森永製菓の年収は762万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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森永製菓株式会社は、東京都に本社を構える、食料品で事業を手掛ける企業です。 森永製菓の平均年収は762万円で、業界ランキング24位の平均年収となっています。 今回は、そんな森永製菓に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つ森永製菓の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、森永製菓について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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森永製菓の平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2022年度の森永製菓の平均年収は、762万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
森永製菓の平均年収は直近7年間で、 +5.4%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は508万円で、
30~34歳になると585万円と平均年収が77万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると667万円で、40~45歳になると712万円、40~45歳になると762万円となります。
そして、50~54歳になると823万円、55~59歳になると822万円となります。
※こちらの試算は、森永製菓株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、森永製菓の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
森永製菓の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
森永製菓が属する業界である、「食料品」の上場企業平均年収は618万円でした。
そのため、森永製菓の平均年収は業界平均と比較をして
144万円高く、
業界内ランキングでは、140社中24位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
森永製菓の本社がある東京都における上場企業の平均年収は664万円となります。
そのため、森永製菓の平均年収はエリア平均と比較をして
98万円高く、
エリア内ランキングでは、2269社中523位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、森永製菓の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
森永製菓でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
森永製菓のボーナス額の平均値は、122万円でした。
同業種の業界平均が99万円であることから、
23万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える?
次に、森永製菓の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は945万円、
課長の平均年収は1235万円、
部長の平均年収は1490万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
森永製菓の生涯年収はいくら?
調査の結果、森永製菓の平均生涯年収は2.4億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
森永製菓の生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで森永製菓株式会社で働いたと仮定して算出しています。
森永製菓の従業員調査
ここまで森永製菓の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
森永製菓の従業員数
有価証券報告書によると、森永製菓の従業員数は、1453人でした。
食料品の従業情報員の平均従業員数が、848人であることから、
業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが16位(140社中)であることからも、
かなり規模の大きい企業であることが分かります。
森永製菓の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、森永製菓の平均勤続年数は、18.6年でした。
食料品の従業員の平均属年数が、14.7年であることから、
一度森永製菓に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
森永製菓の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、森永製菓の従業員の平均年齢は、42.7歳でした。 食料品の従業員の平均年齢が、41.4歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
森永製菓の勤務環境はブラック?それともホワイト?
ここまで、森永製菓の平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、森永製菓の勤務環境はブラックなのでしょうか?それともホワイトなのでしょうか? 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう!
森永製菓の平均残業時間
森永製菓の従業員の平均残業時間は、一月あたり12.2時間でした。 食料品、飲料・たばこ・飼料製造業の従業員の平均残業時間が、15.5時間であることから、 比較的残業時間が短いことが分かります。
森永製菓の有給休暇の取得日数
森永製菓の従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で12.5日でした。 食料品、飲料・たばこ・飼料製造業の従業員の平均日数が、11.8日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。
森永製菓の長時間労働是正のための取組内容
森永製菓は次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
・テレワークの活用
・フレックスタイム制度の導入
(コアタイムなし)
・パソコンのログオン・ログオフ時間の管理
・一定時間超過者とその上司への警告メール
・本社20時退館出典:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)
森永製菓は女性にとって働きやすい?
森永製菓が女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう!
森永製菓の女性の育休取得率
森永製菓の女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 食料品、飲料・たばこ・飼料製造業の女性従業員の育休取得率が平均95.0%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
森永製菓の女性従業員の割合
森永製菓の従業員に占める女性従業員の割合は、22.8%でした。 食料品、飲料・たばこ・飼料製造業の女性従業員の割合が平均35.2%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。
森永製菓の事業展望
「せっかく森永製菓に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、森永製菓が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく森永製菓がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!
森永製菓は、事業戦略として、「2023年3月期は、原材料価格高騰に対する機動的な価格改定の実施による打ち返し、相対的に収益性が優れるカテゴリーであるキャンディとビスケットの売上高拡大、チョコレートでは昨年戦略を変更した「ダース」「カレ・ド・ショコラ」の売上高拡大、また、「甘酒」「ココア」は機能性訴求等をフックにした健康飲料化へ取り組むことで、収益性向上を目指していく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 2023年3月期は、in事業において、コロナ禍による影響からのV字回復を遂げた「inゼリー」のさらなる売上高拡大に向けて飲用シーンとターゲットの拡大に取り組むとともに、ウェルネスカンパニーの象徴事業として、コーポレートブランドと「in」ブランドを紐づけるという新たなブランディングを展開していく
- 部門を中心とした構造改革による収益力の向上>重点領域への投資原資を創出するとともに、様々な経営リスクに備えるべく、調達、製造、物流、販売など機能部門を中心に、全社的に構造改革を実行していくことで、収益力のさらなる底上げに取り組んでいく
- 「ウェルネス」とは、「いきいきとした心・体・環境を基盤にして、豊かで輝く人生を追求・実現している状態」と定義し、顧客・従業員・社会に、心の健康、体の健康、環境の健康の3つの価値を提供し続ける企業になることを目指していく
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、森永製菓の将来性を分析していきしょう!
売上額から見る森永製菓の将来性
森永製菓は、主な事業として、食料品製造・不動産及びサービスを手がけています。
ここで、森永製菓の売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は-2.5%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、森永製菓の売上高ランキングは、
同業種で39位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見る森永製菓の将来性
次に、森永製菓の純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は258.3%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、森永製菓の売上高ランキングは、
同業種で10位と
業界を牽引している企業となっています。
森永製菓の競合企業は?
森永製菓と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
株式会社あじかん | 506万円 | 食料品 |
株式会社J-オイルミルズ | 744万円 | 食料品 |
株式会社不二家 | 538万円 | 食料品 |
亀田製菓株式会社 | 546万円 | 食料品 |
株式会社なとり | 531万円 | 食料品 |
江崎グリコ株式会社 | 823万円 | 食料品 |
理研ビタミン株式会社 | 736万円 | 食料品 |
日本甜菜製糖株式会社 | 633万円 | 食料品 |
ヱスビー食品株式会社 | 572万円 | 食料品 |
ケンコーマヨネーズ株式会社 | 552万円 | 食料品 |
食料品業界の企業年収ランキングは?
森永製菓が属する食料品業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、食料品業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | アサヒグループホールディングス株式会社 | 1232万円 | 192人 |
2位 | サントリーホールディングス株式会社 | 1133万円 | 1267人 |
3位 | サントリー食品インターナショナル株式会社 | 1114万円 | 535人 |
4位 | 味の素株式会社 | 1046万円 | 3252人 |
5位 | 明治ホールディングス株式会社 | 1015万円 | 85人 |
6位 | 三井製糖株式会社 | 977万円 | 41人 |
7位 | キリンホールディングス株式会社 | 956万円 | 977人 |
8位 | 不二製油グループ本社株式会社 | 949万円 | 137人 |
9位 | 日本たばこ産業株式会社 | 927万円 | 5940人 |
10位 | サッポロホールディングス株式会社 | 899万円 | 110人 |
食料品業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
東京都の企業年収ランキングは?
森永製菓が属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
2位 | M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 | 2478万円 | 206人 |
3位 | ヒューリック株式会社 | 1907万円 | 222人 |
4位 | 株式会社ドリームインキュベータ | 1776万円 | 120人 |
5位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
6位 | インテグラル株式会社 | 1657万円 | 71人 |
7位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
8位 | 株式会社リゾート&メディカル | 1560万円 | 2人 |
9位 | そーせいグループ株式会社 | 1541万円 | 41人 |
10位 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1522万円 | 102人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、森永製菓の企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | 森永製菓株式会社 |
会社ホームページ | http://www.morinaga.co.jp/index.html |
所在地 | 東京都港区芝5丁目33番1号 |
代表取締役社長 | 代表取締役社長 太 田 栄 二 郎 |
業種 | 食料品 |
事業内容 | 菓子(キャラメル・ビスケット・チョコレート等)、食品(ココア・ケーキミックス等)、冷菓(アイスクリーム等)、健康(ゼリー飲料等)の製造、仕入れ及び販売 |
森永製菓の歴史
1910年2月 |
資本金30万円をもって「株式会社森永商店」設立 |
1912年11月 |
「森永製菓株式会社」と改称 |
1920年7月 |
日本煉乳㈱を合併(これにより三島工場を承継) |
1921年3月 |
塚口工場新設 |
1923年3月 |
自社品販売会社森永製品販売㈱設立(以降全国各地に設立) |
4月 |
丸ビルに森永キャンデーストア開店 |
1925年6月 |
鶴見工場新設 |
1942年10月 |
森永乳業㈱、森永食品工業㈱(これにより中京工場を承継)、東海製菓㈱(これにより小山工場を承継)、森永関西牛乳㈱を合併 |
1943年11月 |
「森永食糧工業株式会社」と改称 |
1947年5月 |
久留米工場を建設し醸造業を併営 |
1949年4月 |
森永乳業㈱設立 |
5月 |
東京・大阪・名古屋証券取引所に上場 |
8月 |
商事部門を分離し、森永商事㈱(旧)として発足 |
10月 |
乳業部門を分離し、森永乳業㈱に譲渡 |
10月 |
「森永製菓株式会社」に復称 |
1954年7月 |
売店部門を分離し、㈱森永キャンデーストア(1987年㈱レストラン森永に社名変更)として発足 |
1961年12月 |
台湾製菓股份有限公司と資本提携(現・台湾森永製菓股份有限公司、連結子会社) |
1965年3月 |
大和食品㈱を設立(現・森永エンゼルデザート㈱、連結子会社) |
8月 |
当社と米国ゼネラルミルズ社との合弁で森永ゼネラルミルズ㈱を設立(1980年森永スナック食品㈱に社名変更) |
1969年10月 |
森永商事㈱(旧)を合併 |
1970年12月 |
森永開発㈱を設立 |
1973年9月 |
森和商事㈱を設立(現・森永商事㈱、連結子会社) |
1980年1月 |
森永デザート㈱を設立(現・連結子会社) |
1987年4月 |
小山新工場完成 |
1999年4月 |
森永開発㈱を合併 |
2001年7月 |
㈱レストラン森永より営業権を譲り受け、㈱エンゼルフードシステムズを設立 |
2003年3月 |
摩利哪呷(上海)食品有限公司を設立(現・上海森永食品有限公司、連結子会社) |
2004年12月 |
㈱エンゼルフードシステムズの株式を譲渡 |
2008年1月 |
㈱アントステラ(現・連結子会社)を100%子会社に持つ㈱ディユーアソシエイツの株式を |
8月 |
米国森永製菓㈱を設立(現・連結子会社) |
2010年12月 |
森永食品(浙江)有限公司を設立(現・連結子会社) |
2011年4月 |
高崎森永㈱を設立(現・連結子会社) |
2013年6月 |
塚口工場閉鎖 |
10月 |
森永キノインドネシア㈱を設立 |
12月 |
森永アメリカフーズ㈱を設立(現・連結子会社) |
2019年1月 |
森永キノインドネシア㈱の株式を譲渡 |
5月 |
森永アジアパシフィック㈱を設立(現・連結子会社) |
2020年1月 |
森永スナック食品㈱を合併 |
まとめ
今回の記事では、森永製菓の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ