ルーデン・ホールディングスの年収は517万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
最終更新日：
ルーデン・ホールディングス株式会社は、東京都に本社を構える、建設業で事業を手掛ける企業です。 ルーデン・ホールディングスの平均年収は517万円で、業界ランキング176位の平均年収となっています。 今回は、そんなルーデン・ホールディングスに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つルーデン・ホールディングスの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、ルーデン・ホールディングスについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
おすすめコンテンツ
ルーデン・ホールディングスの平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2021年度のルーデン・ホールディングスの平均年収は、517万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
ルーデン・ホールディングスの平均年収は直近6年間で、 +5.8%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は350万円で、
30~34歳になると387万円と平均年収が37万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると425万円で、40~45歳になると463万円、40~45歳になると512万円となります。
そして、50~54歳になると517万円、55~59歳になると514万円となります。
※こちらの試算は、ルーデン・ホールディングス株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、ルーデン・ホールディングスの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
ルーデン・ホールディングスの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
ルーデン・ホールディングスが属する業界である、「建設業」の上場企業平均年収は703万円でした。
そのため、ルーデン・ホールディングスの平均年収は業界平均と比較をして
186万円低く、
業界内ランキングでは、195社中176位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
ルーデン・ホールディングスの本社がある東京都における上場企業の平均年収は652万円となります。
そのため、ルーデン・ホールディングスの平均年収はエリア平均と比較をして
135万円低く、
エリア内ランキングでは、2266社中1792位と
比較的低い平均年収となっています。
以上、ルーデン・ホールディングスの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
ルーデン・ホールディングスでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
ルーデン・ホールディングスのボーナス額の平均値は、83万円でした。
同業種の業界平均が113万円であることから、
30万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、ルーデン・ホールディングスの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は641万円、
課長の平均年収は838万円、
部長の平均年収は1010万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
ルーデン・ホールディングスの生涯年収はいくら？
調査の結果、ルーデン・ホールディングスの平均生涯年収は1.6億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
ルーデン・ホールディングスの生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までルーデン・ホールディングス株式会社で働いたと仮定して算出しています。
ルーデン・ホールディングスの従業員調査
ここまでルーデン・ホールディングスの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
ルーデン・ホールディングスの従業員数
有価証券報告書によると、ルーデン・ホールディングスの従業員数は、3人でした。
建設業の従業情報員の平均従業員数が、1384人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが194位（195社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
ルーデン・ホールディングスの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、ルーデン・ホールディングスの平均勤続年数は、9.1年でした。
建設業の従業員の平均属年数が、14.7年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
ルーデン・ホールディングスの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、ルーデン・ホールディングスの従業員の平均年齢は、48.6歳でした。 建設業の従業員の平均年齢が、43.2歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
ルーデン・ホールディングスの事業展望
「せっかくルーデン・ホールディングスに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、ルーデン・ホールディングスが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくルーデン・ホールディングスがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
ルーデン・ホールディングスは、事業戦略として、「不動産事業におきましては、不動産に精通した役職員の下、仕入れについては十分な精査をしたうえで、収益性の高い事業を積極的に取り組んでいく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 基幹事業であるハウスケア事業を原点から見直し、本来一番の強みである不動産ディレクション事業を再構築し、弊社が一貫して標榜してまいりましたトータルライフケアサービス（生活総合支援）により社会に貢献することを目指し、黒字体質及び収益基盤の強化をする
- 事業に関しては、より専門性と技術力を高めるための、液剤の改良と選定、施工・工事技術の向上、また固定客の獲得などにより、お客様サービスの向上と収益拡大に努めていく
- 上記基本方針において継続的な成長と経営基盤の安定を達成し得る組織の構築を目指しており、その具体的施策として、生産性の向上とコスト削減を推し進めていく
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ルーデン・ホールディングスの将来性を分析していきしょう！
売上額から見るルーデン・ホールディングスの将来性
ルーデン・ホールディングスは、主な事業として、を手がけています。
ここで、ルーデン・ホールディングスの売上高推移についてみて見ましょう。
直近6年間の売上成長率は-41.1%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、ルーデン・ホールディングスの売上高ランキングは、
同業種で191位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見るルーデン・ホールディングスの将来性
次に、ルーデン・ホールディングスの純利益推移についてみてみましょう。
直近6年間の純利益成長率は-121.0%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、ルーデン・ホールディングスの売上高ランキングは、
同業種で182位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
ルーデン・ホールディングスの競合企業は？
ルーデン・ホールディングスと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 株式会社土屋ホールディングス | 453万円 | 建設業 |
| 株式会社ウエストホールディングス | 662万円 | 建設業 |
| 株式会社スペースバリューホールディングス | 758万円 | 建設業 |
| 中小企業ホールディングス株式会社 | 550万円 | 建設業 |
| サイタホールディングス株式会社 | 516万円 | 建設業 |
| 技研ホールディングス株式会社 | 569万円 | 建設業 |
| 株式会社髙松コンストラクショングループ | 880万円 | 建設業 |
| 株式会社ヒノキヤグループ | 466万円 | 建設業 |
| ＩＴｂｏｏｋホールディングス株式会社 | 606万円 | 建設業 |
| ショーボンドホールディングス株式会社 | 1563万円 | 建設業 |
建設業業界の企業年収ランキングは？
ルーデン・ホールディングスが属する建設業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、建設業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | ショーボンドホールディングス株式会社 | 1563万円 | 10人 |
| 2位 | 鹿島建設株式会社 | 1127万円 | 8080人 |
| 3位 | 株式会社大気社 | 1033万円 | 1555人 |
| 4位 | 株式会社大林組 | 1024万円 | 9026人 |
| 5位 | 株式会社竹中工務店 | 1007万円 | 7741人 |
| 6位 | 明豊ファシリティワークス株式会社 | 1000万円 | 179人 |
| 7位 | 清水建設株式会社 | 977万円 | 10688人 |
| 8位 | 大成建設株式会社 | 963万円 | 8579人 |
| 9位 | ＯＳＪＢホールディングス株式会社 | 950万円 | 27人 |
| 10位 | ダイダン株式会社 | 937万円 | 1578人 |
建設業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
東京都の企業年収ランキングは？
ルーデン・ホールディングスが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
| 2位 | Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 | 2688万円 | 150人 |
| 3位 | ヒューリック株式会社 | 1803万円 | 189人 |
| 4位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
| 5位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
| 6位 | ショーボンドホールディングス株式会社 | 1563万円 | 10人 |
| 7位 | 株式会社リゾート＆メディカル | 1560万円 | 2人 |
| 8位 | 株式会社めぶきフィナンシャルグループ | 1490万円 | 16人 |
| 9位 | ソレイジア・ファーマ株式会社 | 1490万円 | 21人 |
| 10位 | 三井物産株式会社 | 1482万円 | 5587人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、ルーデン・ホールディングスの企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | ルーデン・ホールディングス株式会社 |
| 所在地 | 東京都渋谷区桜丘町２０番１号渋谷インフォスタワー２Ｆ |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 西 岡 孝 |
| 業種 | 建設業 |
ルーデン・ホールディングスの歴史
|
2000年６月 |
東京都小平市に新築住宅の床・壁材の保護及びカビ防止のコーティング施工を目的として、株式会社アライヴ コミュニティ（現 ルーデン・ホールディングス株式会社）を設立 同所に東京支店を併設 |
|
2000年10月 |
千葉県船橋市に東関東支店を開設 |
|
2000年12月 |
神奈川県横浜市神奈川区（2003年２月に横浜市港北区へ移転）に横浜支店を開設 |
|
2001年６月 |
大阪府大阪市淀川区に大阪支店を開設 |
|
2001年７月 |
玄関ドア等の鍵の取付・販売を行う部門としてセキュリティ事業を開始 |
|
2001年９月 |
福岡県福岡市博多区に九州支店を開設 |
|
2001年11月 |
愛知県名古屋市中村区に名古屋支店を開設 |
|
2002年２月 |
埼玉県越谷市に北関東支店を開設 |
|
2002年３月 |
広島県広島市南区に中国・四国支店を開設 |
|
2002年７月 |
住宅のフローリング・壁クロスの貼換え、水周り等設備の交換等工事を施工するハウスケア事業を開始 |
|
2002年８月 |
宮城県仙台市宮城野区に東北支店を開設 |
|
2002年９月 |
北海道札幌市中央区に北海道支店を開設 |
|
2003年２月 |
セキュリティ事業部の取扱商品を拡充のうえライフアップ事業部に呼称変更 |
|
2003年７月 |
本社を東京都新宿区に移転 |
|
2003年９月 |
一級建築士事務所登録 |
|
2005年３月 |
東京都新宿区に本店営業部を開設 |
|
2005年４月 |
大阪証券取引所「ヘラクレス」市場に上場（現 東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱグロース） |
|
2006年３月 |
集合住宅向けの給水管等の洗浄サービスの業容拡大を図るため、株式会社オアシスソリューションを設立 |
|
2006年３月 |
住宅市場における不動産の売買、交換、賃貸などの必要性に対応するため、株式会社エルトレードを設立 |
|
2006年３月 |
総合ビルメンテナンス事業への進出のため、東峰実業株式会社（現・連結子会社）の株式取得 |
|
2006年６月 |
不動産事業の強化のため、株式会社アールイーテクニカの株式取得 |
|
2006年９月 |
株式の流動性の向上及び投資家層の拡大を図るため、株式を分割（１株につき５株） |
|
2007年２月 |
東関東支店の一切の業務を本店営業部に統合 |
|
2007年２月 |
本社機能の集約化のため、本社を移転 |
|
2007年８月 |
エリア別ブロック制の基づく拠点運営の推進による業務効率の向上を目的として、一部支店の統廃合を実施 |
|
2007年９月 |
株式10株を１株に併合し、発行済株式総数が10,118株となる |
|
|
連結子会社である東峰実業株式会社及び株式会社アールイーテクニカの商号をそれぞれ、株式会社アライヴ ビルマネジメント及び株式会社アライヴ クリエイトに変更 |
|
|
ハウスケア事業を会社分割（吸収分割）により、株式会社アライヴ クリエイトへ移管 |
|
2008年２月 |
連結子会社である株式会社オアシスソリューションの保有全株式を売却 |
|
2008年９月 |
会社のイメージアップを目的として、ルーデン・ホールディングス株式会社に商号を変更 |
|
2008年10月 |
南日本エリア営業部を西日本エリア営業部に統合したことに伴い、南日本エリア営業部（福岡県福岡市博多区）を廃止 |
|
|
東日本エリア営業部及び不動産アレンジメント事業部を本店所在地に移転 |
|
|
業績の回復が見込めない為、株式会社アライヴ クリエイトを解散させる旨の決議を行う |
|
2008年12月 |
北日本エリア事業部を東日本エリア事業部に統合したことに伴い、北日本エリア営業部（北海道札幌市中央区）を廃止 |
|
2009年５月 |
連結子会社である株式会社アライヴ クリエイトを清算結了 |
|
2009年12月 |
不動産部門を廃止し、不動産事業を連結子会社である株式会社エルトレードに集約 |
|
2010年１月 |
当社を分割会社とし、新たに設立した「株式会社ルーデン・ライフサービス」に対し、トータルハウスケア事業部門を承継させる新設分割を実施し、持株会社体制に移行 |
|
2010年４月 |
ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱに上場 |
|
2010年10月 |
連結子会社である株式会社アライヴ ビルマネジメントの商号を株式会社ルーデン・ビルマネジメントに変更 |
|
2013年７月 |
東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（グロース）に上場 |
|
2014年３月 |
投資家の皆様の利便性の向上及び株式の流動性向上を目的として株式を分割（１株につき100株） 単元株式数を100株とする単元株制度を採用し、発行済株式数が10,011,300株となる |
|
2015年７月 |
連結子会社である株式会社ルーデン・ビルマネジメントは、ビル総合管理事業の強化のため、株式会社ツーエム（現・連結子会社）の株式取得 |
|
2017年５月 |
ソフトウエア開発事業の進出のため、株式会社Ｐ２Ｐ ＢＡＮＫ（現・連結子会社）の株式取得 |
|
2017年５月 |
連結子会社である株式会社エルトレードの保有全株式を売却 |
|
2017年９月 2018年７月 2018年９月 |
総合不動産事業の強化のため、株式会社Ｒ・Ｔ・Ｓリンケージ（現・連結子会社）を設立 本社を現在地に移転 シンガポールにＲｕｄｅｎ Ｓｉｎｇａｐｏｒｅ Ｐｔｅ.Ｌｔｄ.（現・非連結子会社）を設立 |
まとめ
今回の記事では、ルーデン・ホールディングスの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。
- 【住宅メーカー業界研究｜2021年最新版】ESの書き方から面接対策まで徹底解説！
- 【住宅メーカー業界ES書き方ガイド】読まれるESのポイントを徹底解説！
- 【建設業界研究｜2021年最新版】ESの書き方から面接対策まで徹底解説！
- 【建設業界ES書き方ガイド】読まれるESのポイントを徹底解説！
- 【不動産業界研究｜2021年最新版】ESの書き方から面接対策まで徹底解説！
- 【不動産業界ES書き方ガイド】読まれるESのポイントを徹底解説！
また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！
【関連企業の年収を徹底調査】
- 土屋ホールディングスに就職すると年収はいくら？ | 就活生必見！年代・役職別年収や、業界ランキングを徹底調査！
- ウエストホールディングスに就職すると年収はいくら？ | 就活生必見！年代・役職別年収や、業界ランキングを徹底調査！
- スペースバリューホールディングスに就職すると年収はいくら？ | 就活生必見！年代・役職別年収や、業界ランキングを徹底調査！
- 中小企業ホールディングスに就職すると年収はいくら？ | 就活生必見！年代・役職別年収や、業界ランキングを徹底調査！
- サイタホールディングスに就職すると年収はいくら？ | 就活生必見！年代・役職別年収や、業界ランキングを徹底調査！
- 技研ホールディングスに就職すると年収はいくら？ | 就活生必見！年代・役職別年収や、業界ランキングを徹底調査！
- 髙松コンストラクショングループに就職すると年収はいくら？ | 就活生必見！年代・役職別年収や、業界ランキングを徹底調査！
- ヒノキヤグループに就職すると年収はいくら？ | 就活生必見！年代・役職別年収や、業界ランキングを徹底調査！
- ＩＴｂｏｏｋホールディングスに就職すると年収はいくら？ | 就活生必見！年代・役職別年収や、業界ランキングを徹底調査！
- ショーボンドホールディングスに就職すると年収はいくら？ | 就活生必見！年代・役職別年収や、業界ランキングを徹底調査！
このサイトについて
各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ