ＵＭＮファーマの年収は511万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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株式会社ＵＭＮファーマは、秋田県に本社を構える、医薬品で事業を手掛ける企業です。 ＵＭＮファーマの平均年収は511万円で、業界ランキング76位の平均年収となっています。 今回は、そんなＵＭＮファーマに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つＵＭＮファーマの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、ＵＭＮファーマについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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ＵＭＮファーマの平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2019年度のＵＭＮファーマの平均年収は、511万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が620万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
ＵＭＮファーマの平均年収は直近3年間で、 -16.8%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は389万円で、
30~34歳になると448万円と平均年収が59万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると511万円で、40~45歳になると545万円、40~45歳になると583万円となります。
そして、50~54歳になると630万円、55~59歳になると629万円となります。
※こちらの試算は、株式会社ＵＭＮファーマが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、ＵＭＮファーマの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
ＵＭＮファーマの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
ＵＭＮファーマが属する業界である、「医薬品」の上場企業平均年収は770万円でした。
そのため、ＵＭＮファーマの平均年収は業界平均と比較をして
259万円低く、
業界内ランキングでは、85社中76位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
ＵＭＮファーマの本社がある秋田県における上場企業の平均年収は527万円となります。
そのため、ＵＭＮファーマの平均年収はエリア平均と比較をして
16万円低く、
エリア内ランキングでは、6社中4位と
比較的低い平均年収となっています。
以上、ＵＭＮファーマの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
ＵＭＮファーマでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
ＵＭＮファーマのボーナス額の平均値は、82万円でした。
同業種の業界平均が124万円であることから、
42万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、ＵＭＮファーマの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は633万円、
課長の平均年収は828万円、
部長の平均年収は999万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
ＵＭＮファーマの生涯年収はいくら？
調査の結果、ＵＭＮファーマの平均生涯年収は1.9億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
ＵＭＮファーマの生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社ＵＭＮファーマで働いたと仮定して算出しています。
ＵＭＮファーマの従業員調査
ここまでＵＭＮファーマの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
ＵＭＮファーマの従業員数
有価証券報告書によると、ＵＭＮファーマの従業員数は、35人でした。
医薬品の従業情報員の平均従業員数が、836人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが67位（85社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
ＵＭＮファーマの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、ＵＭＮファーマの平均勤続年数は、2.3年でした。
医薬品の従業員の平均属年数が、11.2年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
ＵＭＮファーマの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、ＵＭＮファーマの従業員の平均年齢は、37.2歳でした。 医薬品の従業員の平均年齢が、43.4歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
ＵＭＮファーマの事業展望
「せっかくＵＭＮファーマに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、ＵＭＮファーマが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくＵＭＮファーマがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
ＵＭＮファーマは、事業戦略として、「次世代バイオ医薬品自社開発事業で開発を進めている自社開発パイプラインの一部及び自社開発パイプライン以外の新規開発候補ターゲットを開発候補品として選定し基礎的研究を進めていく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 地球温暖化に伴い、デング熱ウイルス、ジカ熱ウイルスをはじめとする熱帯地域においてのみ発生していたウイルス感染症の流行がその他地域にも拡大しており、このような感染症に対する予防ワクチンの重要性がますます高まっている
- 新規開発パイプラインについては、これまでの大学及び公共研究機関との受託の実績から、研究段階の製造受託にとどまらず、製品化も想定した案件候補も出てきていることから、新規開発パイプラインの導入経路の一つとして積極的に取り組んでいく
- リソースは、これまで組換えインフルエンザHAワクチン等の開発で培った知見・ノウハウ及び保有する横浜研究所、秋田研究所及び秋田工場であり、これらを活用して、バイオ医薬品開発プロセスのうち、「研究段階から開発段階、更には製品供給への移行の支援・橋渡し」、具体的には「バイオ医薬品のCMC開発・工業化検討」に特化し、事業会社や国内外研究機関より、初期開発段階にあるバイオ医薬品等原薬の受託製造、原薬製造工程プロセス開発受託、工程規格試験等の各種品質管理に関する分析試験の規格化の業務受託、スケールアップを目的とする工業化検討業務受託等を事業として展開することにより、安定的な収益確保を目指している
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ＵＭＮファーマの将来性を分析していきしょう！
売上額から見るＵＭＮファーマの将来性
ＵＭＮファーマは、主な事業として、を手がけています。
ここで、ＵＭＮファーマの売上高推移についてみて見ましょう。
直近3年間の売上成長率は97.1%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ＵＭＮファーマの売上高ランキングは、
同業種で78位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見るＵＭＮファーマの将来性
次に、ＵＭＮファーマの純利益推移についてみてみましょう。
直近3年間の純利益成長率は-91.3%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ＵＭＮファーマの売上高ランキングは、
同業種で61位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
ＵＭＮファーマの競合企業は？
ＵＭＮファーマと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| クリングルファーマ株式会社 | 596万円 | 医薬品 |
| 株式会社リボミック | 700万円 | 医薬品 |
| カルナバイオサイエンス株式会社 | 707万円 | 医薬品 |
| サンバイオ株式会社 | 1189万円 | 医薬品 |
| オンコセラピー・サイエンス株式会社 | 538万円 | 医薬品 |
| 株式会社ペルセウスプロテオミクス | 635万円 | 医薬品 |
| 株式会社デ・ウエスタン・セラピテクス研究所 | 609万円 | 医薬品 |
| 株式会社ステムリム | 667万円 | 医薬品 |
| オンコリスバイオファーマ株式会社 | 791万円 | 医薬品 |
| ブライトパス・バイオ株式会社 | 860万円 | 医薬品 |
医薬品業界の企業年収ランキングは？
ＵＭＮファーマが属する医薬品業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、医薬品業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | そーせいグループ株式会社 | 1344万円 | 32人 |
| 2位 | 株式会社モダリス | 1340万円 | 3人 |
| 3位 | ソレイジア・ファーマ株式会社 | 1310万円 | 21人 |
| 4位 | 中外製薬株式会社 | 1214万円 | 5103人 |
| 5位 | シンバイオ製薬株式会社 | 1208万円 | 118人 |
| 6位 | サンバイオ株式会社 | 1189万円 | 37人 |
| 7位 | 株式会社ジーエヌアイグループ | 1122万円 | 9人 |
| 8位 | アンジェス株式会社 | 1120万円 | 39人 |
| 9位 | 第一三共株式会社 | 1119万円 | 5756人 |
| 10位 | 武田薬品工業株式会社 | 1105万円 | 5149人 |
医薬品業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
秋田県の企業年収ランキングは？
ＵＭＮファーマが属する秋田県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、秋田県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社秋田放送 | 706万円 | 122人 |
| 2位 | 株式会社秋田銀行 | 617万円 | 1293人 |
| 3位 | インスペック株式会社 | 525万円 | 72人 |
| 4位 | 株式会社ＵＭＮファーマ | 511万円 | 35人 |
| 5位 | イオン東北株式会社 | 462万円 | 662人 |
| 6位 | 株式会社 秋田椿台ゴルフクラブ | 344万円 | 17人 |
秋田県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、ＵＭＮファーマの企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 株式会社ＵＭＮファーマ |
| 所在地 | 秋田県秋田市御所野湯本４丁目２番３号 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役会長兼社長 平野 達義 |
| 業種 | 医薬品 |
ＵＭＮファーマの歴史
|
年月 |
事項 |
|
平成16年４月 |
未充足医療ニーズを満たす新規医療用医薬品の研究開発及び製造販売を目的として、秋田県秋田市に株式会社UMNファーマを設立 |
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平成16年12月 |
東京支社を東京都港区に開設 |
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平成17年６月 |
東京支社を東京都目黒区に移転 |
|
平成18年３月 |
東京支社を東京本社に名称を変更 |
|
平成18年６月 |
東京本社を東京都目黒区から東京都渋谷区に移転 |
|
平成18年８月 |
PSCと、組換えインフルエンザHAワクチンの日本における開発、製造及び販売に関する独占的実施権許諾契約を締結 |
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平成18年10月 |
秋田大学医学部内に秋田研究所を開設 |
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平成19年４月 |
石川島播磨重工業株式会社（現 株式会社IHI）とUMN-0502及びUMN-0501の原薬製造プロセスに関する共同研究契約を締結 |
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平成20年４月 |
秋田県秋田市に組換えインフルエンザHAワクチン原薬製造施設用地を取得 |
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平成20年６月 |
UMN-0501の第Ⅰ／Ⅱ相臨床試験を国内にて開始 UMN-0501が希少疾病用医薬品（オーファンドラッグ）12）に指定 |
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平成20年８月 |
株式会社IHIプラントエンジニアリングとUMN-0502及びUMN-0501原薬製造施設の詳細設計に関する契約を締結 |
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平成20年12月 平成21年７月 |
東京本社を東京都渋谷区から神奈川県横浜市港北区に移転し横浜本社に名称を変更 横浜研究所を開設 |
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平成21年10月 |
UMN-0501の第Ⅱ相臨床試験を国内にて開始 |
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平成22年１月 |
株式会社IHIとUMN-0502及びUMN-0501原薬製造事業の協業に関する基本協定を締結 |
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平成22年４月 |
アピ株式会社とUMN-0502及びUMN-0501製剤工程の委託に関する基本協定書を締結 秋田県秋田市にて組換えインフルエンザHAワクチン原薬製造施設（秋田工場）の建設を開始 |
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平成22年５月 |
株式会社UNIGENを設立、当社連結子会社となる |
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平成22年７月 |
厚生労働省「新型インフルエンザワクチン開発・生産体制整備臨時特例交付金」交付事業（第一次分）に採択 |
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平成22年９月 |
アステラス製薬株式会社と国内における細胞培養インフルエンザワクチン共同事業化に関する提携契約を締結 |
|
平成22年10月 |
UMN-0501のブースター13）試験を開始 |
|
平成22年11月 |
PSCより、UMN-0502及びUMN-0501の中国・韓国・台湾・香港・シンガポールにおける独占的事業化権を追加取得 |
まとめ
今回の記事では、ＵＭＮファーマの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
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