ＪＡ三井リースの年収は840万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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ＪＡ三井リース株式会社は、東京都に本社を構える、その他金融業で事業を手掛ける企業です。 ＪＡ三井リースの平均年収は840万円で、業界ランキング10位の平均年収となっています。 今回は、そんなＪＡ三井リースに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つＪＡ三井リースの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、ＪＡ三井リースについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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ＪＡ三井リースの平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度のＪＡ三井リースの平均年収は、840万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
ＪＡ三井リースの平均年収は直近7年間で、 +3.1%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は530万円で、
30~34歳になると663万円と平均年収が133万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると772万円で、40~45歳になると840万円、40~45歳になると873万円となります。
そして、50~54歳になると951万円、55~59歳になると836万円となります。
※こちらの試算は、ＪＡ三井リース株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、ＪＡ三井リースの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
ＪＡ三井リースの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
ＪＡ三井リースが属する業界である、「その他金融業」の上場企業平均年収は676万円でした。
そのため、ＪＡ三井リースの平均年収は業界平均と比較をして
164万円高く、
業界内ランキングでは、59社中10位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
ＪＡ三井リースの本社がある東京都における上場企業の平均年収は652万円となります。
そのため、ＪＡ三井リースの平均年収はエリア平均と比較をして
188万円高く、
エリア内ランキングでは、2266社中298位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、ＪＡ三井リースの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
ＪＡ三井リースでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
ＪＡ三井リースのボーナス額の平均値は、135万円でした。
同業種の業界平均が108万円であることから、
27万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、ＪＡ三井リースの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は1042万円、
課長の平均年収は1362万円、
部長の平均年収は1642万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
ＪＡ三井リースの生涯年収はいくら？
調査の結果、ＪＡ三井リースの平均生涯年収は2.7億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
ＪＡ三井リースの生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までＪＡ三井リース株式会社で働いたと仮定して算出しています。
ＪＡ三井リースの従業員調査
ここまでＪＡ三井リースの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
ＪＡ三井リースの従業員数
有価証券報告書によると、ＪＡ三井リースの従業員数は、714人でした。
その他金融業の従業情報員の平均従業員数が、798人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが22位（59社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
ＪＡ三井リースの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、ＪＡ三井リースの平均勤続年数は、15.3年でした。
その他金融業の従業員の平均属年数が、11.5年であることから、
一度ＪＡ三井リースに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
ＪＡ三井リースの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、ＪＡ三井リースの従業員の平均年齢は、41.3歳でした。 その他金融業の従業員の平均年齢が、41.8歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
ＪＡ三井リースの離職率
ＪＡ三井リースの10年以内の離職率は男性従業員が23.0%、女性従業員が40.0%
でした。 金融業、保険業の10年以内の平均離職率が、男性従業員が34.9%、女性従業員が48.6%であることから、 男女ともに比較的離職率が低いことが分かります。※ 参考：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）を加工して作成
ＪＡ三井リースの勤務環境はブラック？それともホワイト？
ここまで、ＪＡ三井リースの平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、ＪＡ三井リースの勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！
ＪＡ三井リースの平均残業時間
ＪＡ三井リースの従業員の平均残業時間は、一月あたり10.7時間でした。 金融業、保険業の従業員の平均残業時間が、11.7時間であることから、 比較的残業時間が短いことが分かります。
ＪＡ三井リースの有給休暇の取得日数
ＪＡ三井リースの従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で11.4日でした。 金融業、保険業の従業員の平均日数が、12.2日であることから、 比較的有給休暇をとりにくいことが分かります。
ＪＡ三井リースの長時間労働是正のための取組内容
ＪＡ三井リースは次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
毎週水曜日に「ノー残業デー」を実施しています。止むを得ない残業の場合の人事管掌役員への事前届出制や執務スペースの一斉消灯等により、制度の定着を図っています。
出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
ＪＡ三井リースは女性にとって働きやすい？
ＪＡ三井リースが女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！
ＪＡ三井リースの女性の育休取得率
ＪＡ三井リースの女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 金融業、保険業の女性従業員の育休取得率が平均98.4%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
ＪＡ三井リースの女性従業員の割合
ＪＡ三井リースの従業員に占める女性従業員の割合は、11.1%でした。 金融業、保険業の女性従業員の割合が平均37.7%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ＪＡ三井リースの将来性を分析していきしょう！
売上額から見るＪＡ三井リースの将来性
ＪＡ三井リースは、主な事業として、リース・割賦・ファイナンス・その他を手がけています。
ここで、ＪＡ三井リースの売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は-3.6%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、ＪＡ三井リースの売上高ランキングは、
同業種で40位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見るＪＡ三井リースの将来性
次に、ＪＡ三井リースの純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は-24.0%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、ＪＡ三井リースの売上高ランキングは、
同業種で17位と
業界を牽引している企業となっています。
ＪＡ三井リースの競合企業は？
ＪＡ三井リースと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| みずほリース株式会社 | 902万円 | その他金融業 |
| 芙蓉総合リース株式会社 | 877万円 | その他金融業 |
| ＮＥＣキャピタルソリューション株式会社 | 701万円 | その他金融業 |
| アイフル株式会社 | 560万円 | その他金融業 |
| ＮＴＴ・ＴＣリース株式会社 | 619万円 | その他金融業 |
| 株式会社日産フィナンシャルサービス | 657万円 | その他金融業 |
| 日立キャピタル株式会社 | 784万円 | その他金融業 |
| 東京センチュリー株式会社 | 863万円 | その他金融業 |
| リコーリース株式会社 | 693万円 | その他金融業 |
| 株式会社ホンダファイナンス | 737万円 | その他金融業 |
その他金融業業界の企業年収ランキングは？
ＪＡ三井リースが属するその他金融業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、その他金融業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社日本取引所グループ | 1034万円 | 208人 |
| 2位 | 株式会社日本政策投資銀行 | 1006万円 | 1257人 |
| 3位 | 日本証券金融株式会社 | 950万円 | 207人 |
| 4位 | みずほリース株式会社 | 902万円 | 784人 |
| 5位 | Ｊトラスト株式会社 | 898万円 | 36人 |
| 6位 | オリックス株式会社 | 885万円 | 2968人 |
| 7位 | 芙蓉総合リース株式会社 | 877万円 | 798人 |
| 8位 | 三菱ＨＣキャピタル株式会社 | 866万円 | 2235人 |
| 9位 | 東京センチュリー株式会社 | 863万円 | 919人 |
| 10位 | ＪＡ三井リース株式会社 | 840万円 | 714人 |
その他金融業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
東京都の企業年収ランキングは？
ＪＡ三井リースが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
| 2位 | Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 | 2688万円 | 150人 |
| 3位 | ヒューリック株式会社 | 1803万円 | 189人 |
| 4位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
| 5位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
| 6位 | ショーボンドホールディングス株式会社 | 1563万円 | 10人 |
| 7位 | 株式会社リゾート＆メディカル | 1560万円 | 2人 |
| 8位 | 株式会社めぶきフィナンシャルグループ | 1490万円 | 16人 |
| 9位 | ソレイジア・ファーマ株式会社 | 1490万円 | 21人 |
| 10位 | 三井物産株式会社 | 1482万円 | 5587人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、ＪＡ三井リースの企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | ＪＡ三井リース株式会社 |
| 設立年月日 | 2008年 |
| 会社ホームページ | http://www.jamitsuilease.co.jp/ |
| 所在地 | 東京都中央区銀座８丁目１３番１号 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役 社長執行役員 古谷 周三 |
| 業種 | その他金融業 |
| 事業内容 | 電子計算機その他の事務機械、通信機器、船舶、航空機、車両その他の輸送機械、工作機械、土木建設機械、化学機械、金属加工機、印刷機械、食品機械、電気・電子機械、医療機械、農業用機械等の機械器具、部品ならびにこれらに付帯関連する諸施設、構築物の賃貸 |
ＪＡ三井リースの歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 ＪＡ三井リースの創設年は2008年で15年の社歴を持っており、 その他金融業の中では 比較的若い企業であると言えます。
2008年４月 |
協同リース株式会社と三井リース事業株式会社の共同持株会社として、資本金20億円で設立 |
2008年10月 |
ＪＡ三井リース株式会社を存続会社とし、協同リース株式会社と三井リース事業株式会社を吸収合併 |
2009年７月 |
本社を東京都品川区東五反田二丁目に移転 |
2009年10月 |
農林中央金庫及び三井物産株式会社を引受先とする第三者割当増資を実施し資本金を320億円へ増資 |
2010年１月 |
ＪＡ三井リース建物株式会社に不動産リース事業を分割（現連結子会社） |
2010年４月 |
ＪＡ三井リースアセット株式会社を存続会社とし、ＪＡ三井リースインシュアランス株式会社及びＪＡ三井リースアカウンティング株式会社の３社を統合（現連結子会社） |
2011年２月 |
シンガポールに「JA Mitsui Leasing Singapore Pte. Ltd.」設立（現連結子会社） |
2013年４月 |
株式会社大林プロパティマネジメント（2013年６月 ＪＡＭＬモールマネジメント株式会社に社名変更）を連結子会社化 三井ＣＭリース株式会社（2013年12月清算結了）の業務を当社に統合 |
2015年３月 |
米国に「JAML USA Holdings,Inc.」（現「JA Mitsui Leasing USA Holdings,Inc.」）及び「JAML MRC Holding,Inc.」設立（いずれも現連結子会社） |
2016年１月 |
本社を東京都中央区銀座八丁目に移転 |
2019年４月 |
ＪＡ三井リース九州株式会社に九州地域の事業を分割 ＪＡ三井リース建物株式会社がＪＡＭＬモールマネジメント株式会社を吸収合併 |
2019年10月 |
米国の「First Financial Corporate Services, Inc.」を連結子会社化 |
2021年３月 |
シンガポールに「JA Mitsui Leasing Asia Pacific Holding Pte. Ltd.」設立 |
2021年６月 |
株式会社日本包装リースを連結子会社化 |
2021年10月 |
マレーシアの「JAML Malaysia Sdn. Bhd.」が営業開始 |
まとめ
今回の記事では、ＪＡ三井リースの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
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