東洋水産の年収は607万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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東洋水産の平均年収ランキングのまとめ

東洋水産株式会社は、東京都に本社を構える、食料品で事業を手掛ける企業です。 東洋水産の平均年収は607万円で、業界ランキング59位の平均年収となっています。 今回は、そんな東洋水産に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つ東洋水産の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!

また、下記の記事では、東洋水産について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!


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東洋水産の平均年収はいくら?

平均年収のサマリー

2022年度の東洋水産の平均年収は、607万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が620万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

東洋水産の平均年収の推移

東洋水産の平均年収は直近7年間で、 +4.7%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

東洋水産の年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は433万円で、 30~34歳になると498万円と平均年収が65万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると568万円で、40~45歳になると607万円40~45歳になると649万円となります。 そして、50~54歳になると701万円55~59歳になると700万円となります。

※こちらの試算は、東洋水産株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、東洋水産の平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 東洋水産の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか?

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!


ランキング

業界内ランキング

東洋水産の業界内年収ランキング

東洋水産が属する業界である、「食料品」の上場企業平均年収は614万円でした。 そのため、東洋水産の平均年収は業界平均と比較をして 7万円低く、 業界内ランキングでは、140社中59位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!

エリア内ランキング

東洋水産のエリア内年収ランキング

東洋水産の本社がある東京都における上場企業の平均年収は659万円となります。
そのため、東洋水産の平均年収はエリア平均と比較をして 52万円低く、 エリア内ランキングでは、2268社中1291位同程度の平均年収となっています。

以上、東洋水産の年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!

東洋水産でキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える?

東洋水産のボーナス額の平均値は、97万円でした。 同業種の業界平均が98万円であることから、 1万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える?

東洋水産の役職別平均年収の比較

次に、東洋水産の役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は752万円、 課長の平均年収は984万円、 部長の平均年収は1186万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。


東洋水産の生涯年収はいくら?

東洋水産の生涯年収ランキング

調査の結果、東洋水産の平均生涯年収は2.1億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 東洋水産の生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで東洋水産株式会社で働いたと仮定して算出しています。


東洋水産の従業員調査

ここまで東洋水産の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

東洋水産の従業員数

東洋水産の従業員数比較

有価証券報告書によると、東洋水産の従業員数は、2231人でした。 食料品の従業情報員の平均従業員数が、850人であることから、 業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが11位(140社中)であることからも、 かなり規模の大きい企業であることが分かります。

東洋水産の従業員の平均勤続年数

東洋水産の平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、東洋水産の平均勤続年数は、15.6年でした。 食料品の従業員の平均属年数が、14.7年であることから、 一度東洋水産に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

東洋水産の従業員平均年齢

東洋水産の従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、東洋水産の従業員の平均年齢は、40.7歳でした。 食料品の従業員の平均年齢が、41.3歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。


東洋水産の勤務環境はブラック?それともホワイト?

ここまで、東洋水産の平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、東洋水産の勤務環境はブラックなのでしょうか?それともホワイトなのでしょうか? 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう!

東洋水産における従業員の平均残業時間と有給休暇の取得日数

東洋水産の平均残業時間

東洋水産の従業員の平均残業時間は、一月あたり21.1時間でした。 食料品、飲料・たばこ・飼料製造業の従業員の平均残業時間が、15.5時間であることから、 比較的残業時間が長いことが分かります。

東洋水産の従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で12.6日でした。 食料品、飲料・たばこ・飼料製造業の従業員の平均日数が、11.8日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。

東洋水産の長時間労働是正のための取組内容

東洋水産は次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。

・ノー残業デーの継続
・各部署への時間外労働時間のフィードバック

出典:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)


東洋水産は女性にとって働きやすい?

東洋水産が女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう!

東洋水産における女性の育休取得率と女性従業員の割合

東洋水産の女性の育休取得率

東洋水産の女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 食料品、飲料・たばこ・飼料製造業の女性従業員の育休取得率が平均95.0%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。

東洋水産の女性従業員の割合

東洋水産の従業員に占める女性従業員の割合は、37.3%でした。 食料品、飲料・たばこ・飼料製造業の女性従業員の割合が平均35.2%であることから、 比較的女性従業員が多いことが分かります。

東洋水産の女性活躍を推進する取り組み

東洋水産は次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。

【働き方改革】
・すべての雇用区分で平均残業時間が、各月すべて45時間未満(2020年度実績)
・有給休暇5日以上を計画的に取得 男性平均:11日取得 女性平均:13日取得(2020年度実績)
・時差出勤制度 利用者 男性:164人 女性:46人(2020年度実績)
・地域社員制度

【教育支援】
・通信教育補助
・eラーニング
・自己目的による休職制度

【意識改革】
・コンプライアンス勉強会(年1回)
・ダイバーシティ勉強会(年1回)
・定期的な意識調査の実施

【健康サポート】
・従業員ストレスチェック(年1回実施)
・健康相談窓口
・禁煙外来補助
・健康保持増進(スポーツ・アスレチック補助、ウォーキングプログラムイベントなど)

出典:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)


東洋水産の事業展望

「せっかく東洋水産に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、東洋水産が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなく東洋水産がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!

東洋水産は、事業戦略として、「新型コロナウイルス感染症の拡大並びにウクライナ情勢により、翌連結会計年度以降の経済全体の見通しは依然として不透明であるが、新型コロナウイルス感染症並びにウクライナ情勢が与える影響は現時点で軽微であるため、経営方針・経営戦略等を見直す必要はないと判断している」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 顧客第一主義のもと「お客様により良い商品、サービスを提供することにより喜びと満足のある生活に貢献する」ことを経営理念としている
  • 「安全でおいしい商品」「確実なサービス」をお客様にお届けし、お客様から支持されることによって信頼される企業グループを目指している
  • 新型コロナウイルス感染症並びにウクライナ情勢の影響により、経営環境に重要な変化が生じた場合には、適切に対応していく

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、東洋水産の将来性を分析していきしょう!

売上額から見る東洋水産の将来性

東洋水産の売上高推移のグラフ

東洋水産は、主な事業として、水産食品事業・海外即席麺事業・国内即席麺事業・低温食品事業・加工食品事業・冷蔵事業・その他を手がけています。 ここで、東洋水産の売上高推移についてみて見ましょう。 直近7年間の売上成長率は-19.1%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、東洋水産の売上高ランキングは、 同業種で30位業界を牽引している企業となっています。

純利益から見る東洋水産の将来性

東洋水産の純利益高推移のグラフ

次に、東洋水産の純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は82.1%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、東洋水産の売上高ランキングは、 同業種で15位業界を牽引している企業となっています。


東洋水産の競合企業は?

東洋水産と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
亀田製菓株式会社 546万円 食料品
理研ビタミン株式会社 736万円 食料品
キユーピー株式会社 613万円 食料品
岩塚製菓株式会社 463万円 食料品
カゴメ株式会社 754万円 食料品
日東ベスト株式会社 454万円 食料品
エスフーズ株式会社 488万円 食料品
ケンコーマヨネーズ株式会社 552万円 食料品
株式会社J-オイルミルズ 744万円 食料品
丸大食品株式会社 610万円 食料品

食料品業界の企業年収ランキングは?

東洋水産が属する食料品業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、食料品業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 アサヒグループホールディングス株式会社 1229万円 164人
2位 サントリーホールディングス株式会社 1140万円 1213人
3位 サントリー食品インターナショナル株式会社 1130万円 532人
4位 味の素株式会社 1046万円 3252人
5位 明治ホールディングス株式会社 1015万円 85人
6位 三井製糖株式会社 977万円 41人
7位 不二製油グループ本社株式会社 949万円 137人
8位 キリンホールディングス株式会社 942万円 914人
9位 日本たばこ産業株式会社 903万円 5819人
10位 ダイドーグループホールディングス株式会社 878万円 26人

食料品業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!


東京都の企業年収ランキングは?

東洋水産が属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 3161万円 159人
2位 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 2735万円 731人
3位 ヒューリック株式会社 1904万円 202人
4位 株式会社ドリームインキュベータ 1776万円 120人
5位 株式会社光通信 1682万円 7人
6位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
7位 ショーボンドホールディングス株式会社 1605万円 9人
8位 株式会社リゾート&メディカル 1560万円 2人
9位 株式会社テレビ東京ホールディングス 1522万円 102人
10位 株式会社商船三井 1517万円 1168人

東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!


企業データ

最後に、東洋水産の企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 東洋水産株式会社
会社ホームページ https://www.maruchan.co.jp
所在地 東京都港区港南2丁目13番40号
代表取締役社長 代表取締役社長  今村 将也
業種 食料品
事業内容 加工食品の製造販売 水産物の仕入れ加工販売 冷凍冷蔵保管・倉庫・運輸

東洋水産の歴史

歴史をもっと見る

1953年3月

築地魚市場(東京都中央区)内に横須賀水産株式会社を設立し、冷凍鮪の輸出及び国内水産物の取扱を開始。

1955年12月

神奈川県川崎市に冷蔵庫を取得し、冷蔵庫事業を開始。

1956年6月

魚肉ハムソーセージの生産を開始。

同 年7月

東洋水産株式会社に商号変更。

1957年8月

東京都港区港南の現在地に本社を移転。

1960年7月

東京水産興業株式会社と合併し、同社所有の焼津工場を取得。

1961年4月

即席麺の生産を開始。

1962年5月

マルちゃんマークの使用開始。

1964年2月

埼玉工場を新設。

同 年10月

札幌工場を新設。

1965年3月

相模工場を新設。

1966年6月

山梨県田富町(現 中央市)の丸協食品工業株式会社(現 甲府東洋株式会社)を買収(現 連結子会社)。

1967年4月

福岡工場を新設。

1969年7月

青森県八戸市に八戸東洋株式会社を設立(現 連結子会社)。

1970年9月

東京証券取引所市場第二部に株式上場。

1971年2月

福島県桑折町の伊達食品株式会社(現 フクシマフーズ株式会社)を買収(現 連結子会社)。

1972年9月

大阪・名古屋各証券取引所市場第二部に株式上場。

同 年12月

米国カリフォルニア州にマルチャン,INC.を設立(現 連結子会社)。

1973年8月

東京・大阪・名古屋各証券取引所市場第一部に指定替え(大阪・名古屋各証券取引所は上場廃止)。

1975年5月

生麺の生産を開始。

1976年8月

愛知県武豊町の豊醤油株式会社(現 ユタカフーズ株式会社)に資本参加(現 連結子会社)。

同 年9月

神戸工場を新設。

1983年7月

東京都台東区の株式会社酒悦に資本参加(現 連結子会社)。

1986年3月

CIシステムの一環としてTSマークの使用開始。

同 年9月

千葉県銚子市に銚子東洋株式会社を設立(現 連結子会社)。

1987年5月

米国ワシントン州にパックマル,INC.を設立(現 連結子会社)。

1989年4月

米国バージニア州にマルチャンバージニア,INC.を設立(現 連結子会社)。

同 年10月

東京都中央区の株式会社東京商社に資本参加(現 連結子会社)。

1991年5月

東京都港区に新東物産株式会社を設立(現 連結子会社)。

1993年9月

佐賀県伊万里市に伊万里東洋株式会社を設立(現 連結子会社)。

1995年4月

千葉県船橋市に株式会社フレッシュダイナーを設立(現 連結子会社)。

1997年4月

東扇島第二冷蔵庫を新設。

同 年同月

兵庫県神戸市にミツワデイリー株式会社を設立(現 連結子会社)。

1998年4月

舞洲冷蔵庫を新設。

同 年10月

宮城県石巻市に東洋冷凍株式会社(現 宮城東洋株式会社)を設立(現 連結子会社)。

1999年4月

東洋冷凍株式会社(本店 東京都品川区)を吸収合併。

2000年3月

ユタカフーズ株式会社が東京証券取引所市場第二部に株式上場。

2007年1月

田子製氷株式会社を吸収合併。

2009年10月

上場子会社フクシマフーズ株式会社を株式交換により完全子会社化。

2010年1月

関東工場を新設。

2012年3月

同 年同月

石狩東洋株式会社を吸収合併。

札幌工場を北海道工場に移転新設。

同 年7月

米国テキサス州にマルチャンテキサス,INC.を設立(現 連結子会社)。

2013年4月

2016年8月

2017年9月

2018年8月

2019年1月

2020年5月

山口県周南市の株式会社シマヤを子会社化(現 連結子会社)。

神戸工場を関西工場に移転新設。

ブラジルサンパウロ市にマルチャン・ド・ブラジルを設立(現 連結子会社)。

群馬県館林市に総合研究所を移転新設。

神戸物流センターを新設。

石狩新港物流センターを新設。


まとめ

今回の記事では、東洋水産の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい!

【関連企業の年収を徹底調査】

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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部


本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。