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システム　ディの年収は539万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

#情報・通信業の会社#京都府の会社

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システム　ディの平均年収ランキングのまとめ

株式会社システム　ディは、京都府に本社を構える、情報・通信業で事業を手掛ける企業です。 システム　ディの平均年収は539万円で、業界ランキング399位の平均年収となっています。 今回は、そんなシステム　ディに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つシステム　ディの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、システム　ディについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【システム　ディ】平均年収539万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

【システム　ディ】平均年収539万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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システム　ディの平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2022年度のシステム　ディの平均年収は、539万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

システム　ディの平均年収の推移

システム　ディの平均年収は直近7年間で、 +6.0%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

システム　ディの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は382万円で、 30~34歳になると463万円と平均年収が81万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると539万円で、40~45歳になると611万円、40~45歳になると668万円となります。 そして、50~54歳になると745万円、55~59歳になると797万円となります。

※こちらの試算は、株式会社システム　ディが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、システム　ディの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 システム　ディの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

システム　ディの業界内年収ランキング

システム　ディが属する業界である、「情報・通信業」の上場企業平均年収は638万円でした。 そのため、システム　ディの平均年収は業界平均と比較をして 99万円低く、 業界内ランキングでは、554社中399位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

システム　ディのエリア内年収ランキング

システム　ディの本社がある京都府における上場企業の平均年収は597万円となります。
そのため、システム　ディの平均年収はエリア平均と比較をして 58万円低く、 エリア内ランキングでは、75社中51位と 比較的低い平均年収となっています。

以上、システム　ディの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

システム　ディでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

システム　ディのボーナス額の平均値は、86万円でした。 同業種の業界平均が102万円であることから、 16万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える？

システム　ディの役職別平均年収の比較

次に、システム　ディの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は668万円、 課長の平均年収は874万円、 部長の平均年収は1054万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。

システム　ディの生涯年収はいくら？

システム　ディの生涯年収ランキング

調査の結果、システム　ディの平均生涯年収は2.1億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 システム　ディの生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社システム　ディで働いたと仮定して算出しています。

システム　ディの従業員調査

ここまでシステム　ディの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

システム　ディの従業員数

システム　ディの従業員数比較

有価証券報告書によると、システム　ディの従業員数は、227人でした。 情報・通信業の従業情報員の平均従業員数が、541人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが215位（554社中）であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

システム　ディの従業員の平均勤続年数

システム　ディの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、システム　ディの平均勤続年数は、9.4年でした。 情報・通信業の従業員の平均属年数が、8.1年であることから、 一度システム　ディに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

システム　ディの従業員平均年齢

システム　ディの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、システム　ディの従業員の平均年齢は、36.3歳でした。 情報・通信業の従業員の平均年齢が、38.6歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。

システム　ディの事業展望

「せっかくシステム　ディに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、システム　ディが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくシステム　ディがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

システム　ディは、事業戦略として、「状況下で持続的な成長を続けていくため、サポート及びクラウドサービス提供による安定的なストック収入を戦略的に増加させるとともに、攻めの営業でユーザ数を増加させて自社ユーザに対する追加売上機会を確保することが重要と考えている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 当該ソフトウェアを顧客へ提供することで、市場におけるシェアを伸ばすとともにストック収入を更に充実させ、景気変動、感染症、自然災害にも揺るがず持続的な成長ができる会社へと成長していく
  • パッケージソフトは従来から市場において高い評価を受けておるが、市場への訴求力を一層高めるため、次世代を担うソフトウェアの新規開発や既存ソフトウェアのバージョンアップを継続的に行っていくことが重要と考えている
  • 長期的には、既存事業が保有している経営資源をシーズとして新規ビジネスを創造・開拓していく他、Ｍ＆Ａを活用した新規サービス、新規ソリューションも模索していく

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、システム　ディの将来性を分析していきしょう！

売上額から見るシステム　ディの将来性

システム　ディの売上高推移のグラフ

システム　ディは、主な事業として、ソフトウェア事業を手がけています。 ここで、システム　ディの売上高推移についてみて見ましょう。 直近7年間の売上成長率は41.1%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、システム　ディの売上高ランキングは、 同業種で342位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

純利益から見るシステム　ディの将来性

システム　ディの純利益高推移のグラフ

次に、システム　ディの純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は386.8%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、システム　ディの売上高ランキングは、 同業種で222位と 業界を牽引している企業となっています。

システム　ディの競合企業は？

システム　ディと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社プロシップ 593万円 情報・通信業
株式会社ネオジャパン 572万円 情報・通信業
アイサンテクノロジー株式会社 590万円 情報・通信業
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマート 678万円 情報・通信業
株式会社ベネフィットジャパン 398万円 情報・通信業
コナミホールディングス株式会社 744万円 情報・通信業
株式会社大和コンピューター 562万円 情報・通信業
株式会社ビーイング 659万円 情報・通信業
九州朝日放送株式会社 1234万円 情報・通信業
株式会社システムソフト 477万円 情報・通信業

情報・通信業業界の企業年収ランキングは？

システム　ディが属する情報・通信業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、情報・通信業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社光通信 1682万円 7人
2位 株式会社ＴＢＳホールディングス 1449万円 111人
3位 株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス 1427万円 27人
4位 株式会社テレビ朝日ホールディングス 1421万円 77人
5位 株式会社テレビ東京ホールディングス 1415万円 100人
6位 日本テレビホールディングス株式会社 1379万円 199人
7位 ソフトバンクグループ株式会社 1322万円 255人
8位 株式会社ジャストシステム 1309万円 316人
9位 株式会社スカパーＪＳＡＴホールディングス 1271万円 27人
10位 朝日放送グループホールディングス株式会社 1253万円 72人

情報・通信業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

京都府の企業年収ランキングは？

システム　ディが属する京都府において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、京都府における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 任天堂株式会社 988万円 2634人
2位 オムロン株式会社 849万円 4610人
3位 株式会社　ジーエス・ユアサ　コーポレーション 845万円 11人
4位 株式会社　島津製作所 841万円 3491人
5位 株式会社ＳＣＲＥＥＮホールディングス 822万円 398人
6位 日本新薬株式会社 806万円 1827人
7位 株式会社村田製作所 797万円 9771人
8位 ローム株式会社 789万円 3546人
9位 株式会社ファルコホールディングス 766万円 3人
10位 三洋化成工業株式会社 762万円 1350人

京都府に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、システム　ディの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社システム　ディ
設立年月日 1982年
会社ホームページ http://www.systemd.co.jp/
所在地 京都府京都市中京区烏丸通三条上る場之町６０３番地
代表取締役社長 代表取締役社長　　藤田　雅己
業種 情報・通信業
事業内容 校務支援、公会計、運動施設管理システム等ソフトウェア及びサーバ等ハードウェア、ＰＣ周辺機器販売

システム　ディの歴史

歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 システム　ディの創設年は1982年で41年の社歴を持っており、 情報・通信業の中では 比較的長い社歴を持っています。

歴史をもっと見る

年月

事項

1982年４月

都市計画、環境調査等の企画及び経営コンサルティング業務を主要事業として、資本金１千万円にて京都市下京区に株式会社現代工房舎を設立。

1984年６月

商号を株式会社システム ディに変更。

1984年８月

本社を京都市中京区河原町通二条上る清水町に移転。

パソコン用パッケージソフトの開発・販売等事業を拡大し、コンピュータソフトの開発に着手。

1985年12月

学園向け第一号パッケージソフト『学校法人会計管理システム』リリース（MS－DOS版）。

1986年３月

関西学術研究都市『ハイタッチ・リサーチパーク』の調査構想策定、企画運営を受託。

1992年７月

学園事務システムを『キャンパスプラン』シリーズとして統合。

1992年11月

本社を京都市中京区室町通夷川上る鏡屋町に移転。

1996年４月

『学生・教務情報システム for Windows』リリース。

以降、クライアントサーバー型ネットワークシステムの需要に対応した『キャンパスプラン for Windows』シリーズを拡充。

1996年６月

京都市中京区竹屋町室町東入亀屋町に社屋を購入し、本社を移転。

1997年６月

東京事務所を東京都千代田区麹町に開設。

1999年11月

東京事務所を東京都千代田区九段南に移転。

2000年９月

学園向けウェブシステム『Web for Campus』リリース。

2000年12月

ウッドランド株式会社の資本参加により、同社の連結子会社となる。

2001年５月

ウッドランド株式会社の子会社でスポーツ施設向けパッケージソフトの販売事業を営む株式会社ハローを吸収合併。

2001年９月

事業部制を導入。従来の組織を学園ソリューション事業部、エンジニアリング部及び管理本部として改組し、新たにシステムインテグレーション(SI)事業部を設置。

スポーツ施設向けパッケージソフトの開発保守運営を営むウッドランド株式会社ハロー事業部を吸収分割により承継。ハロー事業部として、スポーツ施設向けパッケージソフト事業を開始。

東京事務所を東京支社に変更、東京都港区浜松町に移転。

2001年11月

京都市中京区烏丸通三条上る場之町（現在地）に社屋を購入し、本社を移転。

2003年10月

健康増進支援システム『PICH』リリース。

SI事業部を福祉ソリューション事業部として改組し、福祉施設向けパッケージソフトの開発・販売事業を開始。

2004年３月

社会福祉施設業務支援システム『e－すまいる』リリース。

2004年４月

流通ソリューション事業部を設置。

インターネットの次世代需要に対応した『キャンパスプラン.NET Framework』シリーズリリース。

2004年10月

エンジニアリング部をエンジニアリング事業部に名称変更。

2006年４月

大阪証券取引所ヘラクレス（現東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ(スタンダード)）に株式を上場。

ウッドランド株式会社による上場時の売出しにより、同社の連結子会社から外れる。

2006年９月

フィットネスクラブ向け会員管理システム『Hello EX』シリーズリリース。

2006年12月

東京支社を東京都港区芝に移転。

2008年８月

2009年４月

コンプライアンス支援システム『規程管理システム』リリース。

公立小中高校向け校務支援サービス『School Engine』提供開始。

ワークフローシステム『承認・決裁Webフローシステム』リリース。

2010年７月

エンジニアリング事業部、流通ソリューション事業部及び福祉ソリューション事業部を統合し、ソフトエンジニアリング事業部を発足。

2010年９月

株式会社シンクの全株式を取得して完全子会社化し、調剤薬局向けパッケージソフト事業を開始。

2011年１月

学園ソリューション事業部SaaS担当を事業部として独立し、公教育ソリューション事業部を発足。

2011年９月

保険薬局向け『薬歴情報電子ファイル』リリース。

2012年12月

自治体向け公会計パッケージソフト事業を開始するため、株式会社パブリック・マネジメント・コンサルティングの公会計事業の一部を譲受け。

2013年１月

公会計ソリューション事業部を発足。

2013年５月

東京支社を東京都港区芝大門に移転。

2015年４月

アンチエイジングサービス『Weldy Cloud』リリース。

2015年10月

地方公会計パッケージソフト『PPP(トリプル・ピー) Ver.5 新統一基準対応版』リリース。

2017年12月

アミューズメント施設向け運営支援システム『Hello Fun』リリース。

2018年５月

システムディ北海道株式会社を完全子会社として新規設立。

2019年５月

株式会社アプシスコーポレイションの全株式を取得して完全子会社化。

2019年10月

完全子会社の株式会社アプシスコーポレイションを吸収合併。

2019年11月

『学園総合情報システム CampusPlan Smart』リリース。

2019年11月

クラウド型会員管理・会費回収システム『Smart Hello』リリース。

2021年３月

地方公共団体向けシステム『Common財務会計システム』リリース。

2021年４月

校務支援クラウドサービス『School Engine Home Services』リリース。

まとめ

今回の記事では、システム　ディの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。