日産化学の年収は814万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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日産化学の平均年収ランキングのまとめ

日産化学株式会社は、東京都に本社を構える、化学で事業を手掛ける企業です。 日産化学の平均年収は814万円で、業界ランキング15位の平均年収となっています。 今回は、そんな日産化学に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つ日産化学の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!

また、下記の記事では、日産化学について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!


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日産化学の平均年収はいくら?

平均年収のサマリー

2022年度の日産化学の平均年収は、814万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が614万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

日産化学の平均年収の推移

日産化学の平均年収は直近7年間で、 +3.8%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

日産化学の年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は580万円で、 30~34歳になると669万円と平均年収が89万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると762万円で、40~45歳になると814万円40~45歳になると871万円となります。 そして、50~54歳になると941万円55~59歳になると940万円となります。

※こちらの試算は、日産化学株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、日産化学の平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 日産化学の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか?

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!


ランキング

業界内ランキング

日産化学の業界内年収ランキング

日産化学が属する業界である、「化学」の上場企業平均年収は646万円でした。 そのため、日産化学の平均年収は業界平均と比較をして 168万円高く、 業界内ランキングでは、228社中15位と比較的高い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!

エリア内ランキング

日産化学のエリア内年収ランキング

日産化学の本社がある東京都における上場企業の平均年収は652万円となります。
そのため、日産化学の平均年収はエリア平均と比較をして 162万円高く、 エリア内ランキングでは、2266社中332位比較的高い平均年収となっています。

以上、日産化学の年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!

日産化学でキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える?

日産化学のボーナス額の平均値は、131万円でした。 同業種の業界平均が104万円であることから、 27万円程高い金額になっています。

出世するといくら貰える?

日産化学の役職別平均年収の比較

次に、日産化学の役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は1009万円、 課長の平均年収は1320万円、 部長の平均年収は1591万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的高い水準にあることが分かります。


日産化学の生涯年収はいくら?

日産化学の生涯年収ランキング

調査の結果、日産化学の平均生涯年収は2.8億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 日産化学の生涯年収は 比較的高い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで日産化学株式会社で働いたと仮定して算出しています。


日産化学の従業員調査

ここまで日産化学の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

日産化学の従業員数

日産化学の従業員数比較

有価証券報告書によると、日産化学の従業員数は、1929人でした。 化学の従業情報員の平均従業員数が、890人であることから、 業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが26位(228社中)であることからも、 かなり規模の大きい企業であることが分かります。

日産化学の従業員の平均勤続年数

日産化学の平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、日産化学の平均勤続年数は、15.8年でした。 化学の従業員の平均属年数が、15.4年であることから、 一度日産化学に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

日産化学の従業員平均年齢

日産化学の従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、日産化学の従業員の平均年齢は、40.2歳でした。 化学の従業員の平均年齢が、41.6歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。

日産化学の離職率

日産化学の従業員の離職率

日産化学の10年以内の離職率は男性従業員が16.0%女性従業員が25.0%

でした。 化学工業の10年以内の平均離職率が、男性従業員が30.1%、女性従業員が41.0%であることから、 男女ともに比較的離職率が低いことが分かります。
※ 参考:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)を加工して作成


日産化学の勤務環境はブラック?それともホワイト?

日産化学の長時間労働是正のための取組内容

日産化学は次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。

・ノー残業デー実施
・年休5日以上取得推進

出典:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)


日産化学は女性にとって働きやすい?

日産化学の女性活躍を推進する取り組み

日産化学は次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。

○従業員 合計:1,721人(うち女性:168人)、女性比率:9.8%
※2014年度期末時点。
○平均年齢 合計:40.3歳(男性:40.8歳、女性:40.0歳)
※2014年度期末時点。
○入社3年後の定着率:男性:95%、女性:100%
○産休取得者数:9人
○育休取得者数 合計:7人(うち男性:1人)
○各種報告書での情報開示の有無等 CSR発行有無:(有)、CSR記載有無:(無)、統合発行有無:(無)、統合記載有無:(無)

(1)採用における男女競争倍率比(女性÷男性、直近3事業年度の無期雇用者)
・総合職 0.87倍
・一般職 2.6倍

(2)男女別の継続就業状況
・4.に記載の通り

(3)労働時間
・6.および7.に記載の通り。なお、時間外労働時間と休日労働時間の合計は、全ての雇用管理区分で各月45時間未満

(4)女性管理職比率
・10.に記載の通り。
・本項目の当社数値は産業平均値を下回っている。当社行動計画では女性管理職比率を引き上げるために、管理職候補となる総合職の女性比率10%以上を目標として母数拡大を図る。
・その施策として新卒総合職採用における女性比率30%以上と、女性の職域拡大を目的に制度・環境等の整備を実施している。

(5)多様なキャリアコース
・直近3事業年度で以下事項に該当する女性数は次の通り。
 ア)通常の労働者への転換・派遣労働者の雇入 6名
 イ)一般職から総合職への転換 3名
 ウ)通常の労働者としての再雇用 0名
 エ)概ね30歳以上の中途採用 8名

出典:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)


日産化学の事業展望

「せっかく日産化学に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、日産化学が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなく日産化学がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!

日産化学は、事業戦略として、「社会が求める価値を提供し、地球環境の保護、人類の生存と発展に貢献する」という企業理念に基づき、経営の健全性と透明性の向上、コンプライアンスの徹底、環境への一層の配慮、社会貢献活動などをより強力に推進する」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 社会課題解決に貢献する製品・サービスの拡大に加え、地球環境への負荷軽減に根差した経営により、地域を含め社会全体からの信用と評価の獲得を図る
  • 「Atelier2050」では、カーボンニュートラルの達成、食糧問題の解決をはじめ、社会からの様々な要請に応え、次の100年に向けて成長し続ける企業グループを目指す
  • 新しいコア技術を獲得し既存コア技術と融合、深化させることで、新製品、新規事業を創出、成長路線を築く

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、日産化学の将来性を分析していきしょう!

売上額から見る日産化学の将来性

日産化学の売上高推移のグラフ

日産化学は、主な事業として、化学品事業・機能性材料事業・農業化学品事業・医薬品事業を手がけています。 ここで、日産化学の売上高推移についてみて見ましょう。 直近7年間の売上成長率は29.8%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、日産化学の売上高ランキングは、 同業種で35位業界を牽引している企業となっています。

純利益から見る日産化学の将来性

日産化学の純利益高推移のグラフ

次に、日産化学の純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は75.7%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、日産化学の売上高ランキングは、 同業種で13位業界を牽引している企業となっています。


日産化学の競合企業は?

日産化学と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
日油株式会社 793万円 化学
三菱瓦斯化学株式会社 871万円 化学
日本曹達株式会社 722万円 化学
石原産業株式会社 643万円 化学
株式会社ADEKA 715万円 化学
株式会社マンダム 771万円 化学
日本ゼオン株式会社 750万円 化学
北興化学工業株式会社 655万円 化学
小林製薬株式会社 701万円 化学
宇部興産株式会社 700万円 化学

化学業界の企業年収ランキングは?

日産化学が属する化学業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、化学業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社 1157万円 8人
2位 富士フイルムホールディングス株式会社 1017万円 815人
3位 日本酸素ホールディングス株式会社 960万円 81人
4位 株式会社三菱ケミカルホールディングス 949万円 223人
5位 日本ペイントホールディングス株式会社 898万円 404人
6位 積水化学工業株式会社 897万円 2761人
7位 住友化学株式会社 883万円 6488人
8位 三菱瓦斯化学株式会社 871万円 2461人
9位 東京応化工業株式会社 859万円 1261人
10位 信越化学工業株式会社 854万円 3341人

化学業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!


東京都の企業年収ランキングは?

日産化学が属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 2735万円 731人
2位 M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 2688万円 150人
3位 ヒューリック株式会社 1803万円 189人
4位 株式会社光通信 1682万円 7人
5位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
6位 ショーボンドホールディングス株式会社 1563万円 10人
7位 株式会社リゾート&メディカル 1560万円 2人
8位 株式会社めぶきフィナンシャルグループ 1490万円 16人
9位 ソレイジア・ファーマ株式会社 1490万円 21人
10位 三井物産株式会社 1482万円 5587人

東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!


企業データ

最後に、日産化学の企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 日産化学株式会社
設立年月日 1921年
所在地 東京都中央区日本橋2丁目5番1号
代表取締役社長 取締役社長 木下 小次郎
業種 化学
事業内容 化学品の製造販売

日産化学の歴史

歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 日産化学の創設年は1921年で102年の社歴を持っており、 化学の中では 比較的長い社歴を持っています。

歴史をもっと見る

年月

事業の変遷

1887年2月

東京人造肥料会社(のちの東京人造肥料株式会社)設立

1889年7月

日本舎密製造会社(のちの日本化学肥料株式会社)設立

1891年3月

日本舎密製造会社小野田工場(現在の小野田工場)完成

1895年12月

合資会社王子製造所(のちの関東酸曹株式会社)設立

1897年11月

関東酸曹株式会社王子工場(のちの王子工場)完成

1907年12月

東京人造肥料株式会社小松川工場(のちの東京日産化学株式会社)完成

1910年7月

東京人造肥料株式会社が大日本人造肥料株式会社と改称

1919年2月

株式会社日本人造肥料会社(のちに日本化学肥料株式会社に合併)
名古屋工場(現在の名古屋工場)完成

1922年6月

大正運送株式会社(現在の日産物流株式会社)設立

1923年5月

大日本人造肥料株式会社が関東酸曹株式会社と日本化学肥料株式会社を合併
研究開発部門として、本社に工務部研究課、王子工場に研究係を設置

1928年4月

大日本人造肥料株式会社富山工場(現在の富山工場)完成

1931年2月

大日本人造肥料株式会社肥料試験場(横浜市)を白岡に移転(現在の生物科学研究所)

1932年10月

株式会社文化農報社(現在の日星産業株式会社)設立

1937年12月

大日本人造肥料株式会社が日本化学工業株式会社に資産等を譲渡したのちに、
日本化学工業株式会社は、日産化学工業株式会社と改称

1943年4月

日本鉱業株式会社と合併、同社の化学部門となる

1945年4月

日本油脂株式会社が日本鉱業株式会社から化学部門の営業譲渡を受け、
社名を日産化学工業株式会社と改称

1949年5月

証券取引所の再開に伴い、当社株式上場

1949年7月

企業再建整備法により、油脂部門(現在の日油株式会社)を分離

1965年1月

日産石油化学株式会社を設立、石油化学事業へ進出

1968年11月

東京日産化学株式会社が埼玉県上里村に工場移設(現在の埼玉工場)

1969年8月

王子工場の閉鎖・移転計画に伴い千葉県に現在の袖ケ浦工場を建設

1969年12月

王子工場の生産を停止、閉鎖

1988年6月

協和醗酵工業株式会社(現在のKHネオケム株式会社)他へ石油化学部門を営業譲渡し同事業から撤退

1989年10月

Nissan Chemical America Corporation(NCA)をアメリカに設立

1996年7月

Nissan Chemical Houston Corporation (NCH)(のちにNCAに合併)をアメリカに設立

1998年4月

東京日産化学株式会社を吸収合併し、埼玉工場とする

2001年4月

韓国日産化学株式会社(現在のNCK Co., Ltd.)を韓国に設立

2001年6月

研究開発組織を再編し、物質科学研究所、電子材料研究所、機能材料研究所(のちの無機材料研究所)を設置

2001年10月

日産アグリ株式会社(現在のサンアグロ株式会社)を設立、肥料事業を分社化するとともに同事業に関連するグループ会社を統合

2002年7月

日本モンサント株式会社より国内農薬除草剤事業を買収

2002年12月

Nissan Chemical Europe S.A.S.をフランスに設立

2005年2月

Nissan Chemical Agro Korea Ltd.を韓国に設立

2010年1月

アメリカDow AgroSciences社より農薬殺菌剤を買収

2010年10月

台湾日産化学股份有限公司を台湾に設立

2013年6月

Thin Materials GmbH(ドイツ)を買収

2014年1月

日産化学制品(上海)有限公司を中国に設立

2014年10月

電子材料研究所と無機材料研究所を再編し、材料科学研究所を設置

2016年6月

Nissan Chemical Do Brasilをブラジルに設立

2017年7月

Nissan Agro Tech India Private Limitedをインドに設立

2017年7月

日産化学材料科技(蘇州)有限公司を中国に設立

2018年7月

日産化学株式会社に商号変更

 


まとめ

今回の記事では、日産化学の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい!

【関連企業の年収を徹底調査】

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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部


本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。