NexToneの年収は568万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【2025年最新版】
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株式会社NexToneは、東京都に本社を構える、サービス業で事業を手掛ける企業です。 NexToneの平均年収は568万円で、業界ランキング266位の平均年収となっています。 今回は、そんなNexToneに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つNexToneの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、NexToneについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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NexToneの平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2025年度のNexToneの平均年収は、568万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が681万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移

NexToneの平均年収は直近5年間で、 +12.5%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は385万円で、
30~34歳になると471万円と平均年収が86万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると568万円で、40~45歳になると620万円、40~45歳になると640万円となります。
そして、50~54歳になると707万円、55~59歳になると708万円となります。
※こちらの試算は、株式会社NexToneが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、NexToneの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
NexToneの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング

NexToneが属する業界である、「サービス業」の上場企業平均年収は745万円でした。
そのため、NexToneの平均年収は業界平均と比較をして
177万円低く、
業界内ランキングでは、646社中266位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング

NexToneの本社がある東京都における上場企業の平均年収は748万円となります。
そのため、NexToneの平均年収はエリア平均と比較をして
180万円低く、
エリア内ランキングでは、2274社中1707位と
比較的低い平均年収となっています。
以上、NexToneの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
NexToneでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
NexToneのボーナス額の平均値は、91万円でした。
同業種の業界平均が120万円であることから、
29万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える?

次に、NexToneの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は704万円、
課長の平均年収は921万円、
部長の平均年収は1110万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
NexToneの生涯年収はいくら?

調査の結果、NexToneの平均生涯年収は2.0億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
NexToneの生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社NexToneで働いたと仮定して算出しています。
NexToneの従業員調査
ここまでNexToneの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
NexToneの従業員数

有価証券報告書によると、NexToneの従業員数は、117人でした。
サービス業の従業情報員の平均従業員数が、665人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが357位(646社中)であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
NexToneの従業員の平均勤続年数

有価証券報告書によると、NexToneの平均勤続年数は、6.7年でした。
サービス業の従業員の平均属年数が、8.8年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
NexToneの従業員平均年齢

有価証券報告書によると、NexToneの従業員の平均年齢は、36.4歳でした。 サービス業の従業員の平均年齢が、40.8歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
NexToneの事業展望
「せっかくNexToneに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、NexToneが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくNexToneがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!
NexToneは、事業戦略として、「著作権管理事業においては、着実な成長継続のために、当面は近年参入した海外、第1区分(コンサートその他の催物における演奏等)及び第5区分(映画等の上映、遊技機等の上映・演奏、店舗内BGM)の確実な徴収、そして有力コンテンツの管理受託に努め、中長期的には第6区分(カラオケ演奏等、社交場における演奏等)に参入し、全支分権・利用形態の管理を目指す」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 企業理念「FortheFutureofMusic~音楽文化・音楽産業の発展のために、私たちは挑戦を続ける~」及びビジョン「次代を奏でるオンリーワン・エージェント」の下、音楽と、音楽を愛する全ての人の未来のために、だからこそできる、できない、新しい時代のエージェントを目指すことを基本方針とし、音楽文化・音楽産業のより一層の発展、持続可能でより良い社会の実現に貢献していく
- 著作権管理事業の取扱高と売上高の関係については、取扱高から管理手数料を差し引いた金額を権利者へ分配しており、管理手数料部分のみを売上高として計上している
- 著作権管理事業の取扱高とは、音楽著作権の利用者から徴収した金額(権利者へ分配する金額と管理手数料からなる)を示している
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、NexToneの将来性を分析していきしょう!
売上額から見るNexToneの将来性

NexToneは、主な事業として、著作権管理事業・DD事業・その他を手がけています。
ここで、NexToneの売上高推移についてみて見ましょう。
直近5年間の売上成長率は156.8%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、NexToneの売上高ランキングは、
同業種で284位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見るNexToneの将来性

次に、NexToneの純利益推移についてみてみましょう。
直近5年間の純利益成長率は365.2%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、NexToneの売上高ランキングは、
同業種で209位と
業界を牽引している企業となっています。
NexToneの競合企業は?
NexToneと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
株式会社エムアップホールディングス | 451万円 | サービス業 |
株式会社フリークアウト・ホールディングス | 848万円 | サービス業 |
株式会社ショーケース | 540万円 | サービス業 |
株式会社イード | 578万円 | サービス業 |
株式会社Enjin | 552万円 | サービス業 |
株式会社インサイト | 473万円 | サービス業 |
日本エス・エイチ・エル株式会社 | 585万円 | サービス業 |
株式会社イオレ | 538万円 | サービス業 |
株式会社ピアラ | 644万円 | サービス業 |
株式会社フルスピード | 504万円 | サービス業 |
サービス業業界の企業年収ランキングは?
NexToneが属するサービス業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、サービス業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 株式会社LIFULL | 6.7億円 | 669人 |
2位 | 株式会社識学 | 4.9億円 | 227人 |
3位 | M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 | 2277万円 | 244人 |
4位 | 株式会社ストライク | 1608万円 | 368人 |
5位 | 株式会社電通グループ | 1507万円 | 131人 |
6位 | 株式会社ベイカレント・コンサルティング | 1349万円 | 593人 |
7位 | 株式会社アイ・アールジャパンホールディングス | 1281万円 | 8人 |
8位 | EPSホールディングス株式会社 | 1253万円 | 59人 |
9位 | 株式会社日本M&Aセンター | 1243万円 | 653人 |
10位 | 株式会社ドリームインキュベータ | 1216万円 | 191人 |
サービス業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
東京都の企業年収ランキングは?
NexToneが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 株式会社LIFULL | 6.7億円 | 669人 |
2位 | 株式会社識学 | 4.9億円 | 227人 |
3位 | モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
4位 | インテグラル株式会社 | 2577万円 | 82人 |
5位 | 株式会社光通信 | 2408万円 | 2人 |
6位 | M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 | 2277万円 | 244人 |
7位 | ヒューリック株式会社 | 2035万円 | 233人 |
8位 | 三菱商事株式会社 | 2033万円 | 4477人 |
9位 | そーせいグループ株式会社 | 1952万円 | 58人 |
10位 | 三井不動産株式会社 | 1756万円 | 1928人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、NexToneの企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | 株式会社NexTone |
所在地 | 東京都渋谷区広尾1丁目1番39号恵比寿プライムスクエアタワー20F |
代表取締役社長 | 代表取締役CEO 阿 南 雅 浩 |
業種 | サービス業 |
NexToneの歴史
年月 |
概要 |
2000年9月 |
著作権管理事業を主たる目的とし、東京都港区南麻布3丁目にイーライセンス設立 |
2000年11月 |
旧“仲介業務法”が廃止され、“著作権等管理事業法”が国会で成立 |
2000年12月 |
著作権管理事業を主たる目的とし、JRC(資本金1,200万円、2016年2月1日付でイーライセンスと合併し消滅)設立 |
2001年9月 |
イーライセンスが100%子会社として代表出版及び管理代行を目的とした音楽出版社、株式会社エムシージェイピー(以下、「MCJP」)設立 |
2001年10月 |
イーライセンスが“著作権等管理事業法”施行に伴い、民間管理事業者届出第1号として申請(受理No.01005)(音楽著作権における支分権「録音権等」及び利用形態「インタラクティブ配信」の管理に限定) |
2001年10月 |
JRCが“著作権等管理事業法”施行に伴い、著作権等管理事業者として届出(受理No.01011) (音楽著作権における支分権「録音権等」及び利用形態「インタラクティブ配信」の管理に限定) |
2002年4月 |
複数管理事業者による著作権管理事業開始 |
2002年4月 |
イーライセンスが一般社団法人日本レコード協会と録音権を中心とした包括契約締結 |
2003年4月 |
MCJPが著作権と著作隣接権(原盤権)のワンストップサービス実施のため、デジタルコンテンツディストリビューション(DD)業務開始 |
2003年7月 |
イーライセンスがネットワーク音楽著作権連絡協議会とインタラクティブ配信(ストリーム配信)に関する包括契約締結(管理事業者間の按分処理実施) |
2005年4月 |
イーライセンスが私的録音補償金について、JASRAC経由で徴収開始(2003年4月1日に遡及し適用) |
2005年9月 |
JRCがiTunes Music Store にて、日本人アーティスト・楽曲では初めてとなる「日本発全世界同時配信」のコーディネート及び配信業務を開始 |
2006年4月 |
イーライセンスが複数管理事業開始後、民間管理事業者初の放送等新規支分権管理に参入 |
2006年7月 |
DD業務をMCJPからイーライセンスに移管し、DD業務を本格稼働 |
2006年10月 |
イーライセンスが日本放送協会及び日本民間放送連盟と放送に関する包括契約合意、放送/有線放送に関する利用許諾開始 |
2007年2月 |
JRCが100%子会社として株式会社JRCラボラトリーズ(2016年2月のイーライセンスとJRCの合併により株式会社NexToneラボラトリーズに商号変更、2018年4月に当社が吸収合併)設立 |
2007年4月 |
イーライセンスが出版権等・貸与権・業務用通信カラオケの管理開始 |
2009年7月 |
イーライセンスが著作権等管理事業法に定める非一任管理(録音・出版の商品化利用及び広告目的利用)開始 |
2011年7月 |
イーライセンスが100%子会社として株式会社イーライセンスシステムズ(2017年4月に株式会社NexToneシステムズに社名変更)設立 |
2012年1月 |
イーライセンスがレンタル用包括ビデオグラムの利用許諾開始 |
2012年4月 |
イーライセンスがキャスティング事業を開始 |
2012年10月 |
イーライセンスがインタラクティブ配信(ゲーム)の利用許諾開始 |
2013年9月 |
イーライセンスが主に東南アジアにおける著作権等管理事業を行うことを目的とするOne Asia Music Inc.(当初持株比率74.0%、2019年4月に保有株式の一部を譲渡し現在は10.0%に減少)を台湾・台北に設立 |
2014年4月 |
イーライセンスが一般社団法人音楽電子事業協会と包括契約を締結し、業務用通信カラオケの利用許諾開始 |
2014年6月 |
イーライセンスがYouTubeにおけるコンテンツマネージメントサービス(ユーザー投稿動画のマネタイズと監視パトロールサービス)を開始 |
2015年3月 |
エイベックス・グループ・ホールディングス株式会社(現エイベックス株式会社、以下、「エイベックス」)の100%子会社であるエイベックス・ミュージック・パブリッシング株式会社(以下、「AMP」)がイーライセンス発行済株式の16.8%を既存株主から取得し、エイベックスがイーライセンスを持分法適用関連会社化(2020年3月に所有株式を一部売却し、持分法適用の範囲から除外) |
2015年9月 |
AMPがイーライセンスの株式を追加取得し持株比率を34.4%とするとともに、JRCの発行済株式の46.6%を取得し、エイベックスがJRCを持分法適用関連会社化(2020年3月に所有株式を一部売却し、持分法適用の範囲から除外) |
2016年2月 |
イーライセンス(存続会社)とJRC(消滅会社)が合併、事業統合し株式会社NexTone発足 |
2016年5月 |
本店所在地を東京都渋谷区広尾一丁目1番39号 恵比寿プライムスクエアタワー20Fに移転 |
まとめ
今回の記事では、NexToneの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ