近7年間で、 +11.5%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は570万円で、
30~34歳になると634万円と平均年収が64万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると716万円で、40~45歳になると788万円、40~45歳になると836万円となります。
そして、50~54歳になると905万円、55~59歳になると869万円となります。
※こちらの試算は、エレマテック株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、エレマテックの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
エレマテックの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
エレマテックが属する業界である、「卸売業」の上場企業平均年収は630万円でした。
そのため、エレマテックの平均年収は業界平均と比較をして
158万円高く、
業界内ランキングでは、369社中51位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
エレマテックの本社がある東京都における上場企業の平均年収は659万円となります。
そのため、エレマテックの平均年収はエリア平均と比較をして
129万円高く、
エリア内ランキングでは、2268社中424位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、エレマテックの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
エレマテックでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
エレマテックのボーナス額の平均値は、126万円でした。
同業種の業界平均が101万円であることから、
25万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、エレマテックの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は977万円、
課長の平均年収は1277万円、
部長の平均年収は1540万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
エレマテックの生涯年収はいくら？
調査の結果、エレマテックの平均生涯年収は2.7億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
エレマテックの生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までエレマテック株式会社で働いたと仮定して算出しています。
エレマテックの従業員調査
ここまでエレマテックの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
エレマテックの従業員数
有価証券報告書によると、エレマテックの従業員数は、479人でした。
卸売業の従業情報員の平均従業員数が、469人であることから、
業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが108位（369社中）であることからも、
かなり規模の大きい企業であることが分かります。
エレマテックの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、エレマテックの平均勤続年数は、12.3年でした。
卸売業の従業員の平均属年数が、13.6年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
エレマテックの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、エレマテックの従業員の平均年齢は、41.0歳でした。 卸売業の従業員の平均年齢が、42.3歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
エレマテックの勤務環境はブラック？それともホワイト？
ここまで、エレマテックの平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、エレマテックの勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！
エレマテックの平均残業時間
エレマテックの従業員の平均残業時間は、一月あたり8.7時間でした。 卸売業、小売業の従業員の平均残業時間が、14.2時間であることから、 比較的残業時間が短いことが分かります。
エレマテックの有給休暇の取得日数
エレマテックの従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で11.2日でした。 卸売業、小売業の従業員の平均日数が、9.9日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。
エレマテックの長時間労働是正のための取組内容
エレマテックは次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
・所定外労働時間の労働事前申請・上長承認取得を義務付け、所定外労働時間超過者には注意喚起を行う。
・所定外労働時間が月45時間/60時間を超えた労働者に対して出退勤システム上で毎日アラームを出し注意を喚起。
・階層別研修などによる36協定の理解の浸透。
・勤怠システムにおいて36協定の限度時間及び特別条項時間のアラート発し注意喚起を行っている。
・ストレスチェックにおいて長時間労働に関する設問を含めて総合的なチェックを行っている。
・一般職におけるリーダー職の支援による各種業務の効率化及び業務負荷の軽減を図ることで将来的な長時間労働の抑制に向けた取組を行っている。出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
エレマテックは女性にとって働きやすい？
エレマテックが女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！
エレマテックの女性の育休取得率
エレマテックの女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 卸売業、小売業の女性従業員の育休取得率が平均83.6%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
エレマテックの女性従業員の割合
エレマテックの従業員に占める女性従業員の割合は、5.2%でした。 卸売業、小売業の女性従業員の割合が平均34.1%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。
エレマテックの事業展望
「せっかくエレマテックに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、エレマテックが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくエレマテックがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
エレマテックは、事業戦略として、「中国系メーカーの台頭、米系ITプラットフォーム企業の急速な拡大等を背景に、業界構造が大きく変化している」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 2021年12月１日付で、経営方針を一部改定している
- もと、企業価値を高める事業戦略を進めていく
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、エレマテックの将来性を分析していきしょう！
売上額から見るエレマテックの将来性
エレマテックは、主な事業として、日本・中国・その他アジア・欧米を手がけています。
ここで、エレマテックの売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は12.2%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、エレマテックの売上高ランキングは、
同業種で92位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見るエレマテックの将来性
次に、エレマテックの純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は5.8%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、エレマテックの売上高ランキングは、
同業種で76位と
業界を牽引している企業となっています。
エレマテックの競合企業は？
エレマテックと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 菱洋エレクトロ株式会社 | 662万円 | 卸売業 |
| サンワテクノス株式会社 | 671万円 | 卸売業 |
| 新光商事株式会社 | 711万円 | 卸売業 |
| 株式会社カナデン | 760万円 | 卸売業 |
| 杉本商事株式会社 | 611万円 | 卸売業 |
| 三谷商事株式会社 | 895万円 | 卸売業 |
| リックス株式会社 | 646万円 | 卸売業 |
| 株式会社東陽テクニカ | 795万円 | 卸売業 |
| 伊藤忠エネクス株式会社 | 952万円 | 卸売業 |
| 藤井産業株式会社 | 650万円 | 卸売業 |
卸売業業界の企業年収ランキングは？
エレマテックが属する卸売業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、卸売業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | マクニカ・富士エレ ホールディングス株式会社 | 1873万円 | 28人 |
| 2位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
| 3位 | 伊藤忠商事株式会社 | 1627万円 | 4215人 |
| 4位 | 三井物産株式会社 | 1482万円 | 5587人 |
| 5位 | 住友商事株式会社 | 1356万円 | 5240人 |
| 6位 | 丸紅株式会社 | 1192万円 | 4389人 |
| 7位 | 豊田通商株式会社 | 1114万円 | 2648人 |
| 8位 | 西本Ｗｉｓｍｅｔｔａｃホールディングス株式会社 | 1100万円 | 59人 |
| 9位 | 双日株式会社 | 1095万円 | 2099人 |
| 10位 | 株式会社ミツウロコグループホールディングス | 1077万円 | 20人 |
卸売業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
東京都の企業年収ランキングは？
エレマテックが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 | 3161万円 | 159人 |
| 2位 | モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
| 3位 | ヒューリック株式会社 | 1904万円 | 202人 |
| 4位 | 株式会社ドリームインキュベータ | 1776万円 | 120人 |
| 5位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
| 6位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
| 7位 | ショーボンドホールディングス株式会社 | 1605万円 | 9人 |
| 8位 | 株式会社リゾート＆メディカル | 1560万円 | 2人 |
| 9位 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1522万円 | 102人 |
| 10位 | 株式会社商船三井 | 1517万円 | 1168人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、エレマテックの企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | エレマテック株式会社 |
| 会社ホームページ | http://www.elematec.com/ |
| 所在地 | 東京都港区三田３丁目５番２７号 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役会長 加藤 潤 |
| 業種 | 卸売業 |
| 事業内容 | 電子材料商社【電子材料、電子部品および機構部品等の販売、輸出入】 |
エレマテックの歴史
|
年月 |
事項 |
|
1947年４月 |
法人組織に改組し、高千穂電気株式会社の商号にて設立 |
|
1957年７月 |
大阪営業所（現 大阪支店）を開設 |
|
1970年３月 |
三島営業所（現 三島支店）を開設 |
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1971年１月 |
仙台営業所（現 仙台支店）を開設 |
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1976年１月 |
名古屋支店を開設 |
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1977年７月 |
関東支店（現 熊谷支店）を開設 |
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1979年４月 |
株式会社高千穂技研（現 エレマテックロジサーブ株式会社）を設立 |
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1979年９月 |
シンガポール事務所（現 Elematec Singapore(Pte.)Ltd.）を開設 |
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1982年10月 |
八王子支店を開設 |
|
1986年９月 |
長岡支店を開設 |
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1989年９月 |
加古川営業所（現 加古川支店）を開設 |
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1992年４月 |
福岡営業所（現 福岡支店）を開設 |
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1994年６月 |
香港事務所（現 依摩泰香港有限公司）を開設 |
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1995年７月 |
横浜支店を開設 |
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1998年１月 |
フィリピン事務所（現 Elematec Philippines,Inc.）を開設 |
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1999年２月 |
台北事務所（現 台湾依摩泰股份有限公司）を開設 |
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2000年９月 |
上海事務所（現 依摩泰(上海)国際貿易有限公司）を開設 |
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2001年６月 |
「ISO 14001」の認証を取得 |
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2002年４月 |
長野支店（現 上田支店）を開設 |
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高千穂貿易(大連保税区)有限公司（現 依摩泰貿易(大連)有限公司）を設立 |
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TAKACHIHO ELECTRIC(THAILAND)CO.,LTD.（現 Elematec(Thailand)Co.,Ltd.）を設立 |
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2002年６月 |
JASDAQ市場に上場 |
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2002年８月 |
高千穂国際貿易(深圳)有限公司（現 依摩泰国際貿易(深圳)有限公司）を設立 |
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2003年３月 |
天津事務所（現 依摩泰(天津)国際貿易有限公司）を開設 |
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2003年９月 |
大連高千穂電子有限公司（現 依摩泰電子(大連)有限公司）を設立 |
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2003年12月 |
東京証券取引所市場第二部に上場 |
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2004年３月 |
TAKACHIHO KOREA CO.,LTD.（現 Elematec Korea Co.,Ltd.）を設立 |
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2005年３月 |
東京証券取引所市場第一部銘柄に指定 |
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2005年７月 |
無錫高千穂燦科技有限公司（現 依摩泰無錫科技有限公司）を設立 |
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2005年12月 |
「ISO 9001」の認証を取得 |
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ハノイ事務所（現 ELEMATEC VIETNAM CO.,LTD.）を開設 |
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2006年８月 |
Takachiho USA,Inc.（現 Elematec USA Corporation）を設立 |
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2006年10月 |
本社事務所を東京都港区三田に移転 |
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2006年11月 |
TAKACHIHO Czech s.r.o.（現 Elematec Europe s.r.o.）を設立 |
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2007年６月 |
宇都宮支店（現 那須支店）を開設 |
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2008年８月 |
クアラルンプール駐在員事務所（現 Elematec Malaysia Sdn.Bhd.）を設立 |
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2009年10月 |
大西電気株式会社と合併、商号をエレマテック株式会社へ変更 |
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大西電気株式会社の本社事務所を京都本店として開設 |
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広島支店を開設 |
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2009年11月 |
石川営業所（現 金沢支店）を開設 |
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青島事務所（現 依摩泰(青島)商貿有限公司）を開設 |
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2010年７月 |
ジャカルタ事務所（現 PT.Elematec Indonesia）を開設 |
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2011年３月 |
Elematec Trading India Private Limitedを設立 |
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2011年８月 |
豊田通商株式会社との間で資本業務提携契約を締結 |
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2012年３月 |
豊田通商株式会社による株式公開買付けにより、同社の連結子会社となる |
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2013年８月 |
アンヘレス事務所（現 Elematec Angeles Inc.）を開設 |
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2013年12月 |
千葉支店を開設 |
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2014年１月 |
ELEMATEC MEXICO S.A.DE C.V.を設立 |
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2014年10月 |
豊田通商株式会社の子会社であった株式会社トムキの全株式を取得し、同社を当社の連結子会社化 |
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2014年12月 |
当社の連結子会社である株式会社トムキを吸収合併 |
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2017年８月 |
刈谷営業所（現 刈谷支店）を開設 |
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2019年８月 |
大宮営業所（現 大宮支店）を開設 |
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2022年２月 |
水戸営業所を開設 |
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2022年４月 |
東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行 |
まとめ
今回の記事では、エレマテックの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ