ウェッジホールディングスの年収は395万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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株式会社ウェッジホールディングスは、東京都に本社を構える、その他金融業で事業を手掛ける企業です。 ウェッジホールディングスの平均年収は395万円で、業界ランキング58位の平均年収となっています。 今回は、そんなウェッジホールディングスに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つウェッジホールディングスの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、ウェッジホールディングスについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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ウェッジホールディングスの平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2021年度のウェッジホールディングスの平均年収は、395万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
ウェッジホールディングスの平均年収は直近5年間で、 +9.3%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は249万円で、
30~34歳になると312万円と平均年収が63万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると363万円で、40~45歳になると395万円、40~45歳になると411万円となります。
そして、50~54歳になると448万円、55~59歳になると393万円となります。
※こちらの試算は、株式会社ウェッジホールディングスが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、ウェッジホールディングスの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
ウェッジホールディングスの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
ウェッジホールディングスが属する業界である、「その他金融業」の上場企業平均年収は676万円でした。
そのため、ウェッジホールディングスの平均年収は業界平均と比較をして
281万円低く、
業界内ランキングでは、59社中58位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
ウェッジホールディングスの本社がある東京都における上場企業の平均年収は652万円となります。
そのため、ウェッジホールディングスの平均年収はエリア平均と比較をして
257万円低く、
エリア内ランキングでは、2266社中2175位と
比較的低い平均年収となっています。
以上、ウェッジホールディングスの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
ウェッジホールディングスでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
ウェッジホールディングスのボーナス額の平均値は、63万円でした。
同業種の業界平均が108万円であることから、
45万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、ウェッジホールディングスの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は489万円、
課長の平均年収は640万円、
部長の平均年収は772万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
ウェッジホールディングスの生涯年収はいくら？
調査の結果、ウェッジホールディングスの平均生涯年収は1.3億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
ウェッジホールディングスの生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社ウェッジホールディングスで働いたと仮定して算出しています。
ウェッジホールディングスの従業員調査
ここまでウェッジホールディングスの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
ウェッジホールディングスの従業員数
有価証券報告書によると、ウェッジホールディングスの従業員数は、49人でした。
その他金融業の従業情報員の平均従業員数が、798人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが51位（59社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
ウェッジホールディングスの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、ウェッジホールディングスの平均勤続年数は、10.2年でした。
その他金融業の従業員の平均属年数が、11.5年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
ウェッジホールディングスの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、ウェッジホールディングスの従業員の平均年齢は、38.5歳でした。 その他金融業の従業員の平均年齢が、41.8歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
ウェッジホールディングスの事業展望
「せっかくウェッジホールディングスに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、ウェッジホールディングスが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくウェッジホールディングスがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
ウェッジホールディングスは、事業戦略として、「現在非常に好調なコンテンツ事業に加え、重要な持分法適用関連会社のDigitalFinance事業・リゾート事業についても積極的に経営に参画し、コロナ禍からの脱却しつつある経済状況の中で、営業活動の復帰を果たすことで、成長を実現していく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- ｍのプライベートビーチを有し、ホスピタリティに溢れたスタッフを有し、「最もロマンチック」「最もサステイナブル」などの部門で数々の世界的なホテル賞を獲得してきた同ホテルは周辺のホテルの中でも特別なホテルとなっており、収益性においても抜きん出るホテルとなっている
- 結果、次期以降、行うコンテンツ事業と大きな２つの持分法適用関連会社による事業（DigitalFinance事業・リゾート事業）という構成となり、売上高は減少するものの、各利益についてはこれら２つの持分法適用関連会社による事業が大きな影響をもたらす形となる
- 財務はより筋肉質となり、両事業とも収益貢献をできる状態になったと考えている
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ウェッジホールディングスの将来性を分析していきしょう！
売上額から見るウェッジホールディングスの将来性
ウェッジホールディングスは、主な事業として、コンテンツ事業を手がけています。
ここで、ウェッジホールディングスの売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は29.7%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ウェッジホールディングスの売上高ランキングは、
同業種で57位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見るウェッジホールディングスの将来性
次に、ウェッジホールディングスの純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は195.6%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、ウェッジホールディングスの売上高ランキングは、
同業種で56位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
ウェッジホールディングスの競合企業は？
ウェッジホールディングスと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| Ｊトラスト株式会社 | 898万円 | その他金融業 |
| プレミアグループ株式会社 | 704万円 | その他金融業 |
| 株式会社ＭＡＧねっとホールディングス | 550万円 | その他金融業 |
| 株式会社アサックス | 669万円 | その他金融業 |
| 日本モーゲージサービス株式会社 | 703万円 | その他金融業 |
| フィンテック グローバル株式会社 | 798万円 | その他金融業 |
| 株式会社日貿信 | 553万円 | その他金融業 |
| 株式会社アプラスフィナンシャル | 541万円 | その他金融業 |
| 株式会社東京商品取引所 | 778万円 | その他金融業 |
| ＧＦＡ株式会社 | 506万円 | その他金融業 |
その他金融業業界の企業年収ランキングは？
ウェッジホールディングスが属するその他金融業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、その他金融業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社日本取引所グループ | 1034万円 | 208人 |
| 2位 | 株式会社日本政策投資銀行 | 1006万円 | 1257人 |
| 3位 | 日本証券金融株式会社 | 950万円 | 207人 |
| 4位 | みずほリース株式会社 | 902万円 | 784人 |
| 5位 | Ｊトラスト株式会社 | 898万円 | 36人 |
| 6位 | オリックス株式会社 | 885万円 | 2968人 |
| 7位 | 芙蓉総合リース株式会社 | 877万円 | 798人 |
| 8位 | 三菱ＨＣキャピタル株式会社 | 866万円 | 2235人 |
| 9位 | 東京センチュリー株式会社 | 863万円 | 919人 |
| 10位 | ＪＡ三井リース株式会社 | 840万円 | 714人 |
その他金融業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
東京都の企業年収ランキングは？
ウェッジホールディングスが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
| 2位 | Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 | 2688万円 | 150人 |
| 3位 | ヒューリック株式会社 | 1803万円 | 189人 |
| 4位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
| 5位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
| 6位 | ショーボンドホールディングス株式会社 | 1563万円 | 10人 |
| 7位 | 株式会社リゾート＆メディカル | 1560万円 | 2人 |
| 8位 | 株式会社めぶきフィナンシャルグループ | 1490万円 | 16人 |
| 9位 | ソレイジア・ファーマ株式会社 | 1490万円 | 21人 |
| 10位 | 三井物産株式会社 | 1482万円 | 5587人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、ウェッジホールディングスの企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 株式会社ウェッジホールディングス |
| 所在地 | 東京都中央区日本橋本町１丁目９番４号 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 此 下 竜 矢 |
| 業種 | その他金融業 |
ウェッジホールディングスの歴史
年月 |
事項 |
2001年10月 |
東京都港区において株式会社ブレインナビ(資本金5,000万円)設立 |
2001年11月 |
本社を東京都渋谷区に移転 |
2002年10月 |
著作権の取得を目的とするライツ部を設置 |
2002年11月 |
一般労働者派遣事業の許可を受ける |
2003年11月 |
本社を東京都千代田区九段南一丁目１番５号に移転 |
2004年１月 |
大阪証券取引所ヘラクレス（現 東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（グロース））に株式を上場 |
2004年２月 |
プロジェクト出資、コンテンツ所有の企業等に対する出資事業を目的としてブレインナビ・コンテンツファンド投資事業組合を設立 |
2005年１月 |
インターネット及び店舗を活用した玩具及び雑貨の企画、製造、販売を事業の主軸とする株式会社エンジンを株式交換により完全子会社化し物販事業を開始 |
2005年７月 |
持株会社方式による分社型新設分割を実施し、新設子会社の株式会社ブレインナビに営業の殆どを承継させ、当社は商号を株式会社ウェッジホールディングスに変更 |
2005年７月 |
投資事業を目的として株式会社ウェッジインベストメントを設立 |
2005年９月 |
本社を東京都千代田区神田錦町一丁目１番地に移転 |
2005年11月 |
アニメコンテンツの企画・制作を事業の主軸とする株式会社ラディクスエースエンタテインメントを株式交換により完全子会社化 |
2005年12月 |
アニメコンテンツの携帯端末への配信を事業の主軸とする株式会社モバニメーションを株式交換により完全子会社化 |
2006年10月 |
連結子会社である株式会社ラディクスエースエンタテインメント及び株式会社ウェッジインベストメントを吸収合併し、事業持株会社へ変更 |
2007年１月 |
連結子会社である株式会社ブレインナビを吸収合併 |
2007年４月 |
連結子会社である株式会社エンジンから「たのみこむ事業」を事業譲受 |
2007年４月 |
連結子会社である株式会社ラディクスモバニメーションが、アニメ音響制作・音楽出版を事業の主軸とする株式会社マルチックアイの全株式を取得し、連結の範囲を変更 |
2007年７月 |
ブレインナビ・コンテンツファンド投資事業組合を解散し、連結の範囲を変更 |
2007年９月 |
第三者割当増資を実施し、明日香野ホールディングス株式会社が筆頭株主へ |
2008年８月 |
音楽事業の拡大を目的として株式会社スピニングを設立 |
2009年２月 |
投資育成事業の拡大を目的として、Engine Holdings Asia PTE.LTD.を設立 |
2009年３月 |
第三者割当増資を実施し、A.P.F.ホールディングス株式会社が筆頭株主へ |
2009年７月 |
持分法適用関連会社であったGroup Lease PCL.を連結子会社とする |
2010年７月 |
連結子会社である株式会社エンジン及び株式会社スピニングを吸収合併 |
2011年５月 |
株式譲渡に伴い、昭和ホールディングス株式会社が親会社へ |
2011年８月 |
投資育成事業の拡大を目的として、Engine Property Management Asia PTE.LTD.を設立 |
2012年４月 2013年６月 2014年７月 |
Group Lease Holdings PTE.LTD.を連結子会社とする GL Finance PLC.を連結子会社とする。 Thanaban Co.,Ltd.を連結子会社とする。 |
2015年５月 |
GL Leasing (Lao) Co.,Ltd.がリース免許を取得しファイナンス事業を開始 |
2016年４月 |
PT Group Lease Finance Indonesiaの資本金払込が完了し連結子会社とする。 |
2017年１月 |
BG Microfinance Myanmar Co.,Ltd.を連結子会社とする。 |
2017年３月 |
GL-AMMK Co.,Ltd.連結子会社とする。 |
2021年９月 |
連結子会社のGroup Lease PCL.を持分法適用関連会社とする。これに伴い、Thanaban Co.,Ltd.、Group Lease Holdings PTE.LTD.、GL Finance PLC.、GL Leasing (Lao) Co.,Ltd.、PT Group Lease Finance Indonesia、BG Microfinance Myanmar Co.,Ltd.、GL-AMMK Co.,Ltd.、Comfort Services Development Co.,Ltd.についても持分法適用関連会社とする。 |
まとめ
今回の記事では、ウェッジホールディングスの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
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