理経の年収は591万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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株式会社　理経は、東京都に本社を構える、卸売業で事業を手掛ける企業です。 理経の平均年収は591万円で、業界ランキング206位の平均年収となっています。 今回は、そんな理経に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ理経の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、理経について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

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• 理経の平均年収はいくら？
• 業界内ランキング
• ボーナスはどれくらい貰える？
• 出世するといくら貰える？

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理経の平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2022年度の理経の平均年収は、591万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

理経の平均年収は直近7年間で、 +5.5%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は403万円で、 30~34歳になると449万円と平均年収が46万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると506万円で、40~45歳になると557万円、40~45歳になると591万円となります。 そして、50~54歳になると640万円、55~59歳になると615万円となります。

※こちらの試算は、株式会社　理経が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、理経の平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 理経の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

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ランキング

業界内ランキング

理経が属する業界である、「卸売業」の上場企業平均年収は626万円でした。 そのため、理経の平均年収は業界平均と比較をして 35万円低く、 業界内ランキングでは、369社中206位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

理経の本社がある東京都における上場企業の平均年収は652万円となります。
そのため、理経の平均年収はエリア平均と比較をして 61万円低く、 エリア内ランキングでは、2266社中1383位と 同程度の平均年収となっています。

以上、理経の年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

理経でキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

理経のボーナス額の平均値は、95万円でした。 同業種の業界平均が100万円であることから、 5万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える？

次に、理経の役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は733万円、 課長の平均年収は958万円、 部長の平均年収は1155万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。

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理経の生涯年収はいくら？

調査の結果、理経の平均生涯年収は1.9億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 理経の生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社　理経で働いたと仮定して算出しています。

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理経の従業員調査

ここまで理経の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

理経の従業員数

有価証券報告書によると、理経の従業員数は、133人でした。 卸売業の従業情報員の平均従業員数が、469人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが238位（369社中）であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

理経の従業員の平均勤続年数

有価証券報告書によると、理経の平均勤続年数は、17.9年でした。 卸売業の従業員の平均属年数が、13.5年であることから、 一度理経に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

理経の従業員平均年齢

有価証券報告書によると、理経の従業員の平均年齢は、45.8歳でした。 卸売業の従業員の平均年齢が、42.2歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。

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理経の勤務環境はブラック？それともホワイト？

ここまで、理経の平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、理経の勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！

理経の平均残業時間

理経の従業員の平均残業時間は、一月あたり20.1時間でした。 情報通信業の従業員の平均残業時間が、15.5時間であることから、 比較的残業時間が長いことが分かります。

理経の有給休暇の取得日数

理経の従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で12.9日でした。 情報通信業の従業員の平均日数が、13.4日であることから、 比較的有給休暇をとりにくいことが分かります。

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理経は女性にとって働きやすい？

理経の女性活躍を推進する取り組み

理経は次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。

○従業員 合計：156人（うち女性：31人）、女性比率：19.9％
※2013年度期末時点。有価証券報告書記載の単体ベース。
○平均年齢 合計：45.6歳（男性：46.5歳、女性：42歳）
※2013年度期末時点。有価証券報告書記載の単体ベース。
○新入社員定着状況：男性：60％、女性：％
○産休取得者数：2人
○育休取得者数 合計：3人（うち男性：0人）
○育児休業復職率：0％
○平均年間給与：5,832,392円
○女性登用に関する目標・内容：目標値は設定はありませんが、社員のマネジメント力、業務貢献度を公平に評価をし女性を管理職者として登用しています。
○各種報告書での情報開示の有無等　CSR発行有無：（無）、CSR記載有無：（）、統合発行有無：（無）、統合記載有無：（）

出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）

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理経の事業展望

「せっかく理経に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、理経が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなく理経がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

理経は、事業戦略として、「年にわたる新型コロナウイルス感染症の影響の中、業務運用形態をテレワーク主体に、また、商談をオンライン主体に変えて市場変化に対応してまいりましたが、Withコロナの状況の長期化、更にはAfterコロナを見据えて、引き続きグループ会社の事業内容につき適宜見直しを行い、事業の選択と集中により限られた人材リソースを注力事業に集約させていくことで、更なる収益改善に努めていく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

• 内閣府で推進する「地方創生SDGs官民連携プラットフォーム」への参加や、経済産業省のカーボンニュートラル施策「GXリーグ基本構想」への賛同表明を行っておるが、サステナビリティへの対応を含め、現在の事業領域の中で、実現可能である内容から具体的に進めていく
• デジタル技術が進化し産業構造が大変革を遂げつつあるデジタルネットワーク時代において、「最先端」技術に基づく「尖った」製品を市場に提供するIT及びエレクトロニクス分野のオンリーワン・ソリューションベンダーを目指している
• 今後の経済状況につきましては、いまだ収束が見えない新型コロナウイルス感染症の長期化に加え、ロシア・ウクライナ情勢などの地政学リスクの影響とそれに伴う物価高、原油高等により、依然として景気の動向を見通しにくい状況が続いている

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業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、理経の将来性を分析していきしょう！

売上額から見る理経の将来性

理経は、主な事業として、システムソリューション・ネットワークソリューション・電子部品及び機器を手がけています。 ここで、理経の売上高推移についてみて見ましょう。 直近7年間の売上成長率は15.9%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、理経の売上高ランキングは、 同業種で312位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

純利益から見る理経の将来性

次に、理経の純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は-149.6%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、理経の売上高ランキングは、 同業種で301位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

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理経の競合企業は？

理経と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名	平均年収	事業内容
株式会社トミタ	786万円	卸売業
愛光電気株式会社	487万円	卸売業
株式会社ヤガミ	631万円	卸売業
ムーンバット株式会社	442万円	卸売業
株式会社ムサシ	625万円	卸売業
株式会社栄電子	444万円	卸売業
株式会社　新潟ケンベイ	481万円	卸売業
ミタチ産業株式会社	528万円	卸売業
ムラキ株式会社	388万円	卸売業
東都水産株式会社	620万円	卸売業

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卸売業業界の企業年収ランキングは？

理経が属する卸売業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、卸売業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位	企業名	平均年収	従業員数
1位	マクニカ・富士エレ　ホールディングス株式会社	1873万円	28人
2位	三菱商事株式会社	1631万円	4629人
3位	伊藤忠商事株式会社	1627万円	4215人
4位	三井物産株式会社	1482万円	5587人
5位	住友商事株式会社	1356万円	5240人
6位	丸紅株式会社	1192万円	4389人
7位	豊田通商株式会社	1114万円	2648人
8位	双日株式会社	1095万円	2099人
9位	西本Ｗｉｓｍｅｔｔａｃホールディングス株式会社	1074万円	50人
10位	長瀬産業株式会社	1029万円	892人

卸売業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

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東京都の企業年収ランキングは？

理経が属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位	企業名	平均年収	従業員数
1位	モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社	2735万円	731人
2位	Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社	2688万円	150人
3位	ヒューリック株式会社	1803万円	189人
4位	株式会社光通信	1682万円	7人
5位	三菱商事株式会社	1631万円	4629人
6位	ショーボンドホールディングス株式会社	1563万円	10人
7位	株式会社リゾート＆メディカル	1560万円	2人
8位	株式会社めぶきフィナンシャルグループ	1490万円	16人
9位	ソレイジア・ファーマ株式会社	1490万円	21人
10位	三井物産株式会社	1482万円	5587人

東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

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企業データ

最後に、理経の企業データについて調査した結果を記載します。

項目	詳細
会社名	株式会社　理経
設立年月日	1957年
会社ホームページ	http://www.rikei.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿３丁目２番１１号
代表取締役社長	代表取締役社長　　猪　坂　　哲
業種	卸売業
事業内容	ＩＴ機器を輸入販売する技術商社

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理経の歴史

歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 理経の創設年は1957年で66年の社歴を持っており、 卸売業の中では 比較的若い企業であると言えます。

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まとめ

今回の記事では、理経の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

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このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

• 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
• 厚生労働省：国民生活基礎調査
• 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
• 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
• 国税庁：民間給与実態統計調査
• 総務省統計局：家計調査（家計収支）
• 人事院：職種別民間給与実態調査
• 金融庁：EDINET
• 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ