日清食品ホールディングスの年収は782万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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日清食品ホールディングスの平均年収ランキングのまとめ

日清食品ホールディングス株式会社は、大阪府に本社を構える、食料品で事業を手掛ける企業です。 日清食品ホールディングスの平均年収は782万円で、業界ランキング19位の平均年収となっています。 今回は、そんな日清食品ホールディングスに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つ日清食品ホールディングスの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!

また、下記の記事では、日清食品ホールディングスについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!


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日清食品ホールディングスの平均年収はいくら?

平均年収のサマリー

2022年度の日清食品ホールディングスの平均年収は、782万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が614万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

日清食品ホールディングスの平均年収の推移

日清食品ホールディングスの平均年収は直近7年間で、 +1.3%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

日清食品ホールディングスの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は557万円で、 30~34歳になると642万円と平均年収が85万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると732万円で、40~45歳になると782万円40~45歳になると836万円となります。 そして、50~54歳になると903万円55~59歳になると902万円となります。

※こちらの試算は、日清食品ホールディングス株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、日清食品ホールディングスの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 日清食品ホールディングスの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか?

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!


ランキング

業界内ランキング

日清食品ホールディングスの業界内年収ランキング

日清食品ホールディングスが属する業界である、「食料品」の上場企業平均年収は611万円でした。 そのため、日清食品ホールディングスの平均年収は業界平均と比較をして 171万円高く、 業界内ランキングでは、140社中19位と比較的高い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!

エリア内ランキング

日清食品ホールディングスのエリア内年収ランキング

日清食品ホールディングスの本社がある大阪府における上場企業の平均年収は633万円となります。
そのため、日清食品ホールディングスの平均年収はエリア平均と比較をして 149万円高く、 エリア内ランキングでは、485社中78位比較的高い平均年収となっています。

以上、日清食品ホールディングスの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!

日清食品ホールディングスでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える?

日清食品ホールディングスのボーナス額の平均値は、125万円でした。 同業種の業界平均が98万円であることから、 27万円程高い金額になっています。

出世するといくら貰える?

日清食品ホールディングスの役職別平均年収の比較

次に、日清食品ホールディングスの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は970万円、 課長の平均年収は1268万円、 部長の平均年収は1529万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的高い水準にあることが分かります。


日清食品ホールディングスの生涯年収はいくら?

日清食品ホールディングスの生涯年収ランキング

調査の結果、日清食品ホールディングスの平均生涯年収は2.7億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 日清食品ホールディングスの生涯年収は 比較的高い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで日清食品ホールディングス株式会社で働いたと仮定して算出しています。


日清食品ホールディングスの従業員調査

ここまで日清食品ホールディングスの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

日清食品ホールディングスの従業員数

日清食品ホールディングスの従業員数比較

有価証券報告書によると、日清食品ホールディングスの従業員数は、742人でした。 食料品の従業情報員の平均従業員数が、859人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが37位(140社中)であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

日清食品ホールディングスの従業員の平均勤続年数

日清食品ホールディングスの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、日清食品ホールディングスの平均勤続年数は、11.4年でした。 食料品の従業員の平均属年数が、14.8年であることから、 比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。

日清食品ホールディングスの従業員平均年齢

日清食品ホールディングスの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、日清食品ホールディングスの従業員の平均年齢は、40.3歳でした。 食料品の従業員の平均年齢が、41.3歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。


日清食品ホールディングスの事業展望

「せっかく日清食品ホールディングスに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、日清食品ホールディングスが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなく日清食品ホールディングスがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!

日清食品ホールディングスは、事業戦略として、「人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTHFOODCREATOR」という理念のもと、気候変動や高齢化、人口増といったESG課題/国際連合が掲げるSDGs(SustainableDevelopmentGoals、持続可能な開発目標)を成長の機会と位置付け、環境配慮型容器の開発や健康志向に応える製品の提供等で、社会により貢献できる企業を目指していく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 日清食品グループは、創業者が掲げた「食足世平」「食創為世」「美健賢食」「食為聖職」の4つの精神をもとに、常に新しい食の文化を創造し続ける「食文化創造集団」となり、環境・社会課題を解決しながら持続的成長を果たすことによって、グループ理念である「EARTHFOODCREATOR」の体現を目指していく
  • 資源をめぐる問題に対しては、環境や人権に配慮したパーム油の調達に取り組む「地球にやさしい調達」、工場で使う水の節約等に取り組む「地球資源の節約」、食品廃棄物のリサイクルや削減を行う「ごみの無い地球」の実現に挑戦し、有限な資源の有効活用を行っている
  • そのために私たちは、健康経営の取り組みの一助としての社員食堂での事業展開、医療機関と連携した患者のQOL改善につながるおいしい食事の提供、シニアの健康寿命の延伸およびフレイル対策のサポート、スマートシティにおける健康増進など、食を通じたWell-Beingの実現に向けて貢献していく

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、日清食品ホールディングスの将来性を分析していきしょう!

売上額から見る日清食品ホールディングスの将来性

日清食品ホールディングスの売上高推移のグラフ

日清食品ホールディングスは、主な事業として、日清食品・明星食品・低温・飲料事業・菓子事業・米州地域・中国地域を手がけています。 ここで、日清食品ホールディングスの売上高推移についてみて見ましょう。 直近6年間の売上成長率は19.2%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、日清食品ホールディングスの売上高ランキングは、 同業種で1位業界を牽引している企業となっています。

純利益から見る日清食品ホールディングスの将来性

日清食品ホールディングスの純利益高推移のグラフ

次に、日清食品ホールディングスの純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は191.5%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、日清食品ホールディングスの売上高ランキングは、 同業種で12位業界を牽引している企業となっています。


日清食品ホールディングスの競合企業は?

日清食品ホールディングスと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
ハウス食品グループ本社株式会社 806万円 食料品
伊藤ハム米久ホールディングス株式会社 688万円 食料品
第一屋製パン株式会社 423万円 食料品
キッコーマン株式会社 787万円 食料品
サトウ食品株式会社 640万円 食料品
株式会社あじかん 506万円 食料品
丸大食品株式会社 610万円 食料品
福留ハム株式会社 463万円 食料品
株式会社J-オイルミルズ 744万円 食料品
株式会社なとり 531万円 食料品

食料品業界の企業年収ランキングは?

日清食品ホールディングスが属する食料品業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、食料品業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 サントリーホールディングス株式会社 1140万円 482人
2位 サントリー食品インターナショナル株式会社 1118万円 523人
3位 アサヒグループホールディングス株式会社 1114万円 336人
4位 味の素株式会社 1046万円 3252人
5位 明治ホールディングス株式会社 1015万円 85人
6位 三井製糖株式会社 977万円 41人
7位 不二製油グループ本社株式会社 949万円 137人
8位 ダイドーグループホールディングス株式会社 913万円 23人
9位 日本たばこ産業株式会社 897万円 7154人
10位 キリンホールディングス株式会社 870万円 1156人

食料品業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!


大阪府の企業年収ランキングは?

日清食品ホールディングスが属する大阪府において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、大阪府における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社キーエンス 2182万円 2599人
2位 日本商業開発株式会社 1694万円 45人
3位 伊藤忠商事株式会社 1627万円 4215人
4位 株式会社MBSメディアホールディングス 1344万円 627人
5位 朝日放送グループホールディングス株式会社 1253万円 72人
6位 サントリーホールディングス株式会社 1140万円 482人
7位 株式会社朝日新聞社 1113万円 3619人
8位 武田薬品工業株式会社 1105万円 5149人
9位 アンジェス株式会社 1078万円 42人
10位 長瀬産業株式会社 1029万円 892人

大阪府に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!


企業データ

最後に、日清食品ホールディングスの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 日清食品ホールディングス株式会社
所在地 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目1番1号
代表取締役社長 代表取締役社長  安藤 宏基
業種 食料品

日清食品ホールディングスの歴史

歴史をもっと見る

年月

沿革

1948年9月

魚介類の加工及び販売、紡績その他繊維工業、洋品雑貨の販売、図書の出版及び販売を目的として株式会社中交総社(資本金500万円)を設立、本店を泉大津市汐見町に置く。

1949年9月

サンシー殖産株式会社に商号変更、本店を大阪市北区に移転。

1958年8月

瞬間油熱乾燥法の即席袋めん(チキンラーメン)を開発する。

1958年12月

本店を大阪市中央区に移転、日清食品株式会社に商号変更。

1959年12月

大阪府高槻市に工場完成、同時に本店を移転。

1963年10月

東京証券取引所及び大阪証券取引所市場第二部に株式上場。

1964年10月

即席めんの生産工場として横浜市戸塚区に横浜工場完成。

1970年7月

米国カリフォルニア州ガーデナ市にニッシンフーズ(U.S.A.)Co.,Inc.を設立。(※1)

1971年9月

カップめん(カップヌードル)を発売開始。

1971年10月

カップめんの生産工場として茨城県取手市に関東工場完成。

1972年3月

岡山県瀬戸内市に日清エフ・ディ食品株式会社を設立。(※1)

1972年8月

東京、大阪各証券取引所市場第一部に指定。

1973年2月

滋賀県栗東市に米国ダートインダストリーズ社と合弁で日清ダート株式会社(現、日清化成株式会社)を設立。(※1)

1973年6月

本店を大阪市北区に移転。

1973年9月

カップめんの生産工場として滋賀県栗東市に滋賀工場完成及び総合研究所(食品総合研究所)開設。

1975年8月

カップめんの生産工場として山口県下関市に下関工場完成。

1977年4月

本社ビル完成に伴い、本店を現在地の大阪市淀川区に移転。

1980年3月

年間売上高1,000億円達成。(※2)

1984年10月

香港タイポー地区に日清食品有限公司を設立。(※1)

1988年3月

東京都新宿区に東京本社ビル完成、東京支社を東京本社と改称。

1988年10月

滋賀県草津市に中央研究所(食品総合研究所及び食品安全研究所)完成。

1989年3月

ベアトリースフーズCo.,(HK)Ltd.(現、永南食品有限公司)に資本参加。(※1)

1990年7月

株式会社ヨーク本社(現、日清ヨーク株式会社)に資本参加。(※1)

1991年1月

ピギー食品株式会社(現、四国日清食品株式会社)に資本参加。(※1)

1991年2月

シスコ株式会社(現、日清シスコ株式会社)に資本参加。(※1)

1992年9月

生タイプ即席めん(日清ラ王)発売開始。

1993年3月

年間売上高2,000億円達成。(※2)

1994年12月

中国内の第一号の生産基地として、珠海市金海岸永南食品有限公司が操業開始。(※1)

1995年11月

カップヌードル国内販売累計100億食達成。

1996年10月

めんの総合工場として静岡県焼津市に静岡工場完成。

1999年11月

大阪府池田市にインスタントラーメン発明記念館(現、カップヌードルミュージアム 大阪池田)オープン。

2001年3月

年間連結売上高3,000億円達成。(※2)

2002年6月

食品の安全性に関する研究業務や環境対策を行う機能を持つ食品安全研究所を新設。

2003年8月

カップヌードル全世界販売累計200億食達成。

2005年5月

上海市閔行区に日清(上海)食品安全研究開発有限公司を設立。

2006年12月

明星食品株式会社に資本参加。(※1)

2007年12月

持株会社制への移行を取締役会にて決議。

2008年6月

株式会社ニッキーフーズを完全子会社化。(※1)

2008年10月

持株会社制へ移行。日清食品ホールディングス株式会社に商号を変更。「日清食品株式会社」(※1)「日清食品チルド株式会社」(※1)「日清食品冷凍株式会社」(※1)「日清食品ビジネスサポート株式会社」を、新設分割設立。

2009年1月

ロシア即席めんメーカーの持株会社アングルサイド Ltd.(現、マルベンフードホールディングス Ltd.)に資本参加。

2011年9月

横浜みなとみらいに「カップヌードルミュージアム横浜」 (正式名称:安藤百福発明記念館横浜) オープン。

2013年9月

「カップヌードルミュージアム」来館者200万人達成。

2014年3月

新研究所「the WAVE」竣工。

2014年3月

年間売上高4,000億円達成。(※2)

2016年4月

Premier Foods plcとRelationship Agreementを締結。

2017年12月

2018年3月

2018年10月

2020年3月

日清食品有限公司が香港証券取引所メインボード市場に株式を上場。

年間売上高5,000億円達成。(※2)

「日清食品関西工場」稼働開始。

カップヌードル国内年間売上1,000億円達成。(※3)


まとめ

今回の記事では、日清食品ホールディングスの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい!

【関連企業の年収を徹底調査】

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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部


本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。